Hoy se cumple un año del asesinato del Sr. George Floyd y los levantamientos globales por la justicia racial que comenzaron en Minneapolis y St. Paul. En los días que siguieron al 25 de mayo de 2020, en medio de una pandemia que había ralentizado el ritmo de nuestras vidas, la humanidad fue testigo de los últimos minutos crudos y reales de la vida de este hombre. Al hacerlo, vimos claramente la fuerza excesiva y el racismo que George Floyd—al igual que Philando Castile, Jamar Clark y Daunte Wright, y muchos más—enfrentaba todos los días.
Lo que le pasó a George Floyd no es una anomalía. Las circunstancias se enfrentó en el sur mucho sobre la injusticia racial en Estados Unidos y lo llevó a buscar mejores perspectivas laborales y de vivienda en Minnesota, un estado que ofrecía grandes promesas para un nuevo comienzo. Cuando llegó, nosotros, como Estado, no estábamos a la altura de nuestros ideales y no logramos crear las condiciones propicias que le permitieran cumplir sus aspiraciones. En cambio, se encontró con el racismo sistémico moderno que está arraigado en todas las instituciones de este país: vivienda, educación, empleo, atención médica y aplicación de la ley, que finalmente lo llevó a la muerte.
McKnight está formado por personas que viven, trabajan y cuidan de esta comunidad. Nosotros también experimentamos personalmente el dolor, el trauma y la tensión de la muerte de George Floyd y el ajuste de cuentas racial que siguió. Llevamos la agonía y la carga que su la muerte era todavía una más muerte, sumada a innumerables otras, que demuestra que nuestro país tiene una jerarquía de valor humano. La vida y la memoria de este hombre, padre, hermano, hijo y amigo convincente y multidimensional ha influido, y continúa inspirando, en nuestro compromiso de crear el Minnesota equitativo que él y todos merecen.
Anticipándose a este aniversario, nuestro personal se ha tomado el tiempo para reflexionar sobre sus intersecciones personales a los eventos del año pasado, que continuaremos compartiendo durante las próximas semanas.
Una vista de la lápida de George Floyd en el cementerio Say Their Names en Minneapolis en marzo de 2021. Crédito de la foto: Stephen Maduran / Larguero
Hemos sostenido cómo la Fundación podría honrar las memorias de George, Philando, Jamar, Daunte y más, y transformar el dolor en propósito. La pregunta sigue siendo: ¿Cómo podemos aumentar las oportunidades de curación y justicia racial en nuestra comunidad y apuntar hacia nuestra visión de un Minnesota más equitativo?
Anuncio de $1 millón en subvenciones inspiradas en la vida de George Floyd
En honor a este aniversario, la Fundación premiará $100.000 subvenciones no solicitadas a diez organizaciones que hacen de Minnesota un lugar más acogedor, solidario e inclusivo. Cada semana, anunciaremos un nuevo ganador de este premio que se conecta con nuestra visión de un Minnesota más equitativo, el tipo de lugar que habría provocado y permitido la vida de George Floyd, no extinguida. Estas subvenciones únicas basadas en confianza reconocen a grupos más allá de nuestros beneficiarios actuales y afirman el trabajo que están haciendo hacia la curación y la justicia sistémica.
La primera subvención es para el Centro de Bienestar Cultural, una organización afroamericana multifacética sin fines de lucro centrada en la idea de que cuando se estudian y valoran la cultura y el conocimiento comunitario, son herramientas poderosas para la salud, la curación de la memoria, la construcción de comunidades y el desarrollo económico. Fundado en 1996, el Centro trabaja con individuos, empresarios, grupos comunitarios, sistemas de salud y agencias gubernamentales para ayudar a superar los desafíos al comprender mejor su cultura, sus prácticas y a ellos mismos. Muchos acuden al Centro cuando se encuentran en una crisis y necesitan orientación, apoyo y un proceso para sanar y superar las limitaciones percibidas. Reconocemos que el trabajo del Centro es fundamental para crear salud y bienestar sostenibles en la comunidad y para ayudar a muchos líderes afroamericanos en Minneapolis a orientarse y descubrir soluciones con base cultural a problemas del mundo real.
