Catégorie:Histoire d'impact
Reconstruire et réimaginer le sud de Minneapolis, cinq ans après le meurtre de George Floyd et le bilan de notre communauté
Cinq ans après le meurtre de George Floyd, le sud de Minneapolis n'est pas un symbole de désespoir, mais un véritable havre de résilience, d'espoir et de transformation citoyenne. Partout dans la ville, individus et organisations ont saisi l'occasion pour réinventer les espaces, apaiser les communautés et bâtir un avenir où chacun puisse s'épanouir. Ces leaders nous rappellent que nous nous en sortons tous mieux lorsque nous nous en sortons tous mieux.
Aujourd'hui, nous mettons en lumière le travail des bénéficiaires de subventions McKnight qui reconstruisent et réinventent le sud de Minneapolis – une communauté marquée à jamais par la mort violente de George Floyd – et créent des espaces d'équité, de guérison et d'opportunités. Nous avons demandé aux dirigeants de ces organisations fortes et solidaires de revenir sur les cinq années écoulées depuis le meurtre de M. Floyd. Leurs réponses diverses et inspirantes nous rappellent l'importance de ce travail. Nous sommes profondément reconnaissants envers ces personnes courageuses et ces associations à but non lucratif, et fiers de collaborer avec elles pour œuvrer ensemble à un avenir juste, créatif et prospère, que nous savons possible pour tous.
- Qu’est-ce qui vous inspire en période de défi ou d’incertitude ?
- Quelles leçons avez-vous apprises grâce à votre travail depuis 2020 ?
- Que faut-il pour favoriser la résilience et le changement positif dans les communautés désinvesties ?
Voici ce qu’ils nous ont dit.
Redesign, Inc : Le bâtiment historique du Colisée
Un phare de restauration et de communauté
Le centenaire Bâtiment du Colisée sur East Lake Street, autrefois détruit et incendié à trois reprises lors des troubles civils de 2020, est aujourd'hui un puissant symbole de résilience et de régénération. Ce qui n'était qu'une carcasse endommagée a été restauré avec amour pour en faire un point d'ancrage communautaire dynamique, alliant façades historiques en briques à des espaces de rassemblement modernes, des salles d'événements modulables et des vitrines abordables pour les entrepreneurs locaux. Le projet préserve le riche passé du bâtiment grâce à un savoir-faire artisanal soigné et à la collaboration communautaire, tout en ouvrant de nouvelles voies à l'expression créative, aux événements culturels et aux rassemblements de quartier.
Outre le projet du Colisée, Redesign a activement participé aux efforts de reconstruction dans les zones touchées par les troubles civils de 2020. Ce travail comprend une mobilisation communautaire continue afin de définir une vision commune pour le 2800 East Lake, l'ancien site de la US Bank ; le développement d'un système innovant de stockage d'énergie thermique par aquifère pour fournir un chauffage et une climatisation propres aux futurs bâtiments du quartier ; la consultation de Wilmar Delgado sur un nouveau projet immobilier au 2700 East Lake Street, sur le site des anciens bâtiments El Rodeo et Oddfellows ; et l'achèvement de la restauration du bâtiment Elite Cleaners, qui a transformé ses locataires de longue date en propriétaires. Nous avons discuté avec Taylor Smrikárova, directrice du développement immobilier chez Reconception, Inc., le développeur à but non lucratif à l'origine du projet et responsable de la restauration du Colisée.
Qu’est-ce qui vous inspire en période de défi ou d’incertitude ?
En période de difficultés ou d'incertitude, je suis inspiré par l'idée de résilience qui naît souvent de la contrainte. Cinq ans après le meurtre de George Floyd et les troubles civils de 2020, nos partenaires philanthropiques et nos institutions financières doivent poursuivre leurs investissements intentionnels. De nombreux projets et engagements lancés durant cette période charnière restent inachevés, mais la vision d'équité, d'investissement communautaire et de changement durable reste d'actualité. Un impact significatif exige des efforts et une collaboration soutenus. Nous disposons des ressources et de l'expertise nécessaires pour continuer à concrétiser nos promesses, mais seulement en travaillant ensemble pour contribuer à façonner des espaces qui favorisent l'équité, les opportunités et un changement durable.
Quelles leçons avez-vous apprises grâce à votre travail depuis 2020 ?
