تخطى الى المحتوى
داكوتا Wicohan يربط أفراد المجتمع إلى التدريب وورش العمل والتدريب المهني في خياطة اللحف.
5 قراءة دقيقة

دعم لمنظمات الفنون الأصلية والسكان الأصليين في مينيسوتا

كما أعربنا في إطار استراتيجي، الأسهم هي واحدة من القيم الأساسية لـ McKnight. نحن نرى أن تعزيز التنوع والإنصاف والإدماج في مجالات برنامجنا أساسي لبناء Minnesota الذي يعمل للجميع. إحدى الطرق الحاسمة التي نعيش بها هذه القيمة هي دعم المنظمات الفنية والثقافية التي يقودها أشخاص من اللون والأشخاص الأصليين.

يساعد الفن والفنانون الأصليون في الحفاظ على الطرق التقليدية للحياة واللغات ، وتعزيز الهويات الثقافية ، وإدامة القيم الروحية التقليدية. ومع ذلك ، وفقا لتقرير البحث استعادة الحقيقة الأصلية، الخفاء والمفاهيم الخاطئة السامة عن السكان الأصليين والسكان الأصليين تستمر في إدامة التحيز وتمويل التباينات للشعوب الأصلية ، والمنظمات ، والمجتمعات.

حفز فهم هذا البحث والواقع فريق الفنون في McKnight على توسيع العلاقات مع الفنانين والمؤسسات الفنية من المجتمعات التي كانت مفقودة في محفظة McKnight والتعرف على مجموعة واسعة من المنظمات الفنية التي يقودها السكان الأصليون وخدمة الفنانين الأصليين في مجتمعاتهم .

تنعكس بعض هذه الجهود في منح McKnight للربع الرابع من عام 2019 ، حيث منح مجلس الإدارة $240،000 للمنظمات الفنية التي يقودها السكان الأصليون. بشكل عام في الربع الرابع ، منحت McKnight 179 منحة بلغ مجموعها $29.9 مليون. القائمة الكاملة للمنح المعتمدة متاحة في موقعنا قاعدة بيانات المنح.

في الربع الأخير ، منحت McKnight منحة قدرها $70،000 لمدة عامين داكوتا ويكوهان للحفاظ على وتنشيط داكوتا كلغة حية ، ومن خلالها ، نقل أساليب الحياة داكوتا إلى الأجيال المقبلة.

يوفر Dakota Wicohan فرصًا لمشاركة أشكال داكوتا الفنية التقليدية المهددة بالانقراض وتعليمها وتعلمها ، بما في ذلك جلود الدباغة ، والخرز ، واللف ، وخياطة اللحف ، ورجال الخيول ، والرقيق ، والخرز الزهري. جميع التعليمات هي من خلال التلمذة الصناعية ، حيث أن التعلم والتعليم بين الأجيال لطالما كانا داكوتا.

بالإضافة إلى ذلك ، تقدم Dakota Wicohan الدعم المستمر للفنانين الأكثر إنجازًا في وسائل الإعلام التي اختاروها. يأتي هذا الدعم بأشكال عديدة ، من التأمين إلى مساحة العمل إلى الإمدادات ومرتبات السفر ، وكلها تهدف إلى توفير كل ما هو ضروري للفن الأصلي للبقاء على قيد الحياة والفنانين لتزدهر.

نحن نرى أن تعزيز التنوع والإنصاف والإدماج في مجالات برنامجنا أساسي لبناء Minnesota الذي يعمل للجميع. من بين الطرق الهامة التي نعيش بها هذه القيمة دعم المنظمات الثقافية والفنية التي يقودها السكان الأصليون.

منحت McKnight أيضًا منحة قدرها $30،000 لمدة عامين شفاء مكان التعاونية، وهي مجموعة يقودها فنان من السكان الأصليين تركز على إصلاح العلاقات بين الناس والمياه والأرض. يشارك المشاركون في التعاونية مصلحة في نهر المسيسيبي كمكان للشفاء ومكان في حاجة للشفاء ويشاركون في الشفاء على مستوى ما - فردي أو ثقافي أو مجتمعي أو بيئي.

