{"id":54490,"date":"2022-03-23T08:00:59","date_gmt":"2022-03-23T13:00:59","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mcknight.org\/?p=54490"},"modified":"2025-08-11T10:59:25","modified_gmt":"2025-08-11T15:59:25","slug":"mcknight-strengthens-democratic-participation-in-first-quarter-grantmaking","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mcknight.org\/it\/news-ideas\/mcknight-strengthens-democratic-participation-in-first-quarter-grantmaking\/","title":{"rendered":"McKnight rafforza la partecipazione democratica alla concessione di sovvenzioni nel primo trimestre"},"content":{"rendered":"
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Alla Fondazione McKnight, immaginiamo un Minnesota dove Tutto<\/em> i residenti hanno voce in capitolo nel determinare il nostro futuro condiviso. Nell\u2019ambito del nostro obiettivo di costruire un futuro vibrante per tutti, stiamo lavorando con i nostri partner per rafforzare la partecipazione democratica in tutto lo stato, costruendo il potere delle persone, coinvolgendo comunit\u00e0 diverse e coltivando movimenti che promuovono la giustizia e l\u2019equit\u00e0.<\/p>\n

Nella concessione di sovvenzioni nel primo trimestre del 2022, McKnight ha assegnato $1,6 milioni a questo obiettivo attraverso il suo Comunit\u00e0 vivaci ed eque<\/a> Programma (\u201cComunit\u00e0\u201d). Le organizzazioni beneficiarie stanno lavorando per costruire l\u2019infrastruttura civica necessaria per garantire che tutti i Minnesotani abbiano voce in capitolo nelle decisioni che influiscono sulle loro vite. Nel complesso, McKnight ha assegnato 39 sovvenzioni per un totale di circa $36 milioni nel trimestre (vedi il nostro banca dati delle sovvenzioni<\/a> per l'elenco completo dei contributi approvati).<\/p>\n

\u201cDalla crisi climatica alla giustizia razziale, ai nostri sistemi alimentari e altro ancora: abbiamo bisogno di una democrazia stabile e funzionante per realizzare un cambiamento trasformativo e costruire un domani migliore\u201d, ha affermato Tonya Allen, presidente della Fondazione. \u201cCollettivamente, i nostri partner beneficiari stanno lavorando per costruire un capitale sociale e politico che abbraccia tutto lo stato, garantendo che le diverse voci razziali, culturali, socioeconomiche e generazionali del Minnesota siano ascoltate\u201d.<\/p>\n

\n\u201cDalla crisi climatica alla giustizia razziale, ai nostri sistemi alimentari e altro ancora: abbiamo bisogno di una democrazia funzionante e stabile per realizzare un cambiamento trasformativo e costruire un domani migliore<\/em>.”\u2013 Tonya Allen, Presidente<\/cite>\n<\/p><\/blockquote>\n

In collaborazione con il programma Midwest Climate & Energy, il team delle comunit\u00e0 di McKnight ha recentemente perfezionato la propria strategia di partecipazione democratica, con l'obiettivo di andare oltre gli investimenti individuali per considerare la totalit\u00e0 dei bisogni dello stato e delle sue diverse comunit\u00e0. L\u2019obiettivo \u00e8 sostenere l\u2019infrastruttura civica necessaria in tutto lo stato affinch\u00e9 le persone a basso reddito, i neri, gli indigeni e le persone di colore (BIPOC) abbiano voce in capitolo nelle decisioni che riguardano le loro vite.<\/p>\n

\u201cCrediamo che tutte le persone abbiano voce. Quando hanno il potere e le opportunit\u00e0 di leadership, possono risolvere problemi difficili e trasformare le condizioni che hanno creato l\u2019ingiustizia\u201d, ha affermato David Nicholson, direttore del programma Vibrant & Equitable Communities. \u201cLa democrazia \u00e8 una pratica collettiva. Pi\u00f9 cittadini del Minnesota parteciperanno attivamente \u2013 in un anno elettorale e ogni anno \u2013 pi\u00f9 forte sar\u00e0 il nostro Stato e la nostra democrazia\u201d.<\/p>\n

I nostri partner descritti di seguito stanno coinvolgendo i membri della loro comunit\u00e0 in diversi modi, formando nuovi leader e costruendo la solida infrastruttura civica necessaria per apportare cambiamenti trasformativi.<\/p>\n

Fondazione Headwaters per la giustizia<\/strong><\/a> \u00e8 una fondazione comunitaria che sostiene organizzazioni e gruppi che lavorano in prima linea nel cambiamento sociale. Dal 1984, Headwaters ha investito nell'organizzazione delle comunit\u00e0 locali e statali, concentrando le sue sovvenzioni su gruppi guidati e che lavorano per le comunit\u00e0 BIPOC. In qualit\u00e0 di organizzazione intermediaria, Headwaters utilizzer\u00e0 la sovvenzione McKnight di $1 milione in due anni per promuovere la sua missione di costruzione del potere di base per promuovere equit\u00e0 e giustizia investendo in organizzazioni emergenti pi\u00f9 piccole. McKnight \u00e8 ansioso di imparare dal lavoro di Headwaters e dai suoi partner sul campo.<\/p>\n

