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Instalação solar no edifício Gimaajii da American Indian Community Housing Organization. Mural do artista Votan Ik com a ajuda de Derek Brown.
6 minutos de leitura

Por que precisamos centralizar a equidade racial no movimento climático

Observação: no mês passado, nós anunciamos aquela Aimee Witteman, Programa Centro-Oeste de Clima e Energia diretora, deixará seu cargo em 30 de julho de 2020. Após 10 anos com McKnight, Aimee está se voltando para novas aventuras. A seguir estão as reflexões finais de Aimee sobre o movimento climático e a filantropia climática, incluindo seus pensamentos sobre a recém-ampliada concessão de doações climáticas de McKnight. 


À medida que termino o meu tempo na Fundação McKnight e me envolvo na reflexão e no planeamento do que vem a seguir, fico profundamente comovido com a transformação que está a acontecer em todo o nosso país. A pandemia de Covid-19 e os assassinatos de George Floyd, Breonna Taylor e Ahmaud Arbery — entre inúmeros outros — expuseram as dolorosas desigualdades e o racismo estrutural que persistiram durante séculos, incluindo aqui mesmo em Minnesota. Ao mesmo tempo, graças aos jovens organizadores criativos e ao Movimento pelas Vidas Negras, quem têm alimentou as condições subjacentes do movimento social durante anos, também nos encontramos num momento de profundas possibilidades. Estamos vivendo o que Vidas negras importam a cofundadora Alicia Garza e outros chamaram um momento de “revolta, ajuste de contas e mudança”.

O que este momento exige

O que significa este momento de transformação para o movimento climático e para a filantropia climática? O Movimento pelas Vidas Negras tem uma exigência concisa: devemos despojar-nos de sistemas injustos e investir em novas lideranças e soluções enraizadas nas comunidades mais afetadas pelos desafios que enfrentamos. Isto requer passos que vão além das “exclusões” para organizações lideradas por negros, povos indígenas e pessoas de cor (BIPOC) e além dos compromissos com a diversidade, a equidade e a inclusão. Como Garza e outros deixaram claro, é necessário prestar atenção como nós lideramos neste momento, Quem está nos guiando neste momento, e como nós redirecionar recursos e poder neste momento. É especialmente importante para as pessoas brancas – como eu – lidar com as implicações destas questões nas nossas comunidades, nas nossas organizações e dentro do movimento climático.

“O racismo torna impossível viver de forma sustentável e o racismo impede-nos de vencer no clima.”—AIMEE WITTEMAN, DIRETORA DO PROGRAMA DE CLIMA E ENERGIA DO CENTRO-OESTE

O racismo torna impossível viver de forma sustentável e o racismo nos impede de vencer no clima. Isto tem sido evidente há muito tempo para as comunidades BIPOC, e agora é altura de reconhecer que tem sido consistentemente subvalorizado pela maioria da liderança branca dentro do movimento climático. O financiamento fluiu principalmente para organizações lideradas por brancos e para abordagens políticas tecnocráticas incrementais, de cima para baixo, para enfrentar a crise climática. Assumo a responsabilidade pelo excesso de peso em relação a estes grupos no meu próprio papel na última década e também continuo a minha jornada de aprendizagem.

McKnight gastou tempo e outros recursos em trabalho interno de igualdade racial ao longo dos últimos anos. Isto estabeleceu a base para o programa climático recentemente alargado, incluindo a premissa de que a concretização dos nossos ambiciosos objectivos climáticos depende de uma democracia saudável baseada na justiça racial e económica. Sabemos que há lugar para um portfólio de abordagens à crise climática. Para alcançar a descarbonização de toda a economia, temos de investir num trabalho mais profundo, muitas vezes mais lento, de construção de um movimento poderoso e multirracial para a mudança.

A group of people rallying for climate action at the Minnesota State capitol.

Crédito da foto: Campanha 100%, fotografia de Ryan Stopera

Quatro etapas de ação a serem consideradas

O movimento climático e a filantropia climática precisam de lidar com a forma de fortalecer e promover um movimento climático anti-racista. A seguir estão quatro ações a serem consideradas, além da formação antirracista individual e organizacional e do trabalho intercultural:

1. Construir um poder estatal orientado para a justiça que eleve novas lideranças. Isto requer um maior investimento em organizações de base multissetorial de construção de poder e em coligações multirraciais, como as que participam na campanha eleitoral de Minnesota. Campanha 100%. Este trabalho será liderado por pessoas de cor, mulheres e jovens – tanto líderes comunitários novos como existentes – que necessitarão de recursos e capacidade para liderar no domínio do clima.

