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Aprendizajes tempranos del programa de comunidades vibrantes y equitativas de McKnight

En septiembre de 2020, McKnight lanzó su nuevo Comunidades vibrantes y equitativas (V&EC), que busca construir un futuro vibrante para todos los habitantes de Minnesota con poder, prosperidad y participación compartidos. El programa comprende cuatro estrategias: acelerar la movilidad económica, generar riqueza comunitaria, cultivar un sistema de vivienda equitativo y equitativo y fortalecer la participación democrática. Desarrollamos estas estrategias en estrecha consulta con nuestros socios comunitarios.

Mientras completamos la primera ronda de financiación del programa V&EC y esperamos la próxima consulta inicial fecha límite en enero: queremos compartir nuestras primeras reflexiones y algunas orientaciones con los socios beneficiarios que hacen posible nuestro trabajo.

Para empezar, nos sentimos honrados por la respuesta a nuestra ronda de investigación inicial de octubre. Recibimos 128 consultas de financiación, aproximadamente cuatro veces la cantidad que normalmente esperamos. Desafortunadamente, carecíamos de los recursos humanos y financieros para invitar a propuestas completas de más del 29 por ciento de las muchas consultas iniciales sólidas que recibimos. Esta realidad nos empujó a perfeccionar nuestras estrategias y aclarar nuestro enfoque en la toma de decisiones, un proceso de discernimiento que anticipamos continuará a lo largo de 2021.

Temas de financiación de la primera ronda

Conscientes de que se trata de aprendizajes incipientes, observamos los siguientes puntos en común en el primer grupo de investigaciones que avanzaron a la etapa de propuesta completa:

  • Dirigido por personas negras, indígenas o de color (BIPOC). Aproximadamente dos tercios de las organizaciones o esfuerzos que avanzaron se identificaron como liderados por BIPOC. Por favor vea la pregunta 18 en nuestro Preguntas frecuentes sobre el programa V&EC para la definición de McKnight de grupos liderados por BIPOC.
  • Socio de McKnight por primera vez. Aproximadamente un tercio de las consultas que avanzaron, si se financian, serían nuevos socios beneficiarios de McKnight.
  • Trabajar en el Gran Minnesota. Un tercio de los solicitantes invitados tienen la intención de trabajar en el área metropolitana de Minnesota.
  • Presupuesto anual más reducido. Los presupuestos de las investigaciones que avanzaron eran menores que los de los socios beneficiarios de McKnight existentes.

Estas distinciones reflejan los compromisos del programa V&EC de promover la equidad racial y ampliar nuestro trabajo y nuestras relaciones en todo el estado. Las consultas que avanzaron también compartían estos rasgos:

  • Lente de equidad racial, cultural y/o económica. El equipo avanzó investigaciones que demostraron específicamente el liderazgo de las comunidades más afectadas por los problemas en cuestión.
  • Orientación al cambio de sistemas. Las investigaciones más efectivas ilustraron cómo el trabajo propuesto iría más allá de apoyar a individuos o grupos pequeños para ayudar a transformar los sistemas existentes o construir otros nuevos, a menudo a través de alguna combinación de organización de base, desarrollo de capacidades, reforma de políticas y comunicaciones estratégicas y cambio narrativo.
  • Contexto más amplio. Ayudó al equipo a comprender cómo se situaban los socios potenciales dentro de un campo o movimiento. ¿Quiénes son sus principales socios comunitarios, sin fines de lucro, gubernamentales y/o del sector privado? ¿Cómo se conecta el trabajo propuesto con esfuerzos y/o movimientos más amplios en el estado?
  • Impacto integrado. Varias investigaciones poderosas pintaron una imagen de cómo el trabajo propuesto se cruzaba con una o más estrategias del programa V&EC o cómo construyó puentes entre sectores y/o comunidades para lograr un impacto más profundo.

Próximos pasos del solicitante

Esperamos que los solicitantes que estén contemplando realizar una consulta de financiación en enero encuentren útiles estas recomendaciones:

  • Considere los temas anteriores que surgieron de nuestra primera ronda de financiación y revise lo que no financiamos para informar su decisión de enviar.
  • Lea nuestro Preguntas frecuentes sobre el programa V&EC, una guía completa que responde a preguntas comunes.
  • Visita nuestra pagina web para obtener más información sobre nuestro enfoque y cómo presentar la solicitud.

Si tiene más preguntas después de revisar estos recursos, comuníquese con Renee Richie, quien lo conectará con un miembro del equipo de V&EC.

Nuestro equipo está comprometido a profundizar nuestro aprendizaje en 2021 y continuar perfeccionando nuestras estrategias y enfoques. Nos esforzamos por ser claros acerca de nuestro enfoque, pero reconocemos la ambigüedad a medida que el programa toma forma. A medida que reflexionemos y aprendamos, compartiremos nuestros conocimientos con usted. Agradecemos su trabajo para acelerar nuestro progreso colectivo hacia un Minnesota con poder, prosperidad y participación compartidos.

Tema: Diversidad Equidad e Inclusión, Comunidades vibrantes y equitativas

diciembre 2020

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