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अमेरिकन इंडियन कम्युनिटी हाउसिंग ऑर्गेनाइजेशन की गीमाजी बिल्डिंग पर सौर इंस्टॉलेशन। डेरेक ब्राउन की सहायता से कलाकार वोतन इक द्वारा मुरली।
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क्यों हमें जलवायु आंदोलन में नस्लीय समानता को केंद्र में रखने की आवश्यकता है

नोट: पिछले महीने, हमने घोषणा की उस एमी विटमैन, मिडवेस्ट क्लाइमेट एंड एनर्जी प्रोग्राम निदेशक, 30 जुलाई, 2020 को अपने पद से हट जाएंगे। मैककेनाइट के साथ 10 वर्षों के बाद, एमी नए कारनामों की ओर अग्रसर है। जलवायु आंदोलन और जलवायु परोपकार पर ऐमे की बिदाई प्रतिबिंब हैं, जिसमें मैककेनाइट के नए विस्तारित जलवायु अनुदान पर उनके विचार शामिल हैं। 


जैसा कि मैंने मैककेनाइट फाउंडेशन में अपने समय को हवा दी और प्रतिबिंब और अगले के लिए योजना बनाने में संलग्न हूं, मैं हमारे देश में हो रहे परिवर्तन से गहराई से जुड़ा हुआ हूं। कोविद -19 महामारी और जॉर्ज फ्लॉयड, ब्रायो टेलर, और अहमद एर्बी की हत्याएं-अनगिनत दूसरों के बीच - सदियों से चली आ रही दर्दनाक असमानताओं और संरचनात्मक नस्लवाद को नंगे कर दिया है, जिसमें शामिल हैं मिनेसोटा में यहीं। उसी समय, रचनात्मक युवा आयोजकों और धन्यवाद ब्लैक लाइव्स के लिए आंदोलन, किसके पास है वर्षों से अंतर्निहित सामाजिक आंदोलन की स्थितियों का पोषण किया, हम खुद को गहरी संभावना के समय में भी पाते हैं। हम किस में जी रहे हैं ब्लैक लाइव्स मैटर कोफाउंडर एलिसिया गार्ज़ा और अन्य लोगों ने "विद्रोह, प्रतिहिंसा और परिवर्तन" का क्षण कहा है।

इस पल की आवश्यकता है

जलवायु परिवर्तन और जलवायु परोपकार के लिए इस परिवर्तनकारी क्षण का क्या अर्थ है? ब्लैक लीव्स के लिए आंदोलन की एक संक्षिप्त मांग है - हमें असमान प्रणालियों से अलग होना चाहिए और हमारे द्वारा सामना की जाने वाली चुनौतियों से प्रभावित समुदायों में निहित नए नेतृत्व और समाधानों में निवेश करना चाहिए। इसके लिए अश्वेत लोगों, स्वदेशी लोगों और रंग के लोगों (BIPOC) के नेतृत्व वाले संगठनों और विविधता, इक्विटी और समावेश से परे "नक्काशी-आउट" से परे कदमों की आवश्यकता होती है। जैसा कि गरजा और अन्य ने स्पष्ट किया है, इस पर ध्यान देने की आवश्यकता है किस तरह हम इस पल में नेतृत्व करते हैं, who इस पल में हमारा नेतृत्व कर रहा है, और हम कैसे पुनर्निर्देशित संसाधन और शक्ति इस पल में। यह विशेष रूप से श्वेत लोगों के लिए महत्वपूर्ण है — अपने आप की तरह- हमारे समुदायों में, हमारे संगठनों में और जलवायु आंदोलन के भीतर इन सवालों के निहितार्थ से जूझने के लिए।

"जातिवाद लगातार जीना असंभव बनाता है और नस्लवाद हमें जलवायु पर जीत से रोकता है।"-आईएमईई विटमैन, मिडवेस्ट क्लाइमेट और ऊर्जा कार्यक्रम निदेशक

जातिवाद लगातार जीना असंभव बनाता है तथा नस्लवाद हमें जलवायु पर जीतने से रोकता है। यह लंबे समय से बीआईपीओसी समुदायों के लिए स्पष्ट है, और अब यह स्वीकार करने का समय है कि जलवायु आंदोलन के भीतर सफेद नेतृत्व के बहुमत द्वारा इसका लगातार मूल्यांकन किया गया है। मुख्य रूप से श्वेत-नेतृत्व वाले संगठनों के लिए धन का प्रवाह हुआ है और जलवायु संकट को संबोधित करने के लिए तकनीकी लोकतांत्रिक शीर्ष-डाउन नीति में वृद्धि हुई है। मैं पिछले दशक के भीतर अपनी भूमिका में इन समूहों की ओर अधिक भार उठाने की जिम्मेदारी लेता हूं, और मैं भी अपनी सीखने की यात्रा जारी रख रहा हूं।

