ຂ້າມໄປຫາເນື້ອໃນ
ເຄຼດິດຮູບພາບ: Pioneer Press, Ben Garvin
6 ນາທີອ່ານ

ໄປສູ່ລັດ Minnesota ທີ່ມີຄວາມສະ ເໝີ ພາບແລະມີຄວາມນັບຖືຫລາຍຂຶ້ນ

ກະລຸນາສັງເກດ: ຂໍ້ຄວາມນີ້ປະຕິບັດຕາມ ປະກາດ ໂດຍປະທານາທິບໍດີ McKnight ທ່ານນາງ Kate Wolford ແລະປະທານສະພາບໍລິຫານ Debby Landesman ກ່ຽວກັບການປ່ຽນແປງການໃຫ້ທຶນຊ່ວຍເຫຼືອລ້າທີ່ຈະມາເຖິງເພື່ອເຮັດໃຫ້ພາລະກິດຂອງພວກເຮົາກ້າວໄປຂ້າງ ໜ້າ.

ຄວາມທ່ຽງ ທຳ ແມ່ນ ໜຶ່ງ ໃນສີ່ຄຸນຄ່າຫຼັກຂອງ McKnight Foundation ຍຸດທະສາດຍຸດທະສາດ. ມັນແມ່ນຄຸນຄ່າທີ່ພວກເຮົາທ້າທາຍຕົນເອງໃຫ້ຍຶດ ໝັ້ນ ນະໂຍບາຍແລະການປະຕິບັດພາຍໃນຂອງພວກເຮົາ, ແລະມັນແມ່ນຄຸນຄ່າທີ່ ນຳ ພາພວກເຮົາໃນຂະນະທີ່ພວກເຮົາຈິນຕະນາການການປ່ຽນແປງທີ່ພວກເຮົາຢາກເຫັນໃນສັງຄົມກວ້າງຂອງພວກເຮົາ. ມູນຄ່າທີ່ໄດ້ຖືໄວ້ຢ່າງເລິກເຊິ່ງໃນປັດຈຸບັນນີ້ຈະເປັນການສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ການພັດທະນາໂປແກຼມ ໃໝ່ ທີ່ສຸມໃສ່ການກ້າວໄປສູ່ລັດ Minnesota ທີ່ມີຄວາມສະ ເໝີ ພາບແລະມີຄວາມສະ ເໝີ ພາບ. ເປົ້າ​ຫມາຍ: ສ້າງອະນາຄົດທີ່ສົດໃສ ສຳ ລັບ Minnesotans ທັງ ໝົດ ທີ່ມີ ອຳ ນາດຮ່ວມກັນ, ຄວາມຈະເລີນຮຸ່ງເຮືອງ, ແລະການມີສ່ວນຮ່ວມ. 

ເມື່ອຜູ້ທີ່ຖືກຍົກເວັ້ນທາງປະຫວັດສາດເຮັດໄດ້ດີ, ທຸກໆຜົນປະໂຫຍດຂອງ Minnesotan. ທຸລະກິດ, ຊຸມຊົນ, ແລະຜູ້ ນຳ ລັດຖະບານຮູ້ດ້ວຍຕົນເອງ, ແລະການຄົ້ນຄ້ວາສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າການບັນລຸຄວາມສະ ເໝີ ພາບຈະຊ່ວຍເພີ່ມຄວາມ ສຳ ຄັນດ້ານພົນລະເມືອງ, ວັດທະນະ ທຳ ແລະເສດຖະກິດຂອງລັດຂອງພວກເຮົາ. ມັນສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງໃຫ້ແກ່ ກຳ ລັງແຮງງານຂອງພວກເຮົາ, ຮັບປະກັນໃຫ້ບໍລິສັດທ້ອງຖິ່ນສາມາດແຂ່ງຂັນໃນເສດຖະກິດໂລກ, ແລະຍົກສູງຄຸນນະພາບຊີວິດໃຫ້ແກ່ຊຸມຊົນທັງ ໝົດ.

ທ່ານນາງ Angela Glover Blackwell, ຜູ້ກໍ່ຕັ້ງຂອງ PolicyLink ເວົ້າວ່າມັນເປັນເລື່ອງທີ່ດີໃນບົດປະພັນຂອງນາງ ພະລັງງານຂອງຜົນກະທົບຕໍ່ການຕັດ:“ ພັບຝາຂອງການຍົກເວັ້ນແລະສ້າງເສັ້ນທາງທີ່ສາມາດເຂົ້າເຖິງຄວາມ ສຳ ເລັດ, ແລະທຸກຄົນຈະໄດ້ຮັບ.”

