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किरायेदारों को एक साथ संगठित करने में शक्ति मिलती है। यह देखो प्रोफ़ाइल अधिक जानने के लिए जस्टिसिया (यूनाइटेड रेंटर्स फॉर जस्टिस) के लिए Inquilinxs Unidxs की।
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क्या आप अपनी शक्ति साझा करना चाहते हैं?

एक मित्र ने हाल ही में मुझसे एक स्पष्ट रूप से सरल, फिर भी जटिल प्रश्न पूछा: "आप शक्ति के साथ कितने सहज हैं?" सवाल ने मुझे चौंकाया नहीं। पावर एक अवधारणा है मिनेसोटा में परोपकारी क्षेत्र, एक जगह जिसे मैंने पिछले दो वर्षों से घर कहा है, इसके प्रति जुनूनी है। किसके पास शक्ति है? इसे चलाने की शक्ति किसके पास है? हम सत्ता कैसे देते हैं?

जॉर्ज फ्लॉयड की हत्या और अनगिनत अन्य लोगों के प्रकाश में, शक्ति एक विशेषाधिकार है जिसे हमें गहराई से तलाशना चाहिए। यह अक्सर एक हथियार या उपकरण होता है - जिसे जानबूझकर और अनजाने में चलाया जाता है - एक ऐसी प्रणाली को बनाए रखने के लिए जो इस देश में रंग के लोगों को नापसंद करती है। हम सभी का प्रभाव है, दूसरों की तुलना में कुछ अधिक। निहत्थे अश्वेत पुरुषों और महिलाओं के खिलाफ राज्य द्वारा स्वीकृत हिंसा की अनुमति देने वाली प्रणाली को खत्म करने के लिए, हमें यह पहचानना होगा कि हम अपनी शक्ति का उपयोग एक उपकरण के रूप में कैसे करते हैं और इस बारे में जानबूझकर होना चाहिए कि इसका दैनिक उपयोग कैसे किया जाता है।

मैक्रो पावर समाज को आकार देने वाली राजनीतिक और आर्थिक व्यवस्था को बदलने के लिए सरकार (स्थानीय, राज्य और राष्ट्रीय) की क्षमता है। वृहद शक्ति स्तर पर, ऐसे परिवर्तन हैं जो हमें करने चाहिए, जैसे कि आपराधिक न्याय प्रणाली में सुधार और आर्थिक बुनियादी ढांचे का विस्तार करना जो अश्वेत लोगों को धन का निर्माण करने की अनुमति देते हैं। अभियान शून्य और यह काला आर्थिक गठबंधन ऐसे संगठन हैं जो मैक्रो स्तर के परिवर्तनों को लागू करने के लिए दैनिक कार्य करते हैं। सूक्ष्म शक्ति व्यक्तिगत निर्णयों का समूह है जिस पर हमें स्वायत्तता प्राप्त है। संगठन और व्यक्ति समान रूप से सूक्ष्म शक्ति का प्रयोग करते हैं।

माइक्रो पावर व्यायाम

अपनी सोच में व्यापक होने के लिए, और वास्तव में श्वेत वर्चस्व की व्यवस्था को समाप्त करने के लिए, हम अपनी निकटता और शक्ति, अधिकार और प्रभाव तक पहुंच के आधार पर अपनी सूक्ष्म शक्ति का विस्तार करते हैं। हम अपनी सूक्ष्म शक्ति का उपयोग करने के लिए कितना चुनते हैं क्योंकि यह फैलता है और अनुबंध प्रत्यक्ष अनुपात में है कि हम वर्तमान असमान बिजली प्रणालियों को कितना बाधित करना चाहते हैं और अपनी शक्ति को काले लोगों के साथ साझा करने के सक्रिय निर्णय को व्यवस्थित रूप से वंचित कर दिया गया है। यदि आपका लक्ष्य नस्लवाद विरोधी है, और यदि संसाधनों तक आपकी पहुंच महत्वपूर्ण है, तो आप जितना अधिक परिवर्तन कर सकते हैं और आपकी जिम्मेदारी उतनी ही अधिक होगी। सीधे शब्दों में कहें तो, हमारे कार्यों की स्थिरता और दीर्घायु को उस दुनिया को प्रतिबिंबित करना चाहिए जिसे हम बनाना चाहते हैं।

