انضم Kimberly (Kim) Anderson إلى McKnight في فبراير 2021 كخبير عام للموارد البشرية ، وفي يوليو 2022 ، تمت ترقيته إلى مدير التعويضات والمزايا. يدعم كيم الموظفين في دورة حياتهم الوظيفية من التوظيف إلى التقاعد ، ويقدم إرشادات حول إدارة كشوف المرتبات والمزايا والتوظيف والإعداد. خلال فترة عملها ، كانت كيم مسؤولة عن كشوف المرتبات ، ودعمت في مجموعة متنوعة من الوظائف بما في ذلك دعم عملية إدارة الأداء ، والمشاركة في طلب الاقتراحات وتنفيذ نظام كشوف المرتبات الجديد للمؤسسة ، وصياغة برنامج تأهيل جديد.
كرست كيم حياتها المهنية البالغة 25 عامًا للتعامل مع الموظفين والمديرين ودعمهم لتحقيق أقصى إمكاناتهم. قبل انضمامها إلى McKnight ، عملت في المقام الأول في المنظمات غير الربحية والأكاديمية ، بما في ذلك متحف العلوم في مينيسوتا وكلية ميتشل هاملين للقانون ، وأمضت تسع سنوات في عالم الشركات في شركة Katun Corporation و RBC Dain Rauscher. في كاتون ، طبقت نظام معلومات الموارد البشرية العالمي ونظام كشوف المرتبات لـ 300 موظف دولي. خلال السنوات العشر التي قضاها في متحف العلوم ، دعمت كيم وفريقها 700 موظف و 1200 متطوع في الترويج لمهمة المتحف المتمثلة في "تشغيل العلم" لجميع الزوار.
كيم حاصلة على ماجستير في الموارد البشرية وإدارة المنظمات. وهي شغوفة بالمشي، وتستمتع بمشاهدة شروق الشمس في جولاتها الصباحية.
