រំលងទៅមាតិកា

វប្បធម៌នៃភាពចម្រុះ សមធម៌ និងការដាក់បញ្ចូល

ក្នុងនាមជានិយោជក McKnight មានឱកាស និងទំនួលខុសត្រូវក្នុងការបញ្ចូលសមធម៌នៅទូទាំងគោលនយោបាយ និងការអនុវត្តរបស់យើង—នៅក្នុងរបៀបដែលយើងជួល បណ្តុះបណ្តាល អភិវឌ្ឍ និងគាំទ្រក្រុមរបស់យើង និងពីរបៀបដែលយើងបង្កើតវប្បធម៌របស់យើងជាអង្គការមួយ។

ប្រធាន Tonya Allen ដឹកនាំក្រុមថ្នាក់ដឹកនាំជាន់ខ្ពស់ស្ត្រីទាំងអស់ ដែលជាមនុស្សភាគច្រើនមានពណ៌សម្បុរ។ លើសពីនេះ យើងបានបង្កើនភាពចម្រុះនៅគ្រប់កម្រិត និងនៅគ្រប់នាយកដ្ឋានទូទាំងមូលនិធិ។ នេះមិនបានកើតឡើងដោយចៃដន្យទេ។ វាតម្រូវឱ្យជ្រើសរើសបេក្ខជនយ៉ាងសកម្មពីមជ្ឈដ្ឋានផ្សេងៗគ្នា និងវាយតម្លៃជំនាញ និងបទពិសោធន៍រស់នៅរបស់ពួកគេ បន្ថែមពីលើសញ្ញាបត្រសិក្សាជាក់លាក់ ឬលិខិតបញ្ជាក់ផ្លូវការផ្សេងទៀត។

ក្រុមរបស់យើងមានភាពសម្បូរបែបនៃទស្សនវិស័យ ប្រវត្តិ និងបទពិសោធន៍រស់នៅ ដើម្បីជំរុញបេសកកម្មរបស់មូលនិធិ។

ភាពចម្រុះ

ក្រឡេក​មើល​មួយ​ភ្លេ​ត

80%ស្ត្រីនៅក្នុងភាពជាអ្នកដឹកនាំប្រតិបត្តិ

80%ជនជាតិស្បែកខ្មៅ ជនជាតិដើមភាគតិច និងប្រជាជនដែលមានពណ៌នៅក្នុងភាពជាអ្នកដឹកនាំប្រតិបត្តិ

50%ជនជាតិស្បែកខ្មៅ ជនជាតិដើមភាគតិច និងប្រជាជនពណ៌នៅក្នុងភាពជាអ្នកដឹកនាំ និងភាពជាអ្នកដឹកនាំប្រតិបត្តិ

ភាពចម្រុះរបស់បុគ្គលិកនៅមូលនិធិ McKnight

ជាផ្នែកមួយនៃការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់មូលនិធិចំពោះភាពចម្រុះ សមធម៌ និងការដាក់បញ្ចូល យើងផ្តល់ទិន្នន័យអំពីរបៀបដែលសមាជិកបុគ្គលិករបស់យើងកំណត់អត្តសញ្ញាណខ្លួនឯងទាក់ទងនឹងពូជសាសន៍ ភេទ និងទំនោរផ្លូវភេទ។

តារាងទីមួយបង្ហាញពីសមាសភាពពូជសាសន៍របស់បុគ្គលិករបស់យើងទាក់ទងនឹងចំនួនប្រជាជននៅតំបន់មេត្រូរបស់ទីក្រុងភ្លោះ។ តារាងទី 2 និងទី 3 បង្ហាញពីរបៀបដែលសមាជិកបុគ្គលិកកំណត់អត្តសញ្ញាណខ្លួនឯងទាក់ទងនឹងយេនឌ័រ និងទំនោរផ្លូវភេទ។

