우리는 최근 발표 우리의 보조금 전환 과정에서 많은 의문이 생겼을 것입니다. 우리는 당신이 여기에 응답으로 가능한 한 도움이되고 반응하는 것을 목표로합니다. 귀하에게 중요한 특정 질문에 대한 답변이 보이지 않으면 아래의 의견 섹션에 질문을 포함 시키십시오. 그러면 직접 응답하고이 페이지를 업데이트하기 위해 최선을 다하겠습니다.  

근거와 과정

1. McKnight의 교부금 조성에있어 어떤 변화가 있습니까?

1 월에 우리는 2019-2021 전략 프레임 워크 그리고 새로운 임무 : 사람들과 행성이 번성하는보다 창조적이고 풍요로운 미래를 앞당기십시오..

상당한 숙고 끝에 McKnight 이사회는 기후 솔루션 발전과보다 공평하고 포용적인 미네소타 구축이라는 두 가지 우선 순위 영역에 초점을 맞추기로 결정했습니다.

이것은 의미 우리는 확장하고 있습니다 기존 중서부 기후 및 에너지 (MC & E) 프로그램. 또한 현재 진행중인 두 가지 프로그램 인 지역 및 커뮤니티 (R & C) 및 교육을 새로운 프로그램으로 대체하고 있습니다. 공정하고 포용적인 커뮤니티 구축 미네소타에서. 새로운 목표는 다음과 같습니다. 공유 힘, 번영 및 참여로 모든 미네소타 인을위한 활기찬 미래를 건설하십시오.

새로운 전략을 개발함에 따라 R & C 및 교육 프로그램에 초기 문의 신청주기는 없습니다. 이전에 승인 된 교부금을 가진 사람은 그 교부금에 대한 변경 사항을 볼 수 없습니다. 우리는 이전에 승인 된 모든 교부금을 존중하여 우리의 양수인이 중요한 일을 계속할 수 있도록합니다.

우리는 2020 년 가을에이 새로운 커뮤니티 프로그램에 대한 지침을 발표 할 예정이며, 그 시점에 기준에 맞는 수혜자가 새로운 자금을 신청할 수 있습니다.

우리를 참조하십시오 공고 관련 블로그 게시물 MC & E 프로그램 확대 그리고 신흥 커뮤니티 프로그램 자세한 사항은.

마지막으로, 우리는 미시시피 강 프로그램을 일몰하기로 결정했습니다.

River, Education 또는 R & C 프로그램의 수혜자 인 경우이 페이지를 아래로 스크롤하여 수혜자 전환 과정.

2. McKnight는 이러한 결정을 어떻게 내렸습니까? McKnight은 의사 결정 과정에서 커뮤니티의 의견을 구했습니까? 

우리의 새로운 임무는 사람과 지구가 번성하는보다 공정하고 창의적이며 풍요로운 미래를 외부 환경과 마찬가지로 이러한 변화를 주도했습니다.

사람과 지구가 번창하는 미래를보고 싶다면 포용적이고 공평한 미네소타를 건설하고 기후 솔루션을 가속화하기 위해 최선을 다해야합니다. 그렇기 때문에 우리는이 두 가지 영역에 대한 약속을 확대하고 있습니다. 우리 세대의 가장 큰 과제라고 생각하는 것에 응답하고, 다른 사람들이 똑같이하는 길을 이끌기를 바랍니다.

우리를 참조하십시오 공고 이러한 변경 사항에 대해 자세히 설명합니다.

2019 년 1 월에 새로운 전략 프레임 워크를 도입 한 이후 McKnight의 이사회 및 직원은 현재의 위치, 더 나은 방법, 자신이 가기 어려운 곳을 평가하는 전략적 검토 기간을 시작했습니다. 이사회는 전문가 고문, 국가 동료, 지역 사회 그룹 및 지역 사회와 깊은 유대 관계를 가진 직원으로부터 소식을 들었습니다.

