የሥራ መደቡ ማጠቃለያ

The McKnight Foundation seeks a Senior Program Officer to advance the goal of its የምዕራብ ምዕራብ የአየር ንብረት እና ኃይል (MC&E) program to take bold action on the climate crisis by dramatically cutting carbon pollution in the Midwest by 2030. The new Senior Program Officer will play a lead role in advancing a portfolio and partnerships across an eight-state region focused on deep decarbonization strategies. This role presents an exciting opportunity for thought leadership around philanthropic interventions, informed by a deep commitment to racial equity, to support and accelerate climate innovations and strategies.

Reporting to the Midwest Climate & Energy Program Director, the Senior Program Officer will oversee and build significant grant portfolios and partnerships with intermediary funders and actively collaborate with McKnight’s ተጽዕኖ ማሳደጊያ ቡድን እና ደፋር እና ፍትሃዊ ማህበረሰቦች program team.

ግንኙነቶችን ሪፖርት ማድረግ

The MC&E Senior Program Officer is an individual contributor role. The position reports to the MC&E Program Director.

ቁልፍ ኃላፊነቶች

ስልታዊ ትግበራ

  • Play a lead role in the design and implementation of one or more decarbonization program strategy areas (i.e., transforming the energy system, electrifying transportation and buildings, and sequestering carbon on working lands in Minnesota and the Upper Midwest). This includes identifying gaps and opportunities in the field ripe for philanthropic engagement and executing a responsive grantmaking strategy to deploy resources.
  • በሚኒሶታ እና በላይኛው ሚድዌስት ውስጥ በሚሰሩ መሬቶች ላይ የኃይል ስርዓቱን መለወጥ ፣ መጓጓዣዎችን እና ህንፃዎችን በኤሌክትሪክ ማብራት እና ካርቦን ለመለየት የሚረዱ የገንዘብ ድጎማዎችን ያቀናብሩ።
  • አሁን ካለው ሥራ ለመማር ፣ አዳዲስ ዕድሎችን ለመዳሰስ እና አዳዲስ ፅንሰ-ሀሳቦችን ለመገንባት ከነባር ሰጭዎች እና አዲስ ተስፋዎች ጋር ግንኙነቶችን ማዳበር እና ማቆየት ፡፡
  • Actively engage with McKnight colleagues on the Impact Investing team and the board’s Mission Investment Committee to identify and analyze mission and program-related investments that advance program goals.

የውጭ ሽርክናዎች

  • ቁልፍ አጋሮችን ከገንዘብ መካከለኛዎች ጋር ያስተዳድሩ እና በእነዚህ እና በእነዚህ አጋሮች ውስጥ አዳዲስ እና የተስፋፉ ኢንቬስትመንቶችን ይቆጣጠሩ ፡፡
  • የፕሮግራም ግቦችን የሚያጠናክሩ ዘርፈ-ብዙ ትብብሮችን ለመደገፍ ከአድግማቲክ ድርጅቶች (ከአየር ንብረት ፍትህ ፣ ከአካባቢ ጥበቃ ፣ ከዴሞክራሲያዊ ተሳትፎ እና በንጹህ ኃይል ላይ ያተኮሩትን ጨምሮ) ጨምሮ ተሰብስበው ይተባበሩ ፡፡ .
  • የካርቦን ቅነሳን እና የመስክ ምላሹን ለመቅረፅ በማገዝ በመማር እና በተግባር ማህበረሰቦች ውስጥ እንደ ፋውንዴሽኑ ተወካይ ሆነው ያገለግላሉ ፡፡

የሃሳብ አመራር እና ተሟጋች

  • ለውጭ ታዳሚዎች ፋውንዴሽኑን እና የኤምሲ እና ኢ ፕሮግራምን ወክለው ለዘር ፍትሃዊነት ቁርጠኝነትን በማራመድ ኢኮኖሚው ሰፊ የሆነ የግሪንሀውስ ጋዝ ልቀትን ቅነሳ ለማሳካት በምናደርገው ጥረት መሪነትን ያቅርቡ ፡፡
  • ከኃይል ሽግግር ጋር በተያያዘ በቴክኒካዊ እና በፖሊሲ ጉዳዮች ላይ እንደ ሀብቶች ያገልግሉ ፡፡ ለበጎ አድራጎት ጣልቃገብነት ከፍተኛ የመጠቀም ዕድሎችን ለመለየት ገበያ እና የፖለቲካ አዝማሚያዎችን ይከታተሉ ፡፡
  • በአየር ንብረት እና በዘር እና በኢኮኖሚ ፍትህ እርስ በእርስ መደጋገፍ ላይ እንደ ታማኝ ድምፅ ይቆሙ ፡፡

