ມູນນິທິ McKnight ມີຄວາມຍິນດີທີ່ຈະປະກາດວ່າ Cedrick Baker ຈະເຂົ້າຮ່ວມມູນນິທິໃນຖານະເປັນຫົວຫນ້າພະນັກງານຄົນໃຫມ່ຂອງພວກເຮົາ. ລາວຈະໃຫ້ຄວາມເປັນຜູ້ນໍາພາໃຫ້ແກ່ຫ້ອງການບໍລິຫານ, ເປັນທີ່ປຶກສາຍຸດທະສາດທີ່ສໍາຄັນຂອງ Tonya Allen, ປະທານ McKnight, ແລະຈັດວາງວຽກງານລະດັບວິສາຫະກິດເພື່ອກ້າວໄປສູ່ພາລະກິດຂອງພວກເຮົາ. ລາວຈະເລີ່ມຕົ້ນບົດບາດໃຫມ່ຂອງລາວໃນວັນທີ 16 ເດືອນພຶດສະພາ.
“ພາລະກິດຂອງມູນນິທິ McKnight ແມ່ນທະເຍີທະຍານ ແລະຮີບດ່ວນ, ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີຄວາມສາມາດທີ່ເໝາະສົມເພື່ອບັນລຸຂອບເຂດ. ພວກເຮົາຮູ້ສຶກດີໃຈທີ່ໄດ້ Cedrick Baker ເຂົ້າຮ່ວມທີມງານຂອງພວກເຮົາໃນການສະແຫວງຫາອະນາຄົດທີ່ມີຄວາມຍຸດຕິທໍາແລະຍືນຍົງຂອງພວກເຮົາ."—TONYA ALLEN, ປະທານາທິບໍດີ
ທ່ານ Tonya Allen ກ່າວວ່າ “ພາລະກິດຂອງມູນນິທິ McKnight ແມ່ນທະເຍີທະຍານ ແລະຮີບດ່ວນ, ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີຄວາມສາມາດທີ່ເໝາະສົມເພື່ອບັນລຸຂອບເຂດ,”. "ພວກເຮົາມີຄວາມກະຕັນຍູທີ່ຈະໃຫ້ Cedrick Baker ເຂົ້າຮ່ວມທີມງານຂອງພວກເຮົາໃນການສະແຫວງຫາອະນາຄົດທີ່ມີຄວາມສະເຫມີພາບແລະຍືນຍົງຂອງພວກເຮົາ."
ການປ່ຽນແປງຊັ້ນນໍາໃນຄວາມສັບສົນ
Cedrick ເປັນຜູ້ນໍາທີ່ສ້າງແຮງບັນດານໃຈ ແລະເປັນນັກຄິດລະບົບທີ່ຈະເລີນເຕີບໂຕໃນການກໍ່ສ້າງວັດທະນະທໍາທີ່ມີປະສິດຕິພາບສູງ ແລະມີສ່ວນຮ່ວມ. ລາວມີຄວາມຊໍານິຊໍານານໂດຍສະເພາະໃນການນໍາທາງການປ່ຽນແປງແລະກໍາຈັດສິ່ງກີດຂວາງພາຍໃນອົງການຈັດຕັ້ງຂະຫນາດໃຫຍ່, ສະລັບສັບຊ້ອນແລະເຂດອໍານາດ. ການນໍາໃຊ້ທັດສະນະຂອງຜົນໄດ້ຮັບທີ່ມີຄວາມສະເຫມີພາບແລະຄວາມຍຸຕິທໍາ, ລາວພະຍາຍາມເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ອົງການຈັດຕັ້ງຮັບຮູ້ແລະແກ້ໄຂຄວາມບໍ່ສະເຫມີພາບທາງດ້ານລະບົບເພື່ອໃຫ້ປະຊາຊົນທັງຫມົດຈະເລີນເຕີບໂຕ.
"ມູນນິທິ McKnight ເປັນຜູ້ນໍາທີ່ຫນ້າເຊື່ອຖືທີ່ກໍາລັງເຮັດວຽກເພື່ອມີອິດທິພົນຕໍ່ບັນຫາທີ່ສໍາຄັນແລະສັບສົນໃນສັງຄົມຂອງພວກເຮົາ," Cedrick ເວົ້າ. "ຂ້ອຍຫວັງວ່າຈະເຂົ້າຮ່ວມກັບເພື່ອນຮ່ວມງານໃຫມ່ຂອງຂ້ອຍໃນການສະຫນັບສະຫນູນວິທີການທີ່ມີນະວັດຕະກໍາແລະການຮ່ວມມືສ້າງວັດທະນະທໍາທີ່ນໍາໄປສູ່ອະນາຄົດທີ່ຍຸດຕິທໍາແລະສ້າງສັນ."