Fondo per l'istruzione collettiva giovanile del Minnesota<\/strong> (MNYCEF) \u00e8 la pi\u00f9 grande organizzazione di impegno civico giovanile dello stato. Gestito da e per i giovani, MNYCEF si concentra sullo sviluppo di una nuova generazione di leader del movimento, sfruttando l\u2019organizzazione elettorale e basata sui problemi per promuovere un futuro pi\u00f9 equo e giusto. La sovvenzione di McKnight di $250.000 in due anni sosterr\u00e0 l'organizzazione nel coinvolgere i giovani, far crescere l'organizzazione e cambiare la narrazione nelle comunit\u00e0 con un immenso potenziale di potere che spesso viene trascurato.<\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\t

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Credito fotografico: Tristan Crowell, direttore del programma presso il Minnesota Youth Collective Education Fund.<\/figcaption>\n\t\t<\/figure>\n\t<\/div>\n\n\t
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Istituto locale per le politiche di progresso<\/strong><\/a> \u00e8 un movimento nazionale di funzionari eletti a livello locale che promuovono la giustizia razziale ed economica. Questi leader eletti costruiscono potere presso le comunit\u00e0 sottorappresentate, condividono idee e politiche audaci e forniscono strumenti, formazione e supporto tra pari per reimmaginare ci\u00f2 che \u00e8 possibile fare nelle loro comunit\u00e0. Local Progress mira a costruire la propria rete in tutto il Minnesota, con particolare attenzione alle comunit\u00e0 al di fuori dell'area metropolitana delle sette contee. McKnight ha assegnato a Local Progress una sovvenzione di supporto operativo generale di $200.000 in due anni.<\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\t

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Rilanciare la Sorellanza Islamica per l\u2019empowerment<\/strong><\/a> (RISE) sta lavorando per cambiare la narrativa sulle donne musulmane e sfidare il bigottismo. RISE lavora per organizzare le donne musulmane di ogni razza ed etnia, traducendo la loro leadership a casa e nelle loro comunit\u00e0 religiose per aumentare la partecipazione alla nostra democrazia e alla vita civica. L\u2019organizzazione sta ampliando il proprio lavoro all\u2019interno e all\u2019esterno delle Twin Cities, fornendo spazi alle donne musulmane per condividere la propria voce e sostenere il cambiamento. In particolare, l\u2019organizzazione sta fornendo formazione ai caucus elettorali e guide per gli elettori apartitiche e sta guidando attivit\u00e0 per ottenere il voto. McKnight ha concesso a Reviving Sisterhood $ 150.000 in supporto operativo generale in due anni.<\/p>\n

Sebbene ciascuno di questi partner beneficiari tocchi circoscrizioni elettorali diverse, tutti stanno lavorando per costruire le infrastrutture necessarie per una vita civica vivace e una democrazia sana.<\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n

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Benvenuto al nuovo consiglio direttivo e ai membri dello staff<\/h3>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\t
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In questo trimestre abbiamo accolto calorosamente Karen Coleman nel consiglio di amministrazione di McKnight. Con oltre due decenni di esperienza nel settore no-profit, Karen ricopre il ruolo di vicepresidente esecutivo della Community Foundation di Jackson Hole nel Wyoming.<\/p>\n

Abbiamo anche accolto con favore Chad Schwitters<\/a>, Marcq Sung<\/a>, E Katie Wehr<\/a> al team Vibrant & Equitable Communities come responsabile senior del programma. A marzo, Jamal Abukar \u00e8 entrato a far parte del team Finance come contabile senior.<\/p>\n

Festeggiamo anche Therese Casey che, dopo 34 anni alla Fondazione, lascer\u00e0 l'incarico di direttore finanziario. Therese \u00e8 il membro del team McKnight da pi\u00f9 tempo e le siamo sinceramente grati per i suoi anni di servizio dedicato. Da non perdere la nostra conversazione con Therese<\/a> dove ha condiviso ci\u00f2 che \u00e8 cambiato in McKnight nel corso dei decenni.<\/p>\n

Inoltre, abbiamo celebrato due membri del team che sono cresciuti nella loro carriera in McKnight. Molly Miles, che lavora con la Fondazione da quattro anni, \u00e8 stata promossa responsabile delle comunicazioni. Flannery Clark, che lavora con McKnight dal 2015, \u00e8 stata promossa a responsabile della governance.<\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n

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