ዋና ብቃቶች

በማክኬዴም ያሉ ሁሉም አመራሮች የሚከተሉትን ባህሪዎች እንዲያሳዩ ይጠበቅባቸዋል-

  • ስልታዊ አስተሳሰብ
  • ውጤታማ በሆነ መንገድ የሐሳብ ልውውጥ ያደርጋል
  • እምነትን ይማራል
  • ውጤቶችን ያሽከረክራል
  • ውስብስብ ነገሮችን ያስተዳድራል
  • አውታረመረቦችን ይገነባል
  • ውጤታማ በሆነ ሁኔታ ይተባበር
  • ሞዴሎች የመቋቋም ችሎታ

ቁልፍ መስፈርቶች

  • A minimum of ten years of experience in climate and energy issues on a local or national level; philanthropy experience a plus.
  • Bachelor’s or master’s degree in a related field is desirable.
  • Publications, formal papers, certifications related to the climate and energy field.
  • የአየር ንብረት ቀውሱን ለመፍታት እና ከአየር ንብረት መፍትሄዎች አንፃር የዘር እኩልነትን ለመፍታት ፍላጎት እና ቁርጠኝነት ፡፡ የኑሮ ልምድን ወይም የአየር ንብረት እና ሀይልን በዘር ፍትሃዊነት መነፅር ለማሳየት የተረጋገጠ ቁርጠኝነት ማምጣት አለበት ፡፡
  • A deeply curious and credible thought leader in climate and energy who brings a sophisticated understanding of the technical, political and economic pathways to decarbonization in the industrialized economies of the Upper Midwest is sought for this role.
  • በኢነርጂ ስርዓቶች ውስጥ ቀጥተኛ የሥራ ልምድን ፣ ትራንስፖርትን እና ህንፃዎችን በኤሌክትሪክ በማብራት እና በሚሰሩ መሬቶች ላይ ካርቦን በመለየት ፡፡
  • ከአጋሮች ጋር እና በልዩ ልዩ መስመሮች መካከል ጠንካራ ግንኙነቶችን የመፍጠር የታሪክ መዝገብ ፡፡ ከተፎካካሪ አመለካከቶች ወደ የጋራ ግቦች ለመረዳትና ለመንዳት በመፈለግ የተለያዩ አከባቢዎችን እና የባለድርሻ አካላትን ውስብስብነት የመዳሰስ አቅም ፡፡
  • በከፍተኛ ደረጃ የተዳበረ ስሜታዊ ብልህነት እና በአክብሮት ፣ በትብብር እና በዲፕሎማሲያዊ መንገዶች መካከል የግለሰቦችን ችሎታ እና የፖለቲካ ችሎታን የመጠቀም ችሎታ አሳይቷል ፡፡
  • ግልጽ የሆነ የስትራቴጂክ እና የአሠራር ራዕይ እና መረጃን በማቀናጀት እና ራዕይን ወደ ተግባር ደረጃዎች ለመተርጎም ልዩ ችሎታ እና ለረዥም እና ለአጭር ጊዜ ፡፡
  • Exceptional oral and written communication skills, including the demonstrated ability to research, listen, synthesize, and analyze information, compose documents, and present data in a clear and concise manner to appropriate personnel, including top management, program staff, and board of directors.
  • ልዩ የትንታኔ ችሎታዎች እና በጣም በተዛባ አውዶች ውስጥ በለውጥ ላይ ተጽዕኖ የማድረግ ችሎታ።
  • አዝማሚያዎችን ለመከተል እና ለድርጅቱ ለውጦች እና ሊኖሩ የሚችሉ ተጽዕኖዎችን ለመጠባበቅ ንቁ እና ወደፊት የሚመለከቱ።

ካሳ እና ጥቅሞች

The McKnight Foundation provides a competitive compensation package. Benefits include health, dental, life, and disability insurance; generous paid time off; contribution to a retirement plan; matching charitable gifts program; and a flexible work environment. These are full-time, exempt positions based in Minneapolis. The salary range is $138,600 to $146,700.

