जॉर्ज फ्लॉयड की हत्या के 5 साल बाद साउथ मिनियापोलिस का पुनर्निर्माण और पुनर्कल्पना और हमारे समुदाय का आकलन

चुनौती या अनिश्चितता के समय में आपको क्या प्रेरणा देता है?

हमारे नाटकों में से एक, कॉन्फ्रेंस ऑफ द बर्ड्स में फीनिक्स की छवि हमेशा हमें प्रेरित करती है। जैसा कि कथावाचक कहते हैं,

फीनिक्स लगभग एक हज़ार साल तक जीवित रहता है और उसे ठीक-ठीक पता होता है कि उसकी मृत्यु किस समय होने वाली है। जब उसका समय आता है, तो वह अपने चारों ओर पत्ते, लकड़ियाँ और पेड़ इकट्ठा कर लेता है। मरने से पहले, उसकी चोंच में छेद किए गए हर छेद से चीखें निकलती हैं। उनमें से हर नोट में दुख की बात कही गई है, और देखने वाले कई पक्षी शोक मनाते हैं।

कुछ लोग सहानुभूति में रोते हैं, कुछ बेहोश हो जाते हैं, और वे यह निश्चय कर लेते हैं कि वे इस दुनिया को छोड़ देंगे।

जब मौत करीब आती है, तो फीनिक्स अपने विशाल पंखों से हवा को हवा देता है। एक लौ निकलती है और हवा को चाटती है, चिता को जलाती है, अब फीनिक्स और लकड़ी एक भयंकर आग बन जाती है। जल्द ही, सब कुछ - पक्षी और लकड़ी - कोयले में बदल जाते हैं और फिर राख में। जब आखिरी चिंगारी बुझ जाती है, तो एक छोटा सा फीनिक्स खुद को राख के बिस्तर से बाहर धकेलता है।

राख से उभरने, प्रयास करने, बाहर धकेलने और फिर उड़ जाने की यह छवि प्रेरणा देती है। और हमारे लिए, लॉन्गफेलो में रहना और लॉन्गफेलो राइजिंग का हिस्सा होना, न्याय और समानता के साथ फिर से निर्माण करने के लिए एक सामान्य दृष्टिकोण के साथ, बेबी फीनिक्स की तरह। हमारे समुदाय से हमें जो समर्थन, सद्भावना और प्यार मिला है, क्योंकि हम अपनी चुनौतियों का सामना करते हैं और साथ मिलकर आकांक्षाओं का निर्माण करते हैं, वह हमें एक समुदाय बनाने के लिए प्रेरित करता है।

2020 से अब तक अपने काम से आपने क्या सबक सीखा है?

हम एकजुटता, समानता और न्याय के लिए प्रतिबद्ध होने और समान मूल्यों के लिए प्रतिबद्ध संगठनों के साथ संबंध बनाने के लिए और भी अधिक दृढ़ हैं। हमने गहरी देखभाल और सहानुभूति का माहौल बनाने के महत्व को सीखा है। हमारे समुदाय के बहुत से लोग कोविड महामारी और नस्लवाद के कारण जो कुछ हुआ, उससे बहुत प्रभावित हुए हैं। बहुत से लोगों की मृत्यु हो गई, विशेष रूप से रंग के समुदायों के कमज़ोर बुज़ुर्गों की। हमारे लिए, थिएटर, कला, सामुदायिक निर्माण, स्वास्थ्य और हमारे पड़ोसियों और क्षेत्र में व्यवसायों के सतत आर्थिक विकास के बीच की रेखाएँ धुंधली हैं। हमने गहराई से सुना है, एक साथ सपने देखे हैं, आने वाले भविष्य की कल्पना की है - यह परस्पर निर्भरता और सामान्य दृष्टि के पारिस्थितिकी तंत्र के निर्माण का जीवंत अनुभव है।

विनिवेशित समुदायों में लचीलापन और सकारात्मक परिवर्तन को बढ़ावा देने के लिए क्या करना होगा?

