服务 15 年后，我将辞去项目经理一职 麦克奈特神经科学基金会。我值得信赖的麦克奈特同事 乔尔·克罗斯塔德 我将于 8 月 18 日离职，届时我将接任这一职务。
麦克奈特神经科学捐赠基金的目标是让科学更接近准确诊断、预防和治疗大脑和行为疾病的那一天。在麦克奈特工作期间，我看到了这方面的巨大进步。年度奖励计划为科学家提供支持，他们的研究使社会更接近于预防、治疗和治愈许多毁灭性疾病，包括阿尔茨海默病、帕金森病、多发性硬化症、脊髓损伤等。
在过去的十多年里，我组织了 15 场年度麦克奈特神经科学会议，并聆听了（尽管只是部分理解）300 多场科学演讲。我有幸与 200 多名神经科学家分享他们获得麦克奈特奖的消息（这是这项工作中最好的部分！）。我很高兴亲自感谢麦克奈特神经科学家科里·巴格曼 (Cori Bargmann) 在识别突变基因方面所做的贡献，该基因后来激发了革命性的癌症治疗方法，挽救了我妹妹的生命。
在该计划过去 40 多年的时间里，我们见证了 10 名麦克奈特神经科学家获得诺贝尔奖，4 名麦克奈特获奖者（均为女性）被授予麦克阿瑟研究员称号。根据麦克奈特研究，麦克奈特获奖者能够平均利用 $800,000 的额外资金。
“说神经科学项目启发了我和无数其他人，这一点都不为过。”—Eileen MALER，神经科学项目经理
说神经科学项目启发了我和无数其他人，这一点都不为过。该计划成立于 1976 年，是 McKnight 历史最悠久的问题领域之一。它的灵感来自于创始人威廉·麦克奈特本人，由于随着年龄的增长，他面临着记忆丧失的问题，因此对脑科学产生了浓厚的兴趣。 1986 年，麦克奈特基金会创建了一个中介组织——麦克奈特神经科学捐赠基金——来监督该项目。如今，该基金运营着两个年度奖励计划：学者奖用于支持新教师首次建立实验室，脑部疾病神经生物学奖用于支持神经科学家解决神经和精神疾病问题。
当我 2008 年 2 月第一次到达时，捐赠基金董事会更新了项目战略，以更加包容女性调查员，我们努力实现这一目标。今天，我很自豪地与大家分享，2023 年学者奖获得者中的 50% 是女性，脑部疾病神经生物学奖获得者中的 75% 是女性。自 2008 年以来，这一数字增加了 40%。此外，该基金将获奖者的地域代表性增加了 20% 以上，以表彰在全国各地取得进步的创新科学家。
快进到 2022 年，捐赠基金董事会修改了该计划的目标，以增加获得麦克奈特奖的代表性不足的神经科学家的数量。这与麦克奈特将公平纳入我们所有项目和运营的主旨一致，并认可了我们所坚持的信念：最好的科学来自于拥抱多样性的意见和观点。
2023 年是我们专注于创建包容、多元化和公平实验室的第一年，该基金选择了 40% 学者获奖者 来自神经科学领域代表性不足的社区。过去，来自这些社区的获奖者不到 10%。这些年轻、有前途的科学家正处于研究生涯的早期阶段，每人将在三年内每年获得 $75,000 美元。
作为神经科学项目经理，我参与了一些在国际范围内具有影响力的活动，这令人感到谦卑。我受到捐赠基金和麦克奈特基金会领导人的影响，他们主要关注受资助者的成就，并在面对重大问题时保持积极态度。 MEFN 前董事会主席、诺贝尔奖获得者 Torsten Wiesel 博士亲自向我表达了对麦克奈特基金会长期致力于神经科学研究的深深感谢。此外，在每次会议上，获奖者表达的感激之情都让我不知所措。许多人表示，麦克奈特的资助是将他们的研究提升到新水平的催化剂。
作为美国神经科学界的领导者，MEFN 准备在美国神经科学界变得更加包容和多元化方面发挥真正的作用。这让我对未来充满希望，因为我知道更多的多样性将使科学变得更好。我相信麦克奈特神经科学项目可以利用其可信的影响力，在促进神经科学领域的 DEI 方面产生超出其自身影响力的影响。我知道麦克奈特神经科学家将走在发现的最前沿，这些发现将有助于解决一些影响数百万人的最具破坏性的脑部疾病。