Mon travail m'a appris plusieurs leçons essentielles. L'une d'elles est l'importance de capitaliser sur l'instant pour créer une dynamique. C'est le pont entre un moment fort et un impact durable. Chaque projet mérite des ressources dédiées, une planification réfléchie et le soutien constant dont la communauté philanthropique est capable. De plus, j'ai compris que les partenariats, bien qu'essentiels, sont souvent difficiles à établir et doivent évoluer. Une collaboration efficace exige une communication constante, une confiance accrue et une volonté d'adaptation aux changements de situation.
Théâtre Mondial de Pangea
Arts, guérison et justice
Théâtre Mondial de Pangea croit depuis longtemps au pouvoir de l'art pour transformer les communautés. Avec un soutien à la planification et à la achat Installé de façon permanente sur East Lake Street, Pangea crée un ancrage culturel pour l'expression créative, l'appartenance, l'organisation et la défense des droits – un espace favorisant la résilience et la guérison. Ce nouveau lieu permettra à Pangea de faire entendre des voix méconnues et de renforcer les liens communautaires grâce à des ateliers, des spectacles et des collaborations permanents. Nous avons discuté avec le dramaturge et directeur général de Pangea. Meena Natarajan et le directeur artistique Dipankar Mukherjee.
Qu’est-ce qui vous inspire en période de défi ou d’incertitude ?
L'image du phénix, dans l'une de nos pièces, La Conférence des Oiseaux, nous inspire toujours. Comme le dit le narrateur :
Le phénix vit environ mille ans et sait exactement l'heure de sa mort. Lorsque son heure arrive, il rassemble autour de lui feuilles, bûches et arbres. Avant de mourir, des cris jaillissent de chaque trou percé dans son bec. Chacun de ces sons exprime le chagrin, et nombre d'oiseaux qui l'observent sont en deuil.
Certains pleurent de compassion, d’autres s’évanouissent et décident de quitter le monde.
À l'approche de la mort, le phénix souffle l'air de ses ailes immenses. Une flamme jaillit, lèche l'air et allume le bûcher. Le phénix et le bois ne forment plus qu'un brasier déchaîné. Bientôt, tout – oiseau et bois – est réduit en charbon, puis en cendres. Lorsque la dernière étincelle s'éteint, un minuscule phénix surgit du lit de cendres.
Cette image de ceux qui renaîtront de leurs cendres grâce à l'effort, qui se dépasseront, puis s'envoleront, est inspirante. Et pour nous, vivre à Longfellow et participer à Longfellow Rising, avec une vision commune : reconstruire avec justice et équité, tel le bébé phénix. Le soutien, la bienveillance et l'amour que nous avons reçus de notre communauté alors que nous relevons nos défis et construisons ensemble nos aspirations, nous inspirent à bâtir une communauté d'appartenance.
Quelles leçons avez-vous apprises grâce à votre travail depuis 2020 ?
Nous sommes encore plus déterminés à nous engager en faveur de la solidarité, de l'équité et de la justice, et à tisser des liens avec des organisations partageant des valeurs similaires. Nous avons appris l'importance de créer un espace de profonde bienveillance et d'empathie. De nombreuses personnes de notre communauté ont été profondément affectées par les événements liés à la pandémie de COVID-19 et au racisme. De nombreuses personnes sont décédées, en particulier des personnes âgées vulnérables issues de communautés racisées. Pour nous, les frontières entre le théâtre, l'art, le développement communautaire, la santé et la croissance économique durable de nos voisins et des entreprises de la région sont floues. Nous avons écouté attentivement, rêvé ensemble, imaginé un avenir à venir – c'est l'expérience vécue de la construction d'un écosystème d'interdépendance et de vision commune.
Que faut-il pour favoriser la résilience et le changement positif dans les communautés désinvesties ?
Il règne actuellement un véritable climat de peur. Il est perturbant de voir et de sentir les amarres du financement, des systèmes et des lois se déformer radicalement sous nos pieds. Des familles sont séparées. L'histoire et l'éducation sont menacées. Un projet auquel nous avons collaboré. Église de la Sainte-Trinité Juste après le soulèvement, on pense. Nous avons fait appel à l'artiste visuel Dakota, Angela Deux étoiles, pour créer une œuvre qui illustrerait la guérison et la reconstruction rigoureuse de notre communauté. Nous avons tous imaginé l'image d'un cocon qui se métamorphoserait en papillon. Ce projet a contribué à susciter une formidable bienveillance et une pratique d'imagination partagée. De nombreuses organisations et personnes ont donné de leur temps pour concrétiser ce projet. Bien que la reconstruction de Lake Street nécessiterait un apport considérable de financement et de ressources, ce processus de guérison collective et d'imagination d'un écosystème robuste et durable est également essentiel. Les arts sont aussi nécessaires que la respiration pour construire une imagination partagée.