The सूक्ष्म का आधार स्तर, जो मेरा मानना है कि हर किसी को करना चाहिए, विरोध कर रहा है, खुद को शिक्षित कर रहा है, और अन्याय से लड़ने की अग्रिम पंक्ति में संगठनों को दान कर रहा है। हालांकि, लोगों को इस आधार स्तर से परे कार्य करना चाहिए। हमें अपनी पूछताछ करनी चाहिए सामाजिक स्थान और समझें कि प्रमुख संस्कृतियों में सदस्यता हमारी शक्ति, अधिकार और प्रभाव को कैसे प्रभावित करती है। एक बार उस ज्ञान के आधार पर, हमें वंचित समुदायों में सक्रिय रूप से और निरंतर शक्ति का निर्माण करना चाहिए। हमें अपना समय, ऊर्जा, प्रभाव, अधिकार और संसाधनों को उन समाधानों में सक्रिय रूप से और सतत रूप से निवेश करना चाहिए जो शक्ति साझा करते हैं, जिससे सिस्टम बदलते हैं और शक्ति का व्यापक वितरण।

श्वेत छात्रों की तुलना में काले, लैटिनक्स और स्वदेशी छात्रों को अधिक कठोर और अधिक बार अनुशासित किया जाता है, सूक्ष्म शक्ति का एक उदाहरण। ले देख यह वीडियो ज्यादा सीखने के लिए।

सूक्ष्म शक्ति का प्रयोग गतिशील निर्णय लेना है, किसी प्रणाली या प्रक्रिया के भीतर प्रगति को प्रोत्साहित करने के लिए लगातार झुकना और अनुकूलन करना, और सभी के लिए अलग-अलग दिखाई देता है। यह सिर्फ नहीं है प्लूटोक्रेट और ब्रह्मांड के स्वामी जो सत्ता पर काबिज हो सकता है। सूक्ष्म शक्ति का प्रयोग करने का मतलब है कि श्वेत शिक्षक अपने "बुरे व्यवहार" के पहले संकेत पर "विघटनकारी" अश्वेत छात्रों को तुरंत प्रिंसिपल के कार्यालय में नहीं भेज रहा है, जो कि एक प्रारंभिक रूप है। काले बच्चों का अपराधीकरण.

सूक्ष्म शक्ति का यह उपयोग स्कूल-टू-जेल पाइपलाइन को बाधित करने में एक भूमिका निभाता है जो कक्षा के निर्णयों से शुरू होता है। उद्यम पूंजीपति सूक्ष्म शक्ति का उपयोग तब करते हैं जब वे नस्ल, लिंग और शिक्षा में कंपनियों का एक समावेशी पोर्टफोलियो बनाते हैं, नेटवर्क का निर्माण करते हैं जो उन्हें उजागर करेगा काले उद्यमी. टेक दिग्गज एलेक्सिस ओहानियन जब उन्होंने रेडिट में अपनी बोर्ड सीट से इस्तीफा दे दिया तो माइक्रो पावर का इस्तेमाल किया और सामाजिक न्याय के कारणों के लिए व्यक्तिगत और निरंतर प्रतिबद्धता के साथ बोर्ड से उनके प्रतिस्थापन के रूप में एक काले विशेषज्ञ को नियुक्त करने का आग्रह किया। "मेरा मानना है कि इस्तीफा वास्तव में सत्ता में लोगों के नेतृत्व का कार्य हो सकता है," उन्होंने कहा। रेडिट बोर्ड ने मंजूरी दी माइकल सीबेल कुछ ही समय बाद उनके प्रतिस्थापन के रूप में। बस, सूक्ष्म शक्ति का प्रयोग करने का अर्थ है जानबूझकर किया जाना।

2016 में, जब ऐसा करना लाभदायक या समीचीन नहीं था, बेन एंड जेरी की घोषित ब्लैक लाइफ मायने रखती है। हाल ही में इसने अपने मूल्यों को कार्रवाई में व्यक्त किया, कांग्रेस को "नस्लवाद और भेदभाव के प्रभावों का अध्ययन करने और इसके तरीकों की पेशकश करने" के लिए एक आयोग बनाने का आह्वान किया। सफेद वर्चस्व को मिटाना।" इस पल में, कई कंपनियां मुख्य रूप से श्वेत नेतृत्व ने साहसपूर्वक ब्लैक लाइफ़ मैटर को बताया है। इन्हीं कंपनियों ने किया है वादा अरबों डॉलर काले कारणों के लिए। फिर भी इन्हीं कंपनियों के नेता आवश्यक रूप से उस समाज का दर्पण नहीं हैं जिसे वे बनाना चाहते हैं। व्यवहार, कार्य, और प्रतिनिधित्व असमान शक्ति प्रणालियों को बाधित करने के लिए बयानों की तुलना में अधिक करते हैं।

