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Construindo um Futuro Ousado | Tonya Allen em conversas com Chanda

A presidente da Fundação McKnight, Tonya Allen, falou com Chanda Smith Baker no podcast Conversas com Chanda. Ela partilhou a sua história pessoal, bem como as suas opiniões sobre o poder e como a filantropia pode enfrentar este momento histórico centrando a justiça reparadora. Aqui estão alguns destaques:

 

1. “O caráter faz você desmoronar, não o poder.”

Muitas pessoas consideram o poder corruptor, mas Tonya desafia essa noção e encoraja-nos a não nos esquivarmos de usar o nosso poder pessoal, institucional e colectivo para criar mudanças equitativas e significativas.

 

2. “O que a maioria das pessoas pensa que é ousado é provavelmente necessário, por isso não parece arriscado... parece um alicerce fundamental para conseguir mudar.

Das alterações climáticas à justiça racial, os desafios que enfrentamos hoje exigem soluções ousadas e imaginativas. Tonya discute por que ela aceitou assumir riscos e a importância de se sentir confortável com o desconforto na jornada em direção a uma maior equidade social.

 

3. “Filantropia é o amor pelas pessoas.”

Tonya conheceu o conceito de filantropia através da sua avó, que acolheu os vizinhos na sua casa quando estes enfrentavam dificuldades e demonstrou como é nossa responsabilidade colectiva amar e cuidar das nossas comunidades.

 

4. “Sabemos que o as pessoas mais vulneráveis são as mais atingidas, então porque é que as nossas soluções não são, na verdade, reparadoras – e não apenas iguais?”

A filantropia pode ajudar a criar as condições para uma maior equidade, mas exigirá que o sector se torne mais inovador. As desigualdades sociais, como a disparidade de riqueza racial, diminuem quando a filantropia investe diretamente nas pessoas e nas comunidades.

 

5. “Como posso derrubar tantas barreiras quanto possível para que as pessoas possam criar trampolins?”

Tonya compartilha o que a motivou a trabalhar na filantropia e como, para ela, não se trata de dinheiro – trata-se de usar nosso privilégio institucional para criar condições propícias à mudança. Ela incentiva as fundações a saírem de suas zonas de conforto, misturar os limites entre filantropia e comunidade e organizar aqueles que estão fora do setor sem fins lucrativos para encontrar soluções duradouras.

 

6. “Estamos sendo forçados como país a enfrentar esta questão racial, mas temos apenas um curto período de tempo.”

Ao discutir o cálculo racial e a agitação civil em Minneapolis e Saint Paul, Tonya reflecte sobre o seu trabalho em Detroit durante a Grande Recessão e sublinha que temos uma janela de oportunidade para fazer mudanças transformadoras – mas está a fechar-se rapidamente. Ela nos exorta a responsabilizar os líderes empresariais, fundações e legisladores pelos compromissos que assumiram.

 

7. “Não precisamos de aliados no armário.”

Tonya nos lembra que é difícil desconstruir sistemas que você não criou e que os brancos precisam “fazer o trabalho”. A construção de um Minnesota mais justo e equitativo não pode depender apenas dos negros e pardos. Os brancos precisam aprender, ler e obter uma compreensão mais completa da história e do trauma racial neste país e agir nos momentos em que é mais importante.

 

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Tema: Diversidade, Equidade e Inclusão, Em geral, Filantropia

novembro de 2021

Português do Brasil