សង្ខេបទីតាំង

មូលនិធិម៉ាកខេនធីស្វែងរកមន្រ្តីកម្មវិធីជាន់ខ្ពស់ដើម្បីសំរេចគោលដៅរបស់វា អាកាសធាតុកណ្តាលនិងថាមពលកណ្តាល មន្រ្តីកម្មវិធីជាន់ខ្ពស់ថ្មីនឹងដើរតួនាទីនាំមុខក្នុងការជំរុញផលប័ត្រនិងភាពជាដៃគូទូទាំងតំបន់ដែលមានរដ្ឋចំនួន ៨ ផ្តោតលើយុទ្ធសាស្ត្របំបែកភាពស៊ីជម្រៅ។ ។ តួនាទីនេះផ្តល់នូវឱកាសដ៏រំភើបមួយសម្រាប់ភាពជាអ្នកដឹកនាំគំនិតជុំវិញការធ្វើអន្តរាគមន៍មនុស្សធម៌ដែលត្រូវបានជូនដំណឹងដោយការប្តេជ្ញាចិត្តខ្ពស់ចំពោះសមធម៌ពូជសាសន៍ដើម្បីគាំទ្រនិងពន្លឿនការច្នៃប្រឌិតនិងយុទ្ធសាស្ត្រអាកាសធាតុ។

រាយការណ៍ទៅនាយកកម្មវិធីអាកាសធាតុនិងថាមពលកណ្តាលខាងលិចមន្រ្តីកម្មវិធីជាន់ខ្ពស់នឹងត្រួតពិនិត្យនិងកសាងផលប័ត្រជំនួយនិងភាពជាដៃគូដ៏សំខាន់ជាមួយអ្នកផ្តល់មូលនិធិអន្តរការីនិងសហការយ៉ាងសកម្មជាមួយម៉ាកខេក។ ការវិនិយោគលើផលប៉ះពាល់ ក្រុមនិង សហគមន៍រស់រវើកនិងសមធម៌ ក្រុមកម្មវិធី។

ការរាយការណ៍អំពីទំនាក់ទំនង

មន្រ្តីកម្មវិធីជាន់ខ្ពស់របស់ MC&E គឺជាតួនាទីអ្នកចូលរួមម្នាក់ៗ។ តួនាទីនេះរាយការណ៍ទៅនាយកកម្មវិធី MC&E ។

ទំនួលខុសត្រូវសំខាន់ៗ

ការអនុវត្តយុទ្ធសាស្ត្រ

  • ដើរតួនាទីនាំមុខក្នុងការរចនានិងអនុវត្តតំបន់យុទ្ធសាស្ត្រកម្មវិធីកាត់ផ្តាច់មួយឬច្រើន (ឧទាហរណ៍ការផ្លាស់ប្តូរប្រព័ន្ធថាមពលការដឹកជញ្ជូនអគ្គិសនីនិងអគារនិងការបង្កើតកាបូនលើដីដែលកំពុងធ្វើការនៅមីនីសូតានិងតំបន់ខាងលិចកណ្តាល) ។ នេះរួមបញ្ចូលទាំងការកំណត់ចន្លោះប្រហោងនិងឱកាសក្នុងវិស័យដែលសមនឹងការចូលរួមសប្បុរសធម៌និងការអនុវត្តយុទ្ធសាស្រ្តផ្តល់ជំនួយដែលមានការឆ្លើយតបដើម្បីដាក់ពង្រាយធនធាន។
  • គ្រប់គ្រងផលប័ត្រជំនួយដែលគាំទ្រការផ្លាស់ប្តូរប្រព័ន្ធថាមពលអគ្គិសនីដឹកជញ្ជូននិងអគារនិងរៀបចំកាបូនលើដីដែលកំពុងធ្វើការនៅមីនីសូតានិងតំបន់ខាងលិចកណ្តាល។
  • អភិវឌ្ឍនិងរក្សាទំនាក់ទំនងជាមួយអ្នកទទួលជំនួយដែលមានស្រាប់និងទស្សនវិស័យថ្មីៗដើម្បីរៀនពីការងារបច្ចុប្បន្នស្វែងរកឱកាសដែលកំពុងរីកចម្រើននិងបង្កើតគំនិតថ្មីៗ។
  • ចូលរួមយ៉ាងសកម្មជាមួយសហសេវិក McKnight លើក្រុមវិនិយោគផលប៉ះពាល់និងគណៈកម្មាធិការវិនិយោគបេសកកម្មរបស់ក្រុមប្រឹក្សាដើម្បីកំណត់និងវិភាគបេសកកម្មនិងការវិនិយោគដែលទាក់ទងនឹងកម្មវិធីដែលឈានដល់គោលដៅកម្មវិធី។

