Die McKnight Foundation sucht einen erfahrenen Kommunikationsmanager, der uns hilft, die Macht der strategischen Kommunikation zu nutzen, um die Mission der Stiftung und unsere Programmziele voranzutreiben. Diese Person wird sich zu einem kritischen Zeitpunkt in der Geschichte der Stiftung begeben, um zu einer aufregenden strategischen Neuausrichtung beizutragen, die auf den Werten und Ansätzen basiert, die in unserem Bericht dargelegt sind Strategischer Rahmen. Als erfahrener Navigator des digitalen Ökosystems, kluger und fürsorglicher Verwalter vertrauensvoller Beziehungen und ständiger Lösungsfinder hat diese Person die Möglichkeit, in Zusammenarbeit mit dem Kommunikationsdirektor und anderen Kollegen die Arbeit der Abteilung für ein Maximum an sozialem Engagement zu verbessern Auswirkung. Angesichts unserer neuen Grantmaking VerschiebungenDas Team wird mehr strategische Beratung und Unterstützung bei der narrativen Umsetzung bieten, um unsere wichtigsten Programmziele zu erreichen und gleichzeitig den hohen Grad an positivem glaubwürdigem Einfluss der Institution beizubehalten. Darüber hinaus leistet unser flinkes Kommunikationsteam einen Beitrag zu den Verpflichtungen der Stiftung in Bezug auf Transparenz, Wissensaustausch, Meinungsführerschaft und verantwortungsvolle Staatsführung.

Der Kommunikationsmanager wird Mitglied einer angesehenen privaten Familienstiftung mit einer Kultur, die aufgabenorientiert und in hohem Maße kollaborativ ist. Die Mitarbeiter von McKnight übernehmen eine sinnvolle, herausfordernde Arbeit und erhalten hervorragende Leistungen, einschließlich Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum kontinuierlichen Lernen. Diese Person wird in einem vierköpfigen Team arbeiten sowie externe Firmen und Freiberufler leiten.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung neben Ihrem Lebenslauf und Anschreiben drei schriftliche Muster und Antworten auf drei spezifische Fragen enthalten muss. Weitere Informationen finden Sie in den Übermittlungsanforderungen im grauen Feld am Ende dieser Stellenausschreibung.

Hauptverantwortungsbereiche

  • Unterstützung der verschiedenen externen Kommunikationsbedürfnisse der gesamten Organisation, einschließlich der kürzlich von der Stiftung angekündigten Richtlinien für die Gewährung von Zuschüssen.
  • Überwachen Sie die redaktionellen Abläufe unserer digitalen Plattformen, einschließlich unserer Website, E-Mail- und Social-Media-Konten sowie Websites von Drittanbietern, auf denen wir eine Markenpräsenz haben.
  • Verwalten Sie Medienbeziehungen, Themenüberwachung und Markenverantwortung.
  • Reagieren Sie unverzüglich auf externe Anfragen von Stipendiaten, Reportern und anderen Interessengruppen.
  • Bieten Sie strategische Beratung an und führen Sie narrative Strategien durch, die den öffentlichen Willen stärken und insbesondere unsere Programme unterstützen unser expandierendes Midwest Climate & Energy Programm und ein sich abzeichnendes Programm zum Aufbau eines gerechten und integrativen Minnesota.
  • Unterstützung des Verwaltungsrats und der obersten Führungsebene bei verschiedenen institutionellen Initiativen, einschließlich interner Projekte und Präsentationen und Materialien zur Verwaltungsratsführung.
  • Beratung des Kommunikationsdirektors bei der Entwicklung von Kommunikationsplänen, Richtlinien, Richtlinien, Prozessverbesserungen und Personalressourcen.

