ملخص الموقف

تسعى مؤسسة McKnight للحصول على مسؤول برنامج أول ذي خبرة لبرنامجها الدولي. سيركز هذا الدور على ربط رؤية البرنامج الإستراتيجية ، لا سيما في البحوث الفيزيائية الحيوية التعاونية والمتعددة التخصصات ، بتصميم وتنفيذ أنظمة وإجراءات فعالة. سيساعد كبير مسؤولي البرنامج في تقييم قدرة المستفيد على النجاح والتوافق مع معايير التمويل ، بما في ذلك المذكرة المفاهيمية ، ومراجعة الاقتراح ، وعمليات إعداد التقارير. سيكون مفتاح هذا الدور هو إدارة علاقات عمل فعالة والحفاظ عليها مع الاستشاريين والممنوحين وأصحاب المصلحة الرئيسيين وغيرهم من موظفي المؤسسة.

علاقات الإبلاغ

وسيقدم مسؤول البرنامج الدولي تقاريره إلى مدير برنامج CCRP.

المهام الأساسية

تقديم الخبرة في تقديم المنح في مجال البرنامج الدولي

  • إدارة مجموعة كبيرة من المنح المتعلقة بالبحوث الفيزيائية الحيوية البيئية والابتكار ، والتعاون مع فريق الدعم العالمي لتعزيز الأولويات على مستوى البرنامج.
  • العمل مع مدير البرنامج والفريق الدولي لضمان مواءمة مشاريع المنح مع المهمة وأولويات البرنامج التي وضعها مجلس مؤسسة McKnight.
  • التعاون في مراجعة المذكرات المفاهيمية وطلبات المنح والتوصيات النهائية وتقارير المنح وضمان العناية الواجبة بشأن المحافظ الإقليمية والشاملة. العمل كرائد في المنح الشاملة التي تندرج تحت الخبرة الموضوعية.
  • مراجعة والموافقة على مدفوعات المنح.
  • المشاركة في إدارة المنح من خلال تأليف ومعالجة الوثائق والمراسلات المتعلقة بالمنح في الوقت المناسب.
  • إعداد الوثائق المتعلقة بالمنحة واستراتيجية البرنامج لاجتماعات مجلس الإدارة ربع السنوية.
  • المساهمة في تقييم البرنامج / دورات التعلم. توجيه تطوير استراتيجية التعلم المتعلقة بالخبرة الموضوعية.
  • نموذج السلوك الذي يضمن مبادئ تقديم المنح وممارسات البرنامج تتماشى مع قيم المؤسسة ومبادئ التشغيل.

العمليات والاتصالات

  • من خلال التعاون الوثيق مع مدير البرنامج والفرق الاستشارية ، وإدارة مختلف أنظمة جمع البيانات وتخزينها والمساعدة في تنسيق استخدام البيانات والمعلومات للتعلم والتأثير الموثوق (المنصات والاشتراكات المشتركة ، والموقع الإلكتروني ، وإدارة المستندات ، والتنظيم ، والمشاركة ، والوصول إلى المستخدم ).
  • إدارة وقيادة تطوير وتنفيذ اتصالات البرامج الاستراتيجية والتكتيكية ، بما في ذلك التخطيط ؛ العمل مع مستشاري الاتصالات والموردين وفريق اتصالات McKnight ؛ تنسيق قنوات الاتصال ؛ والتدقيق في محتوى الويب وتحديثه.
  • بالتشاور مع مدير البرنامج ، قم بالتعاقد مع الاستشاريين وإدارتهم لتحقيق أهداف البرنامج المتعلقة بتقديم المنح والبحوث والمنشورات والمراجعات والتقييمات.

تعزيز ورعاية العلاقات مع فريق استشاري عالمي وأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين الرئيسيين

  • تطوير والحفاظ على العلاقات مع فريق الاستشاريين العالميين ، والممنوحين الحاليين ، والآفاق الجديدة للتعلم من العمل الحالي ، واستكشاف الفرص الناشئة ، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها وبناء مفاهيم جديدة.
  • عزز علاقات العمل مع المنظمات غير الربحية وصانعي السياسات والممولين والشبكات والمجموعات الأخرى التي تعمل على قضايا مماثلة.
  • رعاية والحفاظ على علاقات إيجابية مع المستفيدين.
  • إدارة الاجتماعات والاجتماعات وأنشطة مجتمع الممارسة والمشاركة في تنظيمها في المجالات ذات الأهمية الإقليمية والبرنامجية.
  • المشاركة في الاجتماعات المتعلقة بالبرنامج والزيارات الميدانية والاجتماعات وحضورها ، بما في ذلك السفر الدولي حسب الاقتضاء.

المشاركة في التعلم المتكامل على مستوى المؤسسة والاجتماعات والأحداث

  • حضور والمشاركة بنشاط في جميع برامج التعلم لفريق البرامج وجميع اجتماعات الموظفين ، فضلا عن الخلوات.
  • المشاركة في مجموعات العمل عبر البرامج حسب الاقتضاء.
  • دعم التزام المؤسسة بالتنوع والمساواة والشمول.

