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Bildnachweis: Bruce Silcox

Diversity, Equity und Inclusion Statement

Das Video enthält die Untertitel Amharisch, Arabisch, Chinesisch (vereinfacht), Chinesisch (traditionell), Deutsch, Loa, Oromo und Somali. Greifen Sie auf die Untertitel zu, indem Sie auf die Schaltfläche „CC“ in der rechten unteren Ecke des Videoplayers klicken. Sehen Sie sich das Video mit Untertiteln in an Französisch, Hmong, und Spanisch durch Klicken auf den entsprechenden Link.


Stellen Sie sich eine Welt vor, in der jedes Kind die Heiligkeit seiner Menschlichkeit erkennt. Und jede Familie hat genug zu essen und einen Ort, an dem sie zu Hause anrufen kann, unabhängig von der Hautfarbe oder der Postleitzahl ihrer Geburt.

Stellen Sie sich vor, wie viel mehr wir in unseren Künsten und Wissenschaften erreichen könnten, wenn wir erkennen würden, dass Einfallsreichtum von allen Seiten kommt und wir nach verborgenen Vermögenswerten suchen.

Stellen Sie sich vor, jeder könnte die Fülle des Landes genießen, das uns seit Generationen erhalten hat, und wir könnten zusammenkommen, um unsere einzige Erde zu bewahren.


Geleitet von dieser Vision setzt sich die McKnight Foundation für Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion als Grundwerte ein.

Vielfalt: Wir schätzen und nutzen unsere Unterschiede und beziehen die Gemeinschaften, denen wir dienen, mit ein und reflektieren sie.

Eigenkapital: Wir richten unsere Richtlinien, Praktiken und Ressourcen so aus, dass Menschen aller Rassen, Kulturen und sozioökonomischen Status echte Chancen haben, zu gedeihen.

Aufnahme: Wir schaffen ein Umfeld, in dem sich jeder geschätzt und respektiert fühlt.

Dieses Engagement ist für die Vertiefung unserer Relevanz, Glaubwürdigkeit und Effektivität von entscheidender Bedeutung und stärkt unsere Mission, eine gerechtere, kreativere und reichhaltigere Zukunft voranzutreiben, in der Menschen und Planeten gedeihen. Die bürgerliche und wirtschaftliche Vitalität unseres Heimatstaates Minnesota, der für die Dakota als Mni Sota Makoce bekannt ist, hängt von integrativen und gerechten Chancen für alle ab.

Wir sehen viele Möglichkeiten, um diese Vision als Förderer, Förderer, Vordenker und als Arbeitgeber, Wirtschaftseinheit und institutioneller Investor zu verwirklichen.

Bei allem, was wir tun, versuchen wir, uns der tief verwurzelten Praktiken, kulturellen Normen und Entscheidungsstrukturen, die Ungleichheiten aufrechterhalten, bewusst zu sein und diese anzugehen. Rassendiskriminierung ist ein Erbe der schmerzhaften Geschichte unserer Nation, und institutioneller Rassismus und unbewusste Voreingenommenheit bestehen fort. Gerechtigkeit bedeutet, das zu erhalten, was man braucht, um erfolgreich zu sein, da wir nicht alle mit den gleichen Chancen geboren werden.

Wir gehen mutig und optimistisch mit unserer Arbeit an Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion um - zu wissen, dass dies ein nachhaltiges Engagement erfordert. Wenn wir dabei Fehler machen, werden wir uns anpassen und weiter lernen.

Diese Arbeit ist unsere gemeinsame Verantwortung – und unsere gemeinsame Chance – denn es geht um nichts weniger als unser gemeinsames Schicksal.


Lesen Sie die kontextbezogenen Hinweise für weitere Hintergrundinformationen zur DEI-Erklärung von McKnight.

Eine Kultur der Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion

Wir integrieren Gerechtigkeit in unsere Richtlinien und Praktiken – wie wir unsere Teams einstellen, schulen, entwickeln und unterstützen und wie wir unsere Kultur als Organisation gestalten.

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