Il 2020 sarà probabilmente sempre ricordato come l’anno che ha scatenato uno sconvolgimento senza precedenti nel nostro Stato e in tutto il mondo. Di fronte a una furiosa pandemia, a una dolorosa resa dei conti razziale e a un ciclo elettorale controverso negli Stati Uniti, ringraziamo tutti coloro che hanno affrontato questo momento con speranza e coraggio. Ecco alcuni momenti salienti di un anno davvero storico.
Una risposta rapida a una pandemia virale
L’improvviso assalto di una pandemia acuisce nettamente la nostra attenzione su ciò che ci sta a cuore.
In McKnight diamo valore all'integrità scientifica e al lavoro dei ricercatori, dei funzionari della sanità pubblica e degli operatori sanitari. Apprezziamo l’equità, consapevoli che il Covid-19 ha un impatto diverso su comunità specifiche. E diamo valore all’inclusione, il che significa che rifiutiamo qualsiasi tentativo di utilizzare questa sfida alla salute pubblica per discriminare o seminare divisioni.
Durante la pandemia, abbiamo dato priorità al benessere del nostro personale, dei nostri partner e della nostra comunità locale e globale. Questo è il momento di riunirci, di riconoscere la nostra profonda interdipendenza e di prenderci cura gli uni degli altri.
La risposta di McKnight alla pandemia ha previsto le esigenze a breve e lungo termine. Abbiamo offerto flessibilità sui requisiti di rendicontazione delle sovvenzioni; contribuito con fondi aggiuntivi alle esigenze legate alla pandemia; dichiarazioni congiunte in solidarietà con le comunità che affrontano la xenofobia; e ha lavorato in collaborazione con organizzazioni per supportare direttamente le organizzazioni non profit e le comunità che affrontano gli impatti devastanti del Covid-19.
Punti luminosi che vale la pena celebrare
In tempi incerti, diventa ancora più importante cercare punti luminosi. Nel 2020, abbiamo trovato punti positivi nei nostri straordinari partner della comunità, che abbiamo presentato in una campagna sui social media e sul web che abbiamo chiamato #brightspot. Nelle circostanze scoraggianti di questa pandemia, continuano a trovare i modi più creativi e di grande impatto per servire le nostre comunità. Queste esplosioni di creatività e atti di solidarietà umana ci ispirano.
Una posizione per l’equità razziale
L’equità è un valore fondamentale della Fondazione McKnight. L’insensato omicidio di George Floyd il 25 maggio 2020 ci ha portato a una determinazione ancora maggiore nell’applicare le nostre sovvenzioni e i nostri investimenti per promuovere un Minnesota più equo e inclusivo e sostenere cambiamenti sistemici significativi in modo che tutti possano prosperare.
Oltre al ns propria dichiarazione, abbiamo aderito con orgoglio al Collettivo filantropico per combattere l’anti-blackness e realizzare la giustizia razziale—una coalizione di fondazioni e organizzazioni filantropiche che chiedeva la trasformazione nel campo della filantropia istituzionale. Il collettivo ha annunciato che cercherà di raccogliere $25 milioni da investire in un Black-Led Movement Fund.
Una spinta per una democrazia più rappresentativa
Rafforzare la partecipazione democratica è una nuova area di lavoro per McKnight, una strategia condivisa dai nostri nuovi programmi Vibrant & Equitable Communities e Midwest Climate & Energy. Attraverso questi programmi e in tutta la Fondazione, miriamo ad aumentare le infrastrutture e la capacità a livello statale di costruire potere, coinvolgere persone diverse nel promuovere la nostra prosperità condivisa e creare piattaforme per una più ampia partecipazione ai movimenti e alle decisioni che determinano il nostro futuro collettivo.
Durante un anno elettorale impegnativo, McKnight si è unito alla comunità filantropica del Minnesota, guidata dal Minnesota Council on Foundations, a sostegno della democrazia e dell'integrità del processo elettorale. La dichiarazione affermava il principio secondo cui in una vera democrazia ogni voto conta. Ha anche chiesto pace, unità e guarigione.
Incontra il nuovo presidente di McKnight
A dicembre, siamo stati entusiasti di annunciare che Tonya Allen guiderà la Fondazione come presidente, a partire dal 1 marzo 2021. Allen arriva a McKnight come un illustre leader nella filantropia, più recentemente come presidente e CEO della Skillman Foundation a Detroit. Pronta per il prossimo capitolo, la Fondazione la vede proprio come la persona giusta per prendere il timone in questo periodo storico. Nel mezzo di una pandemia globale, di una resa dei conti razziale nazionale e della crisi climatica, la leadership audace e visionaria di Allen accelererà i progressi di McKnight nell’affrontare i problemi più complessi e urgenti di questa generazione.
