Ruka kwenye maudhui
6 toma kusoma

Wakweli wa Ukweli wa Ukabila: Kupanda bustani ya usawa

Makala ifuatayo ilipishwa awali na Keecha Harris na Associates, Inc, mnamo Agosti 18, 2019. Imechapishwa hapa tena na ruhusa kamili. The Mfululizo wa Ukweli wa Ukabila wa Ukabila ni mkusanyiko wa hadithi, zilizopangwa na Keecha Harris na Associates, Inc, iliyozingatia safari za usawa wa rangi za INDEEP washiriki wa programu na watendaji wengine katika uhisani.

InDEEP Intiative: Racial Equity TruthtellersMark Muller, mkurugenzi wa Programu ya Mto wa Mississippi kwa Foundation ya McKnight, amewahi kuamini katika 'utakatifu wa maisha yote.' Lakini zaidi na zaidi, hugundua kuwa njia ya 'maisha yote' inatibiwa sio sawa, na ana hamu ya kufanya kitu juu ya jambo hilo.

"Nadhani safari yangu ya usawa wa rangi ya awali ilikuwa na msingi wa imani," alisema. "Hiyo ilichochea kuota ambayo imekuwa shauku yangu kwa maswala ya usawa wa rangi. Sehemu ya pili imekuwa uzoefu wa maisha na kuona jinsi utofauti unavyofanyika katika nyanja nyingi za jamii. "

Kupitia uzoefu wake mwenyewe na mafunzo maalum yanayolenga usawa kama Ujumuishaji, Tofauti, na Usawa katika Mpango wa Mazungumzo ya Mazingira (InDEEP), Muller amekuja kugundua sio tu ubaguzi wa kimuundo ambao upo katika jamii ya Amerika, lakini pia upendeleo wake mwenyewe wa kutokujua.

Sasa anaamini ni sehemu ya kazi yake kufanya kitu juu ya vitu hivyo.

Jinsi lens ya usawa wa rangi inakua na inakua

Mojawapo ya vitu vya kibinafsi vya mbio na usawa Muller amepambana nazo ni haki yake kama mzungu - nguvu ya asili na ushawishi anao nao, haswa kama mtengenezaji wa maamuzi katika shirika la uhisani.

"Watu weupe kama mimi mara nyingi hawatambui kuwa tumeingizwa katika tamaduni iliyojaa weupe, na hatuwezi kuona maji ambayo tunasogelea," alisema. "Tunaweza kudhani kwa makosa kuwa njia fulani ya kufanya mambo ndiyo njia sahihi, na tamaduni yangu inayotawala nyeupe, kusoma shuleni, na uzoefu wa kazi unasisitiza kwamba kuna njia moja tu sahihi."

Muller alisema kadri alivyofanya kazi na watu weusi zaidi, kahawia na asili, amegundua kuwa sheria zilizowekwa na utamaduni unaotawaliwa na wazungu huwa hazipatani kila wakati na mahitaji ya watu katika jamii zilizo chini ya jamii.

"Nimegundua kwamba kuna njia nyingi za kufikia lengo moja." Sisi kwa pamoja tunapoteza utajiri wa ubunifu na ufundi ikiwa kila mtu analazimishwa kupitisha mazoea ya tamaduni moja kubwa. Wote tunayo jukumu la kuzuia mawazo ya 'ndivyo tunavyofanya mambo hapa', lakini kuchunguza na kutia moyo njia tofauti na tamaduni tofauti, "alisema.

Muller alisisitiza kwamba uzoefu aliouishi - ambao ni kuingiliana na kufanya kazi na watu ambao ni tofauti na yeye - ulimsaidia kufikia utambuzi huu na kukubali zaidi tofauti.

Hizi ukweli pia hufanya tofauti katika kazi yake. Kwa mfano, Muller na McK Night Foundation wanaweka maanani zaidi juu ya uongozi wa shirika katika upeanaji wa huduma.

"Hatuna sheria ngumu na ya haraka juu ya idadi ya mashirika inayoongozwa na watu wa rangi kwenye jalada letu, lakini sasa tunakusanya takwimu na kuzingatia mikakati ya kuhamasisha utofauti katika uongozi," alisema.

Muller pia alisema ameanza kutambua na kushughulikia upendeleo uliopo wa kufahamu haswa katika kazi ya mpango kando ya Mto wa Mississippi.

