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Crédit photo : mana5280 sur Unsplash, Art by Detour et Heiro
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Un an plus tard, une invitation à créer le Minnesota George Floyd mérité

Aujourd'hui marque le premier anniversaire du meurtre de M. George Floyd et des soulèvements mondiaux pour la justice raciale qui ont commencé à Minneapolis et à Saint-Paul. Dans les jours qui ont suivi le 25 mai 2020 - au milieu d'une pandémie qui avait ralenti le rythme de nos vies - l'humanité a témoigné des dernières minutes crues et réelles de la vie de cet homme. Ce faisant, nous avons clairement vu la force excessive et le racisme que George Floyd – comme Philando Castile, Jamar Clark et Daunte Wright, et bien d'autres encore – étaient confrontés chaque jour.

Ce qui est arrivé à George Floyd n'est pas une anomalie. Les circonstances il a affronté dans le Sud nous en disent long sur l'injustice raciale en Amérique et l'ont amené à rechercher de meilleures perspectives d'emploi et de logement dans le Minnesota, un État qui était très prometteur pour un nouveau départ. Quand il est arrivé, nous, en tant qu'État, n'avons pas été à la hauteur de nos idéaux et n'avons pas réussi à créer les conditions favorables qui lui permettraient de répondre à ses aspirations. Au lieu de cela, il a rencontré le racisme systémique moderne qui est ancré dans toutes les institutions de ce pays - dans le logement, l'éducation, l'emploi, les soins de santé et l'application de la loi, qui a finalement conduit à sa mort.

McKnight est composé de personnes qui vivent, travaillent et prennent soin de cette communauté. Nous aussi, nous avons personnellement vécu la douleur, le traumatisme et la tension de la mort de George Floyd, et le calcul racial qui s'en est suivi. Nous avons porté l'agonie et le fardeau qui le sien la mort était encore une Suite la mort, ajoutée à d'innombrables autres, qui prouve que notre pays a une hiérarchie de valeur humaine. La vie et la mémoire de cet homme, père, frère, fils et ami fascinant et multidimensionnel ont influencé - et continuent d'inspirer - notre engagement à créer le Minnesota équitable que lui et tout le monde méritent.

En prévision de cet anniversaire, notre personnel a pris le temps de réfléchir sur leurs intersections personnelles avec les événements de cette dernière année, que nous partagerons dans les semaines à venir.

Une vue de la pierre tombale de George Floyd au cimetière Say Their Names à Minneapolis en mars 2021. Crédit photo : Stéphane Mûrir / Raidisseur

Nous avons expliqué comment la Fondation pourrait honorer les souvenirs de George, Philando, Jamar, Daunte et plus encore, et transformer la douleur en objectif. La question demeure : comment pouvons-nous augmenter les opportunités de guérison raciale et de justice dans notre communauté et indiquer notre vision d'un Minnesota plus équitable ?

Annonce de $1 million de subventions inspirées de la vie de George Floyd

En l'honneur de cet anniversaire, la Fondation décernera $100 000 subventions non sollicitées à dix organisations qui font du Minnesota un endroit plus accueillant, solidaire et inclusif. Chaque semaine, nous annoncerons un nouveau récipiendaire pour ce prix qui se connecte à notre vision d'un Minnesota plus équitable, le type d'endroit qui aurait déclenché et permis la vie de George Floyd, sans l'éteindre. Ces subventions uniques fondées sur la confiance reconnaissent des groupes au-delà de nos bénéficiaires actuels et affirment le travail qu'ils accomplissent en faveur de la guérison et de la justice systémique.

La première subvention est au Centre de bien-être culturel, une organisation afro-américaine à but non lucratif à multiples facettes centrée sur l'idée que lorsque la culture et les connaissances communautaires sont étudiées et valorisées, elles sont de puissants outils pour la santé, la guérison de la mémoire, le renforcement communautaire et le développement économique. Fondé en 1996, le Centre travaille avec des individus, des entrepreneurs, des groupes communautaires, des systèmes de santé et des agences gouvernementales pour aider à surmonter les défis en comprenant mieux leur culture, leurs pratiques et eux-mêmes. Beaucoup viennent au Centre lorsqu'ils sont en crise et ont besoin de conseils, de soutien et d'un processus pour guérir et dépasser les limites perçues. Nous reconnaissons que le travail du Centre est essentiel pour créer une santé et un bien-être durables dans la communauté et pour aider de nombreux dirigeants afro-américains à travers Minneapolis à trouver leurs repères et à découvrir des solutions fondées sur la culture aux problèmes du monde réel.