향후 업무를위한 프로그램 가이드 라인을 추가로 개발함에 따라, 우리 팀은 똑똑하고 효과적인 접근 방식을 위해 노력하면서 다른 사람들과 계속 협의하고 참여할 것입니다. 재단은 우리의 사명과 목표에 충실 할 수 있도록 협력 한 파트너의 지속적이고 정직한 피드백을 기대합니다.

우리는 당신을 초대합니다 당신의 지혜를 공유하십시오 새로운 프로그램에 대한 프로그램 가이드 라인을 개발함에 따라 토론과 전략적 결정에 정보를 제공 공정한 커뮤니티 프로그램.

3. McKnight이 전략과 관련하여 추가 결정을 내릴 때 어떻게 목소리를 추가 할 수 있습니까?

우리는 당신의 생각과 아이디어를 환영하고 소중하게 생각합니다. 귀하의 의견을 나누는 가장 좋은 방법은 프로그램 책임자 또는 기본 재단 연락 담당자에게 문의하는 것입니다. 질문이나 의견을 추가 할 수도 있습니다 이하.

우리는 당신을 초대합니다 당신의 지혜를 공유하십시오 새로운 프로그램에 대한 프로그램 가이드 라인을 개발함에 따라 토론과 전략적 결정에 정보를 제공 공정한 커뮤니티 프로그램.

4. McKnight는 이러한 변경 사항이 내 부문 또는 커뮤니티에 미치는 영향을 고려 했습니까? 

우리는 우리가 봉사하는 모든 지역 사회와 분야에 대해 깊은 관심을 가지고 있으며 이러한 변화의 의미를 깊이 고려했습니다. 우리는 우리가 맺은 깊은 관계를 소중히 여기며 파트너, 해당 부문 및 그들이 봉사하는 지역 사회를 위해 책임 있고 돌보는 전환에 전념합니다. 이러한 변화는 우리의 유한 자원을 가장 많이 사용하는 것이 무엇인지에 대한 깊은 반영에서 비롯됩니다.

맨 위로

새로운 프로그램 목표 및 초점 영역

5. 새로운 목표 선언문의 의미에 대해 자세히 설명 할 수 있습니까?

우리의 새로운 목표는 다음과 같습니다.

2030 년 중서부의 탄소 오염을 획기적으로 줄임으로써 기후 위기에 대해 과감한 조치를 취하십시오.

이 목표를 통해, 우리는 과학적 합의만큼이나 젊은이들로부터 영감을 얻은 더 높은 수준의 야망을 나타내며 최악의 재앙을 막기 위해 10 년이 조금 넘지 않았습니다. 우리는 중서부가 세계에서 온실 가스 배출량의 여섯 번째로 큰 지역 생산자이기 때문에 기후 성공에 중요하다는 것을 알고 있습니다. 2030 일정은 기후 진행을 측정하는 데 사용되는 국제 표준을 나타내며,이 작업에 필요한 긴급 성을 상기시킵니다.

이러한 목표를 달성하기 위해 (1) 전력 부문의 발전을 가속화하고 (2) 청정 에너지 원을 갖춘 전기 자동차, 가정, 산업 및 건물을, 그리고 (3) 특히 중서부 지역의 작업장에서 탄소 격리를 보장 할 것입니다.

공유 힘, 번영 및 참여로 모든 미네소타 인을위한 활기찬 미래를 건설하십시오.

이 목표를 통해 우리는 인종, 문화, 민족성, 소득, 지리 및 기타 차이점에 관계없이 모든 미네소타 인에게 활기찬 미래의 가능성을 선언합니다. 미네소타주의 고향이 지속적으로 인종 불균형으로 최악의 순위에 올랐을 때, 우리는 기회와 결과에 따라 다르게 위치하는 유색 인종과 토착민이 권력을 행사하고 사회적으로 번영하는 미래를 구상합니다. 문화적, 경제적으로 시민 생활에 전적으로 참여합니다.