Esta abordagem reconhece o valor estratégico do poder popular baseado no Estado como contrapeso aos poderosos interesses do status quo. Reconhece também a necessidade de construir a nossa resiliência individual e colectiva, juntamente com a capacidade de adaptação, a fim de enfrentar os choques climáticos e socioeconómicos que continuarão a ocorrer nos próximos anos.

2. Fortalecer a organização comunitária e a prática narrativa. Sabemos que devemos investir na capacidade de organização comunitária a longo prazo – e não simplesmente na mobilização – que desafie o poder político e empresarial. Os investimentos na construção de energia em Minnesota e no Upper Midwest devem incluir comunidades rurais e suburbanas bem como áreas metropolitanas. Além de utilizar a prática narrativa como forma de ativar uma base, as narrativas transformadoras podem expandir fundamentalmente nossas mentalidades do que é possível, contribuindo para as condições necessárias para um movimento social eficaz.

Existem exemplos inspiradores deste trabalho. Narrativa de classe de corrida reúne mensagens rigorosamente testadas com estratégias de organização e abordagens de comunicação criativas. O Laboratório de Defesa do Clima é outro recurso respeitado, mas subutilizado, para agregar e elevar estudos de caso e modelos eficazes de construção de movimentos sociais, organização de base e abordagens narrativas ao clima.

3. Inovar, evoluir e abraçar a arte e a criatividade. O programa climático de McKnight apoia orgulhosamente o novo Fundo Hive para Justiça Climática e de Género. The Hive representa o futuro da filantropia climática. Entre outras abordagens que utiliza, a Colmeia financia ecossistemas de grupos, incluindo redes descentralizadas, coligações e infraestruturas de movimento. Ele permite que os beneficiários definam o sucesso e co-criem métricas para medir o progresso. Isso é primeira rodada de beneficiários inclui organizações comunitárias de justiça ambiental, grupos de envolvimento cívico e iniciativas lideradas por artistas, como o Centro de Poder Cultural.

4. Vincular a política em matéria de alterações climáticas às exigências sociais e económicas. Durante demasiado tempo, a filantropia climática e o movimento climático concentraram-se estreitamente em soluções técnicas para a mitigação dos gases com efeito de estufa, ao mesmo tempo que rejeitaram os esforços para vincular a política climática aos desafios sociais e económicos. Pesquisadores da Universidade da Califórnia – Santa Bárbara e do Programa de Yale sobre Comunicação sobre Mudanças Climáticas testou a suposição de que vincular a política climática aos desafios sociais/econômicos reduziu o apoio público em 2019, e novamente em junho de 2020, e descobriu provas em contrário. Em geral, ligar a acção climática a questões económicas e sociais – como o pacote de estímulo da Covid-19 – aumenta o apoio público à acção climática federal. Como Dra. coloquei recentemente, “A forma como abordamos as mudanças climáticas determinará o que o futuro reserva para a humanidade. Como você lida com uma crise que a humanidade enfrenta sem se preocupar com os humanos?”

Aimee Witteman, centro, com participantes do 2019 Retiro de Liderança de Sistemas Vivos para Mulheres no norte do Novo México.

Próximas etapas para McKnight

Mesmo quando eu partir de McKnight, estarei torcendo pela Fundação à medida que ela avança em direção ao seu objetivo tomar medidas ousadas em relação à crise climática, reduzindo drasticamente a poluição por carbono no Centro-Oeste até 2030. Brendon Slotterback atuará como líder interino e Sarah “Sam” Marquardt continuará a ser um contato importante para os beneficiários. Kelsey Johnson, o novo administrador da equipe do programa, também servirá como recurso. McKnight lançará uma busca nacional por um novo diretor de programa no final deste verão e espera anunciar as estratégias finais e diretrizes do programa para Clima e Energia do Centro-Oeste neste outono.

Ao me preparar para minha próxima aventura, estou profundamente grato pela oportunidade de participar deste trabalho. Acredito que as pessoas e as comunidades têm sabedoria e determinação para promover soluções climáticas e construir um Minnesota mais equitativo, e estou entusiasmado por ver McKnight enfrentar este momento com esperança, coragem e ousadia.

Tema: Clima e Energia do Centro-Oeste

julho de 2020

Português do Brasil