Tóm tắt vị trí

McKnight Foundation tìm kiếm một Cán bộ Chương trình cho Chương trình Cộng đồng Bình đẳng & Sống động (VEC), người sẽ báo cáo trực tiếp với Giám đốc Chương trình VEC và sẽ hợp tác chặt chẽ với Chương trình Năng lượng & Khí hậu Trung Tây của Quỹ. Cán bộ Chương trình sẽ chịu trách nhiệm phát triển và thực hiện hoạt động tài trợ và các nỗ lực liên quan nhằm tăng cường cơ sở hạ tầng và năng lực xây dựng quyền lực trên toàn tiểu bang, thu hút nhiều người tham gia vào việc thúc đẩy sự thịnh vượng chung của chúng ta và tạo nền tảng cho sự tham gia rộng rãi hơn vào các phong trào nhằm tạo ra các cộng đồng bình đẳng, sôi động.

Cần có kinh nghiệm trong một hoặc nhiều lĩnh vực sau:

  • Cam kết dân sự
  • Tăng cường sự tham gia dân chủ
  • Sự tham gia và huy động của cử tri
  • Vận động bầu cử
  • Nhiều vấn đề / Tổ chức nhiều khu vực bầu cử

Các năng lực cụ thể cho vị trí này bao gồm:

  • Cam kết tăng cường sự tham gia của người dân / sự tham gia dân chủ ở Minnesota
  • Kiến thức và hiểu biết về các khả năng cũng như ranh giới pháp lý hoặc công việc tham gia của người dân
  • Sự nhạy bén và nhanh nhẹn trong chiến lược, dễ dàng điều hướng giữa lý thuyết và thực hành
  • Đạo đức và giá trị sâu sắc, dựa trên sự chính trực, tin cậy và lắng nghe

Nói chung, Quỹ tìm kiếm những người nộp đơn cho vai trò này có kinh nghiệm trong và với các tổ chức từ thiện, phi lợi nhuận hoặc chính phủ. Cụ thể, các cá nhân có kinh nghiệm làm việc chuyên nghiệp trong cộng đồng với mạng lưới nhà nước, các cuộc vận động chính trị hoặc xây dựng phong trào ở cơ sở - được khuyến khích đăng ký. Kinh nghiệm làm việc với ban giám đốc và các nhà tài trợ được ưu tiên, cũng như kinh nghiệm làm việc với ban giám đốc gia đình.

Những chức năng thiết yếu

Cung cấp kiến thức chuyên môn về sự tham gia của người dân và tăng cường sự tham gia của dân chủ:

  • Tìm nguồn ý tưởng mới và sự đổi mới trong sự tham gia của người dân và tăng cường sự tham gia của dân chủ, sử dụng lăng kính chủng tộc và giai cấp, cũng như các phương pháp học tập mới nổi để nâng cao các chiến lược hiện có và củng cố mạng lưới đa vấn đề trên toàn tiểu bang
  • Duy trì thông tin hiện tại về các hoạt động địa phương, khu vực và quốc gia liên quan đến lợi ích tài trợ của Quỹ trong Chương trình Cộng đồng sôi động & bình đẳng, Chương trình Khí hậu & Năng lượng Trung Tây và các lĩnh vực khác có liên quan đến các nhóm chương trình McKnight
  • Quản lý các chuyên gia tư vấn, nếu cần, để hoàn thành các mục tiêu của lĩnh vực chương trình liên quan đến nghiên cứu, xuất bản, nhận xét hoặc đánh giá
  • Quản lý và tham gia vào các hoạt động khác liên quan đến chương trình bao gồm: triệu tập, tham gia vào mạng lưới người tài trợ và nhà tài trợ, các sự kiện đặc biệt, và việc vận hành các báo cáo và ấn phẩm
  • Đo lường và truyền đạt tiến độ, đồng thời kết hợp kiến thức từ kinh nghiệm tài trợ trở lại các hoạt động của chương trình
  • Làm việc với các Giám đốc Chương trình để đảm bảo rằng các chiến lược phù hợp với sứ mệnh và các ưu tiên của chương trình do ban giám đốc McKnight Foundation thiết lập.

Cung cấp kiến thức chuyên môn về chiến lược chương trình và quản lý tài trợ trong các lĩnh vực tăng cường sự tham gia của dân chủ và sự tham gia của người dân:

  • Phát triển và thực hiện một chiến lược dựa trên Minnesota để tăng cường hiệu quả phong trào và sức mạnh của những người bị ảnh hưởng bởi sự bất công
  • Làm việc trong và giữa các nhóm của chương trình, sử dụng các nguyên tắc từ thiện dựa trên niềm tin để xem xét các thư yêu cầu và yêu cầu cấp, thực hiện các chuyến thăm thực tế, đánh giá khả năng thành công của người nhận tài trợ, đưa ra các đề xuất tài trợ và chia sẻ báo cáo để nhóm và hội đồng phê duyệt
  • Tham gia quản lý tài trợ bằng cách soạn thảo và xử lý kịp thời các tài liệu và thư từ liên quan đến tài trợ, duy trì các cơ chế theo dõi để giám sát tiến độ danh mục đầu tư của người nhận tài trợ
  • Thiết lập và duy trì mối quan hệ làm việc hiệu quả với những người nhận tài trợ, các bên liên quan chính và các thành viên khác của nhân viên Tổ chức
  • Mô hình hành vi đảm bảo rằng các nguyên tắc và thực hành cấp phép phù hợp với các giá trị và nguyên tắc hoạt động của Tổ chức.