ជាតិសាសន៍ និងជាតិសាសន៍៖ ទីក្រុងភ្លោះ & McKnight

{"type":"bar","data":{"labels":[" White "," Black "," Hispanic "," Asian "," American Indian "," Two or more races "],"datasets":[{"label":"Twin Cities Population, 2020 Census","borderWidth":1,"borderColor":"rgba(39,153,137,0.9)","hoverBorderColor":"#279989","backgroundColor":"rgba(39,153,137,0.95)","hoverBackgroundColor":"#279989","data":[76,7,6,4.5,0.40000000000000002220446049250313080847263336181640625,6],"hidden":false},{"label":"McKnight Staff, 2022","borderWidth":1,"borderColor":"rgba(207,12,45,0.9)","hoverBorderColor":"#cf0c2d","backgroundColor":"rgba(207,12,45,0.95)","hoverBackgroundColor":"#cf0c2d","data":[64,19,6,15,0,6],"hidden":false}]},"options":{"animation":{"duration":2000},"maintainAspectRatio":true,"scales":{"yAxes":[{"ticks":{"fontColor":"rgba(100,100,100,0.8)","beginAtZero":true},"gridLines":{"color":"rgba(100,100,100,0.16)","zeroLineColor":"rgba(100,100,100,0.48)"}}],"xAxes":[{"ticks":{"fontColor":"rgba(100,100,100,0.8)"},"gridLines":{"color":"rgba(100,100,100,0.16)","zeroLineColor":"rgba(100,100,100,0.48)"},"categoryPercentage":0.8000000000000000444089209850062616169452667236328125,"barPercentage":0.90000000000000002220446049250313080847263336181640625}]},"legend":{"display":true,"position":"bottom","labels":{"usePointStyle":false,"padding":20,"boxWidth":12,"fontSize":12,"fontColor":"#3a3a3a"},"onClick":null},"tooltips":{"enabled":true,"mode":"index","bodySpacing":8,"titleSpacing":6,"cornerRadius":8,"xPadding":10},"yAxisFormat":{"suffix":"%"},"noTsep":false}}
["ចំនួនប្រជាជនទីក្រុងភ្លោះ, ជំរឿនឆ្នាំ 2020៖ {y}%","បុគ្គលិក McKnight, 2022: {y}%"]

ជាតិសាសន៍ និងជាតិសាសន៍៖ ទីក្រុងភ្លោះ & McKnight

{"type":"bar","data":{"labels":[" White "," Black "," Hispanic "," Asian "," American Indian "," Two or more races "],"datasets":[{"label":"Twin Cities Population, 2020 Census","borderWidth":1,"borderColor":"rgba(39,153,137,0.9)","hoverBorderColor":"#279989","backgroundColor":"rgba(39,153,137,0.95)","hoverBackgroundColor":"#279989","data":[76,7,6,4.5,0.40000000000000002220446049250313080847263336181640625,6],"hidden":false},{"label":"McKnight Staff, 2022","borderWidth":1,"borderColor":"rgba(207,12,45,0.9)","hoverBorderColor":"#cf0c2d","backgroundColor":"rgba(207,12,45,0.95)","hoverBackgroundColor":"#cf0c2d","data":[64,19,6,15,0,6],"hidden":false}]},"options":{"animation":{"duration":2000},"maintainAspectRatio":true,"scales":{"yAxes":[{"ticks":{"fontColor":"rgba(100,100,100,0.8)","beginAtZero":true},"gridLines":{"color":"rgba(100,100,100,0.16)","zeroLineColor":"rgba(100,100,100,0.48)"}}],"xAxes":[{"ticks":{"fontColor":"rgba(100,100,100,0.8)"},"gridLines":{"color":"rgba(100,100,100,0.16)","zeroLineColor":"rgba(100,100,100,0.48)"},"categoryPercentage":0.8000000000000000444089209850062616169452667236328125,"barPercentage":0.90000000000000002220446049250313080847263336181640625}]},"legend":{"display":true,"position":"bottom","labels":{"usePointStyle":false,"padding":20,"boxWidth":12,"fontSize":12,"fontColor":"#3a3a3a"},"onClick":null},"tooltips":{"enabled":true,"mode":"index","bodySpacing":8,"titleSpacing":6,"cornerRadius":8,"xPadding":10},"yAxisFormat":{"suffix":"%"},"noTsep":false}}
["ចំនួនប្រជាជនទីក្រុងភ្លោះ, ជំរឿនឆ្នាំ 2020៖ {y}%","បុគ្គលិក McKnight, 2022: {y}%"]

