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फोटो क्रेडिट: ब्रूस सिल्क्स

विविधता, इक्विटी और समावेशन स्टेटमेंट

वीडियो में उपशीर्षक अम्हारिक्, अरबी, चीनी सरलीकृत, चीनी पारंपरिक, जर्मन, लोआ, ओरोमो और सोमाली शामिल हैं। वीडियो प्लेयर के निचले दाएं कोने पर "CC" बटन दबाकर उपशीर्षक तक पहुंचें। उपशीर्षक के साथ वीडियो देखें फ्रेंच, हमोंग, तथा स्पेनिश संबंधित लिंक पर क्लिक करके।


एक ऐसी दुनिया की कल्पना करें जहां हर बच्चा अपनी मानवता की पवित्रता को पहचानता हो। और हर परिवार के पास खाने के लिए पर्याप्त है, और घर पर कॉल करने के लिए जगह, कोई फर्क नहीं पड़ता कि उनकी त्वचा का रंग या उनके जन्म का ज़िप कोड।

कल्पना करें कि अगर हम महसूस करते हैं कि सभी तिमाहियों से निपुणता आती है, तो हमने अपनी कला और विज्ञान में कितना ऊंचा स्थान हासिल किया, और हमने छिपी हुई संपत्ति की तलाश की।

कल्पना कीजिए कि यदि हर कोई उस भूमि का लाभ उठा सकता है जिसने हमें पीढ़ियों तक बनाए रखा है, और हम अपनी एक और एकमात्र पृथ्वी के संरक्षण के लिए एक साथ आ सकते हैं।


इस दृष्टि से निर्देशित, मैककेनाइट फाउंडेशन विविधता, इक्विटी और मूल मूल्यों के रूप में समावेश के लिए प्रतिबद्ध है।

विविधता: हम अपने मतभेदों की सराहना करते हैं और लाभ उठाते हैं, और हम उन समुदायों को शामिल करते हैं और प्रतिबिंबित करते हैं जिन्हें हम सेवा देते हैं।

इक्विटी: हम अपनी नीतियों, प्रथाओं और संसाधनों को संरेखित करते हैं ताकि सभी जातियों, संस्कृतियों और सामाजिक आर्थिक स्थितियों के लोगों को पनपने का वास्तविक अवसर मिले।

समावेशन: हम एक ऐसा वातावरण बनाते हैं जिसमें हर कोई मूल्यवान और सम्मानित महसूस करता है।

यह प्रतिबद्धता हमारी प्रासंगिकता, विश्वसनीयता और प्रभावशीलता को गहरा करने के लिए महत्वपूर्ण है, और यह हमारे मिशन को अधिक न्यायसंगत, रचनात्मक और प्रचुर भविष्य बनाने के लिए मजबूत करेगा जहां लोग और ग्रह पनपे। मिनेसोटा के हमारे गृह राज्य की नागरिक और आर्थिक जीवन शक्ति, जिसे डकोटा के लिए Mota Sota Makoce के रूप में जाना जाता है, सभी के लिए समावेशी और समान अवसरों पर निर्भर करता है।

हम इस दृष्टि को एक धन, संयोजक, विचार नेता, और एक नियोक्ता, आर्थिक इकाई और संस्थागत निवेशक के रूप में महसूस करने के कई तरीके देखते हैं।

हम जो कुछ भी करते हैं, उसमें हम गहराई से व्याप्त प्रथाओं, सांस्कृतिक मानदंडों और निर्णय लेने वाली संरचनाओं के बारे में सचेत होना चाहते हैं, जो असमानताओं को बनाए रखती हैं। नस्लीय भेदभाव हमारे राष्ट्र के दर्दनाक इतिहास की विरासत है, और संस्थागत नस्लवाद और अचेतन पूर्वाग्रह बनी हुई है। समानता का मतलब है कि किसी को सफल होने की आवश्यकता है, क्योंकि हम सभी समान अवसरों के साथ पैदा नहीं हुए हैं।

हम साहस और आशावाद के साथ विविधता, इक्विटी और समावेश पर अपने काम का दृष्टिकोण रखते हैं - यह जानते हुए कि इसे एक निरंतर प्रतिबद्धता की आवश्यकता है। जब हम रास्ते में गलती करते हैं, तो हम अनुकूलन करेंगे और सीखना जारी रखेंगे।

यह काम हमारी साझा जिम्मेदारी है-और हमारा साझा अवसर -क्योंकि जो कुछ दांव पर है वह हमारे साझा भाग्य से कम नहीं है।


प्रासंगिक नोट्स पढ़ें McKnight के DEI बयान पर आगे की पृष्ठभूमि के लिए।

यहाँ हमारा है स्टाफ विविधता डेटा.

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