Mark Muller, Mississippi River Program Director
Mark Muller, Mkurugenzi wa Programu ya Mto wa Mississippi

"Kuna utofauti mkubwa wa watu ambao wanaishi kando ya Mto wa Mississippi, lakini tumeamua kuchukua changamoto ambazo zinavutia zaidi kwa maeneo yaliyoandaliwa zaidi kama jamii ya wavuvi wa samaki watatu au manyoya ya ndege, na mashirika haya huwa na utajiri mkubwa. na weupe, "Muller alisema. "Hiyo imekuja kwa gharama ya mashirika ya haki za mazingira ambayo hayajafadhiliwa vizuri na hayajawakilishwa vyema katika michakato ya kutengeneza sera.

"Tunajaribu kikamilifu kuelewa vipaumbele vya mashirika hayo, fadhili zaidi yao, na tunaunda madaraja zaidi kati ya haki ya mazingira na mashirika ya kimazingira."

Kwa ujumla, msingi wa McKnight unaanzia mbali na njia za kutokukabili upande wowote na kuelekea mabadiliko yanayofaa katika kila nyanja ya kazi yake - kutoka kwa uchukuzi hadi michakato ya ndani kama vile wauzaji wa ununuzi na ununuzi.

"Mojawapo ya mambo ambayo McK Night imefanya vizuri ni kukuza fursa kwa wafanyikazi wote kuhusika katika kukuza usawa," Muller alisema. "Mfano McKnight tangu sasa ameshatengeneza jalada anuwai la wachuuzi wa chakula nchini ambao hu kipaumbele biashara zinazomilikiwa na watu wa rangi na wanawake.

Kuendeleza na kujenga utofauti wa uhusiano ni muhimu kwa mchakato huu. Amefanya bidii ya kupanua kikundi cha watu ambaye yeye huunda uhusiano huo.

"Njia moja ambayo nimechukua ni kuchukua mikutano zaidi, na wakati mwingine kuwa na mikutano mingi ya wiki, na watu wa rangi," Muller alisema. "Ninalazimika kufanya uamuzi kutoka kwa walinzi wa zamani wa wavulana wa ulimwengu."

Sekta inayohitaji mabadiliko

Muller alisema sekta ya mazingira kwa ujumla lazima ifanye mabadiliko kwa mazoea sawa na ya umoja ikiwa inataka kuendelea kufanikiwa katika siku zijazo.

"Ikiwa hatubadilika, na kadiri uanachama wa mtoto unavyoongezeka wa mashirika haya unazidi kuzeeka, mashirika haya yanakabiliwa na hatari ya kutokuwa na maana." Muller alisema. "Sekta ya mazingira inahitaji kabisa kufahamu utofauti, usawa, na ujumuishaji, sio kwa sababu ni jambo sahihi kufanya, lakini kwa sababu yake ya kubaki na faida na kuwa na sauti kali siku zijazo."

Kuamua utofauti wa ruzuku ni hatua nzuri ya kwanza, Muller alisema, lakini sekta lazima iende mbali zaidi; inahitaji kuzingatia kwamba vipaumbele vya shirika mara nyingi huandaliwa kupitia lensi ya tamaduni inayoongoza kwa weupe. Mawakili wa haki za mazingira, kwa upande wao, mara nyingi huangalia maswala mengi kutoka kwa lensi ya haki kuliko lensi ya mazingira.

Hapo ndipo Muller anapoona mipango ya mafunzo na maendeleo kama InDEEP ikicheza jukumu. Alisema amethamini sana InDEEP's Embedding Equity Community of mazoezi (EECoP).

"Ninapata thamani kama hiyo katika kuwa na kikundi cha watu kushiriki uzoefu wetu na kujitolea kwetu kushughulikia maswala haya. Ninashukuru kwamba sote tumo katika hii pamoja. "

Kupitia uzoefu wake wa kibinafsi na mafunzo, Muller amekuthamini nguvu aliyonayo na jukumu lake la kuitumia ili kuendeleza usawa.

"Ninatambua kuwa nina bahati nzuri sana ya kufurahia nafasi ambayo viongozi wasio na faida wanasikiliza kile ninachosema. Ninataka kuchukua fursa hii katika uhisani ili kuendeleza usawa katika harakati za mazingira. Ninajaribu kufanya hivi wakati wowote ninaweza, na kufanya kazi na InDEEP kumenisaidia kufanya hivyo kwa ufanisi zaidi. "

Mada: Tofauti Equity & Inclusion, Mto wa Mississippi

Agosti 2019

English ˜اَف صَومالي Deutsch Français العربية 简体中文 ພາສາລາວ Tiếng Việt हिन्दी 한국어 ភាសាខ្មែរ Tagalog Español de Perú Español de México Hmoob አማርኛ