ភាពជាដៃគូខាងក្រៅ

  • គ្រប់គ្រងភាពជាដៃគូសំខាន់ៗជាមួយអន្តរការីមូលនិធិនិងត្រួតពិនិត្យការវិនិយោគថ្មីៗនិងពង្រីកនៅក្នុងនិងតាមរយៈដៃគូទាំងនេះ។
  • សម្របសម្រួលនិងសហការជាមួយអង្គការតស៊ូមតិនានា (រួមទាំងមិនផ្តោតលើអ្នកដែលផ្តោតលើយុត្តិធម៌អាកាសធាតុការការពារបរិស្ថានការចូលរួមប្រជាធិបតេយ្យនិងថាមពលស្អាត) មូលដ្ឋានគ្រឹះវិទ្យាស្ថានសិក្សាបទប្បញ្ញត្តិនិងអ្នកបង្កើតគោលនយោបាយដើម្បីគាំទ្រដល់កិច្ចសហប្រតិបត្តិការឆ្លងវិស័យដែលពង្រឹងគោលដៅកម្មវិធី ។
  • បម្រើជាអ្នកតំណាងមូលនិធិនៅក្នុងសហគមន៍នៃការរៀនសូត្រនិងការអនុវត្តជាក់ស្តែងជួយបង្កើតចំលើយនៃវាលឆ្លើយតបនិងគាំទ្រដល់ការកាត់បន្ថយកាបូន។

គំនិតដឹកនាំនិងការតស៊ូមតិ

  • តំណាងឱ្យមូលនិធិនិងកម្មវិធី MC&E ដល់ទស្សនិកជនខាងក្រៅនិងផ្តល់ភាពជាអ្នកដឹកនាំក្នុងកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់យើងដើម្បីសម្រេចបាននូវការកាត់បន្ថយការបំភាយឧស្ម័នផ្ទះកញ្ចក់នៅទូទាំងប្រទេសខណៈពេលដែលជំរុញការប្តេជ្ញាចិត្តចំពោះសមភាពជាតិ។
  • បម្រើជាធនធានលើបញ្ហាបច្ចេកទេសនិងគោលនយោបាយទាក់ទងនឹងការបំលែងថាមពល។ តាមដានទីផ្សារនិងនិន្នាការនយោបាយដើម្បីកំណត់ពីឱកាសប្រើកម្លាំងខ្ពស់សម្រាប់អន្តរាគមន៍សប្បុរសធម៌។
  • ឈរជាសំឡេងដែលអាចទុកចិត្តបានលើភាពអាស្រ័យគ្នារវាងអាកាសធាតុនិងយុត្តិធម៌ពូជសាសន៍និងសេដ្ឋកិច្ច។

សមត្ថភាពស្នូល

មេដឹកនាំទាំងអស់នៅឯម៉ាកខេនធីរំពឹងថានឹងបង្ហាញនូវលក្ខណៈដូចខាងក្រោមៈ

  • ផ្នត់គំនិតយុទ្ធសាស្រ្ត
  • ទំនាក់ទំនងយ៉ាងមានប្រសិទ្ធិភាព
  • ការជឿទុកចិត្តនឹងមាន
  • លទ្ធផលនៃការបើកបរ
  • គ្រប់គ្រងភាពស្មុគស្មាញ
  • បង្កើតបណ្តាញ
  • សហការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព
  • ភាពធន់នឹងម៉ូដែល

