تحدثت رئيسة مؤسسة McKnight ، تونيا ألين ، إلى بول ويليامز ، الرئيس التنفيذي لشركة Project for Pride in Living ، بشأنه سياسة مكان السباق تدوين صوتي. شاركت قصتها الشخصية ، بالإضافة إلى آراء حول ما يتطلبه الأمر لإعادة بناء المجتمع وبعض القوى الدافعة وراء تحالف GroundBreak.
يسلط الضوء
1. يمكن أن تكون المؤسسات أكثر من الجهات المانحة
كقائد غير ربحي ، هدفك هو حل المشكلة. إذا كنت مهتمًا بالمهمة ، فستكتشف ذلك ، حتى لو كان ذلك يعني الشراكة مع أشخاص مختلفين ، والقيام بأشياء غير مريحة لك ، وتنمية عضلات جديدة. غالبًا ما تعتقد المنظمات الخيرية أنها ليست من يقوم بالعمل أو يُحدث التغيير. لكننا أيضًا جزء من نظام بيئي ، وعلينا أن ندرك أنفسنا كجزء من هذا الكل. علينا في بعض الأحيان أن نتحول ونتغير ونتحرك.
2. نحن بحاجة إلى تغيير الصعاب ، وليس التغلب عليها
غالبًا ما نتحدث عن أناس تجاوزوا الصعاب ، لكننا نادرًا ما نتحدث عن تطلعات الناس. يجب أن يكون شعارنا: لن نتغلب على الصعاب ، سنقوم بتغيير الاحتمالات. يتعين علينا إنشاء أنظمة حيث يمكن لأي شخص يخرج منها ، بغض النظر عن ظروف أسرته والعقبات التي يواجهها ، أن ينجح. إذا تمكنا من تغيير الطريقة التي نفكر بها في نجاحهم ، ليس كشيء شاذ ولكن كأمر مسلم به ، فهذا في الواقع يغير الطريقة التي نعمل بها.
3. منطقتنا تغير العالم
لقد مررنا بالكثير من المآسي كمنطقة ، وليس لدينا حتى الآن سرد كامل عن أنفسنا في هذه اللحظة. نحن مكان قُتل فيه Philando و Daunte و Jamar و George Floyd ، ونحن أيضًا المكان الذي أشعل فتيل حركة في جميع أنحاء العالم. فلماذا نميل إلى الجزء السلبي حقًا عنا بدلاً من القصة التي نشعل فيها؟ نحن الأشخاص الذين غيروا العالم ، وسنواصل تغيير العالم.
4. إن بناء العدالة يتعلق بالتفكيك وإعادة الإعمار
يدور عمل الإنصاف حول التفكيك وإعادة الإعمار. عندما نفكر في الإنصاف ، نقول ، "أوه هذا يبدو رائعًا ، أليس من الرائع الوصول إلى الأسهم." نعم هو كذلك ، لكن علينا أن نجتاز عملية التفكيك ، وهو عمل فوضوي وشاق وخطير حقًا ، ثم نعيد البناء إلى المؤسسات والأماكن التي نريد أن نكون. جزء من هذا هو ما دفع فكرة تحالف جراوند بريك.
5. يمكننا تحسين المنطقة بأكملها للجميع باستخدام GroundBreak
يستخدم تحالف GroundBreak مدفع استراتيجية الشمولية المستهدفة. إذا تمكنا من خدمة الأشخاص الذين لديهم معظم الحواجز أمامهم ، ولكن لديهم تطلعات كبيرة ، فإننا نخلق المزيد من الحلول للجميع. إذا تمكنا من معرفة كيفية خدمة السود الذين يريدون أن يكونوا أصحاب منازل ، والذين حُرموا وأحيانًا يتعرضون للتمييز ، فإننا نجعل النظام أفضل للجميع.
6. يأتي الابتكار من مزج التعاون والمنافسة
مع GroundBreak ، نخلق بيئة من "التعاون" حيث تتنافس المؤسسات المالية ، لكنها تتعاون. إنهم يشاركون ما يفعلونه ، مما يجبر الآخرين على التحرك والتحول والشكل بطريقة مختلفة. العديد من هذه المؤسسات المالية التي لها موطئ قدم في المدن التوأم لديها نماذج وابتكارات في جميع أنحاء البلاد. لقد قلنا: أحضرهم إلى هنا ، نريدهم جميعًا. نريد كل ابتكار هنا.
