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McKnight의 활기차고 공평한 커뮤니티 프로그램의 조기 학습

2020 년 9 월, McKnight는 새로운 활기차고 평등 한 커뮤니티 (V & EC) 프로그램은 공유 된 힘, 번영 및 참여로 모든 미네소타 인의 활기찬 미래를 구축하고자합니다. 이 프로그램은 전략: 경제 이동성을 가속화하고, 지역 사회의 부를 구축하고, 공정하고 정당한 주택 시스템을 육성하고, 민주적 참여를 강화합니다. 우리는 이러한 전략을 긴밀한 상담 커뮤니티 파트너와 함께.

V & EC 프로그램의 첫 번째 자금 조달 단계를 완료하고 다음 초기 조사를 기대합니다. 마감 시간 1 월 – 우리의 작업을 가능하게하는 수혜자 파트너와 초기 반성 및 지침을 공유하고자합니다.

시작하려면 10 월 초기 조사에 대한 응답에 겸손 함을 느낍니다. 우리는 일반적으로 예상하는 수의 약 4 배인 128 건의 자금 지원 문의를 받았습니다. 불행히도, 우리가받은 많은 강력한 초기 문의 중 29 % 이상에서 전체 제안을 초대 할 인적 및 재정적 자원이 부족했습니다. 이러한 현실로 인해 우리는 전략을 개선하고 의사 결정에 대한 접근 방식을 명확히했습니다. 이는 2021 년 내내 계속 될 것으로 예상되는 식별 프로세스입니다.

1 차 펀딩 테마

이것이 초기 학습이라는 점을 염두에두고 전체 제안 단계로 진행 한 첫 번째 질문 그룹에서 다음과 같은 공통점을 관찰했습니다.

  • 흑인, 원주민 또는 유색 인종 (BIPOC)이 주도합니다. 진행된 조직 또는 노력의 약 3 분의 2가 BIPOC가 주도한 것으로 자체 식별되었습니다. 우리의 질문 18을 참조하십시오 V & EC 프로그램 FAQ McKnight의 BIPOC 주도 그룹 정의.
  • 최초의 McKnight 파트너. 자금이 지원되는 경우 진행된 문의의 약 1/3은 새로운 McKnight 수혜자 파트너가 될 것입니다.
  • 광역 미네소타에서 일하기. 초청 된 지원자의 1/3은 미네소타 주에서 일할 계획입니다.
  • 더 적은 연간 예산. 진행된 문의 예산은 기존 McKnight 수혜자 파트너의 예산보다 적었습니다.

이러한 구분은 인종 평등을 증진하고 주 전체의 업무 및 관계를 확장하려는 V & EC 프로그램의 약속을 반영합니다. 진행된 문의는 다음과 같은 특성도 공유했습니다.

  • 인종, 문화 및 / 또는 경제적 형평성 렌즈. 팀은 당면한 문제의 영향을 가장 많이받는 커뮤니티의 리더십을 구체적으로 입증 한 문의를 진행했습니다.
  • 시스템 변경 방향. 가장 효과적인 조사는 제안 된 작업이 개인이나 소그룹을 지원하는 것 이상으로 기존 시스템을 변환하거나 새로운 시스템을 구축하는 데 어떻게 도움이되는지 설명했습니다. 종종 풀뿌리 조직, 역량 구축, 정책 개혁, 전략적 커뮤니케이션 및 내러티브 변경의 일부 조합을 통해 이루어졌습니다.
  • 더 큰 컨텍스트. 이는 팀이 잠재적 인 파트너가 필드 또는 운동 내에서 어떻게 위치하는지 이해하는 데 도움이되었습니다. 주요 커뮤니티, 비영리, 정부 및 / 또는 민간 부문 파트너는 누구입니까? 제안 된 작업이 주에서 더 광범위한 노력 및 / 또는 운동과 어떻게 연결됩니까?
  • 통합 된 영향. 몇 가지 강력한 질문은 제안 된 작업이 하나 이상의 V & EC 프로그램 전략과 어떻게 교차하는지 또는 더 깊은 영향을 미치기 위해 부문 및 / 또는 커뮤니티간에 다리를 구축하는 방법에 대한 그림을 그렸습니다.

지원자 다음 단계

1 월 자금 지원 문의를 고려중인 지원자들이 다음 권장 사항을 유용하게 사용하기를 바랍니다.

이러한 리소스를 검토 한 후 추가 질문이있는 경우 르네 리치, V & EC 팀원과 연결해드립니다.

우리 팀은 2021 년에 학습을 심화하고 전략과 접근 방식을 지속적으로 개선하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 우리는 우리의 초점을 명확하게하기 위해 노력하지만 프로그램이 구체화됨에 따라 모호함을 인정합니다. 우리가 성찰하고 배우면서 우리의 통찰력을 여러분과 공유 할 것입니다. 우리는 공유 된 힘, 번영 및 참여로 미네소타를 향한 공동 발전을 가속화하기위한 귀하의 노력에 감사드립니다.

이야기: 다양성 자본 및 포함, 활기차고 평등 한 커뮤니티

2020 년 12 월

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