衷心感谢她的服务，我们分享了以下新闻： 凯特沃尔福德麦克奈特基金会（McKnight Foundation）总裁于11月辞职。
“我们非常感谢Kate为McKnight基金会的服务，” McKnight董事会主席黛比·兰德斯曼（Debby Landesman）说。 “我们庆祝她取得的许多成就和优雅的领导能力，我们会想念她作为朋友和同事的。我们也支持她的这一决定，并祝她一切顺利。”
凯特（Kate）一直是麦克奈特基金会（McKnight Foundation）使命的坚定管家，已管理了$T23亿的资产，每年的赠款预算约为$T9千万。麦克奈特（McKnight）失去了一位富有同情心和有成就的领导者，他体现了智慧，正直和优雅。当近期对健康的担忧提高了她的决定时，凯特计划下台，为下一代领导者让路。凯特（Kate）卸任后，仍然是McKnight董事会和员工以及明尼苏达州社区，慈善事业及其他领域的导师和朋友。
“我们感谢Kate在推进基金会使命方面的领导。我们特别感谢她一直提醒我们我们共同的人性。”
凯特（Kate）于2006年开始担任总裁一职，指导董事会和员工制定战略，采取行动并不断进行学习和适应。在她任职期间，基金会做出了大胆的承诺， 影响投资，拨出$200百万用于与该组织的目标紧密相关的投资，并培养了一个更雄心勃勃的想法，即基金会如何提高其作为机构投资者的使命。她帮助制定了该国最早的碳效率战略之一，并为该基金会的影响组合提供了市场领先的透明度。短短五年后，每三分之一的捐赠基金中就有超过一项与使命保持一致，这使McKnight可以利用其更多资源来追求人类和地球繁荣发展的未来。
最近，凯特（Kate）领导董事会努力完善麦克奈特（McKnight）的赠款，将当今时代最紧迫而又深远的两个挑战放在优先位置：气候变化，种族平等和包容。这个秋天， 她宣布 基金会计划对中西部地区的气候解决方案进行更深入的投资，并推进公平，包容的明尼苏达州。
从一开始，凯特（Kate）便在与更广泛的慈善和公民部门分享麦克奈特（McKnight）所学知识的过程中实现了更高的透明度，包括基金会迈向多元化，公平与包容（DEI）的旅程。在她的指导下，McKnight为所有员工实施了跨文化能力方面的技能培训， 公开声明 表达我们的DEI承诺，并将DEI嵌入基金会的核心价值观中， 战略框架。这项工作使我们能够在正在开发的新社区计划中实现公平。
凯特·沃尔福德说：“我为McKnight在明尼苏达州乃至全球所做出的贡献以及其不断适应最紧迫需求的能力感到自豪。” “我与董事会，员工和社区建立了亲密的关系，并为我有幸与McKnight合作的许多鼓舞人心的变革者感到鼓舞。”
在加入McKnight之前，凯特（Kate）在路德教会世界救济组织（Lutheran World Relief）担任了13年的总裁，该组织是全球捐赠和政策倡导组织。通过这项工作以及更多工作，她广泛地在拉丁美洲，加勒比海地区，非洲以及全球各地旅行。我们希望下一阶段将给她带来许多机会，与丈夫和朋友一起度过她最爱的时光：旅行，航行和狂热的观鸟。
我们感谢Kate在推进基金会使命方面所发挥的领导作用，以及与我们的受赠人和其他合作伙伴建立了牢固的信任关系。我们特别感谢她总是使我们想起我们共同的人性。
黛比·兰德斯曼（Debby Landesman）担任临时总统一职，基金会将在未来几个月内在全国范围内搜寻新总统。
