위치 요약

맥나이트 재단은 새로운 지도자를 이끌어 줄 숙련 된 지도자를 찾습니다 활기차고 평등 한 커뮤니티 프로그램보다 평등하고 포괄적 인 미네소타 발전에 중점을 두었습니다. McKnight의 핵심 가치에 기반한 프로그램의 목표 공평, 힘, 번영 및 참여를 공유하는 모든 미네소타 인들에게 활기찬 미래를 건설하는 것입니다.

VPP (Vice President of Programs)의지도하에 Vibrant & Equitable Communitys Program Director는 프로그램 전략, 혁신 및 새로운 접근법을 추진하여 새로운 프로그램의 목표를 진전시키고 우리의 업무 수행 방식을 알려줄 것입니다. VPP와 협력하여 프로그램 디렉터는 감독을 제공하고 전략적 프레임 워크와의 연계를 보장하여 초점 영역에 긍정적 인 시스템 변화를 가져올 것입니다. 재단이 최근에 채택한 프로그램 이사는 McKnight의 역사에서 중요한 순간에 참여할 것입니다. 전략적 프레임 워크. 이 리더는 활기차고 평등 한 미네소타를 지원하기 위해 강력하고 통합 된 프로그래밍을 관리합니다. 프로그램 디렉터는 전략적 사고와 입증 된 프로그램 개발자가되어 미네소타 주 전역의 새로운 프로그래밍 영역을 이끌면서 전략적 긴장을 탐색하고, 부문, 지역 및 이해 관계자들 사이에 내구성있는 다리를 만들고, 다양한 관점에서 문제에 접근하는 기술을 보여줄 것입니다. 프로그램 목표를 달성하기 위해 이 역할은 경제 이동성, 평등 한 개발 및 시민 참여의 전략적 프로그래밍 개발을 담당하는 프로그램 책임자 그룹과 긴밀하게 협력 할 것입니다.

보고 관계

활기차고 평등 한 커뮤니티 프로그램 디렉터는 프로그램 부사장에게보고하고 4 명의 직원을 직접 감독합니다.

  • 프로그램 통합 / 프로그램 책임자
  • 3 명의 프로그램 책임자

또한이 역할은 다른 프로그램 팀, 영향 투자, 보조금 및 정보 관리, 학습 및 커뮤니케이션을 포함하여 매일 다른 증폭 기능의 직원들과 협력 할 것입니다.

주요 내부 관계

VPP에보고하는 것 외에도 Vibrant & Equitable Communitys Program Director는 다음과 관련이 있습니다.

  • 프로그램 운영, 관리 및 통합 전략과 관련된 기초 우선 순위를 함께 향상시키는 재단 프로그램 영역, 보조금 및 학습 기능을 이끄는 이사.
  • 선임 리더십 팀은 프로그램 목표 및 재단의 사명 발전과 관련된 외부 동향 및 평판 문제에 대해 조언합니다.
  • 프로그램 목표 향상과 관련된 전략, 학습 및 성과를 높이는 이사회.

주요 책임

활기차고 평등 한 커뮤니티 프로그램 디렉터는 다음을 담당합니다.

전략적이고 운영적인 리더십

  • 재단의 동료 이사 및 리더십과 효과적으로 협력하여 프로세스를 통합하고, 변경을 촉진하며, 조정을 보장하고, 조직 목표를 달성하십시오.
  • 동료, 직원 및 지도력과의 내부 대화를 적극적으로 촉진하여 재단의 발전 전략, 구조 및 시스템 변경 사항을 해결하십시오.

팀과 문화

  • 숙련 된 긴장을 유지하는 등 고성능 팀을 구축, 강화, 개발 및 지원하십시오.
  • 기술 및 재무 자원을 효과적으로 관리합니다.
  • 재단 전체의 이사 코호트 및 선임 리더십과의 강력한 관계를 구축하고 유지합니다. 입증 된 공동 작업자.
  • 다양성, 형평성 및 포용성에 대한 재단의 노력을 진흥시키고 호기심, 존중, 형평 및 청지기의 조직적 가치와 일치하는 문화를 조성하십시오.
  • 정신적 모델 / 가정, 힘의 역학, 역사적 상황, 인종적 불평등과 같은 민감한 문제를 다룰 때 문화적 역량과 감성 지능을 보여주고 솔직하고 개방적인 의사 소통을합니다.

프로그램 리더십

  • 새로운 프로그램 영역의 개발을 계속하고 미네소타의 보조금 조성 전략을 주도하십시오.
  • 정신 모델 / 가정, 힘의 역학, 역사적 상황 및 인종적 불평등과 같은 민감한 문제를 효과적으로 해결하는 것을 포함하여 전략 및 시스템 변경 대화에서 적극적이고 촉진적인 역할을 수행하십시오.
  • 미네소타의 사회, 경제, 문화 및 정치 환경에 대한 정책, 동향, 시스템, 문제, 운동 및 기타 관련 데이터에 대한 정확한 최신 지식을 유지하십시오.
  • 재단 투자를위한 주요 레버리지 포인트를 파악하고 새로운 기회를 추천하고 활용하십시오.