Thúc đẩy và nuôi dưỡng mối quan hệ với các đối tác cộng đồng:

  • Đại diện cho Quỹ trong cộng đồng
  • Nuôi dưỡng và duy trì mối quan hệ tích cực với những người nhận tài trợ và các đối tác cộng đồng với trọng tâm là phát triển các kết nối đa chủng tộc, đa chủng tộc và đa cộng đồng
  • Quản lý và tổ chức các cuộc triệu tập người nhận tài trợ trong các lĩnh vực mà hai bên cùng quan tâm và quan trọng
  • Thúc đẩy mối quan hệ làm việc giữa các tổ chức phi lợi nhuận, các nhà hoạch định chính sách, các nhà tài trợ, các đối tác chính phủ và những người khác để tăng cường lĩnh vực công việc và kết nối trên các lĩnh vực công việc.

Tham gia các cuộc họp và sự kiện toàn Tổ chức:

  • Tham dự và tích cực tham gia các cuộc họp và khóa tu của nhân viên
  • Tham gia vào các nhóm làm việc liên chức năng khi thích hợp.

Năng lực cốt lõi

Tất cả các nhà lãnh đạo tại McKnight phải hiển thị các thuộc tính sau:

  • Tư duy chiến lược
  • Giao tiếp hiệu quả
  • Tạo niềm tin
  • Thúc đẩy kết quả
  • Quản lý sự phức tạp
  • Xây dựng mạng
  • Cộng tác hiệu quả
  • Khả năng phục hồi mô hình

Tiêu chuẩn chức vụ

Kinh nghiệm giáo dục

  • Bằng cử nhân là mong muốn
  • Tối thiểu 7 năm kinh nghiệm làm việc chuyên môn toàn thời gian liên quan đến cộng đồng với mạng lưới nhà nước, chiến dịch chính trị và / hoặc xây dựng phong trào cơ sở
  • Có kinh nghiệm trong và với một tổ chức, tổ chức phi lợi nhuận hoặc lĩnh vực chính phủ, hoặc sự kết hợp của kinh nghiệm và đào tạo tương đương
  • Kinh nghiệm làm việc với ban giám đốc hoặc các nhà tài trợ được ưu tiên
  • Kinh nghiệm làm việc với một ban giám đốc gia đình mong muốn

Kiến thức, kỹ năng và khả năng

  • Khả năng làm việc hiệu quả và cộng tác trong các chức năng của tổ chức
  • Khả năng làm việc hợp tác và tôn trọng với nhiều người và nhiều nhóm khác nhau, đặc biệt là các tổ chức phi lợi nhuận, các nhà lãnh đạo cộng đồng, các nhóm chính phủ và các tổ chức nghiên cứu hoặc trường đại học
  • Khả năng phân tích, đặt câu hỏi và xác định các vấn đề chính và sử dụng dữ liệu để hỗ trợ kết luận
  • Khả năng nhìn nhận các vấn đề và thách thức từ nhiều chiều và áp dụng năng lượng trí tuệ và sự sáng tạo
  • Khả năng chuẩn bị các bản tóm tắt và phân tích bằng văn bản rõ ràng
  • Khả năng thu hút người khác và ảnh hưởng đến kết quả chung
  • Kiến thức về quản trị và hoạt động của các tổ chức phi lợi nhuận
  • Khả năng giao tiếp hiệu quả giữa các cá nhân và trong các bài thuyết trình nhóm
  • Khả năng xử lý khối lượng công việc nặng và đáp ứng thời hạn

Điều kiện làm việc và nỗ lực thể chất

  • Công việc thường được thực hiện trong môi trường làm việc văn phòng với rất ít nỗ lực thể chất
  • Thường xuyên có các cuộc họp bên ngoài cơ sở
  • Thường xuyên có các cuộc họp hoặc sự kiện vào buổi tối
  • Một số chuyến du lịch quốc gia là bắt buộc
  • Cần vận hành thường xuyên các máy văn phòng (máy tính, máy photocopy)

Đây là một vị trí được miễn toàn thời gian có trụ sở tại Minneapolis.

Các tuyên bố trên nhằm cung cấp một khuôn khổ chung về những gì vị trí này yêu cầu. Có thể có các chức năng và trình độ khác xuất hiện kịp thời, và ứng cử viên được chọn có thể được yêu cầu thực hiện các nhiệm vụ khác không được liệt kê ở đây.

Bồi thường và phúc lợi

McKnight Foundation cung cấp một gói bồi thường cạnh tranh. Các quyền lợi bao gồm bảo hiểm sức khỏe, nha khoa, nhân thọ và tàn tật; thời gian nghỉ được trả lương hào phóng; đóng góp cho một kế hoạch nghỉ hưu; kết hợp chương trình quà tặng từ thiện; và một môi trường làm việc linh hoạt. Cơ hội này là một vị trí toàn thời gian, được miễn thuế, có trụ sở tại Minneapolis. Mức lương là $111.600 - $117.800.

McKnight Foundation là một nhà tuyển dụng cơ hội bình đẳng và tự hào đánh giá cao sự đa dạng. Chúng tôi khuyến khích các ứng cử viên của tất cả các nền tảng để áp dụng.

ÁP DỤNG NGAY BÂY GIỜ

Vị trí đóng vào ngày 2 tháng 7 năm 2021 lúc 5:00 chiều, Giờ miền Trung.


Để biết thêm thông tin, vui lòng gửi email cho Linda Nguyễn của Tài năng phong trào tại Linda@MovementTalent.org