McKnight Foundation은 전략적 커뮤니케이션의 힘을 활용하여 Foundation의 사명과 프로그램 목표를 발전시키는 데 도움이되는 숙련 된 커뮤니케이션 관리자를 찾습니다. 이 사람은 재단 역사상 중요한 순간에 합류하여 우리의 가치와 접근 방식을 바탕으로 흥미로운 새로운 전략적 방향에 기여할 것입니다. 전략적 틀. 디지털 생태계의 정교한 네비게이터, 신뢰할 수있는 관계에 대한 정직하고 돌보는 청지기 및 끊임없는 솔루션 찾기로서,이 사람은 커뮤니케이션 디렉터 및 다른 동료들과 협력하여 부서의 최대 사회 활동을위한 부서의 업무를 향상시킬 수있는 기회를 갖게됩니다 충격. 우리의 새로운 주어진 교부금 교대, 팀은 주요 프로그램 목표를 진전시키기 위해보다 전략적인 상담 및 서술 적 실행 지원을 제공하면서 기관의 높은 수준의 긍정적 인 신용 영향을 유지합니다. 또한 민첩한 커뮤니케이션 팀은 투명성, 지식 공유, 사고 리더십 및 훌륭한 거버넌스에 대한 재단의 노력에 기여합니다.

커뮤니케이션 관리자는 사명 중심의 협업 문화를 통해 높은 평가를받는 개인 가족 재단에 합류 할 것입니다. McKnight 직원은 의미 있고 도전적인 업무를 수행하며 전문 개발 및 지속적인 학습 기회를 포함하여 탁월한 혜택을받습니다. 이 사람은 4 명으로 구성된 팀에서 일하고 외부 회사 및 프리랜서를 관리합니다.

지원서에는 이력서와 자기 소개서 외에 세 가지 작문 샘플과 세 가지 특정 질문에 대한 답변이 포함되어 있어야합니다. 자세한 내용은이 채용 공고 끝 부분의 회색 상자에있는 제출 요구 사항을 참조하십시오.

책임의 주요 영역

  • 최근 발표 된 재단의 보조금 조성 방향을 포함하여 전체 조직의 다양한 외부 커뮤니케이션 요구를 지원합니다.
  • 웹 사이트, 이메일, 소셜 미디어 계정 및 당사가 브랜드를 보유한 타사 사이트를 포함한 디지털 플랫폼의 편집 작업을 감독합니다.
  • 미디어 관계, 문제 모니터링 및 브랜드 관리를 관리합니다.
  • 양수인, 기자 및 기타 이해 관계자의 외부 요청에 즉시 응답합니다.
  • 전략적 조언을 제공하고 특히 의지를 세우고 우리의 프로그램을 지원하는 이야기 전략을 실행하십시오. 중서부 기후 및 에너지 프로그램 확대 그리고 공평하고 포괄적 인 미네소타를 건설하기위한 새로운 프로그램.
  • 내부 프로젝트 및 이사회 관리 프레젠테이션 및 자료를 포함하여 다양한 기관 이니셔티브에 대한 이사회 및 고위 경영진을 지원합니다.
  • 커뮤니케이션 계획, 정책, 지침, 프로세스 개선 및 직원 자원 개발에 대해 커뮤니케이션 책임자에게 조언하십시오.