बेचैनी विकास की ओर ले जा सकती है

श्वेत अध्ययन अकादमिक रॉबिन डिएंजेलो ऐसा कहते हैं "जातिवाद एक सफेद समस्या है, जो गोरे लोगों द्वारा बनाई गई है, गोरे लोगों द्वारा लाभान्वित।" मेरे कई श्वेत मित्रों और सहकर्मियों के लिए, यह पहली बार है जब वे जाति और शक्ति पर गहराई से विचार कर रहे हैं। कुछ लोगों को थकावट का अहसास होने लगा है, जिसका सामना काले लोगों को हर दिन करना पड़ता है। डिएंजेलो का कहना है कि इस असहज अवधि के लिए सहनशक्ति की आवश्यकता होती है। केवल असुविधा के समय ही सच्ची वृद्धि होती है।

इस असहज अवधि के लिए हमें पूर्णता की बेड़ियों को फेंकने की भी आवश्यकता है। किसी के पास सभी उत्तर नहीं हैं, लेकिन यह इस काम को शुरू न करने का एक बहाना बन सकता है। यह एक बहाना है जो यथास्थिति को सुगम बनाता है। आपको शिक्षित करने के लिए वंचितों पर बोझ डालना और सार्थक रूप से उलझाना बौद्धिक आलस्य का एक रूप है। अधिकांश अमेरिकियों के लिए इस क्षण की आवश्यकता है कि वे गुलाब के रंग के चश्मे को हटा दें - कई पहली बार - एक ऐसे अमेरिका को देखने के लिए जो यह सुनिश्चित करने के लिए बनाया गया था कि अश्वेत जीवन कभी मायने नहीं रखेगा। एक स्पष्ट दृष्टि की मांग है कि हम कहते हैं कि सभी जीवन के लिए, हमें सचेत रूप से और जानबूझकर ब्लैक लाइफ मैटर की पुष्टि करनी चाहिए। और पुष्टि के बाद, हमें कार्य करना चाहिए।

शक्ति का विशेषाधिकार

यह क्षण अलग है। यह क्षण वैश्विक है। यह क्षण दर्दनाक है। मेरे लिए, यह क्षण हमेशा शक्ति के बारे में रहा है। इसके लिए केवल एक और क्षण से अधिक होने के लिए, हमें अपनी सूक्ष्म शक्ति का प्रयोग करना चाहिए और समानता बनाने के हमारे प्रयासों में दृढ़ और जानबूझकर होना चाहिए।

यह क्षण अलग है। यह क्षण वैश्विक है। यह क्षण दर्दनाक है। मेरे लिए, यह क्षण हमेशा शक्ति के बारे में रहा है।

हमें यह भी समझना चाहिए कि शक्ति एक अमूर्त शब्द नहीं है, बल्कि एक विशेषाधिकार है जिसे हम धारण करते हैं। पूछताछ करें कि आपकी सामाजिक स्थिति और स्थितिगत अधिकार के आधार पर आपकी शक्ति कैसे फैलती है और सिकुड़ती है। अपनी शक्ति की सीमाओं और बाधाओं को समझें और अपने आप से ईमानदार रहें कि आप अपनी शक्ति को कितना खर्च करने के लिए तैयार हैं, अपनी शक्ति को साझा करें, और उस शक्ति का उपयोग करने में आप किस असुविधा के स्तर को अपनाने के इच्छुक हैं।

बोझ कुछ के लिए भारी है। जानबूझकर की गई कार्रवाई ने हमारी दुनिया बनाई और केवल जानबूझकर कार्रवाई ही एक नया निर्माण कर सकती है। तो, मेरे मित्र के प्रश्न का उत्तर, "क्या मैं शक्ति के साथ सहज हूँ?" हाँ। जैसे-जैसे मेरी सूक्ष्म शक्ति का विस्तार होता है, मैं मौजूदा असमान विद्युत प्रणालियों को बाधित करने के लिए अपने संसाधनों का उपयोग करना चुनता हूं। मैं यथास्थिति को चुनौती देने और सोच और अभिनय की खबरों को आगे बढ़ाने के लिए बोर्ड पर अपनी स्थिति का उपयोग करना चुनता हूं। मैं अपने पर्च स्टीवर्डिंग McKnight की बंदोबस्ती का उपयोग करना जारी रखना चाहता हूं, ताकि हमारी पूंजी उभरते प्रबंधकों और उन विविध उद्यमियों के लिए अधिक न्यायसंगत हो सके जिनका वे समर्थन कर सकते हैं। मैं अपनी शक्ति का उपयोग करने में अपनी भूमिका निभा रहा हूं। अब सवाल यह है कि आप अपना खर्च करने में कब सहज होंगे?

यह निबंध एक का हिस्सा है प्रथम-व्यक्ति प्रतिबिंबों की श्रृंखला हमारे सहयोगी जॉर्ज फ्लॉयड और नस्लीय न्याय आंदोलन के बारे में साझा कर रहे हैं।

विषय: विविधता इक्विटी और समावेश

नवंबर 2021

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