Tóm tắt vị trí

Quỹ McKnight tìm kiếm một nhà lãnh đạo từ thiện có kinh nghiệm để hướng dẫn nổi tiếng của nó nghệ thuật chương trình tài trợ, hỗ trợ các nghệ sĩ làm việc và các tổ chức giúp họ thăng tiến nghệ thuật và chuyên nghiệp. Vai trò này giám sát việc phát triển chiến lược và thực hiện quy trình tài trợ nghệ thuật, dẫn dắt các sáng kiến dựa trên nghệ thuật và phát triển quan hệ đối tác và hợp tác cho phép phát triển năng lực toàn ngành. Báo cáo với Phó Chủ tịch Chương trình, Giám đốc Chương trình sẽ tham gia vào thời điểm quan trọng trong lịch sử của Quỹ khi tổ chức này tiến hành gần đây Khuôn khổ chiến lược. Vị trí này sẽ tham gia vào một nhóm các giám đốc chương trình đa chức năng, những người sẽ dẫn dắt các nhóm của họ hợp tác thông qua các giai đoạn mơ hồ và thay đổi lặp đi lặp lại khi Quỹ phát triển.

Chương trình nghệ thuật vẫn là ưu tiên chính cho Quỹ. Dựa trên di sản của McKnight và danh tiếng vô song với tư cách là một nhà tài trợ nghệ thuật, giám đốc chương trình mới sẽ có cơ hội định hình chiến lược tài trợ của mình để phù hợp hơn với định hướng chiến lược của Quỹ và hai lĩnh vực trọng tâm tinh tế: thúc đẩy các giải pháp khí hậu công bằng và toàn diện hơn . Ngoài vai trò lãnh đạo nội bộ, vai trò này còn thể hiện Quỹ bên ngoài, xây dựng các mối quan hệ đích thực trong cộng đồng nghệ thuật, cũng như với các tổ chức đối tác và các tổ chức dân sự và chính phủ. Để biết thêm bối cảnh về những thay đổi này, vui lòng đọc bài đăng này.

Trách nhiệm chính

Lãnh đạo chiến lược và hoạt động

  • Hợp tác hiệu quả với các giám đốc và lãnh đạo ngang hàng trong Quỹ để tích hợp các quy trình, tạo điều kiện thay đổi, đảm bảo sự liên kết và đạt được các mục tiêu của tổ chức.
  • Tích cực tạo điều kiện đối thoại nội bộ với các đồng nghiệp, nhân viên và lãnh đạo để giải quyết các thay đổi chiến lược, cấu trúc và hệ thống đang phát triển của Quỹ.

Đội ngũ và văn hóa

  • Xây dựng, củng cố, phát triển và hỗ trợ một nhóm hiệu suất cao gồm hai Cán bộ chương trình, bao gồm quản lý hiệu quả các nguồn lực kỹ thuật và tài chính.
  • Nâng cao cam kết của Quỹ đối với Đa dạng, công bằng và bao gồm và thúc đẩy một nền văn hóa phù hợp với các giá trị tổ chức của sự tò mò, tôn trọng, công bằng và quản lý.
  • Thể hiện năng lực văn hóa và trí tuệ cảm xúc và giao tiếp với sự cởi mở và cởi mở khi giải quyết các vấn đề nhạy cảm như mô hình / giả định tinh thần, động lực học, bối cảnh lịch sử và bất bình đẳng chủng tộc.

