स्थिति सारांश

McKnight Foundation अपने नए का मार्गदर्शन करने के लिए एक अनुभवी नेता की तलाश करता है वाइब्रेंट एंड इक्विटेबल कम्युनिटीज प्रोग्राम, एक अधिक न्यायसंगत और समावेशी मिनेसोटा को आगे बढ़ाने पर ध्यान केंद्रित किया। कार्यक्रम का लक्ष्य, McKnight के मुख्य मूल्य में लंगर डाला गया इक्विटी, साझा शक्ति, समृद्धि, और भागीदारी के साथ सभी Minnesotans के लिए एक जीवंत भविष्य का निर्माण करना है।

कार्यक्रमों के उपाध्यक्ष (वीपीपी) के नेतृत्व में, वाइब्रेंट एंड इक्विटेबल कम्युनिटीज़ प्रोग्राम डायरेक्टर नए कार्यक्रम के लक्ष्य को आगे बढ़ाने और यह बताने के लिए प्रोग्रामेटिक रणनीति, नवाचार और नए दृष्टिकोणों को चलाएंगे कि हम अपना काम कैसे करते हैं। वीपीपी के सहयोग से, कार्यक्रम निदेशक ओवरसाइट प्रदान करेगा और रणनीतिक ढांचे में संरेखण सुनिश्चित करेगा, जिसके परिणामस्वरूप उनके फोकस के क्षेत्र में सकारात्मक प्रणालीगत परिवर्तन होगा। कार्यक्रम निदेशक मैककेनाइट के इतिहास में एक महत्वपूर्ण क्षण में शामिल होंगे क्योंकि फाउंडेशन ने हाल ही में अपनाई गई प्रगति को आगे बढ़ाया है रणनीतिक ढांचा। यह नेता एक जीवंत और न्यायसंगत मिनेसोटा के समर्थन में मजबूत, एकीकृत प्रोग्रामिंग का संचालन करेगा। कार्यक्रम निदेशक एक रणनीतिक विचारक और सिद्ध प्रोग्राम डेवलपर होंगे, जो मिनेसोटा में राज्यव्यापी नए प्रोग्रामिंग क्षेत्र का नेतृत्व करेंगे, जबकि रणनीतिक तनावों को नेविगेट करने में कौशल का प्रदर्शन करते हुए, पूरे सेक्टरों, भौगोलिक क्षेत्रों और हितधारकों के लिए टिकाऊ पुलों का निर्माण, और विभिन्न सहूलियत बिंदुओं के लिए समस्याओं का सामना करना पड़ेगा। कार्यक्रम के लक्ष्यों की सेवा में। यह भूमिका आर्थिक गतिशीलता, रणनीतिक विकास और नागरिक जुड़ाव में रणनीतिक प्रोग्रामिंग विकसित करने के लिए जिम्मेदार कार्यक्रम अधिकारियों के एक समूह के साथ मिलकर काम करेगी।

रिश्तों का ज़िक्र

वाइब्रेंट एंड इक्विटेबल कम्यूनिटीज प्रोग्राम के निदेशक कार्यक्रम के उपाध्यक्ष को रिपोर्ट करेंगे और चार स्टाफ सदस्यों की प्रत्यक्ष निगरानी करेंगे:

  • कार्यक्रम एकीकरण / कार्यक्रम अधिकारी के निदेशक
  • तीन कार्यक्रम अधिकारी

इसके अलावा, यह भूमिका दिन-प्रतिदिन अन्य एम्पलीफाइंग कार्यों में स्टाफ सदस्यों के साथ सहयोग करेगी, जिसमें अन्य कार्यक्रम टीम, प्रभाव निवेश, अनुदान और सूचना प्रबंधन, शिक्षण और संचार शामिल हैं।

मुख्य आंतरिक संबंध

VPP को रिपोर्ट करने के अलावा, वाइब्रेंट और न्यायसंगत समुदाय कार्यक्रम निदेशक निम्नलिखित से संबंधित होगा:

  • फाउंडेशन कार्यक्रम क्षेत्रों के प्रमुख, अनुदान देने वाले, और सीखने के कार्य जो कार्यक्रम संचालन, प्रबंधन और एकीकृत रणनीति से संबंधित नींव-विस्तृत प्राथमिकताओं को एक साथ आगे बढ़ाते हैं।
  • कार्यक्रम के लक्ष्यों और फाउंडेशन के मिशन से संबंधित बाहरी प्रवृत्तियों और प्रतिष्ठित मामलों पर सलाह देने वाली वरिष्ठ नेतृत्व टीम।
  • कार्यक्रम के लक्ष्य को आगे बढ़ाने से संबंधित रणनीति, सीखने और परिणामों को ऊपर उठाने में निदेशक मंडल।

महत्वपूर्ण जिम्मेदारियॉं

वाइब्रेंट और न्यायसंगत समुदाय कार्यक्रम निदेशक निम्नलिखित के लिए जिम्मेदार है:

रणनीतिक और परिचालन नेतृत्व

  • प्रभावी ढंग से प्रक्रियाओं को एकीकृत करने, परिवर्तन को सुविधाजनक बनाने, संरेखण सुनिश्चित करने और संगठनात्मक लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए फाउंडेशन भर में साथियों के निदेशकों और नेतृत्व के साथ प्रभावी ढंग से सहयोग करें।
  • फाउंडेशन की उभरती रणनीति, संरचनात्मक, और सिस्टम परिवर्तन को संबोधित करने के लिए साथियों, कर्मचारियों के सदस्यों और नेतृत्व के साथ आंतरिक बातचीत की सुविधा प्रदान करें।

टीम और संस्कृति

  • एक उच्च प्रदर्शन करने वाली टीम का निर्माण, मजबूत, विकसित और समर्थन करना, जिसमें कुशलता से तनाव शामिल है।
  • प्रभावी रूप से तकनीकी और वित्तीय संसाधनों का प्रबंधन।
  • फाउंडेशन में निदेशक कोहॉर्ट और वरिष्ठ नेतृत्व के साथ मजबूत संबंध बनाएं और बनाए रखें; एक सिद्ध सहयोगी।
  • विविधता, इक्विटी, और समावेशन के लिए फाउंडेशन की प्रतिबद्धता को आगे बढ़ाएं और जिज्ञासा, सम्मान, इक्विटी और नेतृत्व के संगठनात्मक मूल्यों के साथ गठबंधन की गई संस्कृति को बढ़ावा दें।
  • मानसिक प्रतिमानों / मान्यताओं, शक्ति गतिकी, ऐतिहासिक संदर्भों और नस्लीय असमानताओं जैसे संवेदनशील मुद्दों को संबोधित करते समय सांस्कृतिक क्षमता और भावनात्मक बुद्धिमत्ता का प्रदर्शन करें और स्पष्टवादिता और खुलेपन के साथ संवाद करें।

कार्यक्रम का नेतृत्व

  • एक नए कार्यक्रम क्षेत्र के विकास को जारी रखें और मिनेसोटा में ग्रांटेड रणनीति का नेतृत्व करें।
  • रणनीति में एक सक्रिय, सुविधाजनक भूमिका निभाते हैं और सिस्टम को संवादों को बदलते हैं, जिसमें मानसिक मॉडल / मान्यताओं, शक्ति गतिकी, ऐतिहासिक संदर्भों और नस्लीय असमानताओं जैसे संवेदनशील मुद्दों को प्रभावी ढंग से संबोधित करना शामिल है।
  • मिनेसोटा के सामाजिक, आर्थिक, सांस्कृतिक और राजनीतिक परिदृश्य के लिए नीतियों, प्रवृत्तियों, प्रणालियों, मुद्दों, आंदोलनों और अन्य प्रासंगिक डेटा के बारे में सटीक और वर्तमान ज्ञान बनाए रखें।
  • फाउंडेशन निवेश के लिए प्रमुख उत्तोलन बिंदुओं की पहचान करें और उभरते अवसरों की सिफारिश और पूंजीकरण करें।

रिश्ते बनाना

  • परिवर्तन के प्रयासों के लिए फाउंडेशन के भागीदारों को पहचानें और संलग्न करें, परिवर्तन प्रक्रिया के माध्यम से दृढ़ता और प्रतिबद्धता सुनिश्चित करना।
  • मिनेसोटा के मुख्य मूल्यों और कार्यक्रम के हितों के साथ संरेखण में अन्य नींव, व्यवसायों, सरकारी एजेंसियों और प्रमुख निर्णय निर्माताओं और हितधारकों की भागीदारी का लाभ उठाने के लिए मिनेसोटा में रणनीतिक बाहरी संबंधों को विकसित करना और बनाए रखना।