តម្រូវការសំខាន់ៗ

  • បទពិសោធន៍យ៉ាងតិច ១០ ឆ្នាំលើបញ្ហាអាកាសធាតុនិងថាមពលនៅថ្នាក់មូលដ្ឋានឬថ្នាក់ជាតិ។ បទពិសោធន៍សប្បុរសធម៌បូកមួយ។
  • បរិញ្ញាបត្រឬអនុបណ្ឌិតផ្នែកដែលទាក់ទងគឺគួរអោយចង់បាន។
  • ការបោះពុម្ពផ្សាយឯកសារផ្លូវការការបញ្ជាក់ទាក់ទងនឹងអាកាសធាតុនិងវិស័យថាមពល។
  • ចំណង់ចំណូលចិត្តនិងការប្តេជ្ញាចិត្តក្នុងការដោះស្រាយវិបត្តិអាកាសធាតុនិងការដោះស្រាយសមភាពជាតិពន្ធុនៅក្នុងបរិបទនៃដំណោះស្រាយអាកាសធាតុ។ ត្រូវតែនាំមកនូវបទពិសោធន៍ដែលមានស្រាប់ឬការប្តេជ្ញាចិត្តដែលបានបង្ហាញក្នុងការដោះស្រាយអាកាសធាតុនិងថាមពលតាមរយៈកែវភាពនៃពូជសាសន៍។
  • មេដឹកនាំគំនិតចង់ដឹងចង់ឃើញនិងគួរឱ្យទុកចិត្តនៅក្នុងអាកាសធាតុនិងថាមពលដែលនាំមកនូវការយល់ដឹងទំនើប ៗ នៃបច្ចេកទេសនយោបាយនិងសេដ្ឋកិច្ចឆ្ពោះទៅរកការបំបែកនៅក្នុងសេដ្ឋកិច្ចឧស្សាហកម្មនៃតំបន់ខាងលិចកណ្តាលត្រូវបានស្វែងរកតួនាទីនេះ។
  • បទពិសោធន៍ការងារផ្ទាល់នៅក្នុងប្រព័ន្ធថាមពលអគ្គីសនីដឹកជញ្ជូននិងអាគារនិងរៀបចំកាបូនលើដីធ្វើការ។
  • កំណត់ត្រាបទបង្ហាញនៃការកសាងទំនាក់ទំនងរឹងមាំជាមួយសម្ព័ន្ធមិត្តនិងភាពខុសគ្នានៃបន្ទាត់។ សមត្ថភាពក្នុងការរុករកភាពស្មុគស្មាញនៃបរិស្ថានចម្រុះនិងក្រុមអ្នកពាក់ព័ន្ធដោយស្វែងរកស្វែងយល់និងជំរុញឆ្ពោះទៅរកគោលដៅរួមពីទស្សនវិស័យប្រកួតប្រជែង។
  • ភាពវាងវៃខាងផ្លូវចិត្តដែលមានការរីកចម្រើនខ្ពស់និងបានបង្ហាញនូវសមត្ថភាពក្នុងការប្រើប្រាស់ជំនាញរវាងបុគ្គលនិងភាពវាងវៃផ្នែកនយោបាយដោយការគោរពការសហការនិងការទូត។
  • ចក្ខុវិស័យយុទ្ធសាស្រ្តនិងប្រតិបត្តិការច្បាស់លាស់និងជំនាញពិសេសក្នុងការសំយោគព័ត៌មាននិងបកប្រែចក្ខុវិស័យទៅជាជំហានសកម្មភាពសម្រាប់រយៈពេលវែងនិងខ្លី។
  • ជំនាញប្រាស្រ័យទាក់ទងផ្ទាល់មាត់និងជាលាយលក្ខណ៍អក្សររួមទាំងសមត្ថភាពបង្ហាញក្នុងការស្រាវជ្រាវស្រាវជ្រាវស្តាប់សំយោគនិងវិភាគព័ត៌មានចងក្រងឯកសារនិងបង្ហាញទិន្នន័យតាមរបៀបច្បាស់លាស់និងសង្ខេបដល់បុគ្គលិកសមស្របរួមមានថ្នាក់ដឹកនាំបុគ្គលិកកម្មវិធីនិងក្រុមប្រឹក្សាភិបាល។
  • ជំនាញវិភាគពិសេសនិងសមត្ថភាពក្នុងការមានឥទ្ធិពលលើការផ្លាស់ប្តូរនៅក្នុងបរិបទដែលមិនមានការយល់ដឹងខ្ពស់។
  • សកម្មនិងការទន្ទឹងរង់ចាំឆ្ពោះទៅមុខដើម្បីតាមដាននិន្នាការនិងការរំពឹងទុកនូវការផ្លាស់ប្តូរនិងផលប៉ះពាល់ដែលអាចកើតមានដល់អង្គការ។

