Bỏ qua nội dung
Tín dụng hình ảnh: Bruce Silcox

Tuyên bố đa dạng, công bằng và bao gồm

Video bao gồm phụ đề tiếng Amharic, tiếng Ả Rập, tiếng Trung giản thể, tiếng Trung Quốc truyền thống, tiếng Đức, Loa, Oromo và tiếng Somali. Truy cập phụ đề bằng cách nhấn nút CC CC ở góc dưới bên phải của trình phát video. Xem video có phụ đề trong người Pháp, H'mongngười Tây Ban Nha bằng cách nhấp vào liên kết tương ứng.


Hãy tưởng tượng một thế giới nơi mọi đứa trẻ đều nhận ra sự linh thiêng của con người chúng. Và mọi gia đình đều có đủ ăn, và một nơi để gọi về nhà, bất kể màu da hay mã zip của ngày sinh của họ.

Hãy tưởng tượng chúng ta có thể tăng cao hơn bao nhiêu trong nghệ thuật và khoa học nếu chúng ta nhận ra rằng sự khéo léo đến từ tất cả các khu, và chúng ta đã tìm ra những tài sản ẩn.

Hãy tưởng tượng nếu tất cả mọi người có thể tận hưởng tiền thưởng của vùng đất đã duy trì chúng ta qua nhiều thế hệ, và chúng ta có thể cùng nhau bảo tồn Trái đất duy nhất của chúng ta.


Được hướng dẫn bởi tầm nhìn này, Quỹ McKnight cam kết đa dạng, công bằng và đưa vào làm giá trị cốt lõi.

Đa dạng: Chúng tôi đánh giá cao và tận dụng sự khác biệt của chúng tôi và chúng tôi liên quan và phản ánh các cộng đồng chúng tôi phục vụ.

Công bằng: Chúng tôi sắp xếp các chính sách, thực tiễn và tài nguyên của mình để mọi người thuộc mọi chủng tộc, văn hóa và tình trạng kinh tế xã hội có cơ hội phát triển thực sự.

Bao gồm: Chúng tôi tạo ra một môi trường mà mọi người đều cảm thấy có giá trị và được tôn trọng.

Cam kết này là rất quan trọng để tăng cường sự liên quan, uy tín và hiệu quả của chúng tôi, và nó sẽ củng cố sứ mệnh của chúng tôi để tiến tới một tương lai công bằng hơn, sáng tạo và phong phú hơn nơi con người và hành tinh phát triển. Sức sống công dân và kinh tế của tiểu bang Minnesota của chúng ta, được gọi là Mni Sota Makoce đến Dakota, phụ thuộc vào các cơ hội bao gồm và công bằng cho tất cả mọi người.

Chúng tôi thấy nhiều cách để hiện thực hóa tầm nhìn này như một nhà tài trợ, người triệu tập, nhà lãnh đạo tư tưởng và là một người sử dụng lao động, tổ chức kinh tế và nhà đầu tư tổ chức.

Trong tất cả những gì chúng tôi làm, chúng tôi tìm cách có ý thức và giải quyết các thực tiễn cố thủ sâu sắc, các chuẩn mực văn hóa và các cấu trúc ra quyết định gây ra sự bất bình đẳng. Phân biệt chủng tộc là một di sản của lịch sử đau đớn của đất nước chúng ta, và chủ nghĩa phân biệt chủng tộc và thiên vị vô thức vẫn tồn tại. Công bằng có nghĩa là nhận được những gì người ta cần để thành công, vì chúng ta không được sinh ra với cùng một cơ hội.

Chúng tôi tiếp cận công việc của mình về sự đa dạng, công bằng và hòa nhập với lòng can đảm và sự lạc quan. Biết rằng nó đòi hỏi một cam kết bền vững. Khi chúng ta mắc lỗi trên đường đi, chúng ta sẽ thích nghi và tiếp tục học hỏi.

Công việc này là trách nhiệm chung của chúng ta - và là cơ hội được chia sẻ của chúng ta - bởi vì những gì đang bị đe dọa không kém gì số phận chung của chúng ta.


Đọc ghi chú theo ngữ cảnh để có thêm thông tin về tuyên bố DEI của McKnight.

Văn hóa Đa dạng, Công bằng và Hòa nhập

Chúng tôi đưa sự công bằng vào các chính sách và thực tiễn của mình — trong cách chúng tôi thuê, đào tạo, phát triển và hỗ trợ các nhóm của mình cũng như cách chúng tôi xây dựng văn hóa của mình như một tổ chức.

Tiếng Việt