새로운 프로그램은 미네소타 지역 사회에 대한 우리의 약속을 더욱 발전시킬 것입니다. 경제 이동성 증진, 공평한 발전 및 시민 참여 증진에 초점.

경제 이동성 소득, 고용, 교육 및 부의 인종 격차 해소미네소타의 인력 연령과 젊은 세대가 점점 다양 해짐에 따라 우리는 더 많은 인종과 경제를 포용 할 수있는 기회를 갖게되었습니다.

공정한 개발 인종 및 경제 평등 렌즈를 지역 사회 개발 전략에 적용합니다. "평등 개발은 저소득층 커뮤니티와 컬러 커뮤니티에 책임 있고, 포괄적이며 촉매적인 투자가 이루어 지도록하는 동시에 긍정적 인 개발 전략으로, 이러한 커뮤니티가 새로운 투자를 지휘하고 혜택을주는 일부가되도록 보장합니다." 에 PolicyLink.

시민 참여 공유 가치에 뿌리를 둔다면 우리 모두에게 이익이된다는 믿음으로 우선 순위를 파악하고 솔루션을 발전시키는 커뮤니티의 능력을 지원하는 것을 의미합니다. 우리는 참여를 위해 서로 협력하는 새로운 방법, 친숙하지만 종종 단절된 경기장을 연결하고 미네소타 전역의 다인종 및 다문화 커뮤니티의 역량을 증가시켜 다양한 관점에서 지속적인 구조적 문제를 조사 할 수있는 새로운 방법이 필요하다고 생각합니다. 내부 및 외부의 McKnight에서의 경험에서 이러한 접근 방식은 초점을 맞추고 우선 순위를 설정하며 더 나은 솔루션을 발전시키는 능력을 향상시킵니다.

6. McKnight는 새로운 전략이 준비되고 발표 된 후에 새로운 전략에 대해 자세히 설명 할 수 있습니까?

네 그럼요. 우리는 2020 년 가을에 준비되고 발표되면 새로운 전략과 이론적 근거를 완벽하고 명확하게 전달할 것입니다. 파트너에 대한 투명성과 존중의 정신을 바탕으로, 우리의 수혜자, 지역 사회 및 동료들에게 사고 및 프로세스 정보를 제공 할 것입니다. 진화하다.

7. 왜 기후가 확장됩니까? 재단은 정말 큰 문제를“해결”할 수 있습니까?

우리는 전례없는 사회적, 행 성적 압력의 시대에 살고 있습니다.이시기는 제도가 대담하고 더 상상력이 있어야합니다. 우리는 변화에 대한 요구에 응답하고 있습니다. 기후 위기는 그렇지 않으면 너무 시급하다.

McKnight Foundation만으로는 기후 위기를 해결할 수 없지만 다음과 같은 사실을 알고 있습니다. 중서부는 기후 성공에 매우 중요합니다. 중서부 지역은 세계에서 여섯 번째로 큰 온실 가스 배출량이며, 세계가 기후 변화로 인한 최악의 결과를 막으려면 중서부 지역이해야합니다.

우리의 기후 목표는 야심적이며 파트너와 함께 달성 할 것입니다. 우리는 장소 기반 지역 접근 방식과 다른 지역 자금 지원자들과의 조정 경험을 바탕으로 혁신과 새로운 학습을위한 공간을 확보하면서 현재까지의 발전을 계속할 것입니다. 우리는 모든 사람이 기후에서 자신의 역할을 수행해야한다고 믿습니다. 이것이 우리의 것입니다.

더 알아보기 MC & E의 프로그램 책임자 인 Aimee Witteman의 과감한 행동이 필요한 이유와 비전에 대한 비전.

맨 위로

수 여자 자격

8. 나는 현재 McKnight 수 여자입니다. 향후 자금 조달에 대한 새로운 지침을 적용 할 수 있습니까?