"La generosa donación y el reconocimiento de nuestro trabajo por parte de la Fundación McKnight son un testimonio de la resiliencia y el alma perdurable del afroamericano", dijo el élder Atum Azzahir, director ejecutivo y fundador del Centro de Bienestar Cultural. “Durante 25 años, hemos aprovechado la sabiduría de nuestros mayores y nuestras enseñanzas culturales para sanarnos a nosotros mismos y construir una comunidad más fuerte. Por más desafiante que haya sido el año pasado desde el asesinato del hermano Floyd, el apoyo mostrado por instituciones líderes como McKnight me da esperanza. Sólo juntos podremos desmantelar el racismo sistémico”.
Atum Azzahir (derecha) es un anciano de la comunidad y fundador del Centro de Bienestar Cultural. Ella enseña sobre su propia supervivencia del síndrome de esclavitud postraumática y es una dedicada cuidadora comunitaria de bienestar cultural. Crédito de la foto: Centro de Bienestar Cultural.
Avanzando
Aquellos de nosotros que trabajamos en instituciones con riqueza y privilegios debemos usar ese poder para reescribir las reglas, para transformar los sistemas que históricamente han bloqueado a las personas, particularmente a las personas de color, de oportunidades para prosperar. Reconocemos que nosotros también hemos contribuido sin saberlo a estos sistemas. Todo sistema es creado por el ser humano, lo que significa que cada uno de nosotros tiene la capacidad de cambiar los sistemas que ya no funcionan y erradicar los que nunca funcionaron.
"Cada sistema es creado por humanos, lo que significa que cada uno de nosotros tiene la capacidad de cambiar los sistemas que ya no funcionan y erradicar los que nunca funcionaron".—TONYA ALLEN, PRESIDENTA
Como organización filantrópica, aspiramos a utilizar todas las formas de capital (subvenciones, inversiones, liderazgo, humano, intelectual y social) para centrar el poder, las voces y las necesidades de la comunidad, y conseguir el apoyo de todos aquellos que lo han hecho. el corazón y la voluntad de cambio. Celebramos y alentamos el trabajo de las organizaciones sobre el terreno que están haciendo que Minnesota sea más equitativa e inclusiva. Los vemos hacer su trabajo de maneras culturalmente relevantes y ayudar a personas, familias y comunidades enteras a reconocer su trauma, superar su dolor y avanzar hacia un espacio de curación y belleza.
Consideramos que la equidad es una misión fundamental para promover un futuro más justo, creativo y abundante para todos, y seguimos comprometidos a desafiar y superar el racismo sistémico que se ha cobrado la vida de George Floyd y de muchas otras personas. A lo largo del mes pasado, destacamos algunas de las formas en que nuestras inversiones filantrópicas respaldan esta visión. Esto incluye los $12.6 millones. Iniciativa de tesoros culturales, que reconoce diversas formas de excelencia artística; los $5 millones Fondo de transición de activos comunitarios, que busca reconstruir de manera más inclusiva; y una nueva colaboración para hacer coche eléctrico compartido disponible en centros desatendidos. McKnight pronto publicará un nuevo informe Equidad en acción que documentará nuestro progreso en la incorporación de objetivos de diversidad, equidad e inclusión en toda la empresa. Informaremos con frecuencia sobre lo que estamos aprendiendo y el progreso que estamos logrando, y desafiamos a otros a hacer lo mismo como una forma de responsabilidad mutua.
Al conmemorar este aniversario, nuestra esperanza es que veamos más señales de un futuro que rompa con nuestro doloroso pasado. Lo invitamos a unirse a nosotros para hacer su parte para promover esta visión de Minnesota que todos merecer.