Lãnh đạo chương trình

  • Thể hiện sự đánh giá cao cho, cam kết và bảo trợ của một loạt các nỗ lực nghệ thuật, các hình thức thể hiện và thực hành.
  • Trực tiếp quản lý một danh mục tài trợ và giám sát quá trình tài trợ trên toàn bộ chương trình nghệ thuật.
  • Phát triển và phối hợp các sáng kiến liên quan đến nghệ thuật phối hợp với nhóm chương trình và hỗ trợ công việc của nhóm trong lĩnh vực này.
  • Xác định các đối tác Foundation với các giá trị được chia sẻ, đánh giá sự sẵn sàng và khả năng thay đổi hàng đầu của đối tác và tham gia với các đối tác đã cam kết để tạo điều kiện thay đổi chiến lược, thay đổi hệ thống và nỗ lực xây dựng trường.
  • Chỉ đạo thiết kế và quản lý học tập và đánh giá chương trình.
  • Duy trì kiến thức hiện tại về bối cảnh nghệ thuật ở Minnesota để bao gồm các vấn đề, xu hướng và các yếu tố khác ảnh hưởng đến các nghệ sĩ ở Minnesota.
  • Để hỗ trợ các ưu tiên rộng lớn hơn của Quỹ và các lĩnh vực trọng tâm mới, thúc đẩy các giải pháp khí hậu và xây dựng một giải đấu Minnesota công bằng và toàn diện hơn, tìm cách hiểu và làm rõ các cách thức mà chương trình Nghệ thuật hỗ trợ và phù hợp với chiến lược và định hướng cấp doanh nghiệp.

Xây dựng các mối quan hệ

  • Tu luyện và thúc đẩy các mối quan hệ chiến lược trên khắp Minnesota với các cá nhân và tổ chức có chung giá trị cốt lõi và lợi ích chương trình của Quỹ.
  • Đại diện cho Quỹ với các đối tác chiến lược cấp cao, bao gồm các bên liên quan và người được cấp bên ngoài, các tổ chức phi lợi nhuận khác và các nhà hoạch định chính sách.

Năng lực cốt lõi

  • Đã chứng minh thành công trong việc phát triển và thực hiện các chương trình có tác động và truyền đạt hiệu quả các khung chương trình khái niệm tới người cấp, đối tác, các bên liên quan và ủy thác.
  • Hiểu biết toàn diện về thiết kế và phát triển chương trình nghệ thuật, hệ thống và mạng.
  • Trình diễn chuyên môn với các thực tiễn cấp phép sáng tạo bao gồm và đặc biệt là đánh giá chương trình, liên kết chiến lược và truyền thông của người được cấp.
  • Kinh nghiệm định hình chiến lược hợp tác với các cán bộ lãnh đạo và chương trình cấp cao, với khả năng chuyển chiến lược thành các ưu tiên và đạt được các mục tiêu.
  • Hiểu biết rộng và hiện tại về lĩnh vực nghệ thuật và cộng đồng nghệ thuật ở Minnesota, với kiến thức trực tiếp về sự đa dạng văn hóa nghệ thuật phong phú của tiểu bang.
  • Thể hiện cam kết tiếp tục một định nghĩa bao gồm văn hóa về sự xuất sắc nghệ thuật.
  • Có khả năng nhìn rộng khi tiếp cận các vấn đề và áp dụng một ống kính có văn hóa.
  • Khả năng đã được chứng minh để tận dụng hiệu quả và hợp tác triển khai các thực tiễn tốt nhất để đạt được sự liên kết chương trình trong toàn tổ chức.
  • Kinh nghiệm trực tiếp và nhận thức để làm việc hiệu quả và hỗ trợ các cộng đồng nghệ thuật đa dạng, bao gồm đánh giá cao bối cảnh lịch sử, phân biệt các sắc thái mối quan hệ và động lực quyền lực, và hiểu biết về thực tế xã hội, chủng tộc và dân tộc.
  • Thoải mái với sự mơ hồ và thể hiện thành công dẫn dắt các đội thông qua thay đổi, thúc đẩy môi trường nơi mọi người có động lực làm hết sức mình để giúp tổ chức đạt được mục tiêu.
  • Kỹ năng giao tiếp công cộng gương mẫu và kinh nghiệm tham gia các cuộc triệu tập quốc gia và khu vực với tư cách là một tham luận viên hoặc diễn giả chính.
  • Chủ động, tiếp cận tích cực với những cơ hội mới và những thách thức khó khăn với khả năng xây dựng sự đồng thuận, giành quyền mua, giảm xung đột, làm chệch hướng kịch và giải quyết vấn đề.