الكفاءات الأساسية

من المتوقع أن يعرض جميع القادة في McKnight السمات التالية:

  • العقلية الاستراتيجية
  • يتواصل بشكل فعال
  • يغرس الثقة
  • نتائج محركات الأقراص
  • يدير التعقيد
  • يبني الشبكات
  • يتعاون بشكل فعال
  • نماذج المرونة
  • المتطلبات الرئيسية

تشمل الكفاءات الخاصة بالوظيفة ما يلي:

  • منظور عالمي
  • الفطنة المالية
  • يضمن المساءلة
  • الخطط والمحاذاة
  • القدرة على التكيف الظرفية
  • يبني فرق عمل فعالة

المتطلبات الرئيسية

الحد الأدنى من التعليم والخبرة

الأفراد الحاصلون على درجة الدكتوراه أو ما يعادلها من الخبرة / التعليم. ما لا يقل عن 5-7 سنوات من البحث في مجال الفيزياء الحيوية مع التركيز عبرمناهجية والبيئية. خبرة في العمل في السياق الدولي و / أو في تنمية المجتمع. خبرة سابقة في مبادئ ومقاربات الزراعة الإيكولوجية.

المعرفة والمهارات والقدرات

  • القدرة على العمل بفعالية مع التعاون عبر المنظمات وعبر القطاعات والثقافات.
  • القدرة على العمل بشكل تعاوني واحترام مع مجموعة متنوعة من الأشخاص والمجموعات ، لا سيما المنظمات غير الربحية ، والمنظمات غير الحكومية ، ومنظمات القطاع الخاص ، والمؤسسات البحثية والجامعات ، والمجتمعات الريفية.
  • فهم الامتياز والسلطة الممنوحة كممول والقدرة على تخفيف تلك الديناميكيات والمشاركة في إنشاء علاقات ثقة عبر خطوط الاختلاف.
  • القدرة على تطوير وإدارة العمليات والممارسات للأنظمة التنظيمية المعقدة.
  • القدرة على التحليل والتساؤل وتحديد القضايا الرئيسية واستخدام البيانات لدعم الاستنتاجات.
  • القدرة على عرض القضايا والتحديات من أبعاد متعددة وتطبيق الطاقة الفكرية والإبداع.
  • مهارات قوية في الاتصال والعرض وإدارة المشاريع.
  • القدرة على إشراك الآخرين والتأثير على النتائج.
  • القدرة على العمل مع أنظمة وعمليات مفصلة.
  • ماهر في تطوير وإدارة الميزانيات والتقارير المالية.
  • معرفة الحوكمة وعمليات المنظمات غير الربحية.
  • معرفة ممارسات ومتطلبات المنح الدولية.
  • القدرة على التعامل مع عبء العمل الكبير والوفاء بالمواعيد النهائية.
  • معرفة القضايا التي تهم البرنامج الدولي والاستعداد للتعلم.
  • القدرة على التواصل الفعال شفهيا وكتابيا باللغة الإنجليزية ويفضل الفرنسية أو الإسبانية.

ظروف العمل والجهد البدني

  • يتم تنفيذ العمل في مجموعة متنوعة من الأماكن ، بما في ذلك السفر المحلي والدولي حتى 20 بالمائة من الوقت. يمكن أن يستغرق السفر الدولي أسبوعين لكل رحلة وبشكل عام إلى البلدان ذات البنية التحتية والمرافق المحدودة.
  • مطلوب تشغيل منتظم لآلات المكاتب القياسية (كمبيوتر وآلة تصوير وفاكس).
  • مطلوب اجتماعات ومناسبات مسائية من حين لآخر.
  • يجب أن يكون الأفراد قادرين على إثبات أنهم مؤهلون قانونًا للعمل في الولايات المتحدة.

التعويضات والحوافز

توفر مؤسسة McKnight حزمة تعويضات تنافسية. تشمل المزايا التأمين الصحي وتأمين الأسنان والتأمين على الحياة والتأمين ضد العجز ؛ إجازة سخية مدفوعة الأجر ؛ المساهمة في خطة التقاعد ؛ برنامج الهدايا الخيرية المطابقة ؛ وبيئة عمل مرنة. هذه الفرصة هي وظيفة معفاة بدوام كامل ومقرها في مينيابوليس. نطاق الراتب هو $138،600 - $146،700.

تهدف البيانات أعلاه إلى توفير إطار عام لما يتطلبه هذا الموقف. قد تكون هناك وظائف ومؤهلات أخرى تظهر في الوقت المناسب ، وقد يُطلب من المرشح المختار أداء واجبات أخرى غير مدرجة هنا.

مؤسسة McKnight هي رب عمل متكافئ الفرص وتقدر بفخر التنوع. نحن نشجع المرشحين من جميع الخلفيات للتقدم.

للتقديم

يرجى تقديم سيرتك الذاتية وخطاب التغطية للتعبير عن اهتمامك بالمنصب والملاءمة للدور عبر بوابة المرشح GoodCitizen. يمكن توجيه الرسائل إلى سارة ماير.

يتم إجراء هذا البحث بمساعدة فريق من مواطن جيد.

سيتم إغلاق الوظيفة للمتقدمين يوم الجمعة 9 أبريل الساعة 5 مساءً بالتوقيت المركزي الصيفي.

سارة ماير، نائب الرئيس
مباشر: 206-792-4221

مولي سميثمساعد البحث
مباشر: 206-462-6190