Karyn Sciortino Johnson se unió a McKnight en 2002. Actualmente es gerente de diversidad, equidad e inclusión (DEI), responsable de diseñar y administrar estrategias e iniciativas de DEI a nivel empresarial para respaldar los objetivos y valores de la Fundación y garantizar la integración y la alineación en toda la Fundación.

Karyn cree que DEI es una herramienta para usar nuestro poder individual y colectivo para crear las condiciones que permitan a más personas ser creativas y brillantes. Se preocupa profundamente por la formación individual y comunitaria y está comprometida con la creación de entornos inclusivos y equitativos.

Anteriormente, Karyn fue entrenadora y consultora de desarrollo organizacional en los sectores filantrópico, religioso y sin fines de lucro. Anteriormente en su carrera, coordinó programas de otorgamiento de subvenciones en el sudeste asiático, el este de África y las Ciudades Gemelas, brindando oportunidades para que las personas y las comunidades accedan a los recursos que necesitan para prosperar.

Karyn has a master of divinity degree from Bethel Seminary and a bachelor’s in psychology from the University of Minnesota. Her other studies include advanced diversity and inclusion at the ILR School of Cornell University, organizational development at the University of Minnesota, and nonprofit management at the University of St. Thomas. Karyn is also a qualified administrator of the Intercultural Development Inventory. She currently serves on the board of directors of the Minnesota Council of Churches and Collegeville Institute for Ecumenical and Cultural Research. Karyn was born in Seoul, South Korea, grew up in Southern California, and now resides in Minnesota with her family.