इस समय डर का माहौल है। फंडिंग, सिस्टम और कानून की नींव में आए दिन होने वाले बदलावों को देखना और महसूस करना बेचैन करने वाला है। परिवार अलग-अलग हो रहे हैं। इतिहास और शिक्षा पर हमला हो रहा है। एक प्रोजेक्ट जिसके साथ हमने सहयोग किया होली ट्रिनिटी चर्च विद्रोह के ठीक बाद की घटना याद आती है। हमने डकोटा विज़ुअल आर्टिस्ट को नियुक्त किया, एंजेला दो सितारे, एक ऐसा टुकड़ा बनाने के लिए जो हमारे समुदाय को ठीक करने और कठोरता के साथ फिर से बनाने का उदाहरण होगा। हम सभी ने एक कोकून की छवि बनाई जो एक तितली में बदल जाएगी। इस परियोजना ने जबरदस्त सद्भावना और साझा कल्पना की एक प्रथा लाने में मदद की। इस परियोजना को साकार करने के लिए बहुत सारे संगठनों और व्यक्तियों ने अपना समय दिया। हालाँकि लेक स्ट्रीट को फिर से बनाने के लिए बहुत सारे फंड और संसाधनों की आवश्यकता होगी, लेकिन एक साथ मिलकर ठीक होने और एक मजबूत, टिकाऊ पारिस्थितिकी तंत्र की कल्पना करने की यह प्रक्रिया भी आवश्यक है। साझा कल्पना को बनाने के लिए कलाएँ सांसों जितनी ही आवश्यक हैं।

चुनौती या अनिश्चितता के समय में आपको क्या प्रेरणा देता है?  

समुदाय किस प्रकार देखभाल की भावना के साथ सामने आता है, यह मुझे प्रेरित करता है; कलाकार किस प्रकार अपनी रचनात्मकता का उपयोग सामुदायिक प्रतिरोध/शोक/उपचार/रूपांतरण के लिए स्थान बनाने में करते हैं, यह मुझे प्रेरित करता है; सामूहिक कल्पना किस प्रकार नई संभावनाओं को खोलती है, यह मुझे प्रेरित करता है।  

2020 से अब तक अपने काम से आपने क्या सबक सीखा है?  

बहुत सारे सबक - लेकिन पीएच+टी के लिए एक महत्वपूर्ण सीख यह थी कि हमारे थिएटर प्रदर्शनों/सामुदायिक कार्यक्रमों को बाहरी सार्वजनिक स्थानों पर ले जाने की शक्ति थी - बाहर शो करने से एक तरह का सार्वजनिक चौक बना, जिसके इर्द-गिर्द हम अब गतिविधियों और भविष्य के संभावित विकास का आयोजन कर रहे हैं - जिस क्रांतिकारी पारदर्शिता की हम लंबे समय से आकांक्षा रखते थे, वह 2020 और 2021 में अधिक वास्तविक हो गई।  

निवेश से वंचित समुदायों में लचीलापन और सकारात्मक परिवर्तन लाने के लिए क्या करना होगा?  

लचीलापन और सकारात्मक परिवर्तन के लिए संसाधनों और एजेंसियों की आवश्यकता होती है - पीयूसी जैसे संगठन और जिन समुदायों की हम सेवा करते हैं, उन्हें स्वयं परिभाषित करने में सक्षम होना चाहिए कि लचीलापन कैसा दिखता है और उस लचीलेपन को सक्रिय करने के लिए उनके पास संसाधन (वित्तीय और अन्य) होने चाहिए - अक्सर लचीलेपन के विचार को समुदायों और समुदाय आधारित गैर-लाभकारी संगठनों से विपरीत परिस्थितियों में मजबूत बने रहने और कम संसाधन और समर्थन के साथ सभी काम जारी रखने की अपेक्षा करने के तरीके के रूप में इस्तेमाल किया जाता है।   

लचीलापन और सकारात्मक परिवर्तन के लिए प्रचलित सत्ता संरचना में भी परिवर्तन करना पड़ता है - ताकि समुदाय अपनी शर्तों पर उपचार और कल्याण के लिए अपना मार्ग निर्धारित कर सके और सत्ता की प्रणालियां समुदाय से सीख सकें तथा न्याय और समानता की दिशा में विकसित हो सकें।