"Tonya è un leader dinamico e innovativo che si avvale della forza della lunga storia familiare, dei valori e delle sovvenzioni di McKnight", ha affermato Noa Staryk, presidente del consiglio di amministrazione di McKnight. “Con la sua integrità, la sua genialità e la sua comprovata esperienza, abbiamo completa fiducia in Tonya come leader fidato, capace e di grande impatto che porterà avanti la nostra missione”.
Una nuova coorte di direttori di programma
Nel 2020, McKnight ha accolto diversi nuovi membri dello staff, tra cui due direttori del programma, e ha annunciato la selezione di un terzo direttore del programma.
David Nicholson è entrato a far parte del team Vibrant & Equitable Communities come direttore del programma. Nicholson vanta oltre 30 anni di leadership nel settore non profit, nel governo e nella filantropia, più recentemente presso la Headwaters Foundation for Justice.
Prima, DeAnna Cummings si è unito come direttore del programma Arts, che supporta gli artisti che lavorano per creare comunità vivaci e crede che il Minnesota prospera quando i suoi artisti prosperano. In precedenza ha diretto Juxtaposition Arts.
E a dicembre abbiamo annunciato la selezione di Sarah Christiansen come direttore del programma Midwest Climate & Energy. Leader filantropica esperta nel campo del clima, si unisce a McKnight dalla Fondazione Solidago. Supervisionerà una significativa espansione del nostro impegno sul clima.
L’anno ha portato diversi nuovi stimati colleghi, tra cui: Nichol Higdon come vicepresidente delle finanze e delle operazioni; Paula Vasquez Alzate, amministratrice del team di programma; Robyn Browning, associata al programma e alle sovvenzioni; Kelsey Johnson, amministratore del team del programma; e Phoebe Larson, responsabile delle comunicazioni.
Abbiamo inoltre selezionato tre nuovi membri del team nel dipartimento finanziario e operativo, tra cui Jenna Dahlberg, responsabile finanziario; Tony Lusiba, direttore IT; e Amanda Williams, direttore delle risorse umane. Si sono uniti a noi quest'anno.
Affrontare le sfide più urgenti della nostra generazione
A settembre abbiamo lanciato la prima tornata di sovvenzioni nel nuovo Comunità vivaci ed eque (V&EC) e il programma ampliato Clima ed energia del Midwest programma. Le nuove linee guida per le sovvenzioni e gli aggiornamenti strategici provengono dal ns Quadro strategico 2019-2021, che ha portato al ns annuncio un anno fa che McKnight intensificherebbe il suo impegno per promuovere soluzioni climatiche e costruire un Minnesota più equo e inclusivo. Più che mai, queste due sfide ci costringono a rispondere con l’urgenza e le risorse che richiedono, e con l’immaginazione e la forza d’animo che richiedono. Questi due programmi costituiranno i nostri maggiori stanziamenti per le sovvenzioni.
Prima del primo round di finanziamento in ottobre, il programma V&EC ha ospitato un incontro informativo seminario Web, a cui hanno partecipato 375 persone provenienti da un'ampia varietà di organizzazioni in tutto lo stato. Ciò ha portato alla creazione di un programma completo FAQ, che risponde alle domande più comuni dei potenziali candidati. Al completamento del primo round di finanziamento, il team ha condiviso primi apprendimenti.
Nel mese di agosto abbiamo avuto il piacere di aggiungere il ns supporto pubblico all’ambiziosa visione di Xcel Energy di mettere in circolazione 1,5 milioni di auto elettriche entro il 2030. L’iniziativa consentirà un notevole risparmio di carburante ed elettricità per i Minnesotani e ridurrà l’inquinamento nella nostra regione. McKnight ha anche celebrato la pubblicazione del Auto pulite Minnesota regola da parte della Minnesota Pollution Control Agency a dicembre. Nel corso degli anni, la Fondazione ha sostenuto diversi gruppi e coalizioni che hanno portato a questa campagna vitale. Se attuata nel 2021, la norma ridurrà le emissioni di scarico delle auto nuove, principalmente alimentate a benzina e dei camion leggeri, e aumenterà il numero di veicoli elettrici in vendita, riducendo drasticamente l’inquinamento atmosferico e climatico nel nostro Stato.
Gli artisti del colore sono al centro della scena
Considerato l’impatto del Covid-19 nel settore artistico e culturale, McKnight si è unito alla Ford Foundation impegnando almeno $10 milioni a favore delle organizzazioni artistiche dei neri, degli indigeni e delle persone di colore (BIPOC) in Minnesota. McKnight identificherà i destinatari delle sovvenzioni come “I tesori culturali dell'America" riconoscere e onorare la diversità di espressione e di eccellenza nel Minnesota che storicamente è stata sottoriconosciuta e con risorse insufficienti.