Pillsbury United Communities
Partage d'informations et de ressources centré sur la communauté
Pillsbury United Communities a joué un rôle clé dans la refonte du quartier entourant George Floyd Square, en veillant à ce que la voix de la communauté guide chaque étape. Nous avons discuté avec Mike Brooks, Chef de station pour Radio KRSM, l'un des médias d'information locaux de Pillsbury. Il a couvert la mort de M. Floyd et les troubles civils de 2020 alors qu'il travaillait comme DJ à la station.
Qu’est-ce qui vous inspire en période de défi ou d’incertitude ?
En période de difficultés ou d'incertitude, la résilience et le dévouement des DJ bénévoles de KRSM m'inspirent. Véritablement passionnés par leur travail, nos DJ se mobilisent chaque semaine, quelles que soient les difficultés de la vie, pour offrir une programmation de qualité aux auditeurs de KRSM. La conviction que notre travail est communautaire, pour la communauté et qu'il a un impact positif sur la communauté est un lien fort qui nous unit tous.
Quelles leçons avez-vous apprises grâce à votre travail depuis 2020 ?
La plus grande leçon que j'ai apprise grâce au travail que nous avons accompli depuis 2020, c'est que nous souhaitons tous être ensemble et vivre en communauté. Avant que la capacité à communiquer ne soit plus sous notre contrôle, nous voulions la contrôler davantage. Je crois avoir récemment réalisé que nous avions toujours eu ce pouvoir et que nous ne l'utilisions pas. Aujourd'hui, mes relations sont bien plus enrichissantes.
Que faut-il pour favoriser la résilience et le changement positif dans les communautés désinvesties ?
Du temps et de l'engagement.
Théâtre Pillsbury House
Co-créer la guérison et la justice
Possédé et exploité par Pillsbury United, Pillsbury House Theatre— à seulement trois pâtés de maisons de George Floyd Square — est depuis longtemps un espace essentiel de guérison, de dialogue et d'activisme. Nous avons discuté avec Noël Raymond, directeur principal des arts et de la culture, et Signe Harriday, Directeur Artistique Principal de Production.
Qu’est-ce qui vous inspire en période de défi ou d’incertitude ?
La façon dont la communauté se manifeste dans un esprit de bienveillance m’inspire ; la façon dont les artistes utilisent leur créativité pour créer un espace de résistance/deuil/guérison/transformation de la communauté m’inspire ; la façon dont l’imagination collective ouvre de nouvelles possibilités m’inspire.
Quelles leçons avez-vous apprises grâce à votre travail depuis 2020 ?
Tant de leçons – mais l’une des principales conclusions pour PH+T a été le pouvoir de déplacer nos représentations théâtrales/événements communautaires dans des espaces publics extérieurs – faire des spectacles à l’extérieur a créé une sorte de place publique autour de laquelle nous organisons maintenant des activités et des développements futurs possibles – la porosité radicale à laquelle nous aspirons depuis longtemps est devenue plus réelle en 2020 et 2021.
Que faut-il pour favoriser la résilience et le changement positif dans les communautés désinvesties ?
La résilience et le changement positif nécessitent des ressources et une capacité d'action. Les organisations comme PUC et les communautés que nous servons doivent être en mesure de définir elles-mêmes ce à quoi ressemble la résilience et disposer des ressources (financières et autres) nécessaires pour activer cette résilience. Trop souvent, l'idée de résilience est utilisée comme une arme pour s'attendre à ce que les communautés et les organisations à but non lucratif communautaires restent fortes face à l'adversité et continuent à faire toutes les choses avec moins de ressources et de soutien.
La résilience et le changement positif nécessitent également une inversion de la structure de pouvoir dominante – afin que la communauté puisse tracer son chemin vers la guérison et le bien-être selon ses propres conditions et que les systèmes de pouvoir puissent apprendre de la communauté et évoluer vers la justice et l’équité.
Centre communautaire de Sabathani
Investir dans des espaces communautaires dynamiques et résilients
Centre communautaire de Sabathani est un pilier indéfectible du sud de Minneapolis depuis sa fondation en 1966, proposant des programmes artistiques, éducatifs, de santé et de défense des droits ancrés dans la culture. Cinq ans après le meurtre de George Floyd, c'est Le Sabathani a servi à la fois de refuge et de tremplin : il a accueilli des cercles de deuil, nourri des centaines de familles chaque semaine et permis aux habitants de s'exprimer sur l'avenir du quartier. Plus qu'un lieu de rassemblement, Sabathani incarne la guérison et l'autonomisation par la communauté, en fournissant aux personnes le soutien et les outils nécessaires pour opérer un changement durable. Nous avons discuté avec le PDG de Sabathani. Scott Redd.
