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Credito: Minnesota Solar Challenge/Sunidial Solar
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Cambiamenti trasformativi in vista per portare avanti la nostra missione

Annuncio di una maggiore attenzione alle soluzioni climatiche e ad un Minnesota equo

La Fondazione McKnight è entusiasta di annunciare che stiamo aumentando la nostra attenzione su due aree prioritarie: promuovere soluzioni climatiche e costruire un Minnesota più equo e inclusivo. Tale decisione fa seguito al comunicato del ns Quadro strategico 2019-2021 e mesi di riflessione e pianificazione approfondite.

Riteniamo che la crisi climatica globale e le disparità razziali nel nostro Stato d’origine rappresentino alcune delle sfide più grandi oggi. Sono sfide che ci costringono a rispondere con l’urgenza e le risorse che garantiscono, e con l’abbondanza di immaginazione e forza d’animo che richiedono. Siamo fiduciosi che le soluzioni arricchiranno il futuro sociale ed economico del nostro stato, della nostra regione e del nostro pianeta vivendo nella missione della Fondazione McKnight, che è quella di promuovere un futuro più giusto, creativo e abbondante in cui le persone e il pianeta prosperino.

I nostri programmi artistici, internazionali e neuroscientifici rimangono tutti essenziali nel nostro portafoglio di sovvenzioni e le Minnesota Initiative Foundations rimangono partner strategici chiave in tutto lo stato. Molti artisti e organizzazioni artistiche che supportiamo sono già in prima linea nella costruzione di un Minnesota equo e continueremo a imparare e a integrare queste idee. Durante questa transizione a livello della Fondazione, ci aspettiamo che ogni programma e dipartimento continui ad adattarsi, poiché siamo sempre alla ricerca di modi per utilizzare al meglio le nostre risorse e per essere l'organizzazione più efficace possibile.

Accelerare l’azione per il clima

Per quanto riguarda il clima, la scienza ci dice che abbiamo solo poco più di un decennio per prevenire enormi sofferenze umane e gravi disagi sociali ed economici. Attraverso il nostro lavoro fino ad oggi, sappiamo che la riduzione dell’inquinamento da carbonio migliora la nostra salute, crea posti di lavoro nel settore dell’energia pulita e stimola la nostra economia.

Sappiamo anche che il Midwest è il sesto produttore mondiale di emissioni di gas serra e, se il mondo vuole evitare le peggiori conseguenze del cambiamento climatico, ha bisogno che il Midwest faccia la sua parte.

Fare Nostro In parte, il nostro programma Midwest Climate & Energy (MC&E) ha un nuovo obiettivo: Intraprendere azioni coraggiose per ridurre drasticamente l’inquinamento da carbonio nel Midwest entro il 2030. Per raggiungere questo nuovo obiettivo, raddoppieremo i nostri finanziamenti nei prossimi tre anni, amplieremo i nostri sforzi nel Midwest e ci muoveremo per aiutare a decarbonizzare più settori dell’economia. Continueremo a sfruttare lo slancio del settore energetico; iniziare a concentrarsi maggiormente sull’elettrificazione del settore dei trasporti e dei settori dell’edilizia con energia pulita; e garantire il sequestro del carbonio, soprattutto nei terreni agricoli nel Midwest.

I nostri obiettivi climatici sono ambiziosi e, con l’aiuto dei nostri partner, siamo ottimisti sul fatto che siano realizzabili. Saperne di più sul perché è necessaria un'azione coraggiosa e sulla nostra visione per il lavoro da svolgere da Aimee Witteman, direttore del programma di MC&E.

Promuovere un Minnesota equo e inclusivo

Per promuovere l’equità e l’inclusione in Minnesota, siamo lieti di annunciare questo nuovo obiettivo: Costruisci un futuro vibrante per tutti i Minnesotani con potere condiviso, prosperità e partecipazione. In un nuovo programma incentrato sulla comunità, che incorporerà gran parte dei precedenti programmi Region & Communities (R&C) e Education, lavoreremo con le comunità per rendere il nostro stato uno stato che funzioni per tutti i suoi residenti, sfruttando il potenziale dei Minnesotani attraverso razza, cultura, etnia, reddito, geografia e altre differenze. Questo programma si baserà su un lavoro di lunga data di continua importanza per il nostro nuovo obiettivo, aprendo allo stesso tempo spazio per un pensiero integrato e approcci per promuovere un Minnesota più equo.