ພວກເຮົາຮູ້ຈາກຜູ້ ນຳ ລະດັບຊາດເຊັ່ນ Blackwell, ແລະຈາກຄູ່ຮ່ວມງານແລະຜູ້ໃຫ້ທຶນທ້ອງຖິ່ນຂອງພວກເຮົາ, ວ່າໄກຈາກການເປັນເກມລວມສູນ, ຄວາມທ່ຽງ ທຳ ແມ່ນ, ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ຕົວຄູນທີ່ມີພະລັງ.

Diversity, Equity, and Inclusion

ການປະກາດເຂດຈຸດສຸມ ໃໝ່ ເພື່ອຄວາມສະ ເໝີ ພາບລ່ວງ ໜ້າ

ເພີ່ມເຕີມຄວາມມຸ່ງ ໝັ້ນ ຂອງພວກເຮົາຕໍ່ຊຸມຊົນໃນລັດມິນນິໂຊຕາ, ແຜນງານ ໃໝ່ ຈະສຸມໃສ່ການສົ່ງເສີມການເຄື່ອນໄຫວທາງດ້ານເສດຖະກິດ, ຄວາມກ້າວ ໜ້າ ໃນການພັດທະນາທີ່ສະ ເໝີ ພາບແລະເພີ່ມການມີສ່ວນຮ່ວມຂອງພົນລະເມືອງ.

ການເຄື່ອນໄຫວດ້ານເສດຖະກິດ ແມ່ນກ່ຽວກັບການປິດຊ່ອງຫວ່າງດ້ານເຊື້ອຊາດໃນລາຍຮັບ, ການຈ້າງງານ, ການສຶກສາ, ແລະຄວາມຮັ່ງມີ. ເນື່ອງຈາກອາຍຸ ກຳ ລັງແຮງງານແລະຄົນລຸ້ນ ໜຸ່ມ ຂອງມິນນີໂຊຕາມີຄວາມຫລາກຫລາຍ, ພວກເຮົາມີໂອກາດທີ່ຈະສົ່ງເສີມການມີສ່ວນຮ່ວມດ້ານເຊື້ອຊາດແລະເສດຖະກິດໃຫ້ຫຼາຍຂື້ນ.

ການພັດທະນາທີ່ສະ ເໝີ ພາບ ນຳ ໃຊ້ເລນທີ່ມີຄວາມສະ ເໝີ ພາບດ້ານເຊື້ອຊາດແລະເສດຖະກິດເຂົ້າໃນຍຸດທະສາດການພັດທະນາຊຸມຊົນ. "ການພັດທະນາທີ່ສະ ເໝີ ພາບແມ່ນຍຸດທະສາດການພັດທະນາໃນທາງບວກທີ່ເຮັດວຽກເພື່ອຮັບປະກັນການລົງທືນທີ່ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ມີສ່ວນຮ່ວມແລະເປັນເຈົ້າການໃນຊຸມຊົນທີ່ມີຄວາມຮັ່ງມີຕໍ່າແລະຊຸມຊົນທີ່ມີສີສັນ, ພ້ອມກັນນັ້ນກໍ່ຮັບປະກັນວ່າຊຸມຊົນເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນສ່ວນ ໜຶ່ງ ໃນການຊີ້ ນຳ ແລະໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຈາກການລົງທືນ ໃໝ່ ເຫຼົ່ານີ້," ເຖິງ ນະໂຍບາຍການເຊື່ອມຕໍ່.

