McKnight Foundation tìm kiếm một người quản lý truyền thông có kinh nghiệm để giúp chúng tôi tận dụng sức mạnh của truyền thông chiến lược để thúc đẩy sứ mệnh của Quỹ và các mục tiêu chương trình của chúng tôi. Người này sẽ tham gia vào thời điểm quan trọng trong lịch sử của Quỹ để đóng góp cho một hướng chiến lược mới thú vị, dựa trên các giá trị và cách tiếp cận được nêu trong chúng tôi Khuôn khổ chiến lược. Là một người điều hướng tinh vi của hệ sinh thái kỹ thuật số, một người quản lý sắc sảo và chu đáo trong các mối quan hệ tin cậy và người tìm giải pháp vĩnh viễn, người này sẽ có cơ hội hợp tác với giám đốc truyền thông và các đồng nghiệp khác để tăng cường công việc của bộ phận cho xã hội tối đa va chạm. Cho mới của chúng tôi cấp ca, nhóm sẽ cung cấp thêm tư vấn chiến lược và hỗ trợ thực hiện tường thuật để thúc đẩy các mục tiêu chương trình chính của chúng tôi, đồng thời duy trì mức độ ảnh hưởng đáng tin cậy tích cực cao của tổ chức. Ngoài ra, nhóm truyền thông nhanh nhẹn của chúng tôi góp phần vào các cam kết của Quỹ về tính minh bạch, chia sẻ kiến thức, lãnh đạo tư tưởng và quản trị tốt.

Người quản lý truyền thông sẽ tham gia vào một nền tảng gia đình tư nhân được đánh giá cao với một nền văn hóa theo định hướng nhiệm vụ và hợp tác cao. Nhân viên McKnight đảm nhận công việc đầy ý nghĩa, đầy thách thức và nhận được những lợi ích tuyệt vời, bao gồm các cơ hội phát triển chuyên nghiệp và học tập liên tục. Người này sẽ làm việc trong một nhóm bốn người cũng như quản lý các công ty bên ngoài và dịch giả tự do.

Xin lưu ý rằng ứng dụng của bạn phải bao gồm ba mẫu viết và trả lời cho ba câu hỏi cụ thể bên cạnh CV và thư xin việc. Để biết thêm chi tiết, xem các yêu cầu nộp trong hộp màu xám gần cuối bài đăng công việc này.

Các lĩnh vực chính của trách nhiệm

  • Hỗ trợ các nhu cầu liên lạc bên ngoài khác nhau của toàn bộ tổ chức, bao gồm cả hướng tài trợ được công bố gần đây của Quỹ.
  • Giám sát các hoạt động biên tập của các nền tảng kỹ thuật số của chúng tôi, bao gồm trang web, email, tài khoản truyền thông xã hội, cũng như các trang web của bên thứ ba nơi chúng tôi có sự hiện diện của thương hiệu.
  • Quản lý quan hệ truyền thông, giám sát các vấn đề và quản lý thương hiệu.
  • Đáp ứng kịp thời các yêu cầu bên ngoài từ người được cấp, phóng viên và các bên liên quan khác.
  • Cung cấp tư vấn chiến lược và thực hiện các chiến lược tường thuật xây dựng ý chí cộng đồng và đặc biệt là hỗ trợ các chương trình của chúng tôi chương trình Năng lượng & Khí hậu Trung Tây mở rộng của chúng tôi và một chương trình mới nổi để xây dựng một bang Minnesota công bằng và toàn diện.
  • Hỗ trợ hội đồng quản trị và lãnh đạo cấp cao về các sáng kiến thể chế khác nhau, bao gồm các dự án nội bộ và các bài thuyết trình và tài liệu quản trị hội đồng.
  • Tư vấn cho giám đốc truyền thông về việc phát triển các kế hoạch truyền thông, chính sách, hướng dẫn, cải tiến quy trình và nguồn nhân viên.

