Karyn Sciortino Johnson kam 2002 zu McKnight. Sie ist derzeit Managerin für Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion (DEI) und verantwortlich für die Gestaltung und Verwaltung von DEI-Strategien und -Initiativen auf Unternehmensebene, um die Ziele und Werte der Stiftung zu unterstützen und die Integration und Ausrichtung in der gesamten Stiftung sicherzustellen.
Karyn glaubt, dass DEI ein Werkzeug ist, um unsere individuelle und kollektive Kraft zu nutzen, um die Bedingungen zu schaffen, die es mehr Menschen ermöglichen, ihr kreatives, brillantes Selbst zu sein. Sie kümmert sich sehr um die individuelle und gemeinschaftliche Bildung und engagiert sich für die Schaffung integrativer und gerechter Umgebungen.
Zuvor war Karyn als Coach und Beraterin für Organisationsentwicklung im philanthropischen, glaubensbasierten und gemeinnützigen Sektor tätig. Zu Beginn ihrer Karriere koordinierte sie Stipendienprogramme in Südostasien, Ostafrika und den Partnerstädten, um Menschen und Gemeinschaften Möglichkeiten zu bieten, auf die Ressourcen zuzugreifen, die sie zum Erfolg benötigen.
Karyn has a master of divinity degree from Bethel Seminary and a bachelor’s in psychology from the University of Minnesota. Her other studies include advanced diversity and inclusion at the ILR School of Cornell University, organizational development at the University of Minnesota, and nonprofit management at the University of St. Thomas. Karyn is also a qualified administrator of the Intercultural Development Inventory. She currently serves on the board of directors of the Minnesota Council of Churches and Collegeville Institute for Ecumenical and Cultural Research. Karyn was born in Seoul, South Korea, grew up in Southern California, and now resides in Minnesota with her family.
