Ang McKnight Foundation ay naghahanap ng isang nakaranasang tagapamahala ng komunikasyon upang matulungan kaming magamit ang kapangyarihan ng mga madiskarteng komunikasyon upang isulong ang misyon ng Foundation at ang aming mga layunin sa programa. Ang taong ito ay sasali sa isang kritikal na sandali sa kasaysayan ng Foundation upang mag-ambag sa isang kapana-panabik na bagong estratehikong direksyon, na nakabase sa mga halaga at pamamaraang nailahad sa aming Strategic Framework. Bilang isang sopistikadong navigator ng digital ecosystem, isang matalino at nagmamalasakit na katiwala ng tiwala na mga relasyon, at isang panghabang-buhay na solusyon-finder, ang taong ito ay magkakaroon ng isang pagkakataon upang gumana sa pakikipagtulungan sa direktor ng komunikasyon at iba pang mga kasamahan upang mapahusay ang gawain ng kagawaran para sa maximum na lipunan epekto. Ibinigay ang aming bago pagbibigay ng pagbabago, ang koponan ay mag-aalok ng mas madiskarteng payo at pagsasalaysay na suporta sa pagpapatupad upang isulong ang aming pangunahing mga layunin sa programa, habang pinapanatili ang mataas na antas ng positibong impluwensyang impluwensyang institusyon. Bilang karagdagan, ang aming malikot na pangkat ng komunikasyon ay nag-aambag sa mga pangako ng Foundation sa transparency, pagbabahagi ng kaalaman, pamunuan ng pag-iisip, at mabuting pamamahala.

Ang komunikasyon manager ay sasali sa isang mataas na itinuturing na pribadong pundasyon ng pamilya na may kultura na nakatuon sa misyon at lubos na nakikipagtulungan. Ang mga kawani ng McKnight ay nagsasagawa ng makabuluhan, mapaghamong trabaho at tumatanggap ng mahusay na mga benepisyo, kabilang ang mga pagkakataon para sa propesyonal na pag-unlad at patuloy na pag-aaral. Ang taong ito ay gagana sa isang apat na tao na koponan pati na rin pamahalaan ang labas ng mga kumpanya at freelancer.

Mangyaring tandaan na ang iyong aplikasyon ay dapat magsama ng tatlong mga halimbawa ng pagsulat at mga tugon sa tatlong tiyak na mga katanungan bilang karagdagan sa iyong CV at takip ng sulat. Para sa higit pang mga detalye, tingnan ang mga kinakailangan sa pagsusumite sa kulay-abo na kahon malapit sa katapusan ng pag-post ng trabaho na ito.

Pangunahing Mga Lugar ng Pananagutan

  • Suportahan ang iba't ibang mga panlabas na pangangailangan sa komunikasyon ng buong samahan, kabilang ang kamakailan na inihayag ng direksyon ng pagbibigay ng Foundation.
  • Pangasiwaan ang pagpapatakbo ng editoryal ng aming mga digital platform, kasama ang aming website, email, social media account, pati na rin ang mga site na third-party kung saan mayroon kaming isang tatak.
  • Pamahalaan ang mga relasyon sa media, pagmamanman ng mga isyu, at pagiging katiyakan ng tatak.
  • Tumugon kaagad sa mga panlabas na kahilingan mula sa mga grante, mamamahayag, at iba pang mga stakeholder.
  • Mag-alok ng estratehikong payo at magpatupad ng mga diskarte sa pagsasalaysay na nagtatayo ng pampublikong kalooban at sumusuporta sa aming mga programa, partikular ang aming pagpapalawak ng Midwest Climate at Energy program at ang umuusbong na programa upang makabuo ng isang pantay at inclusive Minnesota.
  • Suportahan ang lupon at pamunuan ng senior sa iba't ibang mga inisyatibo sa institusyon, kabilang ang mga panloob na proyekto at mga presentasyon ng board at mga pamamahala sa board.
  • Payuhan ang direktor ng komunikasyon sa pagbuo ng mga plano sa komunikasyon, mga patakaran, patnubay, pagpapabuti ng proseso, at mga mapagkukunan ng kawani.