Trình độ của một ứng cử viên lý tưởng

Bằng cử nhân và tối thiểu 10 năm kinh nghiệm làm việc chuyên nghiệp liên quan đến nền tảng, tổ chức phi lợi nhuận, chính phủ hoặc tổ chức liên quan trực tiếp là bắt buộc; kinh nghiệm nền tảng / phi lợi nhuận được ưu tiên mạnh mẽ. Cần có năm năm kinh nghiệm trở lên ở cấp quản lý hoặc kết hợp kinh nghiệm tương đương và đào tạo. Cần có tám năm kinh nghiệm trong việc tài trợ hoặc có vai trò liên quan với chuyên môn được thể hiện trong phát triển chiến lược và thiết lập ưu tiên để hỗ trợ khu vực chương trình Nghệ thuật. Kinh nghiệm làm việc với một ban giám đốc, tốt nhất là một hội đồng gia đình, rất mong muốn. Bằng thạc sĩ được ưu tiên.

Đây là một vị trí được miễn toàn thời gian có trụ sở tại Minneapolis. Phạm vi mức lương là khoảng $165.000 Nhận$173.000.

Các tuyên bố trên nhằm cung cấp một khuôn khổ chung về những gì vị trí này yêu cầu. Có thể có các chức năng và trình độ khác xuất hiện kịp thời, và ứng cử viên được chọn có thể được yêu cầu thực hiện các nhiệm vụ khác không được liệt kê ở đây.

McKnight Foundation là một nhà tuyển dụng cơ hội bình đẳng và tự hào đánh giá cao sự đa dạng. Chúng tôi khuyến khích các ứng cử viên của tất cả các nền tảng để áp dụng.

Áp dụng

Bấm vào đây để áp dụng cho việc mở cửa.

Ash Talent Solutions LLC hân hạnh được đại diện cho cơ hội nghề nghiệp đặc biệt này thay mặt cho Quỹ McKnight. Gửi mọi thắc mắc cho Jen Hanlon Ash tại jen@ashtalentsolutions.com.

Ưu tiên sẽ được trao cho các ứng cử viên nộp đơn vào ngày 13 tháng 1 năm 2020. Vị trí được mở cho đến khi được lấp đầy.

Về Quỹ McKnight

McKnight Foundation, một tổ chức gia đình có trụ sở tại Minnesota, thúc đẩy một tương lai công bằng, sáng tạo và phong phú hơn, nơi con người và hành tinh phát triển mạnh. Được thành lập vào năm 1953, Quỹ McKnight cam kết sâu sắc thúc đẩy các giải pháp khí hậu ở Trung Tây; xây dựng một bang Minnesota công bằng và toàn diện; và hỗ trợ nghệ thuật ở Minnesota, khoa học thần kinh và nghiên cứu cây trồng quốc tế. Quỹ có khoảng $2,3 tỷ tài sản và cấp khoảng $90 triệu mỗi năm.

McKnight đã giành được sự công nhận quốc gia vì đã thúc đẩy văn hóa hợp tác, đổi mới và bao gồm, trao quyền cho các nhóm đa dạng của chúng tôi để đạt được sứ mệnh chung của chúng tôi. McKnight đã được đặt tên là một trong những nơi làm việc tốt nhất cho phụ nữ và một trong những nơi làm việc nhỏ tốt nhất trên toàn quốc. McKnight cung cấp một nền văn hóa có độ tin cậy cao, hiệu suất cao, khuyến khích học tập và cải tiến liên tục trên các lĩnh vực chương trình của mình. Các văn phòng của Quỹ được đặt phía trên Bảo tàng Mill City ở trung tâm thành phố Minneapolis. Tòa nhà mang tính bước ngoặt này là một người chiến thắng giải thưởng kiến trúc với thiết kế bền vững và thực hành bảo tồn lịch sử pha trộn các tiện nghi hiện đại với các tính năng ban đầu và vật liệu khai hoang. Với đầy nghệ thuật và ánh sáng tự nhiên, không gian mang đến cảnh quan thành phố và bờ sông tuyệt đẹp kết nối môi trường tự nhiên và đô thị quanh năm, một sự phản ánh về sứ mệnh của Quỹ.