تخطى الى المحتوى
7 قراءة دقيقة

تونيا ألين تنضم إلى McKnight كرئيسة

رصيد الصورة: شون لي

اختار McKnight مبتكرًا ومؤثرًا ومنشئ تحالف مثبتًا لأنه يواجه أكبر تحديات هذا الجيل

يسر مؤسسة McKnight أن تعلن أن تونيا ألين انضمت إلى المؤسسة كرئيسة ، اعتبارًا من 1 مارس 2021. يأتي ألين إلى McKnight كقائد متميز في العمل الخيري ، وكان آخرها رئيسًا ومديرًا تنفيذيًا لـ مؤسسة سكيلمان في ديترويت. تستعد المؤسسة لفصلها التالي ، وتعتبرها بالضبط الشخص المناسب لتولي القيادة خلال هذه الفترة التاريخية. في خضم جائحة عالمي ، وحساب عرقي وطني ، وأزمة المناخ ، ستعمل قيادة ألن الجريئة وذات الرؤية على تسريع تقدم McKnight في معالجة المشاكل الأكثر تعقيدًا وإلحاحًا لهذا الجيل.

"تونيا هي قائدة ديناميكية ومبتكرة تبني على قوة تاريخ عائلة McKnight الطويل ، وقيمها ، ومنحها ،" قال نوا ستاريك ، رئيس مجلس إدارة McKnight. "مع نزاهتها ، وتألقها ، وسجلها الحافل ، لدينا ثقة كاملة في تونيا كقائدة موثوقة وقادرة ومؤثرة ستدفع مهمتنا إلى الأمام." ستاريك ، أحد أفراد الأسرة من الجيل الرابع وعضو مجلس الإدارة الذي خدم لفترة طويلة ، سيخلف الرئيس الحالي ديبي لانديسمان في يناير.

ستعمل ألن عن كثب مع أعضاء مجلس إدارة McKnight والقادة - على رأس فريق القيادة العليا المكون من النساء والأغلبية من الأشخاص الملونين - بالإضافة إلى فريق عمل متنوع يبلغ حوالي 50. يتبع اختيارها بحثًا وطنيًا مكثفًا أجرته لجنة البحث في المؤسسة بقيادة أعضاء مجلس الإدارة Erika L. Binger و Ted Staryk. يخلف ألين كيت ولفورد ، التي استقالت من منصبها كرئيسة في أواخر عام 2019 بعد 13 عامًا.

"في خضم جائحة عالمي ، وحساب عرقي وطني ، وأزمة المناخ ، ستسرع قيادة ألن الجريئة وذات الرؤية من تقدم McKnight في معالجة مشاكل هذا الجيل الأكثر تعقيدًا وإلحاحًا.

مكرس للإمكانية وقوة المكان

في مهنة ذات طوابق امتدت لأكثر من عقدين ، ركز ألين على العمل الخيري بقيادة المجتمع وكان شغوفًا بقوة تغيير المكان. مع المثابرة الماهرة ، عملت على إشراك المجتمعات والجمع بين مختلف القطاعات لمواجهة الفرص والتحديات ، ودعت إلى سياسات وممارسات عادلة تفيد الكل اشخاص.

قالت ديبي لانديسمان: "تونيا هي دبلوماسية مدنية تحظى باحترام كبير وبناة جسور وستكون رائدة في جميع برامج McKnight وشركائها في ولاية مينيسوتا وفي جميع أنحاء العالم". "إنها تتفوق في الغوص في التعقيد ، واختبار الأساليب الجديدة ، وتعبئة الناس والمجتمعات نحو رؤية مشتركة للتغيير."

يمكن لألين تتبع إيمانها بقيمة الخدمة والعمل الخيري حتى باب جدتها الأمامي. عندما كانت طفلة ترعرع في ديترويت ، كانت تونيا تشاهد جدتها ، وهي نفسها ناشطة ومنظمة في الحي ، ترحب بمن هم في أمس الحاجة إليها في منزلها.

"كانت العائلات تأتي إلى منزل جدتي في منتصف الليل بسبب انقطاع المياه أو عدم وجود تدفئة. يتذكر ألين ، "وكانت تفتح بابها دائمًا". "ما أخذته من تلك التجارب هو أننا جميعًا موهوبون. لا يجب أن نكون موهوبين بالمال أو المكانة ، لكننا جميعًا موهوبون بشيء ما. والمشاركة في هدايا التعاطف والإيثار لها تأثير غير عادي. "

انضمت ألين إلى The Skillman Foundation في عام 2004 ، وبدأت كمديرة برامج ثم نائبة رئيس البرامج قبل أن تحصل على المركز الأول في عام 2013. في Skillman ، صممت برنامج Good Neighborhood $100 مليون لمدة 10 سنوات وكانت قوة دافعة في بناء تحالف أسفرت عن أحد أكثر الإصلاحات التعليمية طموحًا في تاريخ ديترويت.