សំណងនិងអត្ថប្រយោជន៍

មូលនិធិម៉ាកខេកផ្តល់ជូននូវកញ្ចប់សំណងដែលមានការប្រកួតប្រជែង។ អត្ថប្រយោជន៍រួមមានការធានារ៉ាប់រងសុខភាពធ្មេញសុខភាពជីវិតនិងពិការភាព។ ការឈប់សម្រាកដោយចិត្តសប្បុរស; វិភាគទានដល់ផែនការចូលនិវត្តន៍ ផ្គូផ្គងកម្មវិធីអំណោយសប្បុរស; និងបរិយាកាសការងារដែលអាចបត់បែនបាន។ ទាំងនេះគឺជាមុខតំណែងពេញម៉ោងលើកលែងនៅទីក្រុង Minneapolis ។ ជួរប្រាក់ខែគឺ $138,600 ដល់ $146,700 ។

មូលនិធិ McKnight គឺជានិយោជិកដែលមានឱកាសស្មើភាពគ្នាហើយមានមោទនភាពណាស់ដែលមានតំលៃខ្ពស់។ យើងលើកទឹកចិត្តដល់បេក្ខជននៃប្រវត្តិទាំងអស់ដើម្បីអនុវត្ត។

ដើម្បីអនុវត្ត

សូមផ្ញើប្រវត្តិរូបសង្ខេបនិងលិខិតគម្របដែលបង្ហាញពីចំណាប់អារម្មណ៍របស់អ្នកនៅក្នុងមុខតំណែងនិងសមនឹងតួនាទីតាមរយៈ វិបផតថលបេក្ខជនរបស់ហ្គូលស៊ីនសិន។ សំបុត្រអាចត្រូវបានផ្ញើទៅសារ៉ាមីយ័រ។

បេក្ខជនដែលដាក់ពាក្យសុំត្រឹមថ្ងៃទី ១២ ខែកុម្ភៈវេលាម៉ោង ៥ ល្ងាចម៉ោងកណ្តាលនឹងត្រូវបានពិចារណាជាអាទិភាពដោយជំហរបើករហូតដល់បានបំពេញ។

ការស្រាវជ្រាវនេះកំពុងត្រូវបានធ្វើឡើងដោយមានជំនួយពីក្រុម ហ្គ្រីនស៊ីធីន.