Cedrick ໄດ້ໃຊ້ເວລາຫ້າປີທີ່ຜ່ານມາຮັບໃຊ້ ໂຮງຮຽນສາທາລະນະ Saint Paul, ຫຼ້າສຸດເປັນຫົວຫນ້າພະນັກງານ. ໃນນັ້ນ, ລາວໄດ້ສະໜັບສະໜູນຜູ້ຊີ້ນຳໃນການເຄື່ອນໄຫວໃນທົ່ວເມືອງ, ການວາງແຜນຍຸດທະສາດ, ແລະ ການຮ່ວມມື. ໃນໄລຍະດຳລົງຕຳແໜ່ງ, ທ່ານໄດ້ເປີດສຳນັກງານນະວັດຕະກຳເພື່ອສ້າງເປົ້າໝາຍຍຸດທະສາດໃຫ້ແຕ່ລະພະແນກໃນເມືອງ, ເພື່ອຕິດຕາມ ແລະ ແບ່ງປັນຄວາມຄືບໜ້າຕໍ່ປະຊາຄົມກ່ຽວກັບ 60 ຂໍ້ລິເລີ່ມ. ລາວຍັງໄດ້ມີບົດບາດສໍາຄັນໃນການຫັນປ່ຽນໃນທົ່ວເມືອງໄປສູ່ການຮຽນຮູ້ທາງໄກໃນໄລຍະ Covid ແລະການປ່ອຍຄລີນິກການສັກຢາປ້ອງກັນຢູ່ໂຮງຮຽນ. ກ່ອນຫນ້ານີ້, Cedrick ໄດ້ຮັບໃຊ້ເປັນຜູ້ບໍລິຫານແລະເປັນສະມາຊິກຂອງຄະນະກໍາມະການໂຮງຮຽນ Saint Paul.
ການອຸທິດຕົນເພື່ອຄວາມສະເໝີພາບ ແລະຊຸມຊົນ
ກ່ອນຫນ້ານັ້ນໃນການເຮັດວຽກຂອງລາວ, Cedrick ເປັນຜູ້ຈັດການຫຼັກຊັບແລະຫົວຫນ້າທີມກວດສອບສໍາລັບ Metropolitan Councilເຊິ່ງເປັນອົງການພາກພື້ນທີ່ຊຸກຍູ້ການເຕີບໂຕດ້ານເສດຖະກິດຂອງເຂດຕາເວັນອອກລົດໄຟໃຕ້ດິນ. ໃນພາລະບົດບາດທີ່ຜ່ານມາຂອງລາວຢູ່ໃນສະພາ, ລາວໄດ້ຊີ້ນໍາໂຄງການທີ່ນໍາເອົາການປະຕິບັດທີ່ເທົ່າທຽມກັນເຂົ້າໄປໃນຂົງເຂດການຈ້າງງານ, ການຂົນສົ່ງ, ແລະການວາງແຜນ. ລາວຍັງໄດ້ອໍານວຍຄວາມສະດວກໃຫ້ແກ່ຄະນະກໍາມະການທີ່ມີອິດທິພົນຕໍ່ຜູ້ກໍານົດນະໂຍບາຍໃນການກໍານົດນະໂຍບາຍພາກພື້ນທີ່ມີຄວາມສະເຫມີພາບ.
ປະຈຸບັນ Cedrick ກຳ ລັງຮຽນປະລິນຍາເອກໃນດ້ານການນຳພາຂອງອົງກອນ, ນະໂຍບາຍ, ແລະການພັດທະນາຢູ່ມະຫາວິທະຍາໄລ Minnesota. ລາວໄດ້ຮັບປະລິນຍາໂທໃນການບໍລິຫານສາທາລະນະຈາກມະຫາວິທະຍາໄລລັດຈໍເຈຍ, ແລະປະລິນຍາຕີສິລະປະສັງຄົມວິທະຍາຈາກມະຫາວິທະຍາໄລ Florida.
ການເຄື່ອນໄຫວຢູ່ໃນຊຸມຊົນ, Cedrick ໃຫ້ບໍລິການໃນຄະນະກໍາມະ Citizens League, ອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ບໍ່ຂຶ້ນກັບພາກສ່ວນທີ່ສົ່ງເສີມການມີສ່ວນພົວພັນຂອງພົນລະເມືອງ, ແລະ Saint Paul Children's Collaborative, ເຊິ່ງເປັນອົງການທີ່ໃຫ້ທຶນຂອງລັດຖະບານທີ່ຖືກອອກແບບມາເພື່ອສະຫນັບສະຫນູນການພັດທະນາສຸຂະພາບຂອງເດັກນ້ອຍແລະໄວຫນຸ່ມ. ນອກຈາກນັ້ນ, ລາວຮັບໃຊ້ຢູ່ໃນສະພາທີ່ປຶກສາສໍາລັບ ກອງທຶນ GreenLight ເມືອງຄູ່ແຝດ, ເຊິ່ງຊ່ວຍສ້າງພື້ນຖານໂຄງລ່າງທ້ອງຖິ່ນເພື່ອຫັນປ່ຽນຊີວິດຂອງເດັກນ້ອຍ, ໄວຫນຸ່ມ, ແລະຄອບຄົວໃນຕົວເມືອງ, ແລະລາວໄດ້ເປັນອາສາສະຫມັກທີ່ມີເວລາດົນນານກັບ. ອ້າຍໃຫຍ່ ເອື້ອຍໃຫຍ່.