قبل سكيلمان ، عمل ألين كمسؤول برامج في مؤسسة تشارلز ستيوارت موت ومؤسسة طومسون. أسست شبكة الآباء في ديترويت ، وهي منظمة ذات عضوية الوالدين مكرسة لتحسين الخيارات التعليمية للأطفال ، وقادت مبادرة إعادة بناء المجتمعات التابعة لمؤسسة آني إي. كيسي في ديترويت.

"مع نزاهتها ، وتألقها ، وسجلها الحافل ، لدينا ثقة كاملة في تونيا كقائدة موثوقة وقادرة ومؤثرة ستدفع مهمتنا إلى الأمام." —NOA STARYK ، كرسي مجلس الإدارة القادم

إلى جانب عملها في ديترويت ، تعتبر ألين زعيمة ماهرة ومتعاونة على المسرح الوطني. عملت في العديد من المجالس على مستوى الولاية والوطنية. وهي الرئيس القادم لمجلس المؤسسات ؛ كما أنها تعمل كرئيسة لمجلس أمناء جامعة أوكلاند ، ورئيسة مشاركة لتحالف التنفيذيين للأولاد والرجال الملونين. تلقت جائزة نيكولاس ب. بولمان في المؤتمر السنوي لشبكة الممولون لعام 2017 في سانت بول ، مينيسوتا ، و تسجيل الأحداث من الإحسان تم اختيارها من بين خمسة مبتكرين غير ربحيين لمشاهدتهم في عام 2013.

ألين حاصل على درجة الماجستير في الصحة العامة ودرجة الماجستير في العمل الاجتماعي ودرجة البكالوريوس في علم الاجتماع من جامعة ميشيغان آن أربور. حصلت على زمالات من معهد آسبن ومعهد أمريكان إنتربرايز.

قالت ألين إنها تشعر بالانجذاب إلى القيم والناس والوعد الخيري لمينيسوتا وتتطلع إلى الاستقرار في المنطقة. وهي مكرسة لعائلتها التي تضم زوجها لويس وثلاث بنات ، فيليسيا وبريانا وألانا.

"لدينا فرصة استثنائية للعمل جنبًا إلى جنب مع شركائنا لتعزيز القيادة الجماعية التي من شأنها تسريع سرعة ونطاق وحجم التأثير." - تونيا ألين ، الرئيس القادم

لقاء هذه اللحظة في McKnight

قرار McKnight هو خطوة أخرى إلى الأمام في تطور بدأ بمراجعة إطار استراتيجي، ومهمة جديدة للتقدم في مستقبل أكثر عدلاً وإبداعًا ووفرة حيث يزدهر الناس والكوكب. في البحث عن رئيس جديد ، سعى مجلس الإدارة إلى إيجاد قائد يبني على التزامات برنامج المؤسسة في الفنون والمجتمعات العادلة في مينيسوتا ، والمناخ والطاقة النظيفة في الغرب الأوسط ، وأبحاث المحاصيل الدولية ، وعلم الأعصاب ؛ تحقيق العمق والإدراك في المساواة العرقية والإدماج ؛ والمضي قدما بالمؤسسة إلى المستوى التالي من التأثير.

مع تعيين Allen ، ستستمر McKnight في اتخاذ إجراءات جريئة لتطوير حلول المناخ في الغرب الأوسط ، وبناء مينيسوتا العادلة والشاملة ، ودعم الفنون في مينيسوتا ، وأبحاث المحاصيل الدولية ، وعلم الأعصاب.

وجدوا ذلك الزعيم في تونيا ألين. تشارك رؤية McKnight لإمكانية وقوة العمل الخيري - لقدرته على إحداث التغيير والابتكار والاستفادة من جميع استخدامات رأس المال الخيري لتطوير مجالات برامجها. إنها مدعوة لبناء مستقبل عادل ومستدام في مينيسوتا وخارجها ، مع التأكد من ازدهار كل شخص. وقالت إنه إذا تمكنت هذه الدولة من إحراز تقدم في هذه القضايا ، فإنها ستكون بمثابة نموذج لبقية البلاد.

"أنا متحمس للانضمام إلى مؤسسة McKnight." قال ألين. "أشعر بأنني مدعو إلى هذه المؤسسة الرائعة وإلى الفرص والتحديات الفريدة في مينيسوتا. لدينا فرصة غير عادية للعمل جنبًا إلى جنب مع شركائنا - نشطاء المجتمع ، والمديرين التنفيذيين للشركات ، وقادة النظام العام ، وأبطال المنظمات غير الربحية - لتعزيز القيادة الجماعية التي من شأنها تسريع سرعة ونطاق وحجم التأثير. جنبًا إلى جنب مع زملائي الموهوبين ، أنا على استعداد للبناء على أعظم نقاط القوة والأصول في McKnight ، والدخول في تغيير النظام بما يتناسب مع ما يتطلبه ازدهار الناس والكوكب ".

لمعرفة المزيد عن تونيا ألين ، اقرأ هذا الملف الشخصي.

ماذا يقول الناس عن انضمام تونيا ألين إلى McKnight

العربية