ການມີສ່ວນຮ່ວມຂອງພົນລະເມືອງ ໝາຍ ເຖິງການສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ຄວາມສາມາດຂອງຊຸມຊົນໃນການ ກຳ ນົດບຸລິມະສິດແລະວິທີແກ້ໄຂລ່ວງ ໜ້າ, ໃນຄວາມເຊື່ອທີ່ວ່າເມື່ອພວກເຮົາຮາກຖານໃນຄຸນຄ່າຮ່ວມກັນ, ພວກເຮົາທຸກຄົນໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດ. ພວກເຮົາເຊື່ອວ່າການມີສ່ວນພົວພັນຈະຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີວິທີການ ໃໝ່ ໃນການເຮັດວຽກຮ່ວມກັນ, ການເຊື່ອມຈອດຂ້າມພື້ນທີ່ທີ່ຄຸ້ນເຄີຍແຕ່ບໍ່ມີການເຊື່ອມຕໍ່ກັນ, ແລະການເພີ່ມຄວາມສາມາດຂອງຊຸມຊົນ multiracial ແລະຫຼາຍວັດທະນະ ທຳ ໃນທົ່ວລັດ Minnesota ເພື່ອກວດກາບັນຫາໂຄງສ້າງທີ່ຍັງຄົງຄ້າງຈາກຈຸດທີ່ແຕກຕ່າງກັນ. ໃນປະສົບການຂອງພວກເຮົາທີ່ McKnight, ທັງພາຍໃນແລະພາຍນອກ, ວິທີການເຫຼົ່ານີ້ເຮັດໃຫ້ພວກເຮົາສາມາດສຸມໃສ່, ກຳ ນົດບຸລິມະສິດແລະກ້າວ ໜ້າ ທາງດ້ານວິທີແກ້ໄຂທີ່ດີກວ່າ.

ເວົ້າງ່າຍໆ, ພວກເຮົາມອງເຫັນອະນາຄົດທີ່ຊາວມິນນີໂຊຕາທຸກຄົນຈະມີໂອກາດຫຼາຍທີ່ຈະໄດ້ຮັບແລະໃຊ້ ກຳ ລັງ; ເພື່ອຈະເລີນຮຸ່ງເຮືອງໃນສັງຄົມ, ວັດທະນະ ທຳ, ແລະເສດຖະກິດ; ແລະເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງເຕັມສ່ວນໃນຊີວິດຂອງພົນລະເມືອງ.

ສິ່ງທີ່ຊຸມຊົນທີ່ສະ ເໝີ ພາບຕ້ອງການ

ໃນທົ່ວລັດຂອງພວກເຮົາ, ພວກເຮົາຕ້ອງໄດ້ປະເຊີນ ໜ້າ ກັບຄວາມແຕກຕ່າງທາງດ້ານເຊື້ອຊາດແລະເສດຖະກິດທີ່ສັບສົນແລະອຸປະສັກທີ່ເປັນລະບົບເຊິ່ງກັນແລະກັນເຊິ່ງກໍ່ໃຫ້ເກີດພວກມັນ. ໃນຂະນະທີ່ພວກເຮົາສາມາດເຫັນຄວາມເຫຼື້ອມໃສຂອງຄວາມຫວັງແລະຄວາມກ້າວ ໜ້າ ໃນຄວາມພະຍາຍາມທີ່ມີຄຸນຄ່າຫຼາຍຢ່າງທີ່ຈະເປີດເຜີຍຄວາມບໍ່ສະ ເໝີ ພາບເຫລົ່ານີ້, ພວກເຮົາຍັງຍອມຮັບດ້ວຍຄວາມຖ່ອມຕົວຂອງພວກເຮົາໃນຈັງຫວະແລະຂອບເຂດຂອງການປ່ຽນແປງ.

ນອກ ເໜືອ ຈາກຄວາມທ່ຽງ ທຳ ເປັນມູນຄ່າຫຼັກ, ກອບຍຸດທະສາດຂອງພວກເຮົາຕັ້ງໃຈແນໃສ່ຄວາມສະ ເໝີ ພາບດ້ານເຊື້ອຊາດ. ວິທີການ“ ເຊື້ອຊາດແລະ” ແມ່ນມີຄວາມຊັດເຈນແລະມີສ່ວນຮ່ວມໃນການຮັບຮູ້ປັດໃຈທີ່ມີການຕັດກັນທີ່ ນຳ ໄປສູ່ຄວາມແຕກຕ່າງ.

ຄຳ ໝັ້ນ ສັນຍານີ້ໄດ້ຮັບຮູ້ເຖິງຄວາມເປັນຈິງທີ່ຢູ່ໃນຣັຖ Minnesota, ສະຖາບັນແລະລະບົບຂອງພວກເຮົາລົ້ມເຫລວຫລາຍໃນຊຸມຊົນຂອງພວກເຮົາ. ຖ້າພວກເຮົາ ກຳ ນົດແຜນທີ່ວ່າປະຊາຊົນຈາກຫລາຍໆຊົນເຜົ່າແຕກຕ່າງກັນແນວໃດ, ພວກເຮົາຈະເຫັນຄວາມແຕກຕ່າງທີ່ຊັດເຈນໃນການເຂົ້າເຖິງຊັບພະຍາກອນ, ໂອກາດ, ແລະອິດທິພົນ.