मैकनाइट ने समय और अन्य संसाधनों पर खर्च किया है आंतरिक नस्लीय इक्विटी कार्य पिछले कुछ वर्षों में। इसने नव विस्तारित जलवायु कार्यक्रम के आधार को स्थापित किया, जिसमें यह अनुमान भी शामिल है कि हमारे महत्वाकांक्षी जलवायु लक्ष्यों को प्राप्त करना नस्लीय और आर्थिक न्याय में आधारित एक स्वस्थ लोकतंत्र पर निर्भर करता है। हम जानते हैं कि जलवायु संकट के दृष्टिकोण के एक पोर्टफोलियो के लिए एक जगह है। अर्थव्यवस्था-व्यापी विकेंद्रीकरण को प्राप्त करने के लिए, हमें बदलाव के लिए एक शक्तिशाली, बहुपक्षीय आंदोलन के निर्माण के काम में, अक्सर धीमी गति से निवेश करना चाहिए।

A group of people rallying for climate action at the Minnesota State capitol.

फोटो क्रेडिट: 100% अभियान, रेयान स्टॉपेरा द्वारा फोटोग्राफी

चार कार्रवाई कदम पर विचार करने के लिए

जलवायु आंदोलन और जलवायु परोपकार को एक जातिवाद विरोधी जलवायु आंदोलन को मजबूत करने और आगे बढ़ाने के लिए संघर्ष करने की आवश्यकता है। व्यक्तिगत और संगठनात्मक विरोधी नस्लवादी प्रशिक्षण और पारस्परिक कार्य के अलावा, विचार करने के लिए निम्नलिखित चार क्रियाएं हैं:

1. न्याय-आधारित राज्य-आधारित शक्ति का निर्माण करें जो नए नेतृत्व को उन्नत करे। इसके लिए मिनेसोटा में भाग लेने वालों की तरह बहु-मुद्दे वाले जमीनी स्तर के शक्ति-निर्माण संगठनों और बहुराष्ट्रीय गठबंधन में निवेश की आवश्यकता है 100% अभियान। इस काम का नेतृत्व रंग, महिला और युवा लोग करेंगे - दोनों नए और मौजूदा समुदाय के नेता-जिन्हें जलवायु पर नेतृत्व करने के लिए संसाधनों और क्षमता की आवश्यकता होगी।

यह दृष्टिकोण जमीनी स्तर के राज्य-आधारित शक्ति के रणनीतिक मूल्य को शक्तिशाली स्थिति के प्रति प्रतिकार के रूप में पहचानता है। यह जलवायु और सामाजिक आर्थिक झटकों का सामना करने के लिए अनुकूली क्षमता के साथ-साथ हमारे व्यक्तिगत और सामूहिक लचीलेपन के निर्माण की आवश्यकता को भी पहचानता है, जो आने वाले वर्षों में भी जारी रहेगा।

2. सामुदायिक आयोजन और कथा अभ्यास को मजबूत करें। हम जानते हैं कि हमें लंबी अवधि के सामुदायिक आयोजन क्षमता में निवेश करना चाहिए - न कि केवल मोबिलाइजेशन में- जो राजनीतिक और कॉर्पोरेट शक्ति को चुनौती देता है। मिनेसोटा और ऊपरी मिडवेस्ट में बिजली निर्माण में निवेश शामिल होना चाहिए ग्रामीण और उपनगरीय समुदाय साथ ही मेट्रो क्षेत्र। आधार को सक्रिय करने के तरीके के रूप में कथात्मक अभ्यास का उपयोग करने के अलावा, परिवर्तनकारी कथाएँ कर सकते हैं मौलिक रूप से हमारे मानसिकता का विस्तार करें क्या संभव है, एक प्रभावी सामाजिक आंदोलन के लिए आवश्यक परिस्थितियों में योगदान करना।

इस काम के प्रेरक उदाहरण हैं। रेस क्लास नैरेटिव एक्शन रणनीति और रचनात्मक संचार दृष्टिकोणों के आयोजन के साथ कठोरता से परीक्षण किए गए संदेशों को एक साथ लाता है। क्लाइमेट एडवोकेसी लैब एक अन्य सम्मानित, लेकिन माना जाता है, प्रभावी मामला अध्ययन और सामाजिक आंदोलन-निर्माण, जमीनी स्तर पर आयोजन, और जलवायु के लिए कथा दृष्टिकोणों को बढ़ाने के लिए संसाधन।