Trình độ của một ứng cử viên lý tưởng

  • Kỹ năng viết và chỉnh sửa tuyệt vời để chuẩn bị hoặc giám sát nhiều nội dung truyền thông, bao gồm thông báo công khai, báo cáo, ghi nhớ nội bộ, bài phát biểu, infographics, video và nội dung truyền thông xã hội.
  • Phân biệt kinh nghiệm và khôn ngoan xử lý các nhiệm vụ năng động, nhạy cảm, cổ phần cao với nhiều bên liên quan và quan điểm đa dạng.
  • Hiểu biết nâng cao về cách điều hướng tốt nhất và tận dụng một hệ sinh thái kỹ thuật số đang phát triển nhanh chóng, bao gồm thành thạo kể chuyện bằng hình ảnh, phân tích dữ liệu người dùng và xu hướng công nghệ truyền thông mới nổi.
  • Một người quản lý dự án có lương tâm, có định hướng chi tiết, người có thể thúc đẩy các sáng kiến về phía trước một cách hợp tác và hiệu quả.
  • Kỹ năng phân tích mạnh mẽ để phát triển các kế hoạch truyền thông chu đáo, có tác động với sự nắm bắt chắc chắn về khán giả và nhu cầu nhắn tin.
  • Một sự hiểu biết tinh vi về các hệ thống xã hội, kinh tế và chính trị và vai trò của truyền thông trong việc ảnh hưởng đến sự hiểu biết văn hóa, điều kiện thị trường và kết quả chính sách công.
  • Sẵn sàng đón nhận những cơ hội và thách thức mới với cảm giác cấp bách và năng lượng tích cực.
  • Năng lực văn hóa cao để hợp tác hiệu quả với các cộng đồng đa dạng, bao gồm sự đánh giá cao về bối cảnh lịch sử, phân biệt các sắc thái mối quan hệ và động lực quyền lực, và hiểu biết sâu sắc về sự khác biệt xã hội, chủng tộc và sắc tộc.
  • Một nền tảng trong một trong những lĩnh vực tài trợ chính của chúng tôi, chẳng hạn như truyền thông môi trường, rất mong muốn.

Giáo dục và kinh nghiệm cần thiết

Bằng cử nhân và tối thiểu bảy năm về truyền thông, quan hệ công chúng, tiếp thị, công việc hoặc một lĩnh vực liên quan khác ở cấp quản lý hoặc kết hợp kinh nghiệm và đào tạo tương đương.

Vị trí đóng cửa vào ngày 18 tháng 12 năm 2019. Xin vui lòng đọc các yêu cầu trình dưới đây và sau đó ứng dụng.

Yêu cầu nộp hồ sơ

Ngoài việc gửi CV và thư xin việc, vui lòng 1) gửi ba mẫu viết và 2) trả lời ba câu hỏi dưới đây. Mặc dù không có giới hạn từ nghiêm ngặt, chúng tôi khuyên các câu trả lời không quá 300 từ cho mỗi câu hỏi.

  • Hãy cho chúng tôi biết về một kế hoạch truyền thông gần đây bạn đã phát triển và quá trình bạn đã sử dụng để ưu tiên các mục tiêu, đối tượng và tin nhắn.
  • Một cải tiến kỹ thuật số đang nổi lên hoặc xu hướng mà bạn đang theo dõi là gì? Làm thế nào các nhà truyền thông quan tâm công chúng có thể thúc đẩy công việc của họ bằng cách sử dụng xu hướng hoặc đổi mới đang nổi lên này?
  • Chia sẻ một ví dụ về thời gian mà công việc truyền thông của bạn đóng góp cho tác động xã hội tích cực. Những bài học bạn đã học có thể được áp dụng trong vai trò mới này?

Các mẫu viết có thể có độ dài bất kỳ. Chúng có thể được xuất bản bài viết, ghi nhớ nội bộ, kế hoạch truyền thông, bài phát biểu, tuyên bố, v.v. Chúng cũng có thể là liên kết web, tập lệnh video hoặc tài khoản truyền thông xã hội mà bạn quản lý.

Ghi chú bổ sung

Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi liên quan đến việc mở công việc này, xin vui lòng e-mail humanresource@mcknight.org.

Đây là một vị trí được miễn toàn thời gian có trụ sở tại văn phòng tại thành phố Minneapolis của chúng tôi. Phạm vi mức lương là khoảng $119.000-$125.000.

Các tuyên bố trên nhằm cung cấp một khuôn khổ chung về những gì vị trí này yêu cầu. Có thể có các chức năng và trình độ khác xuất hiện kịp thời, và ứng cử viên được chọn có thể được yêu cầu thực hiện các nhiệm vụ khác không được liệt kê ở đây.

McKnight Foundation là một nhà tuyển dụng cơ hội bình đẳng và tự hào đánh giá cao sự đa dạng. Chúng tôi khuyến khích các ứng cử viên của tất cả các nền tảng để áp dụng.

Về Quỹ McKnight

McKnight Foundation, một tổ chức gia đình có trụ sở tại Minnesota, thúc đẩy một tương lai công bằng, sáng tạo và phong phú hơn, nơi con người và hành tinh phát triển mạnh. Được thành lập vào năm 1953, McKnight Foundation cam kết thúc đẩy các giải pháp khí hậu ở Trung Tây, xây dựng một bang Minnesota công bằng và toàn diện, hỗ trợ nghệ thuật ở Minnesota, khoa học thần kinh và nghiên cứu cây trồng quốc tế. Quỹ có khoảng $2,3 tỷ tài sản và cấp khoảng $90 triệu mỗi năm.