가능하지만 말하기에는 너무 이릅니다. 우리는 2020 년 가을에 새로운 프로그램 지침을 발표 할 계획입니다. 지침과 자격에 대한 자세한 내용은 당시 웹 사이트를 방문하십시오.

9. 더 이상 맞지 않으면 전환 보조금 인상이 가능합니까?

있을 수있다. 우리가 큰 전환을 할 때 McKnight는 책임감있게 우리의 보조금 제도를 중단하고 가능한 한 많은 사전 통지를 부여합니다.

귀하의 조직이 보조금을 늘릴 자격이 있는지 알아 보려면 프로그램 담당자에게 문의하십시오. 우리는 보조금이 승인 된시기, 보조금 유형, 시작에 대한 자금 기대, 자금 조달 자 관계 기간 등 여러 가지 요소를 기반으로 이러한 결정을 내립니다.

10. 앞으로 나아갈 것 같아요. 프로그램 담당자가 새로운 아이디어를들을 수 있습니까?

앞으로 몇 달 안에 전반적인 전략 개발에 대한 피드백을 제공 할 수있는 기회를 발표 할 것입니다.

특정 교부금 제안 문의와 관련하여 2020 년 가을에 새로운 프로그램 지침을 발표 할 때까지 기다리십시오. 현재 및 장래의 양수인은 새로운 지침이 새로운 지침에 적합한 지 확인하기 위해 기다려야합니다. 지침이 발표 될 때까지 초기 문의 아이디어가있는 담당자에게 연락하십시오.

11. 우리 조직의 업무는 새로운 기후 및 지역 사회 프로그램의 새로운 목표를 지원합니다. 신청 자격이 있습니까?

있을 수있다. 이 시점에서 말하기에는 너무 이릅니다. 우리는 2020 년 가을 확장 된 중서부 기후 및 에너지 프로그램에 대한 새로운 프로그램 지침을 발표 할 계획입니다. 현재 및 미래의 모든 수 여자에게 이러한 새로운 지침을 기다리도록 요청합니다. 지침이 발표 될 때까지 초기 문의 또는 아이디어 토론 요청이있는 직원에게 연락하십시오.

12. 한 프로그램의 새로운 지침에 맞지 않으면 다른 프로그램으로 간주됩니까?

있을 수있다. 이 시점에서 말하기에는 너무 이릅니다. 우리는 2020 년 가을에 새로운 프로그램 지침을 발표 할 계획입니다. 현재 및 미래의 모든 수 여자에게 이러한 새로운 지침을 기다리도록 요청합니다. 지침이 발표 될 때까지 초기 문의 아이디어가있는 담당자에게 연락하십시오.

맨 위로

수혜자 전환 과정

13. 프로그램이 종료되거나 프로그램으로 대체되는 경우에도 중간 보고서와 최종 보고서를 제출해야합니까?

따라 다릅니다. 2 년 지불보다 우선하는 중간 보고서 및 지출 책임이 필요한 보조금에 대한 모든 보고서와 같은 일부 보고서가 필요합니다. 우리는 가능한 한 합리화 할 수있는 기회를 모색 할 것입니다. 보고서가 기한인지 여부를 기록하는 가장 최근의 결제 서신의 지침을 따르십시오.

14. 출구 보조금 인상을위한 새로운 제안서를 제출해야합니까?

아니요, 출구 보조금에 대한 새로운 제안서를 제출할 필요는 없습니다. 퇴직 수혜자를 지원하기 위해 퇴직 보조금에 대한 행정 업무를 최소화하고 보조금 인상을 준비합니다. 구체적인 질문은 프로그램 담당자에게 문의하십시오.

15. 2 년 보조금을 1 년 남았습니다. 여전히 전환 또는 이탈 보조금이 증가합니까, 아니면 2 년이 전환 보조금으로 간주됩니까?