3. कला और रचनात्मकता को नया रूप देना, विकसित करना और गले लगाना। McKnight का जलवायु कार्यक्रम गर्व से नए का समर्थन करता है जलवायु और लिंग न्याय के लिए हाइव फंड। द हाइव जलवायु परोपकार के भविष्य का प्रतिनिधित्व करता है। अन्य दृष्टिकोणों में, इसका उपयोग करता है, हाइव फंड समूहों के पारिस्थितिक तंत्र, जिनमें विकेंद्रीकृत नेटवर्क, गठबंधन और आंदोलन बुनियादी ढांचे शामिल हैं। यह अनुदानकर्ताओं को प्रगति को मापने के लिए सफलता और सह-मैट्रिक्स को परिभाषित करने की अनुमति देता है। आईटी इस पहले दौर के अनुदानदाता इसमें समुदाय आधारित पर्यावरण न्याय संगठन, नागरिक सगाई समूह, और कलाकार के नेतृत्व वाली पहल शामिल हैं जैसे सांस्कृतिक शक्ति का केंद्र।

4. जलवायु परिवर्तन नीति को सामाजिक और आर्थिक मांगों से बाँधना। बहुत लंबे समय तक, जलवायु परोपकार और जलवायु आंदोलन ने सामाजिक और आर्थिक चुनौतियों के लिए जलवायु नीति के प्रयासों को खारिज करते हुए ग्रीनहाउस गैस शमन के तकनीकी समाधानों पर ध्यान केंद्रित किया है। कैलिफोर्निया विश्वविद्यालय के शोधकर्ताओं-सांता बारबरा और द जलवायु परिवर्तन संचार पर येल कार्यक्रम जलवायु नीति को सामाजिक / आर्थिक चुनौतियों से बांधने वाली धारणा का परीक्षण 2019 में और फिर जून 2020 में जन समर्थन को कम कर दिया और पाया इसके विपरीत साक्ष्य। बोर्ड के उस पार, जलवायु क्रिया को आर्थिक और सामाजिक मुद्दों से जोड़ना-जैसे कोविद -19 प्रोत्साहन पैकेज-संघीय कार्रवाई की कार्रवाई के लिए जनता का समर्थन बढ़ाता है। डॉ। अयाना एलिजाबेथ जॉनसन के रूप में हाल ही में इसे रखा, "हम जलवायु परिवर्तन को कैसे संबोधित करते हैं, यह निर्धारित करेगा कि भविष्य मानवता के लिए क्या रखता है। आप मनुष्यों की परवाह किए बिना मानवता के सामने आने वाले संकट से कैसे निपटते हैं? ”

2019 में प्रतिभागियों के साथ एमी विटमैन, केंद्र महिलाओं के लिए लिविंग सिस्टम लीडरशिप रिट्रीट उत्तरी न्यू मैक्सिको में।

McKnight के लिए अगला कदम

यहां तक कि जब मैं McKnight को छोड़ता हूं, तो मैं फाउंडेशन पर खुश हो जाऊंगा क्योंकि यह अपने लक्ष्य की ओर बढ़ता है 2030 तक मिडवेस्ट में नाटकीय रूप से कार्बन प्रदूषण में कटौती करके जलवायु संकट पर साहसिक कार्रवाई करें। ब्रेंडन स्लॉटरबैक अंतरिम नेतृत्व के रूप में काम करेगा, और सारा "सैम" Marquardt अनुदानकर्ताओं के लिए एक महत्वपूर्ण संपर्क बना रहेगा। केल्सी जॉनसनटीम का नया कार्यक्रम टीम प्रशासक, एक संसाधन के रूप में भी काम करेगा। McKnight इस गर्मियों में बाद में एक नए कार्यक्रम निदेशक के लिए एक राष्ट्रीय खोज शुरू करेगी और अंतिम रणनीति और मिडवेस्ट क्लाइमेट एंड एनर्जी के लिए कार्यक्रम दिशानिर्देशों की घोषणा करने की उम्मीद है।

जैसा कि मैं अपने अगले साहसिक कार्य के लिए तैयार हूं, मैं इस काम में भाग लेने के अवसर के लिए बहुत आभारी हूं। मेरा मानना है कि लोगों और समुदायों के पास जलवायु समाधानों को आगे बढ़ाने और अधिक न्यायपूर्ण मिनेसोटा का निर्माण करने का ज्ञान और संकल्प है, और मैं McKnight को इस क्षण को आशा, साहस और साहस के साथ देखने के लिए उत्साहित हूं।

विषय: मिडवेस्ट क्लाइमेट एंड एनर्जी

जुलाई 2020

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