يحتوي Healing Place Collaborative على تجمعات منتظمة توفر فرصة نادرة للأشخاص الذين لن يكونوا في نفس الغرفة معًا للنظر في أعمالهم كجزء من مجتمع أكبر. يوفر مساحة حيث يمكن للناس جلب طرق متنوعة لمناقشة المشاكل المشتركة ومعالجتها.

استضافت Healing Place Collaborative مهرجانًا على طول مينيابوليس ريفرفرونت لاستكشاف الروابط بين الفهم الأصلي للمكان والبيئة والمياه واللغة والفنون ونهر المسيسيبي. صورة الائتمان: شفاء مكان التعاونية

أسس التعاونية نهجها في مفهوم داكوتا "bdote" ، وهي كلمة في داكوتا تعني التقاء المياه (نهري المسيسيبي ومينيسوتا) ولكن أيضًا التقاء بمعنى أكبر. يشجع التعاونية التقاء المصالح بين الأشخاص الذين يدركون أن النهر مهم لخلق مجتمع صحي ، وأن هناك حاجة إلى بذل جهد على مستوى المجتمع بأسره لعلاج النهر.

يقول ديبي لاندسمان ، رئيس مجلس إدارة McKnight Foundation والرئيس المؤقت: "إن المنظمات التي تدعم مجتمعات متنوعة من الفنانين العاملين مثل هذه ضرورية لنجاح استراتيجياتنا". "مينيسوتا هي مكان أكثر حيوية بسبب مساهمات منظمات الفنون الأصلية."

تحولات مجلس الإدارة والموظفين

يسرنا أن نرحب لوثر راجين ، الابن ، في مجلس الإدارة لدينا. وهو الرئيس المتقاعد والرئيس التنفيذي لشبكة Global Impact Investing Network. يعمل لوثر أيضًا في لجان الاستثمار في McKnight والاستثمار. كما نرحب بمجالس الإدارة وأفراد الأسرة ميغان بينغر براون منذ فترة طويلة وهي تعود من يوم السبت. بالإضافة إلى ذلك ، نشكر ديفيد كروسبي على خدمته لأكثر من ثماني سنوات من الخدمة المتفانية. على الرغم من تنحيه عن مجلس الإدارة ، إلا أنه يواصل العمل في لجنة الاستثمار.

بالإضافة إلى ذلك ، لدينا العديد من انتقال الموظفين للمشاركة. كما أعلن سابقا ، نيكول هيغدون انضم إلينا كنائب رئيس الشؤون المالية والعمليات. نتطلع إلى الترحيب بالموظفين الجدد قريبًا في فرق الاتصالات والفنون.

كما نحن غروب الشمس لدينا برنامج نهر المسيسيبيقلنا وداعاً لمديرة البرنامج جوليا أولمستيد. سيبقى مدير البرنامج مارك مولر مع المؤسسة حتى شهر فبراير. نشكرهم على تفانيهم في جودة المياه والمرونة في نهر المسيسيبي. قد لا يزال المستفيدون من النهر على اتصال سارة "سام" ماركوارت مع أي أسئلة.

أخيرًا ، نتمنى أن يتمكّن تيم مورفي ، المسؤول عن برنامج Midwest للمناخ والطاقة ، من التوجه إلى الخارج في الفصل الدراسي الأخير من كلية الدراسات العليا.

موضوع: فنون, التنوع والإنصاف

يناير 2020

العربية
English ˜اَف صَومالي Deutsch Français 简体中文 ພາສາລາວ Tiếng Việt हिन्दी 한국어 ភាសាខ្មែរ Tagalog Español de Perú Español de México Hmoob አማርኛ العربية