이상적인 후보자 자격

  • 공개 발표, 보고서, 내부 메모, 연설, 인포 그래픽, 비디오 및 소셜 미디어 컨텐츠를 포함하여 다양한 커뮤니케이션 컨텐츠를 준비하거나 감독 할 수있는 탁월한 쓰기 및 편집 기술.
  • 여러 이해 관계자 및 다양한 관점으로 역동적이고 민감한 고지 명 과제를 처리하는 경험이 풍부하고 현명한 식별.
  • 시각적 스토리 텔링 능력, 사용자 데이터 분석 및 새로운 미디어 기술 트렌드를 포함하여 빠르게 진화하는 디지털 에코 시스템을 가장 잘 탐색하고 활용하는 방법에 대한 고급 이해.
  • 협력적이고 효과적인 방식으로 이니셔티브를 발전시킬 수있는 양심적이고 세부적인 중심의 프로젝트 관리자.
  • 청중과 메시지 요구 사항을 제대로 파악하여 사려 깊고 영향 중심의 커뮤니케이션 계획을 개발할 수있는 강력한 분석 기술.
  • 문화적 이해, 시장 상황 및 공공 정책 성과에 영향을 미치는 사회, 경제 및 정치 시스템과 커뮤니케이션의 역할에 대한 정교한 이해.
  • 긴박감과 긍정적 인 에너지로 새로운 기회와 도전을 기꺼이 받아들입니다.
  • 역사적 맥락에 대한 감상, 관계 뉘앙스와 힘의 역학에 대한 이해, 사회적, 인종적, 인종적 차이에 대한 예리한 이해를 포함하여 다양한 지역 사회와 효과적으로 협력 할 수있는 높은 문화적 역량.
  • 환경 커뮤니케이션과 같은 주요 자금 분야 중 하나의 배경이 강력하게 요구됩니다.

필요한 교육 및 경험

커뮤니케이션, 홍보, 마케팅, 홍보 또는 경영 수준의 다른 관련 분야 또는 동등한 경험과 교육의 조합에서 학사 학위와 최소 7 년.

2019 년 12 월 18 일에 문을 닫습니다. 아래의 제출 요구 사항을 읽고 대다.

신청서 제출 요건

이력서와 자기 소개서를 제출하는 것 외에도 1) 작문 샘플 3 개를 제출하고 2) 아래 세 가지 질문에 답하십시오. 엄격한 단어 제한은 없지만 각 질문에 대한 답변은 300 단어를 넘지 않는 것이 좋습니다.

  • 최근에 개발 한 커뮤니케이션 계획과 목표, 대상 및 메시지의 우선 순위를 정하는 데 사용한 프로세스에 대해 알려주십시오.
  • 모니터링하고있는 새로운 디지털 혁신 또는 트렌드는 무엇입니까? 공익 커뮤니케이션 담당자가이 새로운 혁신 또는 트렌드를 사용하여 어떻게 업무를 발전시킬 수 있습니까?
  • 의사 소통 활동이 긍정적 인 사회적 영향에 기여한 시간의 예를 이야기하십시오. 이 새로운 역할에 적용 할 수있는 교훈은 무엇입니까?

필기 샘플은 임의의 길이 일 수있다. 기사, 내부 메모, 커뮤니케이션 계획, 연설, 진술 등을 게시 할 수 있습니다. 또한 웹 링크, 비디오 스크립트 또는 관리하는 소셜 미디어 계정 일 수도 있습니다.

추가 사항

이 채용 정보와 관련하여 궁금한 점이 있으면 이메일로 문의하십시오 humanresources@mcknight.org.

이것은 미네아폴리스 사무소에 기반을 둔 상근직입니다. 급여 범위는 약 $119,000-$125,000입니다.

위의 진술은이 입장에서 요구하는 것에 대한 일반적인 틀을 제공하기위한 것입니다. 제 시간에 등장하는 다른 기능과 자격이있을 수 있으며 선택한 후보는 여기에 나열되지 않은 다른 임무를 수행하도록 요청받을 수 있습니다.

McKnight 재단은 동등한 기회의 고용주이며 자랑스럽게 다양성을 중요시합니다. 우리는 모든 배경의 후보자가 지원하도록 권장합니다.

맥나이트 재단 소개

미네소타에 본사를 둔 가족 재단 인 McKnight Foundation은 사람과 지구가 번성하는보다 공정하고 창의적이며 풍요로운 미래를 발전시킵니다. 1953 년에 설립 된 McKnight Foundation은 중서부 지역의 기후 솔루션을 발전시키고 공평하고 포괄적 인 미네소타를 건설하며 미네소타, 신경 과학 및 국제 작물 연구를 지원하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 재단의 자산은 약 129 억 2 천 2 백만이며 매년 약 1 억 2,200 만 명이 지원됩니다.