In un’epoca in cui il nostro stato d’origine, il Minnesota, è costantemente classificato come uno dei peggiori in termini di disparità razziali, immaginiamo un futuro in cui le persone di colore e le popolazioni indigene, che devono superare le barriere istituzionali e sistemiche, ottengono ed esercitano il potere, prosperano culturalmente ed economicamente, e partecipare pienamente alla vita civica. Scopri di più sul nostro approccio all'equità in questo post di Kara Inae Carlisle, vicepresidente dei programmi.

Man mano che sviluppiamo le nostre nuove strategie, non ci saranno cicli di richiesta di richiesta iniziali nei programmi R&C e Formazione. Quelli con una sovvenzione approvata in precedenza non vedranno alcuna modifica a tale sovvenzione: onoreremo tutte le sovvenzioni precedentemente approvate in modo che i nostri beneficiari possano continuare il loro importante lavoro.

Le richieste di sovvenzione precedentemente invitate e in corso saranno esaminate secondo le attuali linee guida, con decisioni prese entro la fine del 2019. Quelle in attesa di rinnovo nel 2020 potrebbero avere diritto a una proroga di un anno mentre la Fondazione sviluppa nuove linee guida del programma. Prevediamo di annunciare le linee guida per questo nuovo programma comunitario entro l'autunno 2020, momento in cui i beneficiari che soddisfano i criteri potranno richiedere nuovi finanziamenti.

“Questo è un momento di trasformazione, sia per McKnight che per il nostro mondo, un momento che richiede un’azione ambiziosa, un feroce ottimismo e la capacità di adattarsi per soddisfare i bisogni più urgenti”.

Una transizione di programma

La nostra decisione di pianificazione più difficile, alla luce di altre priorità strategiche e della necessità di affinare la nostra portata e il nostro focus, è stata quella di abbandonare il programma sul fiume Mississippi. Per quasi 30 anni, questo programma ha lavorato per ripristinare la qualità dell’acqua e la resilienza di questo grande fiume. Apprezziamo il lavoro dei nostri partner e siamo orgogliosi dei progressi significativi che hanno compiuto. Le città a monte e a valle del fiume hanno abbracciato nuovamente lo sviluppo del lungofiume, gli agricoltori stanno portando avanti pratiche innovative di conservazione con una nuova passione e le aziende agricole nella catena di approvvigionamento stanno adottando sempre più pratiche di sostenibilità idrica. Concludendo questo programma, desideriamo celebrare questo importante lavoro e ringraziare tutti coloro che sono stati nostri partner in questa impresa.

Guardando avanti

Comprendiamo che molti dei nostri amici e partner si chiederanno cosa significhi questa notizia per loro. Durante la transizione, lo staff del programma McKnight è pronto a supportare i beneficiari e a rispondere alle domande nel miglior modo possibile. Accogliamo con favore il tuo feedback e ascolteremo con attenzione. Abbiamo anche preparato un completo pagina web delle risorse e ti invitiamo a inviare domande e feedback.

Passando ad altre notizie, il consiglio di amministrazione di McKnight ha assegnato 130 sovvenzioni per un totale di quasi $28,4 milioni per il terzo trimestre del 2019. Abbiamo dato il benvenuto ai nuovi membri dello staff Naomi Marx, Funlola Otukoya e Taylor Coffin e abbiamo dato un affettuoso addio all'amministratore del programma in pensione Nan Jahnke.

Insomma

Questo è un momento di trasformazione, sia per McKnight che per il nostro mondo, un momento che richiede un’azione ambiziosa, un feroce ottimismo e la capacità di adattarsi per soddisfare i bisogni più urgenti. Stiamo rispondendo alla richiesta di cambiamento e speriamo che lo farai anche tu.

Non vediamo l’ora di collaborare con partner attuali e nuovi nei settori civico, pubblico e privato. Se speriamo di vedere un futuro in cui le persone e il pianeta prosperano, dobbiamo fare tutto il possibile per accelerare l’azione per il clima e promuovere l’equità e l’inclusione razziale. Come diciamo nel nostro quadro strategico, affrontiamo questo momento con speranza e coraggio.

Nell'ambito del nostro annuncio che ci stiamo impegnando profondamente in due aree prioritarie, offriamo questo video sinossi delle nostre nuove dichiarazioni di obiettivi.

Argomento: Diversità, equità e inclusione, Formazione scolastica, Clima ed energia del Midwest, Regione e comunità, Quadro strategico, Comunità vivaci ed eque

Settembre 2019

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