የ McKnight ማሕበር እኩል እድል የሚሰራ አሠሪ ነው, እናም ልዩ ልዩ ልዩ ልዩ ነገሮችን ያመጣል. የሁሉም አስተዳደግ እጩዎች እንዲያመለክቱ እናበረታታለን.

ማመልከት

ለቦታው ያለዎትን ፍላጎት የሚገልፅዎን ከቆመበት ቀጥል እና የሽፋን ደብዳቤዎን ያስገቡ እና በ ሚስጥሩ በኩል የሚመጥን ይሁኑ GoodCitizen’s Candidate Portal. ደብዳቤዎች ለሳራ ሜየር ሊላኩ ይችላሉ ፡፡

Applicants applying by February 12 at 5:00 pm central time will be given priority consideration, with the position open until filled.

ይህ ፍለጋ የሚካሄደው ከ ቡድን በተደረገ እርዳታ ነው GoodCitizen.

ሳራ ሜየር, ምክትል ፕሬዚዳንት
ቀጥተኛ: 206-792-4221

ሞሊሊ ስሚዝ, የፍለጋ ተባባሪ
ቀጥተኛ: 206-462-6190

ሚድዌስት የአየር ንብረት እና ኢነርጂ ፕሮግራም

በ 2019 ውስጥ የማክ ናይት የዳይሬክተሮች ቦርድ አዲስ ተልዕኮ መግለጫ አፀደቀ ስትራቴጂካዊ መዋቅር፣ እና በፕሮግራማዊ ኢንቨስትመንቶች ውስጥ በርካታ ፈረቃዎች። እነዚህ ጥረቶች ጉልህ የሆነ የእሱን ማስፋፊያ አካትተዋል Midwest Climate & Energy Program (MC&E), which is on track to double from $16 million in annual grants in 2020 to $32 million by 2022, reflecting the urgency of the climate crisis and a high priority for the board.

የተስፋፋው የ MC & E ፕሮግራም ግብ እ.ኤ.አ. በመካከለኛው ምዕራብ የካርቦን ብክለትን በከፍተኛ ሁኔታ በ 2030 በመቁረጥ የአየር ንብረት ቀውስ ላይ ድፍረት የተሞላበት እርምጃ መውሰድ. ይህንን ታላቅ ግብ በአስፈላጊ ፍጥነት እና መጠን ማሳካት እንዲሁ ሀ ጤናማ ዴሞክራሲ, grounded in racial and economic justice, one in which all people have the voice and power to bring about change to the issues affecting their lives and livelihoods. The MC&E team will pursue this strategy in close partnership with McKnight’s Vibrant & Equitable Communities ለለውጥ ኃይለኛ ሁለገብ እንቅስቃሴዎችን በመገንባት ማህበረሰቦችን የሚደግፍ ፕሮግራም።

የኤምሲ እና ኢ ፕሮግራሙ የኃይል ስርዓቱን በንጹህ ኃይል በመለወጥ ፣ መጓጓዣዎችን እና ህንፃዎችን በማብራት ፣ በስራ ቦታዎች ላይ ካርቦን በመለየት እና ዴሞክራሲያዊ ተሳትፎን በማጠናከር የበለፀገ ፣ በካርቦን ገለልተኛ የመካከለኛው ምዕራብ ኢኮኖሚን ይመለከታል ፡፡ በ McKnight ዋና እሴቶች ውስጥ የተመሰረተው ሥራው የህብረተሰቡን ድምፆች የሚያጎለብቱ ፣ የጋራ እርምጃዎችን የሚያነቃቁ እና ከአየር ንብረት መፍትሄዎች አንፃር የዘር እኩልነትን የሚያስተካክሉ አቀራረቦችን ፣ ፖሊሲዎችን እና ሂደቶችን ያሳትፋል ፡፡