Tóm tắt vị trí

McKnight Foundation tìm kiếm một Cán bộ Chương trình Cấp cao có kinh nghiệm cho chương trình Quốc tế của mình. Vai trò này sẽ tập trung vào việc liên kết tầm nhìn chương trình chiến lược, đặc biệt trong nghiên cứu lý sinh hợp tác và xuyên ngành, với việc thiết kế và thực hiện các hệ thống và thủ tục hiệu quả. Cán bộ Chương trình Cấp cao sẽ giúp đánh giá năng lực của người nhận tài trợ về sự thành công và phù hợp với các tiêu chí tài trợ, bao gồm trong ghi chú khái niệm, xem xét đề xuất và các quy trình báo cáo. Chìa khóa của vai trò này sẽ là quản lý và duy trì các mối quan hệ làm việc hiệu quả với các nhà tư vấn, người nhận tài trợ, các bên liên quan chính và các nhân viên khác của Tổ chức.

Báo cáo mối quan hệ

Cán bộ Chương trình Cấp cao Quốc tế sẽ báo cáo với Giám đốc Chương trình CCRP.

Trách nhiệm chính

Cung cấp kiến thức chuyên môn trong lĩnh vực tài trợ trong lĩnh vực chương trình Quốc tế

  • Quản lý một danh mục tài trợ quan trọng liên quan đến nghiên cứu và đổi mới lý sinh sinh thái, cộng tác với nhóm hỗ trợ toàn cầu để thúc đẩy các ưu tiên trong toàn chương trình.
  • Làm việc với Giám đốc Chương trình và nhóm Quốc tế để đảm bảo sự phù hợp của các dự án tài trợ với sứ mệnh và các ưu tiên của chương trình do hội đồng McKnight Foundation thành lập.
  • Cộng tác trong việc xem xét các ghi chú khái niệm, yêu cầu cấp, khuyến nghị cuối cùng và cấp báo cáo và đảm bảo sự thẩm định đối với các danh mục đầu tư liên ngành và khu vực. Đóng vai trò là người dẫn đầu về các khoản tài trợ xuyên suốt thuộc lĩnh vực chuyên môn.
  • Xem xét và phê duyệt các khoản thanh toán trợ cấp.
  • Tham gia quản lý tài trợ bằng cách soạn thảo và xử lý các tài liệu và thư từ liên quan đến tài trợ một cách kịp thời.
  • Chuẩn bị các tài liệu liên quan đến tài trợ và chiến lược chương trình cho các cuộc họp hội đồng quản trị hàng quý.
  • Đóng góp vào đánh giá chương trình / chu kỳ học tập. Hướng dẫn xây dựng chiến lược học tập liên quan đến chuyên môn môn học.
  • Hành vi kiểu mẫu đảm bảo các nguyên tắc cấp phép và thực hành chương trình phù hợp với các giá trị và nguyên tắc hoạt động của Tổ chức.

Hoạt động và liên lạc

  • Thông qua sự hợp tác chặt chẽ với Giám đốc chương trình và các nhóm tư vấn, quản lý các hệ thống thu thập và lưu trữ dữ liệu khác nhau và giúp điều phối việc sử dụng dữ liệu và thông tin cho việc học tập và ảnh hưởng đáng tin cậy (các nền tảng và đăng ký được chia sẻ, trang web, quản lý tài liệu, tổ chức, chia sẻ và truy cập của người dùng ).
  • Quản lý và dẫn dắt việc phát triển và thực hiện các chương trình liên lạc chiến lược và chiến thuật, bao gồm cả việc lập kế hoạch; làm việc với các nhà tư vấn truyền thông, các nhà cung cấp và nhóm truyền thông của McKnight; điều phối các kênh truyền thông; và kiểm tra và cập nhật nội dung web.
  • Với sự tham vấn của Giám đốc Chương trình, tư vấn hợp đồng và quản lý để hoàn thành các mục tiêu của chương trình liên quan đến tài trợ, nghiên cứu, xuất bản, nhận xét và đánh giá.