ການກ້າວໄປສູ່ຊຸມຊົນທີ່ມີຄວາມເປັນເອກະພາບແລະມີຄວາມສະ ເໝີ ພາບຫຼາຍຮຽກຮ້ອງໃຫ້ພວກເຮົາຮັບຮູ້ວ່າວິທີການທີ່ເປັນກາງ - ເຊື້ອຊາດໄດ້ລົ້ມເຫລວໃນການແກ້ໄຂຄວາມບໍ່ສົມດຸນໃນສະພາບການເມືອງ, ສັງຄົມແລະເສດຖະກິດຂອງພວກເຮົາ. ໃນຖານະເປັນ john a. ແປ້ງຂອງ ສະຖາບັນ Haas ເພື່ອສັງຄົມທີ່ຍຸດຕິ ທຳ ແລະລວມ ຊີ້ແຈງ, ວິທີການທີ່ພວກເຮົາຈະມີແນວຄິດທີ່ຈະມີຄວາມຍຸດຕິ ທຳ ຕ້ອງພິຈາລະນາ "ສະພາບການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ" ຂອງກຸ່ມຕ່າງໆ - ວິທີການທີ່ພວກມັນຕັ້ງຢູ່ກົງກັບໂອກາດແລະຜົນໄດ້ຮັບ. ການບັນລຸຄວາມສະ ເໝີ ພາບຮຽກຮ້ອງໃຫ້ ຄຳ ນຶງເຖິງສະພາບການທີ່ສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ສ່ວນຕ່າງໆຂອງຊຸມຊົນຂອງພວກເຮົາເມື່ອພວກເຮົາປະຕິບັດວິທີແກ້ໄຂ.

ເພື່ອຍົກສູງຄຸນນະພາບຂອງຊີວິດໃນທົ່ວລັດ, ຍຸດທະສາດຂອງພວກເຮົາຕ້ອງເປັນທັງສອງຢ່າງ ສາກົນ ແລະ ເປົ້າ ໝາຍ. ພວກເຮົາຕ້ອງອອກແບບໃຫ້ພວກເຂົາປັບປຸງຜົນໄດ້ຮັບ ສຳ ລັບທຸກຄົນໃນຂະນະທີ່ເອົາໃຈໃສ່ແກ້ໄຂຜົນໄດ້ຮັບທີ່ບໍ່ສະ ເໝີ ພາບທີ່ປະສົບຈາກຊຸມຊົນຫຼາຍເກີນໄປ. ພວກເຮົາຕ້ອງທະນຸຖະ ໜອມ ມະນຸດສະ ທຳ ຮ່ວມກັນແລະຄວາມແຕກຕ່າງຂອງປະສົບການຂອງມະນຸດ.

ມີຫຍັງຢູ່ຂ້າງ ໜ້າ

As we develop our strategy, we look forward to hearing your insights and the opportunities you see to further this goal. We invite grantees and community members to provide feedback online and in person. Look for that announcement in October. (Update: you can now find out more about the learning journey and how we will invite community input ທີ່ນີ້.)

ນອກຈາກນັ້ນ, ພວກເຮົາຈະໄດ້ເຮັດວຽກຢ່າງໃກ້ຊິດກັບເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງພວກເຮົາໃນທົ່ວມູນນິທິ, ໂດຍສະເພາະໃນການຂະຫຍາຍ Midwest Climate & Energy ໂຄງການ, ເພື່ອໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າພວກເຮົາມີຄວາມສອດຄ່ອງໃນຂະນະທີ່ພວກເຮົາເຮັດວຽກໄປສູ່ອະນາຄົດທີ່ມີຄວາມສະ ເໝີ ພາບຫຼາຍກວ່າເກົ່າ ສຳ ລັບທຸກຄົນແລະໂລກ. ນັກສິລະປິນແລະອົງການສິລະປະຫຼາຍຄົນທີ່ພວກເຮົາສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ແມ່ນຢູ່ເບື້ອງຕົ້ນຂອງການສ້າງລັດ Minnesota ທີ່ສະ ເໝີ ພາບ, ແລະພວກເຮົາຈະສືບຕໍ່ຮຽນຮູ້ແລະເຊື່ອມໂຍງແນວຄວາມຄິດເຫຼົ່ານັ້ນ. ສິ່ງທ້າທາຍທີ່ສັບສົນຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການຄິດແບບລວມໆແລະການແກ້ໄຂບັນຫາຫຼາຍດ້ານ, ແລະພວກເຮົາເຫັນການຕັດກັນ ທຳ ມະຊາດຫຼາຍຢ່າງເພື່ອກ້າວໄປສູ່ເປົ້າ ໝາຍ ແຜນງານຂອງພວກເຮົາທັງ ໝົດ.