현재 보조금은 영향을받지 않습니다. 특정 보조금의 상황에 따라 추가 전환 또는 이탈 보조금 인상을받을 수 있습니다.

McKnight 프로그램 직원은 보조금이 승인 된시기, 보조금 유형, 시작에 대한 자금 기대 및 자금 조달 자 관계 기간 등 여러 가지 요소를 기반으로 종료 보조금 증가에 대한 식별을 사용하고 있습니다.

새 프로그램 가이드 라인에 따라 향후 보조금을 신청할 수도 있습니다. 2020 년 가을에 발표 될 지침을 찾아보십시오.

맨 위로

앞으로 기대할 사항

16. 다음에는 어떻게됩니까? 앞으로 나아갈 다른 변경 사항은 무엇입니까?

우리의 전략이 발전함에 따라 우리는 시간, 자원 및 영향을 최대한 활용하기 위해 재단 내부에서 계속 적응할 것입니다. 시간이 지남에 따라 우리는 변화하는 세상의 요구와 커뮤니티의 피드백에 지속적으로 대응할 것입니다. 웹 사이트를보고 업데이트를 위해 소셜 미디어 플랫폼을보십시오. 우리는 그 과정에서 중요한 결정과 이정표에 도달 할 때 귀하에게 정보를 제공 할 것입니다. 우리는 귀하의 의견과 질문을 초대하며 자세한 내용이 나오면 답변을 드릴 것입니다.

17. 내 프로그램 담당자가 여전히 내 프로그램 담당자입니까?

직원 변경이있는 경우, 우리는 수혜자에게 계속 연락 할 것입니다.

18. 조직의 상황을 논의하기 위해 누구에게 전화 할 수 있습니까?

근무하는 지역의 프로그램 책임자 또는 기본 재단 담당자에게 문의하십시오. 연락이 없으면 아래에 일반적인 의견이나 질문을 남겨주십시오.

Google은 가이드 라인을 명확하게 벗어난 원치 않는 상업 홍보 또는 문의에는 응답하지 않습니다.

19. 이러한 변경은 언제 시작됩니까?

전환 계획 프로세스가 즉시 시작됩니다. 이미 승인 된 보조금은이 결정의 영향을받지 않습니다. 우리는 이전에 승인 된 모든 보조금을 존중하여 우리의 양수인이 중요한 업무를 계속할 수 있도록합니다. 진행중인 초청 된 보조금 요청은 2019 년 말까지 내려진 결정과 함께 현재 지침에 따라 검토 될 것입니다. 교육 또는 R & C 프로그램에서 향후 초기 문의 신청주기는 없습니다.

우리는 2020 년 가을에 새로운 기후 및 지역 사회 기반 프로그램에 대한 새로운 프로그램 지침을 발표하고 2021 년에 새로운 지침에 따라 보조금을 시작할 계획입니다.

20. McKnight의 투자 (기부금과 투자 업무에 미치는 영향)가 비슷한 방향 조정을 따를 것입니까?

우리는 McKnight의 보조금 조성과 영향 투자 포트폴리오간에 투자 기회를 계속 추구 할 것입니다. 이전과 마찬가지로, 우리의 영향 투자는 (1) 재정, (2) 교부금 조성과 관련된 사회적 또는 환경 적 영향, (3) 재단 학습의 세 가지 유형의 수익을 추구합니다. 프로그램 가이드 라인이 발전하고 변화함에 따라 투자 팀은 McKnight의 투자 프로그램을 신중하게 재조정 할 것입니다.

맨 위로

의견과 피드백

프로그램 팀에 문의하려면 아래 양식을 사용하십시오.


공지 사항에 대한 일반적인 의견을 남기고 싶다면 이 양식. 이 양식을 사용하여 연락을 드릴 수는 없지만 익명의 의견을 제공 할 수있는 옵션을 제공하고자합니다.

맨 위로