Qu’est-ce qui vous inspire en période de défi ou d’incertitude ?
Le Centre communautaire Sabathani est depuis longtemps un modèle de résilience, d'autonomisation et de service communautaire. Suite au meurtre de George Floyd, plusieurs sources d'inspiration clés ont façonné et soutenu Sabathani en ces temps difficiles et incertains :
Héritage et responsabilité communautaire : Le leadership de Sabathani puise sa force dans son ancrage profond au sein de la communauté. Fondée pendant le mouvement des droits civiques, sa mission a toujours été liée à la justice sociale et au développement communautaire. Le meurtre de George Floyd a ravivé cet héritage, inspirant les dirigeants à endosser un rôle familier : celui de défenseurs et de guérisseurs de la communauté en temps de crise.
La voix du peuple : L'effusion de chagrin, d'indignation et les appels au changement des membres de la communauté sont devenus une puissante source de motivation. Sabathani est inspirée par l'honnêteté et la force brutes des personnes que nous servons. Cela a catalysé nos efforts pour étendre nos services, créer des espaces de guérison et devenir un point de ralliement pour l'activisme et le rétablissement.
Foi et valeurs culturelles : Chez Sabathani, nous sommes guidés par des valeurs religieuses et africaines : compassion, justice, unité et responsabilité collective. Ces valeurs nous offrent un ancrage émotionnel et une orientation morale en période de chaos et d'incertitude.
Jeunesse et générations futures : La vision d'un avenir plus sûr et plus équitable pour la prochaine génération continue d'animer Sabathani. Face aux traumatismes et aux injustices systémiques, Sabathani a redoublé d'efforts en matière de programmes jeunesse, de mentorat et d'éducation afin de donner aux jeunes les moyens de devenir de futurs acteurs du changement.
Quelles leçons avez-vous apprises grâce à votre travail depuis 2020 ?
Sabathani a adapté la philosophie « Plus forts ensemble » suite aux retombées de 2020. Nous savons que nous ne pouvons pas accomplir ce travail seuls, et nous n'y sommes pas obligés. Nous avons appris que nous pouvions compter sur la communauté pour trouver des solutions aux difficultés auxquelles nous sommes confrontés. Nous considérons notre communauté comme un atout, et non comme un handicap !
Que faut-il pour favoriser la résilience et le changement positif dans les communautés sous-investies et vulnérables ?
Favoriser la résilience et le changement positif dans les communautés sous-investies et vulnérables nécessite une approche à long terme et multidimensionnelle, centrée sur l'équité, l'autonomisation et la confiance. Cela commence par considérer les communautés comme la nôtre comme des atouts. Collaborer avec la communauté pour développer une vision communautaire. Valoriser les expériences vécues et les savoirs culturels transmis par la communauté. Investir dans la santé et le bien-être, la prospérité économique et élaborer des stratégies axées sur les besoins essentiels.
Ces organisations nous montrent quelque chose de plus profond : nos communautés sont ancrées dans la sagesse, la créativité et la force de façonner un avenir meilleur. Dans le sud de Minneapolis et au-delà, des personnes transforment le deuil en croissance et la douleur en sens.
En investissant dans les personnes et leurs aspirations, nous ne nous contentons pas de reconstruire : nous façonnons un avenir ancré dans la justice, la créativité et l’abondance partagée, où les personnes et la planète peuvent véritablement prospérer.
À Minneapolis et dans tout le Minnesota, nous savons que lorsque nous nourrissons la communauté et faisons preuve d’imagination et de courage, nous nous élevons tous, tout comme l’avenir dont nous rêvons.
À l'occasion du cinquième anniversaire du meurtre de George Floyd, nous honorons non seulement sa mémoire, mais aussi l'extraordinaire résilience, la créativité et la force collective du sud de Minneapolis. Des espaces de rassemblement repensés aux monuments historiques restaurés, ces initiatives communautaires incarnent une profonde prise de conscience et la conviction inébranlable que la justice et l'abondance naissent de l'entraide. Alors que McKnight et ses partenaires se tournent vers l'avenir, nous nous engageons à nouveau à alimenter cette dynamique, conscients qu'en investissant dans les rêves et le leadership des individus, nous ne nous contentons pas de reconstruire ce qui a été perdu, nous co-créons un avenir où chacun peut s'épanouir.