관계 구축

  • 변경 노력을 통해 재단 파트너를 파악하고 참여시켜 변경 프로세스를 통해 인내 할 수있는 헌신과 준비를 보장하십시오.
  • McKnight의 핵심 가치 및 프로그램 관심사와 연계하여 다른 재단, 기업, 정부 기관 및 주요 의사 결정자 및 이해 관계자의 참여를 활용하기 위해 미네소타에서 전략적 외부 관계를 개발하고 유지합니다.

핵심 역량

  • 전략을 우선 순위 및 목표로 전환 할 수있는 능력을 갖춘 고위 리더십 및 프로그램 담당자와 협력하여 형성 전략을 경험하십시오.
  • 글로벌 렌즈 사용을 포함하여 문제에 접근 할 때 광범위하게 볼 수있는 기능.
  • 공동 작업에서 모범 사례를 활용하여 조직 전체에서 프로그램을 조정하는 방법에 대한 철저한 이해
  • 영향력있는 프로그램을 개발 및 구현하고 개념적 프로그램 프레임 워크를 효과적으로 전달하여 구직자, 파트너, 이해 관계자 및 수탁자에게 제공합니다.
  • 프로그램 설계 및 개발, 시스템 및 네트워킹에 대한 포괄적 인 이해
  • 프로그램 학습 및 평가, 전략적 조정 및 수 여자 의사 소통을 포함한 혁신적인 보조금 관행에 대한 경험을 이상적으로 입증했습니다.
  • 역사적 맥락에 대한 감사, 관계 뉘앙스와 힘의 역학에 대한 이해, 사회적, 인종적, 민족적 현실에 대한 이해를 포함하여 지역 사회와 효과적으로 협력하고 지원하는 지식과 민감성.
  • 성과가 높은 팀을 격려하고 관리하기 위해 이해 관계자와의 협력을 포함하여 조직이 목표를 달성하도록 최선을 다할 수있는 분위기를 조성하는 능력을 보여줍니다.
  • 다양성, 형평성, 포용성에 대한 재단의 약속을 진전시키고 호기심, 혁신, 우수성 및 목적의 문화를 조성하는 능력.
  • 패널 멤버 또는 기조 연설자로서 국가 및 지역 소집에 참여하는 모범적 인 의사 소통 기술 및 경험.
  • 절박함과 열정으로 새로운 기회와 어려운 도전을 감당할 수있는 능력과 상황이 확실하지 않거나 명확하지 않은 경우에도 모호성을 관리하고 효과적으로 운영 할 수있는 능력.

이상적인 후보자 자격

McKnight Foundation은 힘, 번영 및 참여가 공유 된 모든 미네소타 인을위한 활기찬 미래를 건설하기위한 열정과 비전을 가진 검증되고 자신감있는 리더를 찾고 있습니다. 역동적이고 변화하는 환경을 선도하고 변화를 통해 최고의 팀에 적응하고 필요한 경우 파고 들어 "소매를 감아"기꺼이 이상적인 후보자가 될 것입니다. 이 전략적 사상가는 입증 된 프로그램 개발 경험과 미네소타 전역에서 새로운 프로그래밍 개발을 이끌 수있는 능력을 갖추게 될 것입니다.

최소한의 필요 조건

  • 5 년 이상의 관리 수준 경험 또는 동등한 경험과 훈련의 조합으로 기초, 비영리 또는 정부 분야에서 직접 관련된 분야에서 학사 학위와 최소 10 년의 정규직 전문 경력 경험. 석사 학위가 선호됩니다.
  • 전략 개발 및 우선 순위 설정에 대한 전문 지식이 입증 된 보조금 또는 관련 분야에서 최소 8 년의 경험.
  • 재단, 공공 부문 또는 비영리 경험 선호. 이사회, 바람직하게는 가족위원회와의 작업 경험이 강하게 요구됩니다.
  • 디지털 미디어의 이점과 위험을 이해하면서 서면 및 구두 의사 소통 능력.
  • 기술 플랫폼 및 소프트웨어 능숙

미네아폴리스에 본사를 둔 정규직 면제 직책입니다.

위의 진술은이 입장에서 요구하는 것에 대한 일반적인 틀을 제공하기위한 것입니다. 제 시간에 등장하는 다른 기능과 자격이있을 수 있으며 선택한 후보는 여기에 나열되지 않은 다른 임무를 수행하도록 요청받을 수 있습니다.

McKnight 재단은 동등한 기회의 고용주이며 자랑스럽게 다양성을 중요시합니다. 우리는 모든 배경의 후보자가 지원하도록 권장합니다.

신청하기

전체 프로필보기. 여기에 적용. 자세한 내용은 이메일을 보내주십시오 McKnight@cohentaylor.com. 모든 문의는 기밀로 유지됩니다.

코헨 테일러 McKnight Foundation을 대표하여이 탁월한 경력 기회를 대표하게 된 것을 기쁘게 생각합니다. 문의 사항이 있으시면 Katie Erickson에게 직접 문의하십시오. katie@cohentaylor.com.

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