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Crédit photo: Bruce Silcox

Déclaration sur la diversité, l'équité et l'inclusion

La vidéo comprend les sous-titres amharique, arabe, chinois simplifié, chinois traditionnel, allemand, loa, oromo et somali. Accédez aux sous-titres en appuyant sur le bouton «CC» dans le coin inférieur droit du lecteur vidéo. Regardez la vidéo avec sous-titres en français, Hmong, et Espanol en cliquant sur le lien correspondant.


Imaginez un monde où chaque enfant reconnaît le caractère sacré de son humanité. Et chaque famille a de quoi manger et un chez-soi, peu importe la couleur de leur peau ou le code postal de leur naissance.

Imaginez à quel point nos arts et nos sciences pourraient monter en flèche si nous réalisions que l'ingéniosité venait de tous les côtés et que nous recherchions des actifs cachés.

Imaginez si chacun pouvait profiter de la richesse de la terre qui nous a soutenus pendant des générations et que nous pourrions nous réunir pour préserver notre seule et unique Terre.


Guidée par cette vision, la Fondation McKnight s'est engagée à faire de la diversité, de l'équité et de l'inclusion des valeurs fondamentales.

La diversité: Nous apprécions et exploitons nos différences, et nous impliquons et reflétons les communautés que nous servons.

Équité: Nous alignons nos politiques, nos pratiques et nos ressources afin que les personnes de toutes les races, de toutes les cultures et de tous les statuts socio-économiques aient de réelles opportunités de prospérité.

Inclusion: Nous créons un environnement dans lequel chacun se sent valorisé et respecté.

Cet engagement est essentiel pour approfondir notre pertinence, notre crédibilité et notre efficacité. Il renforcera notre mission de faire de notre avenir un avenir plus juste, créatif et plus riche, propice à la prospérité de la planète et des hommes. La vitalité civique et économique de notre État d'origine, le Mnes Sota Makoce, dans le Minnesota, dépend d'opportunités inclusives et équitables pour tous.

Nous voyons de nombreuses façons de concrétiser cette vision en tant que bailleur de fonds, organisateur, leader éclairé, employeur, entité économique et investisseur institutionnel.

Dans tout ce que nous faisons, nous cherchons à prendre conscience des pratiques profondément enracinées, des normes culturelles et des structures de prise de décision qui perpétuent les inégalités et à en tenir compte. La discrimination raciale est l'héritage de la douloureuse histoire de notre pays, et le racisme institutionnel et les préjugés inconscients persistent. L'équité signifie recevoir ce dont on a besoin pour réussir, car nous ne sommes pas tous nés avec les mêmes opportunités.

Nous abordons nos travaux sur la diversité, l'équité et l'inclusion avec courage et optimisme, sachant que cela nécessite un engagement soutenu. Lorsque nous commettons des erreurs, nous nous adaptons et continuons à apprendre.

Ce travail est notre responsabilité partagée – et notre opportunité partagée – car ce qui est en jeu n'est rien de moins que notre destin commun.


Lire les notes contextuelles pour plus d'informations sur la déclaration DEI de McKnight.

Une culture de diversité, d'équité et d'inclusion

Nous intégrons l'équité dans nos politiques et pratiques, dans la manière dont nous embauchons, formons, développons et soutenons nos équipes, et dans la manière dont nous façonnons notre culture en tant qu'organisation.

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