Thúc đẩy và nuôi dưỡng mối quan hệ với nhóm tư vấn toàn cầu và các bên liên quan chính bên trong và bên ngoài

  • Phát triển và duy trì mối quan hệ với nhóm tư vấn toàn cầu, những người được tài trợ hiện tại và những khách hàng tiềm năng mới để học hỏi từ công việc hiện tại, khám phá các cơ hội mới nổi, khắc phục sự cố và xây dựng các khái niệm mới.
  • Thúc đẩy mối quan hệ làm việc với các tổ chức phi lợi nhuận, nhà hoạch định chính sách, nhà tài trợ, mạng lưới và các nhóm khác hoạt động về các vấn đề tương tự.
  • Nuôi dưỡng và duy trì mối quan hệ tích cực với những người nhận tài trợ.
  • Quản lý và đồng tổ chức các cuộc họp, triệu tập và cộng đồng các hoạt động thực hành về các lĩnh vực quan tâm và quan trọng của khu vực và chương trình.
  • Tham gia và tham dự các cuộc họp liên quan đến chương trình, thăm thực địa và triệu tập, bao gồm cả việc đi lại quốc tế nếu có.

Tham gia học tập, họp và sự kiện tích hợp trên toàn Tổ chức

  • Tham dự và tích cực tham gia vào tất cả các buổi học nhóm của chương trình và tất cả các cuộc họp của nhân viên, cũng như các khóa tu.
  • Tham gia vào các nhóm làm việc liên chương trình khi thích hợp.
  • Hỗ trợ cam kết của Quỹ đối với sự đa dạng, công bằng và hòa nhập.

Năng lực cốt lõi

Tất cả các nhà lãnh đạo tại McKnight phải hiển thị các thuộc tính sau:

  • Tư duy chiến lược
  • Giao tiếp hiệu quả
  • Tạo niềm tin
  • Thúc đẩy kết quả
  • Quản lý sự phức tạp
  • Xây dựng mạng
  • Cộng tác hiệu quả
  • Khả năng phục hồi mô hình
  • Yêu cầu chính

Năng lực theo vị trí cụ thể bao gồm:

  • Quan điểm toàn cầu
  • Nhạy bén tài chính
  • Đảm bảo trách nhiệm
  • Kế hoạch và căn chỉnh
  • Khả năng thích ứng với tình huống
  • Xây dựng đội hiệu quả

Yêu cầu chính

Giáo dục và Kinh nghiệm Tối thiểu

Cá nhân có bằng Tiến sĩ hoặc kết hợp kinh nghiệm / học vấn tương đương. Tối thiểu 5-7 năm nghiên cứu trong lĩnh vực lý sinh với trọng tâm là xuyên ngành và sinh thái. Có kinh nghiệm làm việc trong bối cảnh quốc tế và / hoặc phát triển cộng đồng. Kinh nghiệm trước đây với các nguyên tắc và phương pháp tiếp cận nông học.