សារ៉ាម៉ីយឺ, អនុប្រធាន
ដោយផ្ទាល់៖ ២០៦-៧៩២-៤២២១

ម៉ូលីលីស្មីត, ស្វែងរកសហការី
ផ្ទាល់៖ ២០៦-៤៦២-៦១៩០

អាកាសធាតុនិងថាមពលកណ្តាលខាងលិច

នៅឆ្នាំ ២០១៩ ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់ម៉ាកខេនធីបានអនុម័តសេចក្តីថ្លែងការណ៍បេសកកម្មថ្មីដែលជាឯកសារថ្មី ក្របខ័ណ្ឌយុទ្ធសាស្ត្រនិងការផ្លាស់ប្តូរជាច្រើននៅក្នុងការវិនិយោគតាមកម្មវិធី។ កិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងទាំងនេះរួមបញ្ចូលទាំងការពង្រីកដ៏សំខាន់របស់វា កម្មវិធីអាកាសធាតុនិងថាមពលកណ្តាលខាងលិច (MC&E)ដែលកំពុងស្ថិតលើផ្លូវត្រូវកើនឡើងទ្វេដងពីជំនួយ ១.០០០២១១៦ លានដុល្លារក្នុងជំនួយប្រចាំឆ្នាំក្នុងឆ្នាំ ២០២០ ដល់ ១TP២T៣២ លាននៅឆ្នាំ ២០២២ ដែលឆ្លុះបញ្ចាំងពីភាពបន្ទាន់នៃវិបត្តិអាកាសធាតុនិងអាទិភាពខ្ពស់សម្រាប់ក្រុមប្រឹក្សាភិបាល។

គោលដៅកម្មវិធី MC&E ដែលបានពង្រីកគឺដើម្បី ចាត់វិធានការយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ចំពោះវិបត្តិអាកាសធាតុដោយកាត់បន្ថយការបំពុលកាបូនយ៉ាងខ្លាំងនៅកណ្តាលខាងលិចខាងលិចឆ្នាំ ២០៣០។ ការសំរេចបាននូវគោលដៅប្រកបដោយមហិច្ឆតានេះក្នុងល្បឿននិងខ្នាតចាំបាច់ក៏ត្រូវការក ប្រជាធិបតេយ្យមានសុខភាពល្អដោយផ្អែកលើយុត្តិធម៌ពូជសាសន៍និងសេដ្ឋកិច្ចដែលជាកត្តាមួយដែលមនុស្សទាំងអស់មានសម្លេងនិងអំណាចដើម្បីនាំមកនូវការផ្លាស់ប្តូរបញ្ហាដែលប៉ះពាល់ដល់ជីវិតនិងជីវភាពរស់នៅរបស់ពួកគេ។ ក្រុម MC & E នឹងបន្តយុទ្ធសាស្ត្រនេះក្នុងភាពជាដៃគូយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយ សហគមន៍ដែលមានភាពរស់រវើកនិងប្រកបដោយភាពថ្លៃថ្នូររបស់ម៉ាកខេក កម្មវិធីដែលគាំទ្រសហគមន៍ក្នុងការបង្កើតចលនាពហុជាតិដ៏មានឥទ្ធិពលសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរ។

កម្មវិធី MC&E ផ្តោតលើសេដ្ឋកិច្ចពាក់កណ្តាលភាគពាយព្យនៃកាបូន - អព្យាក្រឹតកាបូនតាមរយៈការផ្លាស់ប្តូរប្រព័ន្ធថាមពលតាមរយៈថាមពលស្អាតការដឹកជញ្ជូនអគ្គិសនីនិងអាគារការប្រមូលផ្តុំកាបូននៅលើដីធ្វើការនិងពង្រឹងការចូលរួមប្រជាធិបតេយ្យ។ បោះយុថ្កានៅក្នុងគុណតម្លៃស្នូលរបស់ម៉ាកខេនធីការងារនេះចូលរួមនូវវិធីសាស្រ្តគោលនយោបាយនិងដំណើរការដែលផ្តល់សិទ្ធិអំណាចដល់សំលេងសហគមន៍ប្រមូលផ្តុំសកម្មភាពរួមនិងដោះស្រាយសមភាពជាតិពន្ធុនៅក្នុងបរិបទនៃដំណោះស្រាយអាកាសធាតុ។