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Notizie e idee

Un Colosseo reinventato: trasformare l'anima del centro di Longfellow

Una riqualificazione equa e incentrata sulla comunità sta portando nuova vita a East Lake Street. Il 16 giugno 2024, l'Historic Coliseum Building di South Minneapolis riaprirà con un nuovo scopo inclusivo. La ricostruzione guidata dai neri dell'ex grande magazzino Freeman's è una co-ispirazione all'intersezione tra proprietà condivisa e sostenibilità.

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Personaggio coraggioso: Jeanelle Austin

Il lavoro della vita di Jeanelle Austin è incentrato sul perseguimento della giustizia razziale con gioia e sull'aiuto a dare agli altri gli strumenti per fare lo stesso. "Sto lavorando per costruire un futuro in cui possiamo vivere tutti insieme dall'altra parte della giustizia, dove diamo valore alle persone rispetto alla proprietà e poniamo al centro la sacralità della vita umana", condivide Jeanelle.

Unsung Heroes

La McKnight Foundation, in collaborazione con il Minnesota Council of Nonprofits, annuncia quattro Minnesotani come destinatari del Virginia McKnight Binger Unsung Hero Award 2023.

Tonya Allen

“Il Consiglio dei Presidenti sta catalizzando un crescente movimento di investitori che mettono tutto il peso delle nostre considerevoli risorse a sostegno della nostra missione di realizzare un’economia prospera, giusta e resiliente per tutti”.

—Tonya Allen, Presidente

Storie di progresso climatico e speranza in Minnesota

Ascolta direttamente il parere dei sostenitori che hanno garantito i maggiori investimenti statali mai realizzati in energia pulita, giustizia ambientale e trasporti pubblici, rendendo il Minnesota un leader nazionale in materia di clima, e scopri come l'energia pulita 100% è passata dall'impossibile all'inevitabile.

Premi McKnight Scholar 2023

Il Consiglio di amministrazione del McKnight Endowment Fund for Neuroscience è lieto di annunciare di aver selezionato dieci neuroscienziati per ricevere il McKnight Scholar Award 2023. Questo è il primo anno in cui McKnight assegna questi premi secondo le nuove linee guida del programma, che pongono ulteriore enfasi sull'aumento della diversità, dell'equità e dell'inclusione per migliorare l'eccellenza e l'impatto del nostro lavoro.

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