मूल दक्षताओं

  • वरिष्ठ नेतृत्व और कार्यक्रम अधिकारियों के साथ साझेदारी में रणनीति को आकार देने की रणनीति और प्राथमिकताओं में रणनीति का अनुवाद करने का अनुभव।
  • एक वैश्विक लेंस का उपयोग करने सहित मुद्दों से संपर्क करते समय एक व्यापक दृष्टिकोण लेने की क्षमता।
  • एक संगठन में कार्यक्रम संरेखण प्राप्त करने के लिए सहयोग में सर्वोत्तम प्रथाओं का लाभ उठाने के बारे में गहन समझ।
  • प्रभावशाली कार्यक्रमों को विकसित करने और लागू करने की क्षमता और अनुदानकर्ताओं, भागीदारों, हितधारकों और ट्रस्टियों के लिए वैचारिक कार्यक्रम रूपरेखाओं को प्रभावी ढंग से संवाद करना।
  • कार्यक्रम के डिजाइन और विकास, सिस्टम और नेटवर्किंग की व्यापक समझ।
  • आदर्श रूप से नवीन अनुदान प्राप्त करने के तरीकों में अनुभव का प्रदर्शन किया गया है, जिसमें विशेष रूप से कार्यक्रम सीखने और मूल्यांकन, रणनीतिक संरेखण और अनुदान संचार शामिल हैं।
  • ऐतिहासिक संदर्भ के लिए सराहना, संबंधों की बारीकियों और शक्ति की गतिशीलता, और सामाजिक, नस्लीय और जातीय वास्तविकताओं की समझ सहित प्रशंसा के साथ प्रभावी ढंग से काम करने के लिए ज्ञान और संवेदनशीलता।
  • एक ऐसा माहौल बनाने की क्षमता प्रदर्शित की गई जिसमें लोग अपने उद्देश्यों को प्राप्त करने के लिए अपना सर्वश्रेष्ठ प्रदर्शन करने के लिए प्रेरित हों, जिसमें हितधारकों के साथ सहयोग करना और एक उच्च प्रदर्शन करने वाली टीम का प्रबंधन करना शामिल है।
  • विविधता, इक्विटी और समावेशन के लिए फाउंडेशन की प्रतिबद्धता को आगे बढ़ाने की क्षमता और जिज्ञासा, नवीनता, उत्कृष्टता और उद्देश्य की संस्कृति को बढ़ावा देना।
  • अनुकरणीय सार्वजनिक संचार कौशल और एक पैनलिस्ट या मुख्य वक्ता के रूप में राष्ट्रीय और क्षेत्रीय संयोजनों में भाग लेने का अनुभव।
  • नए अवसरों और कठिन चुनौतियों को तत्परता और उत्साह के साथ लेने की क्षमता और अस्पष्टता को प्रबंधित करने और प्रभावी ढंग से संचालित करने की क्षमता, भले ही चीजें निश्चित न हों या आगे बढ़ने का रास्ता साफ न हो।

एक आदर्श उम्मीदवार की योग्यता

McKnight Foundation साझा शक्ति, समृद्धि और भागीदारी के साथ सभी Minnesotans के लिए एक जीवंत भविष्य के निर्माण के लिए एक जुनून और दृष्टि के साथ एक सिद्ध, आश्वस्त नेता की तलाश कर रहा है। आदर्श उम्मीदवार एक गतिशील, बदलते परिवेश में अग्रणी होगा, परिवर्तन के माध्यम से अग्रणी टीमों में निपुण होगा, और जब आवश्यक हो तो "और अपनी आस्तीन ऊपर रोल" करने के लिए तैयार होगा। इस रणनीतिक विचारक के पास कार्यक्रम विकास का अनुभव और मिनेसोटा भर में नई प्रोग्रामिंग के विकास का नेतृत्व करने की क्षमता होगी।

न्यूनतम आवश्यकताएं

  • स्नातक की डिग्री और न्यूनतम 10 साल से संबंधित पूर्णकालिक व्यावसायिक कार्य अनुभव एक सीधे संबंधित क्षेत्र में एक नींव, गैर-लाभकारी क्षेत्र, या सरकारी क्षेत्र में पाँच या अधिक वर्षों के प्रबंधकीय स्तर के अनुभव या समकक्ष अनुभव और प्रशिक्षण के संयोजन के साथ। मास्टर डिग्री पसंद की जाती है।
  • रणनीति विकास और प्राथमिकता-सेटिंग में प्रदर्शन विशेषज्ञता के साथ अनुदान या संबंधित क्षेत्र में आठ साल का अनुभव।
  • फाउंडेशन, सार्वजनिक क्षेत्र या गैर-लाभकारी अनुभव को प्राथमिकता दी जाती है। निदेशक मंडल के साथ काम करने का अनुभव, अधिमानतः एक पारिवारिक बोर्ड, दृढ़ता से वांछित है।
  • डिजिटल मीडिया के साथ लाभ और जोखिम को समझते हुए लिखित और मौखिक संचार के साथ प्रवीणता।
  • प्रौद्योगिकी प्लेटफार्मों और सॉफ्टवेयर के साथ प्रवीणता।

यह मिनियापोलिस में स्थित एक पूर्णकालिक छूट की स्थिति है।

उपर्युक्त कथनों का उद्देश्य इस स्थिति के लिए एक सामान्य रूपरेखा प्रदान करना है। समय में उभरने वाले अन्य कार्य और योग्यताएं हो सकती हैं, और चुने गए उम्मीदवार को अन्य कर्तव्यों को करने के लिए कहा जा सकता है जो यहां सूचीबद्ध नहीं हैं।

मैकनाइट फाउंडेशन एक समान अवसर नियोक्ता और गर्व से विविधता का मूल्य है। हम सभी पृष्ठभूमि के उम्मीदवारों को आवेदन करने के लिए प्रोत्साहित करते हैं।

लगा देना

पूरा प्रोफ़ाइल देखें. यहां आवेदन करें। अधिक जानकारी के लिए, कृपया ईमेल करें McKnight@cohentaylor.com। सभी पूछताछ गोपनीय रहेगी।

CohenTaylor McKnight Foundation की ओर से इस असाधारण करियर अवसर का प्रतिनिधित्व करने की कृपा है। केटी एरिकसन पर किसी भी पूछताछ को निर्देशित करें katie@cohentaylor.com.

भरे जाने तक स्थिति खुली है।