យេនឌ័រ

{"type":"pie","data":{"labels":["Women","Men","Transgender, genderqueer, gender expansive, nonbinary"],"datasets":[{"backgroundColor":["rgba(200,16,46,0.9)","rgba(39,153,137,0.9)","rgba(242,169,0,0.9)"],"hoverBackgroundColor":["#c8102e","#279989","#f2a900"],"data":[62,38,6],"borderWidth":0}]},"options":{"animation":{"duration":2000},"maintainAspectRatio":true,"cutoutPercentage":80,"circumference":6.28318530717958623199592693708837032318115234375,"legend":{"display":true,"position":"bottom","labels":{"usePointStyle":false,"padding":20,"boxWidth":12,"fontSize":12,"fontColor":"#3a3a3a"},"onClick":null},"tooltips":{"enabled":true,"bodySpacing":8,"titleSpacing":6,"cornerRadius":8,"xPadding":10},"noTsep":false}}
["ស្ត្រី៖ {y}%","បុរស៖ {y}%","អ្នកប្តូរភេទ, យេនឌ័រ, ការពង្រីកយេនឌ័រ, មិនមែនគោលពីរ៖ {y}%"]

ទិសដៅផ្លូវភេទ

{"type":"pie","data":{"labels":["Heterosexual","Bisexual","Queer","Gay or Lesbian"],"datasets":[{"backgroundColor":["rgba(200,16,46,0.9)","rgba(39,153,137,0.9)","rgba(242,169,0,0.9)","rgba(129,170,20,0.9)"],"hoverBackgroundColor":["#c8102e","#279989","#f2a900","#81aa14"],"data":[62,4,4,2],"borderWidth":0}]},"options":{"animation":{"duration":2000},"maintainAspectRatio":true,"cutoutPercentage":80,"circumference":6.28318530717958623199592693708837032318115234375,"legend":{"display":true,"position":"bottom","labels":{"usePointStyle":false,"padding":20,"boxWidth":12,"fontSize":12,"fontColor":"#3a3a3a"},"onClick":null},"tooltips":{"enabled":true,"bodySpacing":8,"titleSpacing":6,"cornerRadius":8,"xPadding":10},"noTsep":false}}
["អ្នកស្រលាញ់ភេទដូចគ្នា៖ {y}%","អ្នកស្រឡាញ់ភេទដូចគ្នា៖ {y}%","Queer: {y}%","ខ្ទើយ ឬស្ត្រីស្រលាញ់ភេទដូចគ្នា៖ {y}%"]

អាប់ដេតចុងក្រោយ៖ ខែមីនា ឆ្នាំ 2022

ភាពចម្រុះ សមធម៌ និងការដាក់បញ្ចូល

យើងបង្កប់នូវវិធីសាស្រ្តសមធម៌នៅទូទាំងមូលនិធិ ពីព្រោះយើងមើលឃើញថាបេសកកម្មនេះមានសារៈសំខាន់ក្នុងនាមជាអ្នកផ្តល់មូលនិធិ អ្នកសម្របសម្រួល អ្នកដឹកនាំគំនិត និយោជក អង្គភាពសេដ្ឋកិច្ច និងអ្នកវិនិយោគតាមស្ថាប័ន។

McKnight Staff

អាជីពនៅមូលនិធិ McKnight

McKnight បានទទួលការទទួលស្គាល់ជាជាតិសម្រាប់ការជំរុញវប្បធម៌នៃការសហការការច្នៃប្រឌិតនិងការបញ្ចូលគ្នាដែលផ្តល់អំណាចដល់ក្រុមចម្រុះរបស់យើងដើម្បីសម្រេចបាននូវបេសកកម្មរួមគ្នារបស់យើង។

ភាសាខ្មែរ