« Le don généreux de la Fondation McKnight et la reconnaissance de notre travail témoignent de la résilience et de l'âme durable de l'Afro-américain », a déclaré Elder Atum Azzahir, directeur exécutif et fondateur du Cultural Wellness Center. « Depuis 25 ans, nous puisons dans la sagesse de nos aînés et nos enseignements culturels pour nous guérir et bâtir une communauté plus forte. Aussi difficile que l'année dernière ait été depuis le meurtre de frère Floyd, le soutien manifesté par des institutions de premier plan comme McKnight me donne de l'espoir. Ce n'est qu'ensemble que nous pourrons démanteler le racisme systémique.

Atum Azzahir (à droite) est un aîné de la communauté et fondateur du Cultural Wellness Center. Elle enseigne sa propre survie du syndrome de l'esclave post-traumatique et est une soignante communautaire dévouée au bien-être culturel. Crédit photo : Centre de bien-être culturel

Avancer

Ceux d'entre nous qui travaillent dans des institutions riches et privilégiées doivent utiliser ce pouvoir pour réécrire les règles - pour transformer les systèmes qui ont historiquement bloqué les gens, en particulier les personnes de couleur - des opportunités de prospérer. Nous reconnaissons que nous aussi avons involontairement contribué à ces systèmes. Chaque système est créé par l'homme, ce qui signifie que nous avons chacun la capacité de monnaie les systèmes qui ne fonctionnent plus et éradiquer ceux qui n'ont jamais fonctionné.

"Chaque système est créé par l'homme, ce qui signifie que nous avons chacun la capacité de changer les systèmes qui ne fonctionnent plus et d'éradiquer ceux qui n'ont jamais fonctionné."—TONYA ALLEN, PRÉSIDENT

En tant qu'organisation philanthropique, nous aspirons à utiliser toutes les formes de capital - subventions, investissement, leadership, humain, intellectuel et social - pour centrer le pouvoir, les voix et les besoins de la communauté, et pour obtenir le soutien de tous ceux qui ont le cœur et la volonté de changement. Nous célébrons et encourageons le travail des organisations sur le terrain qui rendent le Minnesota plus équitable et inclusif. Nous les voyons faire leur travail de manière culturellement pertinente et aider des individus, des familles et des communautés entières à reconnaître leur traumatisme, à surmonter leur douleur et à entrer dans un espace de guérison et de beauté.

Nous considérons l'équité comme essentielle à la mission pour faire avancer un avenir plus juste, créatif et abondant pour tous, et restons déterminés à défier et à surmonter le racisme systémique qui a coûté la vie à George Floyd et à trop d'autres. Au cours du mois dernier, nous avons souligné quelques-unes des façons dont nos investissements philanthropiques soutiennent cette vision. Cela comprend le $12,6 millions Initiative des trésors culturels, qui reconnaît diverses formes d'excellence artistique; les $5 millions Fonds de transition des actifs communautaires, qui cherche à reconstruire de manière plus inclusive ; et une nouvelle collaboration pour faire covoiturage électrique disponible dans les hubs mal desservis. McKnight publiera bientôt un nouveau rapport Equity in Action documentant nos progrès dans l'intégration des objectifs de diversité, d'équité et d'inclusion dans l'ensemble de l'entreprise. Nous rendrons compte fréquemment de ce que nous apprenons et des progrès que nous réalisons, et nous défions les autres de faire de même en tant que forme de responsabilité mutuelle.

Alors que nous célébrons cet anniversaire, nous espérons voir plus de signes d'un avenir qui se brisera avec notre passé douloureux. Nous vous invitons à vous joindre à nous pour faire votre part pour faire avancer cette vision pour le Minnesota que nous tout mériter.

Sujet: Équité de la diversité et inclusion

mai 2021

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