职位摘要

麦克奈特基金会(McKnight Foundation)寻求经验丰富的慈善领袖来指导其著名的 艺术 赠款计划,该计划支持在职艺术家以及帮助他们在艺术和专业上取得进步的组织。该角色负责监督艺术资助计划的战略制定和执行,领导基于艺术的计划,并发展伙伴关系和合作以促进整个行业的能力发展。在向基金会副主席汇报时,随着基金会不断推动其最新采用,艺术基金会的总监将在基金会历史上的关键时刻加入。 战略框架。这个职位将加入一个跨职能的项目主管团队,随着基金会的发展,他们将带领团队度过歧义和反复变化的时期。

艺术课程仍然是基金会的首要任务。在McKnight的遗产和无与伦比的艺术资助者声誉的基础上,新的项目总监将有机会制定其赠款策略,以进一步与基金会的战略方向和两个精致的重点领域保持一致:推进气候解决方案以及建立更加公平和包容的明尼苏达州。除了内部领导之外,该角色还代表基金会的外部角色,在艺术界内部以及与合作伙伴组织以及公民和政府实体之间建立真诚的关系。有关这些更改的更多背景信息,请阅读 这个帖子.

主要责任

战略与运营领导

  • 与基金会的同级董事和领导层进行有效的协作,以整合流程,促进变革,确保一致性并实现组织目标。
  • 积极促进与同事,员工和领导层的内部对话,以应对基金会不断发展的战略,结构和系统变更。

团队与文化

  • 建立,加强,发展和支持由两名计划官员组成的高绩效团队,包括对技术和财务资源的有效管理。
  • 推进基金会的承诺 多元化,公平和包容 并培养一种与好奇心,尊重,公平和管理的组织价值观相一致的文化。
  • 在解决诸如心理模型/假设,权力动态,历史背景和种族不平等等敏感问题时,表现出文化能力和情商,并以坦率和坦诚的态度进行沟通。

计划领导

  • 表现出对广泛的艺术努力,表现形式和实践的深刻赞赏,承诺和赞助。
  • 直接管理赠款组合,并监督整个艺术计划的赠款过程。
  • 与计划团队合作制定和协调与艺术相关的计划,并支持该团队在实地的工作。
  • 确定具有共同价值观的基金会合作伙伴,评估合作伙伴为领导变革所做的准备和能力,并与忠诚的合作伙伴合作以促进战略变革,系统变革和现场建设工作。
  • 指导程序学习和评估的设计和管理。
  • 保持对明尼苏达州艺术景观的最新了解,以包括影响明尼苏达州艺术家的问题,趋势和其他因素。
  • 为了支持基金会的更广泛的优先事项和新的重点领域-推进气候解决方案并建设更加公平和包容的明尼苏达州-寻求了解并阐明艺术计划支持和符合企业级战略与方向的方式。

建立关系

  • 在整个明尼苏达州与拥有基金会核心价值和计划利益的个人和实体建立和促进战略关系。
  • 代表基金会与高层战略合作伙伴,包括外部利益相关者和受赠人,其他非营利组织和政策制定者。

核心竞争力

  • 在开发和实施有影响力的计划以及有效地将概念性计划框架传达给寻求资助者,合作伙伴,利益相关者和受托人方面,已获得成功的证明。
  • 对艺术课程的设计,开发,系统和网络有全面的了解。
  • 具有创新的资助实践的专业知识,尤其包括计划评估,战略调整和受赠人沟通。
  • 与高层领导和计划官员合作制定战略的经验,能够将战略转化为优先事项并实现目标。
  • 对明尼苏达州的艺术界和艺术界有广泛而最新的了解,并拥有对该州丰富的艺术文化多样性的第一手知识。
  • 表现出对促进艺术卓越的文化包容性定义的承诺。
  • 处理问题时具有广泛视野并运用具有文化背景的能力。
  • 成熟的能力,可以有效地利用和协作部署最佳实践,以实现整个组织的计划一致性。
  • 具有有效与各种艺术社区合作并提供支持的直接经验和意识,包括对历史背景的欣赏,对关系细微差别和权力动态的了解以及对社会,种族和民族现实的理解。
  • 昧不清,表现出领导团队变革的成功,营造了一种激励人们尽力帮助组织实现目标的氛围。
  • 以小组成员或主讲人身份参加国家和地区会议的模范公共沟通技巧和经验。
  • 积极主动,积极应对新机遇和艰巨挑战的能力,可以建立共识,获得支持,减少冲突,转移戏剧和解决问题。

理想候选人的资格

要求本科以上学历,并在基金会,非营利组织,政府或直接相关实体中至少有10年相关全职专业工作经验;有基金会/非营利组织经验者优先。需要五年或五年以上的管理经验,或具有同等经验和培训的结合。需要有八年或以上的资助工作经验或具有相关角色,并在策略制定和确定优先事项方面表现出专业知识,以支持艺术计划领域。强烈要求与董事会(最好是家族董事会)合作的经验。硕士优先。

这是位于明尼阿波利斯的全职豁免职位。薪金范围大约为$165,000 –$173,000。

以上陈述旨在提供该职位要求的一般框架。可能还会及时出现其他职能和资格,并且可能会要求所选择的候选人执行此处未列出的其他职责。

麦克奈特基金会是一个机会平等的雇主,自豪地重视多元化。我们鼓励所有背景的候选人申请。

申请

点击这里 申请开业。

Ash Talent Solutions LLC 很高兴代表McKnight基金会代表这个特殊的职业机会。直接向Jen Hanlon Ash咨询 jen@ashtalentsolutions.com.

在2020年1月13日之前申请的候选人将获得优先考虑。职位空缺直至填补。

关于麦克奈特基金会

位于明尼苏达州的家庭基金会麦克奈特基金会(McKnight Foundation)推动了人类和地球蓬勃发展的更加公正,创造性和丰富的未来。麦克奈特基金会(McKnight Foundation)成立于1953年,致力于推动中西部的气候解决方案。建立公平,包容的明尼苏达州;并支持明尼苏达州的艺术,神经科学和国际作物研究。基金会拥有约1TP 2223亿的资产,每年拨款约1TP 2.9亿。

McKnight通过培养协作,创新和包容性文化而获得了全国认可,这种文化使我们的多元化团队能够实现我们的共同使命。麦克奈特已被命名为 最好的工作场所 妇女和全美最好的小型工作场所之一。 McKnight提供了高度信任,高效能的文化,鼓励在其计划领域内不断学习和改进。基金会的办公室位于明尼阿波利斯市中心的米尔市博物馆上方。这座地标性建筑是建筑奖得主,其可持续设计和历史保护做法将现代设施与原始功能和回收材料融为一体。该空间充满艺术和自然光,可将城市和自然环境连成一整年,欣赏壮丽的城市和河滨景色,这是基金会使命的反映。