Il programma ha anche accolto virtualmente una nuova classe di Amici dell'artista, celebrato Marcie Rendon come vincitore del Distinguished Artist Award del 2020 e ha lavorato in collaborazione con la Saint Paul & Minnesota Foundation per mostrare l'arte delle comunità BIPOC in un galleria in linea.
Come l’agroecologia promuove l’equità globale e le soluzioni climatiche
I sistemi alimentari sono strettamente legati al cambiamento climatico e all’equità. Sistemi alimentari sani e sostenibili contribuiscono a mitigare il cambiamento climatico; il cambiamento climatico influisce sulla nostra capacità di sostenere sistemi alimentari sani; e sistemi alimentari sani migliorano la sicurezza alimentare, le diete e i mezzi di sussistenza. Abbiamo bisogno di terra, aria, acqua e cibo sani affinché le persone e il pianeta possano prosperare.
McKnight's Programma di ricerca collaborativa sulle colture lavora per garantire un mondo in cui tutti abbiano accesso a cibo nutriente prodotto in modo sostenibile dalle popolazioni locali. Il programma sostiene la ricerca sui sistemi agroecologici in 10 paesi che affrontano una grave insicurezza alimentare in Africa e Sud America. L’agricoltura è stato tra i primi settori a risentire degli effetti del cambiamento ambientale globale, con i piccoli agricoltori tra i più colpiti. Il programma di ricerca sulle colture aiuta ad affrontare le urgenti questioni climatiche finanziando la ricerca su soluzioni agroecologiche da parte, con e per i piccoli agricoltori.
Il Covid-19 ha esacerbato ulteriormente le disuguaglianze globali, soprattutto nelle aree con scarse infrastrutture sanitarie e mercati alimentari perturbati. Tuttavia, abbiamo anche sentito parlare di molti scienziati che hanno fatto grandi sacrifici per mettere in quarantena i loro laboratori di ricerca e adattarsi alle nuove condizioni.
Per unirsi allo sforzo globale volto a frenare la diffusione del virus, il personale del programma colturale ha apportato diverse modifiche, che ha condiviso in questo articolo. lettera aperta ai beneficiari. Ciò ha comportato lo spostamento dei supporti delle comunità di pratica regionali dei beneficiari su piattaforme virtuali e il sostegno ai ricercatori mentre erano costretti a prendere decisioni prudenti che bilanciassero le preoccupazioni relative alla salute pubblica e alla sicurezza.
I neuroscienziati affrontano le sfide dell'anno
Il McKnight Endowment Fund for Neuroscience sostiene la ricerca innovativa attraverso tre premi annuali competitivi che ricercano ricercatori le cui ricerche si dimostrano promettenti nell’avvicinare la società alla prevenzione, al trattamento e alla cura di molte malattie cerebrali devastanti.
Ogni settore può fare di più per sostenere una maggiore diversità, equità e inclusione, comprese le scienze. Dato che meno dell’8% degli scienziati statunitensi provengono da contesti razziali sottorappresentati, il consiglio e i comitati del Fondo di dotazione hanno lavorato per garantire che più scienziati di colore richiedano e ricevano i premi McKnight Neuroscience. Inoltre, la scorsa estate il consiglio di amministrazione ha sviluppato un nuovo programma per offrire maggiori opportunità agli studenti universitari di neuroscienze provenienti da comunità sottorappresentate.
Un altro punto saliente del 2020 è che almeno due neuroscienziati finanziati da McKnight hanno condotto ricerche critiche su Covid-19. Loren Looger, PhD, membro del comitato dei McKnight Technological Innovations in Neuroscience Awards, sta utilizzando la sua profonda conoscenza delle proteine per lavorare esclusivamente allo sviluppo di test per Covid-19. Feng Zhang, PhD, vincitore del premio McKnight Neuroscience Tech, e il suo team ha sviluppato un prototipo di test Covid-19 a casa della durata di un’ora mirati alla diagnosi precoce e al contenimento.
Mentre riflettiamo sull’anno trascorso, siamo ispirati dalla resilienza dei nostri partner e delle comunità beneficiarie dei finanziamenti e siamo grati a tutti coloro che hanno sostenuto i loro sforzi e sono riusciti a superare sfide scoraggianti.
Nel parole del nostro presidente entrante, Tonya Allen, “Il 2020 è stato un anno come nessun altro. Abbiamo visto tutti così tanti disagi. Abbiamo visto tutti tanto sgomento. E, onestamente, molti di noi hanno anche visto la morte. Ma quando c’è interruzione, c’è un’opportunità. Quando ci sarà sgomento, ci sarà gioia. E quando c’è la morte, puoi aspettarti una nuova nascita”.
Attendiamo con impazienza il 2021 come un anno di nuovi inizi mentre lavoriamo collettivamente per promuovere un futuro più giusto, creativo e abbondante!
