职位摘要

麦克奈特基金会(McKnight Foundation)寻求高级计划官员来推进其目标 中西部气候与能源 (MC&E)计划,通过在2030年之前大幅削减中西部的碳污染,对气候危机采取大胆行动。新的高级计划官员将在推动致力于深度脱碳战略的八州地区的投资组合和合作伙伴关系方面发挥领导作用。这一角色为慈善干预方面的思想领导提供了激动人心的机会,并以对种族平等的坚定承诺为基础,以支持和加快气候创新和战略。

高级计划官员向中西部气候与能源计划主任汇报,将监督并建立与中间资助者的重要赠款组合和伙伴关系,并与McKnight的 影响力投资 团队和 充满活力和公平的社区 程序团队。

报告关系

MC&E高级计划官员是个人贡献者。该职位向MC&E计划总监报告。

主要责任

战略实施

  • 在设计和实施一个或多个脱碳计划战略领域(例如,改变能源系统,使运输和建筑电气化以及在明尼苏达州和中西部上西部的工作土地上固存碳)中发挥领导作用。这包括确定在慈善参与领域已经成熟的差距和机会,并执行响应性的拨款策略以部署资源。
  • 管理一系列赠款,以支持能源系统的转型,使运输和建筑物电气化以及在明尼苏达州和中西部上层的工作土地上封存碳。
  • 与现有的受赠人和新的潜在客户建立并保持关系,以从当前的工作中学习,探索新兴的机会并建立新的概念。
  • 与影响力投资团队的McKnight同事和董事会的使命投资委员会积极互动,以识别和分析可促进计划目标的与使命和计划相关的投资。

外部伙伴关系

  • 与资金中介机构管理重要的合作伙伴关系,并监督和通过这些合作伙伴进行的新的和扩展的投资。
  • 与倡导组织(包括但不限于那些专注于气候正义,环境保护,民主参与和清洁能源的组织),基金会,学术机构,监管机构和政策制定者召集并合作,以支持跨部门合作,以加强计划目标。
  • 在学习和实践社区中担任基金会的代表,帮助塑造该领域对减少碳排放的反应和支持。

思想领导与倡导

  • 在外部观众中代表基金会和MC&E计划,并在我们努力实现种族平等的承诺的同时,在实现全经济范围的温室气体减排方面发挥领导作用。
  • 作为与能源转换有关的技术和政策问题的资源。跟踪市场和政治趋势,以发现进行慈善干预的高杠杆机会。
  • 在气候,种族和经济正义的相互依存关系上表现出值得信赖的声音。

核心竞争力

预计McKnight的所有领导者都应显示以下属性:

  • 战略思维
  • 有效沟通
  • 灌输信任
  • 推动结果
  • 管理复杂性
  • 建立网络
  • 有效合作
  • 模型弹性

关键要求

  • 在地方或国家层面至少有十年的气候和能源问题经验;慈善经验优先。
  • 具有相关领域的学士或硕士学位是可取的。
  • 有关气候和能源领域的出版物,正式论文,认证。
  • 对解决气候危机和在气候解决方案范围内解决种族平等的热情和承诺。必须通过种族平等的视角带给人们解决气候和能源问题的现实经验或坚定的承诺。
  • 寻求一位在气候和能源领域深具好奇心和公信力的思想领袖,他对中西部上层工业化国家实现脱碳的技术,政治和经济途径有着深刻的了解。
  • 在能源系统,交通运输和建筑电气化以及在工作区域隔离碳的直接工作经验。
  • 在建立与盟友和不同分歧线之间的牢固关系方面的往绩记录。能够驾驭各种环境和利益相关者群体的复杂性,从相互竞争的角度寻求理解并推动实现共同目标。
  • 高度发展的情商,表现出以尊重,合作和外交方式使用人际交往能力和政治敏锐度的能力。
  • 清晰的战略和运营愿景以及综合信息并将长期和短期的愿景转化为行动步骤的卓越技能。
  • 出色的口头和书面沟通技巧,包括表现出的研究,聆听,综合和分析信息,撰写文件以及以清晰简洁的方式向包括高层管理人员,计划人员和董事会在内的相关人员提供数据的能力。
  • 出色的分析能力和在高度细微的背景下影响变化的能力。
  • 前瞻性和前瞻性,以顺应趋势并预期变化和对组织的潜在影响。

薪酬与福利

麦克奈特基金会提供有竞争力的薪酬待遇。福利包括健康,牙科,人寿和伤残保险;充足的带薪休假;为退休计划供款;配套的慈善礼品计划;以及灵活的工作环境。这些是位于明尼阿波利斯的全职免职职位。薪金范围是$138,600至$146,700。

麦克奈特基金会是一个机会平等的雇主,自豪地重视多元化。我们鼓励所有背景的候选人申请。

申请

请通过以下方式提交您的简历和求职信,表达您对该职位的兴趣并适合该职位 好公民的候选人门户。信件可能会寄给Sarah Meyer。

在中心时间2月12日下午5:00之前申请的申请人将被优先考虑,职位空缺直至填补。

该搜索是在来自以下机构的团队的协助下进行的 好公民.

莎拉·迈耶(Sarah Meyer), 副总统
直接:206-792-4221

莫里·史密斯,搜索助理
直接:206-462-6190

中西部气候与能源计划

2019年,McKnight董事会批准了新的使命声明,新的 战略框架,以及计划投资的几项转变。这些努力包括对其 中西部气候与能源计划(MC&E)计划将其年度赠款从2020年的$1,600万增加一倍,到2022年达到1,TP2T3,200万,这反映了气候危机的紧迫性和董事会的高度重视。

扩展的MC&E计划目标是 到2030年大幅减少中西部的碳污染,对气候危机采取大胆行动。要以必要的速度和规模实现这一宏伟目标,还需要 健康的民主以种族和经济正义为基础,所有人都有发言权和权力来改变影响其生活和生计的问题。 MC&E团队将与 麦克奈特充满活力和公平的社区 该计划支持社区建立强大的多种族运动以促进变革。

MC&E计划通过通过清洁能源改变能源系统,使交通和建筑电气化,在工作地上封存碳并加强民主参与来构想繁荣的,碳中和的中西部经济。在McKnight的核心价值观中,这项工作采用了各种方法,政策和流程来增强社区的声音,动员集体行动并在气候解决方案的背景下解决种族平等问题。