Die Präsidentin der McKnight Foundation, Tonya Allen, sprach im Podcast mit Chanda Smith Baker Gespräche mit Chanda. Sie teilte ihre persönliche Geschichte sowie Ansichten über Macht und wie Philanthropie diesem historischen Moment begegnen kann, indem sie die Wiedergutmachungsjustiz in den Mittelpunkt stellt. Hier ein paar Highlights:
1. „Charakter lässt dich zerbröckeln, nicht Macht.“
Viele Menschen betrachten Macht als korrumpierend, aber Tonya stellt diese Vorstellung in Frage und ermutigt uns, nicht davor zurückschrecken, unsere persönliche, institutionelle und kollektive Macht zu nutzen, um gerechte und sinnvolle Veränderungen herbeizuführen.
2.“Was die meisten Leute für mutig halten, ist wahrscheinlich notwendig, also fühlt es sich nicht riskant an… es fühlt sich an wie ein grundlegender Baustein, um Veränderungen zu bewirken."
Vom Klimawandel bis zur Rassengerechtigkeit erfordern die Herausforderungen, denen wir uns heute gegenübersehen, mutige und einfallsreiche Lösungen. Tonya spricht darüber, warum sie es liebt, Risiken einzugehen und wie wichtig es ist, sich mit dem Unbequemen auf dem Weg zu mehr sozialer Gerechtigkeit wohl zu fühlen.
3. „Philanthropie ist die Liebe der Menschen.“
Tonya wurde von ihrer Großmutter in das Konzept der Philanthropie eingeführt, die Nachbarn in ihrem Haus willkommen hieß, wenn sie Schwierigkeiten hatten, und demonstrierte, wie es unsere gemeinsame Verantwortung ist, unsere Gemeinschaften zu lieben und für sie zu sorgen.
4. „Wir wissen, dass die Menschen, die am stärksten gefährdet sind, trifft es am härtesten, warum sind unsere Lösungen dann nicht reparativ – nicht nur gleich?“
Philanthropie kann dazu beitragen, die Voraussetzungen für mehr Gerechtigkeit zu schaffen, erfordert jedoch, dass der Sektor innovativer wird. Soziale Ungleichheiten, wie das rassische Wohlstandsgefälle, nehmen ab, wenn Philanthropie investiert direkt in Menschen und in Gemeinschaften.
5. „Wie reiße ich so viele Barrieren wie möglich nieder, damit Menschen Trittsteine erschaffen können?“
Tonya erzählt, was sie motiviert hat, in der Philanthropie zu arbeiten und wie es ihr nicht ums Geld geht, sondern darum, unser institutionelles Privileg zu nutzen, um die Voraussetzungen für Veränderungen zu schaffen. Sie ermutigt Stiftungen, ihre Komfortzone zu verlassen, die Grenzen zwischen Philanthropie und Gemeinschaft zu verschmelzen und Organisationen außerhalb des gemeinnützigen Sektors zu organisieren, um dauerhafte Lösungen zu finden.
6. „Wir sind als Land gezwungen, uns diesem Thema rund um die Rasse zu stellen, aber wir haben nur ein kurzes Zeitfenster.“
Während sie über die Rassenabrechnung und die Bürgerunruhen in Minneapolis und Saint Paul spricht, reflektiert Tonya über ihre Arbeit in Detroit während der Großen Rezession und betont, dass wir ein Zeitfenster für transformative Veränderungen haben – aber es schließt sich schnell. Sie fordert uns auf, Wirtschaftsführer, Stiftungen und Gesetzgeber für die von ihnen eingegangenen Verpflichtungen zur Rechenschaft zu ziehen.
7. „Wir brauchen keine Verbündeten im Schrank.“
Tonya erinnert uns daran, dass es schwer ist, Systeme zu dekonstruieren, die man nicht geschaffen hat, und dass weiße Leute „die Arbeit machen“ müssen. Der Aufbau eines gerechteren und gerechteren Minnesota kann nicht nur Schwarzen und Braunen zufallen. Weiße Menschen müssen die Geschichte und das Trauma der Rasse in diesem Land lernen, lesen und besser verstehen und in den Momenten handeln, in denen es am wichtigsten ist.
