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사진 크레디트 : Pioneer Press, Ben Garvin
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보다 평등하고 포괄적 인 미네소타를 향해

참고 :이 게시물은 발표 케이트 울 포드 (Kate Wolford) 맥케이 나이트 회장과 데비 랜디스 만 (Debby Landesman) 회장은 앞으로의 보조금 변경으로 우리의 사명을 발전시킬 수있다.

주식은 맥나이트 재단의 4 대 핵심 가치 중 하나입니다. 전략적 틀. 우리의 내부 정책과 관행을 유지하기 위해 스스로에게 도전하는 가치이며, 더 넓은 사회에서보고자하는 변화를 상상할 때 우리를 인도하는 가치입니다. 이 깊이있는 가치는 이제보다 공평하고 포용적인 미네소타 발전에 초점을 둔 새로운 프로그램의 개발을 이끌 것입니다. 목표: 공유 힘, 번영 및 참여로 모든 미네소타 인을위한 활기찬 미래를 건설하십시오. 

역사적으로 배제 된 사람들이 잘하면 모든 미네 소탄이 혜택을받습니다. 사업, 지역 사회 및 정부 지도자들은 직접 이해하고 연구 결과에 따르면, 공평한 성취는 우리주의 시민, 문화 및 경제 활력을 향상 시킨다는 것을 알고 있습니다. 노동력을 강화하고 지역 기업이 세계 경제에서 경쟁 할 수 있도록하며 모든 지역 사회의 삶의 질을 향상시킵니다.

PolicyLink의 창립자 인 Angela Glover Blackwell은 다음과 같은 주요 논문에서 잘 설명합니다. 커브 컷 효과의 힘:“제외의 장벽을 허물고 성공을위한 접근 가능한 통로를 구축하면 모두가 얻게됩니다.”

우리는 블랙웰과 같은 국가 지도자와 지역 파트너 및 수혜자로부터 제로섬 게임과는 거리가 멀다는 사실을 알고 있습니다. 강력한 힘 승수.

Diversity, Equity, and Inclusion

선진 주식에 대한 새로운 초점 영역 발표

이 새로운 프로그램은 미네소타 지역 사회에 대한 우리의 약속을 진전시키기 위해 경제 이동성 증진, 공평한 발전 및 시민 참여 증대에 중점을 둘 것입니다.

경제 이동성 소득, 고용, 교육 및 부의 인종 격차를 해소하는 것입니다. 미네소타의 인력 연령과 젊은 세대가 점점 다양 해짐에 따라 우리는 더 많은 인종과 경제를 포용 할 수있는 기회를 갖게되었습니다.

공정한 개발 인종 및 경제 평등 렌즈를 지역 사회 개발 전략에 적용합니다. "평등 개발은 저소득층 커뮤니티와 컬러 커뮤니티에 책임 있고, 포괄적이며 촉매적인 투자가 이루어 지도록하는 동시에 긍정적 인 개발 전략으로, 이러한 커뮤니티가 새로운 투자를 지휘하고 혜택을주는 일부가되도록 보장합니다." 에 PolicyLink.

시민 참여 공유 가치에 뿌리를 둔다면 우리 모두에게 이익이된다는 믿음으로 우선 순위를 파악하고 솔루션을 발전시키는 커뮤니티의 능력을 지원하는 것을 의미합니다. 우리는 참여를 위해 서로 협력하는 새로운 방법, 친숙하지만 종종 단절된 경기장을 연결하고 미네소타 전역의 다인종 및 다문화 커뮤니티의 역량을 증가시켜 다양한 관점에서 지속적인 구조적 문제를 조사 할 수있는 새로운 방법이 필요하다고 생각합니다. 내부 및 외부의 McKnight에서의 경험에서 이러한 접근 방식은 초점을 맞추고 우선 순위를 설정하며 더 나은 솔루션을 발전시키는 능력을 향상시킵니다.

간단히 말해, 우리는 모든 미네소타 인이 힘을 얻고 행사할 더 많은 기회를 가질 수있는 미래를 계획합니다. 사회적, 문화적, 경제적 번영; 시민 생활에 전적으로 참여합니다.