ໃນຂະນະທີ່ພວກເຮົາເລີ່ມຕົ້ນສ້າງໂປແກຼມ ໃໝ່ ນີ້, ຈະບໍ່ມີຮອບວຽນການສະ ໝັກ ໃນເບື້ອງຕົ້ນໃນພາກພື້ນຫລືຊຸມຊົນຫລືໂຄງການສຶກສາ. ຄຳ ຮ້ອງຂໍການຊ່ວຍເຫຼືອທີ່ໄດ້ຖືກເຊີນແລ້ວທີ່ ກຳ ລັງ ດຳ ເນີນຢູ່ຈະຖືກທົບທວນພາຍໃຕ້ ຄຳ ແນະ ນຳ ໃນປະຈຸບັນ, ໂດຍມີການຕັດສິນໃຈໃນທ້າຍປີ 2019. ການຊ່ວຍເຫຼືອລ້າທີ່ໄດ້ຮັບການອະນຸມັດຜ່ານມາຈະບໍ່ມີຜົນກະທົບ; ພວກເຂົາຈະແລ່ນຜ່ານເງື່ອນໄຂຂອງພວກເຂົາ. ພວກເຮົາຄາດວ່າຈະປະກາດ ຄຳ ແນະ ນຳ ຂອງໂຄງການ ໃໝ່ ສຳ ລັບໂປແກຼມ ໃໝ່ ນີ້ໃນລະດູໃບໄມ້ຫຼົ່ນປີ 2020, ໃນເວລານັ້ນຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບເງື່ອນໄຂ ເໝາະ ສົມກັບມາດຖານອາດຈະສະ ໝັກ ທຶນ ໃໝ່.

ຈຸດເດັ່ນຂອງລັດຂອງພວກເຮົາ

ຣັຖ Minnesota ມີຄວາມພ້ອມທີ່ຈະເປັນລັດທີ່ເຮັດວຽກ ທັງຫມົດ ຂອງຜູ້ອາໄສຢູ່ - ໃນທົ່ວເຊື້ອຊາດ, ວັດທະນະ ທຳ, ຊົນເຜົ່າ, ສີຜິວ, ລາຍໄດ້, ພູມສາດແລະຄວາມແຕກຕ່າງອື່ນໆ. ການເຮັດໃຫ້ມີຄວາມກ້າວ ໜ້າ ທີ່ແທ້ຈິງຈະຕ້ອງໄດ້ເຮັດວຽກ ໜັກ. ເສີມສ້າງສາຍພົວພັນອັນເລິກເຊິ່ງຂອງພວກເຮົາກັບຊຸມຊົນແລະຂອງພວກເຮົາ ຄວາມຫຼາກຫຼາຍ, ຄວາມສະ ເໝີ ພາບແລະ ຄຳ ໝັ້ນ ສັນຍາລວມ, McKnight ຫວັງວ່າຈະເຮັດພາກສ່ວນຂອງພວກເຮົາເພື່ອຊະຕາ ກຳ ຮ່ວມກັນ.

ຂ້າພະເຈົ້າຫວັງວ່າທ່ານຈະແບ່ງປັນຄວາມຫວັງໃນແງ່ດີຂອງພວກເຮົາກ່ຽວກັບ ຄຳ ໝັ້ນ ສັນຍາຂອງວຽກງານຊຸມຊົນ ໃໝ່ ຂອງພວກເຮົາແລະຈະເຂົ້າຮ່ວມກັບພວກເຮົາໃນການສ້າງອະນາຄົດທີ່ສົດໃສ ສຳ ລັບ Minnesotans ທັງ ໝົດ.

ຫົວຂໍ້: ຄວາມສົມດຸນຂອງຄວາມຫຼາກຫຼາຍແລະການລວມ, ການສຶກສາ, ຊຸມຊົນທີ່ເທົ່າທຽມກັນ, Region & Communities, ຍຸດທະສາດຍຸດທະສາດ

ເດືອນກັນຍາ 2019

ພາສາລາວ
English ˜اَف صَومالي Deutsch Français العربية 简体中文 Tiếng Việt हिन्दी 한국어 ភាសាខ្មែរ Tagalog Español de Perú Español de México Hmoob አማርኛ ພາສາລາວ