Qualifikationen eines idealen Kandidaten

  • Hervorragende Schreib- und Bearbeitungsfähigkeiten zur Vorbereitung oder Überwachung einer Vielzahl von Kommunikationsinhalten, einschließlich öffentlicher Ankündigungen, Berichte, interner Memos, Reden, Infografiken, Videos und Social Media-Inhalten.
  • Erfahrener und weiser Umgang mit dynamischen, sensiblen und anspruchsvollen Aufgaben mit mehreren Interessengruppen und unterschiedlichen Standpunkten.
  • Ein vertieftes Verständnis, wie ein sich schnell entwickelndes digitales Ökosystem am besten navigiert und genutzt werden kann, einschließlich Kenntnisse in visuellem Storytelling, Nutzerdatenanalyse und aufkommenden Medientechnologietrends.
  • Ein gewissenhafter, detailorientierter Projektmanager, der Initiativen kollaborativ und effektiv voranbringen kann.
  • Starke analytische Fähigkeiten, um durchdachte, wirkungsorientierte Kommunikationspläne zu entwickeln, die das Publikum und die Messaging-Anforderungen genau erfassen.
  • Ein ausgeklügeltes Verständnis der sozialen, wirtschaftlichen und politischen Systeme und der Rolle der Kommunikation bei der Beeinflussung des kulturellen Verständnisses, der Marktbedingungen und der Ergebnisse der öffentlichen Ordnung.
  • Bereitschaft, neue Chancen und Herausforderungen mit Dringlichkeit und positiver Energie anzunehmen.
  • Hohe kulturelle Kompetenz für eine effektive Zusammenarbeit mit verschiedenen Gemeinschaften, einschließlich der Wertschätzung des historischen Kontexts, der Unterscheidung von Beziehungsnuancen und Machtdynamiken sowie eines genauen Verständnisses der sozialen, rassischen und ethnischen Unterschiede.
  • Ein Hintergrund in einem unserer wichtigsten Förderbereiche, wie beispielsweise der Umweltkommunikation, ist dringend erwünscht.

Erforderliche Ausbildung und Erfahrung

Bachelor-Abschluss und mindestens sieben Jahre Erfahrung in den Bereichen Kommunikation, Öffentlichkeitsarbeit, Marketing, Public Affairs oder einem anderen verwandten Bereich auf Führungsebene oder eine Kombination aus vergleichbarer Erfahrung und Ausbildung.

Die Position endet am 18. Dezember 2019. Bitte lesen Sie die Einreichungsvoraussetzungen unten und dann sich bewerben.

Voraussetzungen für die Einreichung von Bewerbungen

Zusätzlich zur Einreichung Ihres Lebenslaufs und Ihres Anschreibens 1) reichen Sie bitte drei Schreibmuster ein und 2) beantworten Sie die drei folgenden Fragen. Zwar gibt es kein striktes Wortlimit, es wird jedoch empfohlen, dass die Antworten für jede Frage nicht länger als 300 Wörter sind.

  • Erzählen Sie uns von einem kürzlich von Ihnen entwickelten Kommunikationsplan und dem Verfahren, mit dem Sie Ziele, Zielgruppen und Nachrichten priorisiert haben.
  • Was ist eine aufkommende digitale Innovation oder ein Trend, den Sie beobachten? Wie können Kommunikatoren von öffentlichem Interesse ihre Arbeit mit dieser aufkommenden Innovation oder diesem Trend vorantreiben?
  • Geben Sie ein Beispiel für eine Zeit, in der Ihre Kommunikationsarbeit zu positiven sozialen Auswirkungen beigetragen hat. Welche Lehren haben Sie gezogen, die für diese neue Rolle gelten könnten?

Die Schreibmuster können beliebig lang sein. Dies können veröffentlichte Artikel, interne Memos, Kommunikationspläne, Reden, Erklärungen usw. sein. Dies können auch Weblinks, Videoskripte oder ein von Ihnen verwaltetes Social-Media-Konto sein.

Zusätzliche Bemerkungen

Wenn Sie Fragen zu dieser Stelle haben, senden Sie uns bitte eine E-Mail humanresources@mcknight.org.

Dies ist eine Vollzeit-Freistellung in unserem Büro in Minneapolis. Die Gehaltsspanne beträgt ungefähr $119.000-$125.000.

Die obigen Aussagen sollen einen allgemeinen Rahmen dafür liefern, was diese Position erfordert. Es kann andere Funktionen und Qualifikationen geben, die sich mit der Zeit ergeben, und der ausgewählte Kandidat kann gebeten werden, andere Aufgaben zu erfüllen, die hier nicht aufgeführt sind.

Die McKnight Foundation ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und schätzt die Vielfalt mit Stolz. Wir empfehlen Bewerbern mit unterschiedlichem Hintergrund, sich zu bewerben.

Über die McKnight Foundation

Die McKnight Foundation, eine in Minnesota ansässige Familienstiftung, fördert eine gerechtere, kreativere und reichhaltigere Zukunft, in der Menschen und Planeten gedeihen. Die McKnight Foundation wurde 1953 gegründet und engagiert sich intensiv für die Förderung von Klimaschutzlösungen im Mittleren Westen. Sie baut ein gerechtes und integratives Minnesota auf und unterstützt die Künste in Minnesota, die Neurowissenschaften und die internationale Pflanzenforschung. Die Stiftung verfügt über ein Vermögen von ungefähr $2,3 Milliarden und gewährt ungefähr $90 Millionen pro Jahr.