평등 한 공동체가 요구하는 것

우리 주 전역에서 우리는 복잡한 인종적, 경제적 불균형과이를 야기한 상호 연결된 시스템 장벽에 직면해야합니다. 우리는 이러한 불평등을 폭로하기위한 많은 가치있는 노력에서 희미한 희망과 진보를 볼 수 있지만 변화의 규모와 규모에 대한 좌절감을 겸손히 인정합니다.

Equity를 핵심 가치로하는 것 외에도 전략 프레임 워크는 의도적으로 인종 자본에 초점을 맞 춥니 다. "인종 및"접근 방식은 불일치를 유발하는 교차 요인을 인정하는 데 명시적이고 포괄적입니다.

이 약속은 미네소타에서 우리 기관과 시스템이 지역 사회에서 너무 많이 실패한다는 사실을 인식합니다. 서로 다른 인종 그룹의 사람들이 기회와 관련하여 어떻게 배치되어 있는지지도를 작성한다면, 자원, 기회 및 영향력에 대한 접근에서 명백한 차이가 나타납니다.

보다 포용적이고 공평한 공동체를 발전시키기 위해서는 인종 중립적 접근 방식이 정치적, 사회적 및 경제적 맥락의 불일치를 해결하지 못했음을 인식해야합니다. 존으로서 의 파월 공정하고 포용적인 사회를위한 Haas Institute 우리가 공정성을 생각하는 방법은 다른 그룹의“상대적 입지”를 고려해야합니다. 기회와 결과에 대한 입지 방법. 형평성을 달성하려면 솔루션을 구현할 때 커뮤니티의 다른 부문에 영향을 미치는 상황을 고려해야합니다.

주 전체의 삶의 질을 높이려면 전략은 둘 다 여야합니다 만능인타겟팅 된. 우리는 너무 많은 공동체가 경험 한 불평등 한 결과를주의 깊게 해결하면서 모두를위한 결과를 개선하도록이를 설계해야합니다. 우리는 공유 된 인류와 인간 경험에있어서의 수많은 차이점을 동시에 소중히 여겨야합니다.

앞서 무엇입니까

As we develop our strategy, we look forward to hearing your insights and the opportunities you see to further this goal. We invite grantees and community members to provide feedback online and in person. Look for that announcement in October. (Update: you can now find out more about the learning journey and how we will invite community input 이리.)

또한 재단 전체의 동료들과 긴밀히 협력 할 것입니다. 특히 중서부 기후 및 에너지 우리는 모든 사람과 지구를 위해 더 공평한 미래를 향해 노력할 수 있도록 우리가 지원하는 많은 예술가와 예술 단체는 이미 공정한 미네소타를 구축하는 데 앞장서고 있으며, 우리는 이러한 아이디어를 지속적으로 배우고 통합 할 것입니다. 복잡한 과제에는 통합 된 사고와 다중 해결이 필요하며 모든 프로그램 목표를 발전시키기위한 많은 자연 교차점이 있습니다.

이 새 프로그램을 구축하기 시작하면 지역 및 커뮤니티 또는 교육 프로그램에서 향후 초기 문의 신청주기는 없습니다. 이미 진행중인 초대 보조금 요청은 2019 년 말까지 내려진 결정과 함께 현재 지침에 따라 검토됩니다. 이전에 승인 된 보조금은 영향을받지 않습니다. 그들은 학기의 끝을 통과 할 것입니다. 우리는 2020 년 가을에이 새로운 프로그램에 대한 새로운 프로그램 가이드 라인을 발표 할 예정이며, 그 시점에 기준에 맞는 수 여자가 새로운 자금을 신청할 수 있습니다.

우리 주를위한 변곡점

미네소타는 유일하게 작동하는 주가 될 준비가되어 있습니다 모든 인종, 문화, 민족성, 피부색, 소득, 지리 및 기타 차이점에 대해 진전을 이루기 위해서는 많은 노력이 필요합니다. 지역 사회와의 깊은 유대 관계 구축 다양성, 형평 및 포용성 약속, McKnight는 우리의 운명을 공유하기 위해 최선을 다하겠습니다.

새로운 지역 사회 사업의 약속에 대한 낙관을 공유하고 모든 미네소타 인을위한 활기찬 미래를 만드는 데 동참하길 바랍니다.

이야기: 다양성 자본 및 포함, 교육, 평등 한 공동체, 지역 및 커뮤니티, 전략적 틀

2019 년 9 월

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