Kiến thức, kỹ năng và khả năng

  • Khả năng làm việc hiệu quả với sự hợp tác liên tổ chức, liên ngành và xuyên văn hóa.
  • Có khả năng làm việc hợp tác và tôn trọng với nhiều người và nhiều nhóm khác nhau, đặc biệt là các tổ chức phi lợi nhuận, các tổ chức phi chính phủ, các tổ chức khu vực tư nhân, các tổ chức nghiên cứu và trường đại học, và các cộng đồng nông thôn.
  • Hiểu biết về đặc quyền và quyền lực được nắm giữ với tư cách là nhà tài trợ và khả năng giảm thiểu những động lực đó và đồng tạo ra các mối quan hệ tin cậy giữa các ranh giới khác biệt.
  • Khả năng phát triển và quản lý các quy trình và thực hành cho các hệ thống tổ chức phức tạp.
  • Khả năng phân tích, đặt câu hỏi và xác định các vấn đề chính và sử dụng dữ liệu để hỗ trợ kết luận.
  • Khả năng nhìn nhận các vấn đề và thách thức từ nhiều chiều và áp dụng năng lượng trí tuệ và sự sáng tạo.
  • Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và quản lý dự án tốt.
  • Khả năng thu hút người khác và ảnh hưởng đến kết quả.
  • Khả năng làm việc với các hệ thống và quy trình chi tiết.
  • Có kỹ năng xây dựng và quản lý ngân sách và báo cáo tài chính.
  • Có kiến thức về quản trị và hoạt động của các tổ chức phi lợi nhuận.
  • Kiến thức về các yêu cầu và thông lệ cấp quốc tế.
  • Khả năng xử lý một khối lượng công việc đáng kể và đáp ứng thời hạn.
  • Kiến thức về các vấn đề quan tâm của chương trình Quốc tế và sẵn sàng học hỏi.
  • Ưu tiên khả năng giao tiếp hiệu quả bằng lời nói và văn bản bằng tiếng Anh và tiếng Pháp hoặc tiếng Tây Ban Nha.

Điều kiện làm việc và nỗ lực thể chất

  • Công việc được thực hiện trong nhiều môi trường khác nhau, bao gồm cả việc đi lại trong nước và quốc tế lên đến 20 phần trăm thời gian. Du lịch quốc tế có thể kéo dài hai tuần cho mỗi chuyến đi và nói chung là đến các quốc gia có cơ sở hạ tầng và tiện nghi hạn chế.
  • Cần phải vận hành thường xuyên các máy văn phòng tiêu chuẩn (máy tính, máy photocopy và fax).
  • Các cuộc họp và sự kiện không thường xuyên vào buổi tối là bắt buộc.
  • Các cá nhân phải có khả năng chứng minh rằng họ đủ điều kiện hợp pháp để làm việc tại Hoa Kỳ.

Bồi thường và phúc lợi

McKnight Foundation cung cấp một gói bồi thường cạnh tranh. Các quyền lợi bao gồm bảo hiểm y tế, nha khoa, nhân thọ và tàn tật; thời gian nghỉ được trả lương hào phóng; đóng góp cho một kế hoạch nghỉ hưu; kết hợp chương trình quà tặng từ thiện; và một môi trường làm việc linh hoạt. Cơ hội này là một vị trí toàn thời gian, được miễn thuế, có trụ sở tại Minneapolis. Mức lương là $138,600–$146,700.

Các tuyên bố trên nhằm cung cấp một khuôn khổ chung về những gì vị trí này yêu cầu. Có thể có các chức năng và trình độ khác xuất hiện kịp thời, và ứng cử viên được chọn có thể được yêu cầu thực hiện các nhiệm vụ khác không được liệt kê ở đây.

McKnight Foundation là một nhà tuyển dụng cơ hội bình đẳng và tự hào đánh giá cao sự đa dạng. Chúng tôi khuyến khích các ứng cử viên của tất cả các nền tảng để áp dụng.

Áp dụng

Vui lòng gửi sơ yếu lý lịch và thư xin việc bày tỏ sự quan tâm của bạn đến vị trí và sự phù hợp với vai trò thông qua Cổng thông tin ứng viên của GoodCitizen. Thư có thể được gửi đến Sarah Meyer.

Việc tìm kiếm này đang được thực hiện với sự hỗ trợ của một nhóm từ Công dân tốt.

Vị trí sẽ kết thúc với các ứng viên vào thứ Sáu, ngày 9 tháng 4 lúc 5 giờ chiều theo giờ ban ngày trung tâm.

Sarah Meyer, Phó Tổng Thống
Trực tiếp: 206-792-4221

Mollie Smith, Cộng tác viên Tìm kiếm
Trực tiếp: 206-462-6190