Mga Kwalipikasyon ng isang Tamang Kandidato

  • Mahusay na kasanayan sa pagsulat at pag-edit upang maghanda o mangasiwa ng isang iba't ibang mga nilalaman ng komunikasyon, kabilang ang mga pampublikong anunsyo, ulat, panloob na memo, talumpati, infograpya, video, at nilalaman ng social media.
  • Naranasan at matalino ang paghawak sa paghawak ng mga dinamikong, sensitibo, mataas na pusta na mga takdang-aralin na may maraming mga stakeholder at magkakaibang pananaw.
  • Ang isang advanced na pag-unawa sa kung paano pinakamahusay na mag-navigate at magamit ang isang mabilis na umuusbong na digital na ekosistema, kasama ang kasanayan sa visual storytelling, data ng gumagamit ng gumagamit, at mga umuusbong na uso sa teknolohiya ng media.
  • Ang isang matapat, nakatuon na nakatuon sa tagapamahala ng proyekto na maaaring ilipat ang mga inisyatibo pasulong sa isang pakikipagtulungan at epektibong paraan.
  • Malakas na kasanayan sa pagsusuri upang makabuo ng mga mapag-isipan, mga naka-oriented na mga plano sa komunikasyon na may epekto sa isang matatag na pagkakahawak ng mga madla at mga pangangailangan sa pagmemensahe.
  • Isang sopistikadong pag-unawa sa mga sistemang panlipunan, pang-ekonomiya, at pampulitika at ang papel ng mga komunikasyon sa pag-impluwensya sa mga pang-unawa sa kultura, kalagayan sa pamilihan, at mga resulta ng patakaran sa publiko.
  • Paghahanda upang makamit ang mga bagong pagkakataon at mga hamon na may pakiramdam ng madaliang at positibong enerhiya.
  • Ang mataas na kakayahang pangkultura upang epektibong magtrabaho sa pakikipagtulungan sa magkakaibang mga komunidad, kabilang ang isang pagpapahalaga sa konteksto ng kasaysayan, pag-unawa sa mga kaugnayan sa mga relasyon at dinamikong kapangyarihan, at isang masigasig na pag-unawa sa pagkakaiba-iba sa lipunan, lahi, at etniko.
  • Ang isang background sa isa sa aming mga pangunahing lugar ng pagpopondo, tulad ng mga komunikasyon sa kapaligiran, ay masidhing nais.

Kinakailangan na Edukasyon at Karanasan

Ang degree ng Bachelor at isang minimum na pitong taon sa mga komunikasyon, relasyon sa publiko, marketing, pakikipag-ugnayan sa publiko, o ibang larangan na nauugnay sa isang antas ng managerial, o isang kombinasyon ng katumbas na karanasan at pagsasanay.

Ang posisyon ay nagsasara sa Disyembre 18, 2019. Mangyaring basahin ang mga kinakailangan sa pagsusumite sa ibaba at pagkatapos mag-apply.

Mga Kinakailangan sa Pagsumite ng Application

Bilang karagdagan sa pagsusumite ng iyong CV at takip ng sulat, mangyaring 1) magsumite ng tatlong mga halimbawa ng pagsulat at 2) sagutin ang tatlong mga katanungan sa ibaba. Habang walang mahigpit na limitasyon ng salita, inirerekumenda namin ang mga tugon ay hindi hihigit sa 300 mga salita para sa bawat tanong.

  • Sabihin sa amin ang tungkol sa isang kamakailang plano sa komunikasyon na iyong binuo at ang proseso na ginamit mo upang unahin ang mga layunin, madla, at mensahe.
  • Ano ang isang umuusbong na digital na pagbabago o kalakaran na sinusubaybayan mo? Paano isusulong ng mga pampublikong interes ng interes ang kanilang gawain gamit ang umusbong na pagbabago o kalakaran?
  • Magbahagi ng isang halimbawa ng isang oras na ang iyong gawain sa komunikasyon ay nag-ambag sa isang positibong epekto sa lipunan. Anong mga aralin ang natutunan mo na maaaring naaangkop sa bagong papel na ito?

Ang mga halimbawa ng pagsulat ay maaaring maging anumang haba. Maaari silang mai-publish na mga artikulo, panloob na memo, mga plano sa komunikasyon, pananalita, pahayag, atbp Maaari rin silang maging mga web link, mga script ng video, o isang social media account na iyong pinamamahalaan.

Karagdagang Mga Tala

Kung mayroon kang anumang mga katanungan tungkol sa pagbubukas ng trabaho, mangyaring mag-e-mail humanresources@mcknight.org.

Ito ay isang full-time na exempt na posisyon batay sa aming Minneapolis office. Ang saklaw ng suweldo ay humigit-kumulang sa $119,000-$125,000.

Ang mga pahayag sa itaas ay inilaan upang magbigay ng isang pangkalahatang balangkas ng kung ano ang kinakailangan ng posisyon na ito. Maaaring may iba pang mga pag-andar at kwalipikasyon na lumitaw sa oras, at ang napiling kandidato ay maaaring hilingin na magsagawa ng iba pang mga tungkulin na hindi nakalista dito.

Ang McKnight Foundation ay isang pantay na pagkakataon na employer at buong kapurihan ay namumukod sa pagkakaiba-iba. Hinihikayat namin ang mga kandidato ng lahat ng mga background na mag-aplay.

Tungkol sa McKnight Foundation

Ang McKnight Foundation, isang pundasyong pamilya na nakabase sa Minnesota, ay sumusulong ng mas makatarungan, malikhain, at masaganang hinaharap kung saan umunlad ang mga tao at planeta. Itinatag noong 1953, ang McKnight Foundation ay malalim na nakatuon sa pagsulong ng mga solusyon sa klima sa Midwest, na nagtatayo ng isang pantay-pantay at inclusive na Minnesota, na sumusuporta sa sining sa Minnesota, neuroscience, at pananaliksik sa internasyonal na pananim. Ang Foundation ay may humigit-kumulang na $2.3 bilyon sa mga ari-arian at nagbibigay ng mga $90 milyon sa isang taon.