ወደ ይዘት ዝለል
የፎቶ ክሬዲት-የአቅionዎች ፕሬስ ፣ ቤን Garvin።
6 ደቂቃ ተነቧል

ይበልጥ ፍትሃዊ እና አካታች ሚነሶታ መቅረብ ፡፡

እባክዎን ያስተውሉ-ይህ ጽሑፍ ሀ ማስታወቂያ ተልዕኳችንን ወደ ፊት ለማራመድ በማክnightር ፕሬዝዳንት ኬት ወልፍፎርድ እና በቦርድ ሊቀመንበር ዴቢ ላንስማን ስለ መጪው የገንዘብ ድጋፍ ለውጦች

ፍትህ በማኪንቴል ፋውንዴሽን ውስጥ ከአራት ዋና እሴቶች አንዱ ነው ፡፡ ስትራቴጂካዊ መዋቅር. በውስጣችን ፖሊሲዎቻችንን እና ልምዶቻችንን ተግባራዊ ለማድረግ እራሳችንን የምንፈትነው እሴት ነው ፣ እናም በሰፊው ህብረተሰባችን ውስጥ ማየት የምንፈልገውን ለውጥ ስንመለከት የሚመራን እሴት ነው ፡፡ ይህ በጥልቀት የተያዘው እሴት አሁን ይበልጥ ፍትሃዊ እና ሁሉን ያካተተ ሚነሶታ እድገትን በማተኮር ላይ ያተኮረ አዲስ መርሃግብር እድገትን ያግዳል። ግቡ በጋራ ኃይል ፣ ብልጽግና እና ተሳትፎ በሚኖረን ሁሉም ሚንቶኒያውያን አስደሳች የወደፊት ኑሮ ይገንቡ ፡፡ 

በታሪካቸው እንዲገለሉ የተደረጉ ሰዎች መልካም ሲያደርጉ ፣ እያንዳንዱ የኔቶፖታኒያ ጥቅሞች አሉት። ፍትሃዊነትን ማግኘት የአገሪታችንን ሲቪካዊ ፣ ባህላዊ እና ኢኮኖሚያዊ ጠቀሜታ እንደሚጨምር ንግድ ፣ ማህበረሰብ እና የመንግስት አመራሮች ቀደም ሲል ያውቃሉ እንዲሁም የምርምር ጥናቶች ያሳያሉ ፡፡ የሥራ ኃይላችንን ያጠናክራል ፣ የአገር ውስጥ ኩባንያዎች በዓለም ኢኮኖሚ ውስጥ መወዳደር መቻላቸውን ያረጋግጣል ፣ እንዲሁም ለሁሉም ማህበረሰብ ጥራት ያለው ሕይወት ያጠናክራል ፡፡

የመመሪያLink መስራች አንጄላ ግሎቨር ብላክዌል በትምህርቱ ጽሑፍ ላይ በጥሩ ሁኔታ እንደተናገሩት ፡፡ የመዝጊያ-መቆራረጡ ውጤት ኃይል።: “የመገለል ግድግዳዎችን ይቁረጡ እና ለስኬት ተደራሽ መንገዶችን ይገንቡ ፣ እናም ሁሉም ያሸንፋል።”

እኛ ብላክዌልን ከመሳሰሉ ብሔራዊ መሪዎች እና ከአከባቢያችን አጋሮቻችን እና ከለጋሾች እንደምናውቅ ከዜሮ ድምር ጨዋታነት እኩልነት በእውነቱ ፣ ሀ. ኃይለኛ ኃይል ተባዝቷል።.

Diversity, Equity, and Inclusion

ወደ ፊት እኩልነት አዳዲስ የትኩረት አቅጣጫዎችን ማሳወቅ ፡፡

በሚኒሶታ ውስጥ ለሚኖሩ ማህበረሰቦች ያለንን ቁርጠኝነት በመቀጠል አዲሱ መርሃ ግብር የኢኮኖሚ እንቅስቃሴን በማበረታታት ፣ በእኩልነት ልማት በማራመድ እና የሲቪክ ተሳትፎን በማጎልበት ላይ ያተኩራል ፡፡

ኢኮኖሚያዊ እንቅስቃሴ ፡፡ በገቢ ፣ በስራ ፣ በትምህርት እና በሀብት የዘር ክፍተቶችን ለመዝጋት ነው ፡፡ የሚኒሶታ የሰው ኃይል ዕድሜ እና ወጣት ትውልድ ከጊዜ ወደ ጊዜ እየጨመረ ሲመጣ ፣ እኛ የበለጠ የዘር እና ኢኮኖሚያዊ ማካተትን የማደግ እድል አለን ፡፡

ፍትሃዊ ልማት ፡፡ ለማህበረሰብ ልማት ስልቶች የዘር እና ኢኮኖሚያዊ እኩልነት ሌንሶችን ይመለከታል። ፍትሃዊ ልማት ተጠያቂነት ፣ አካታች እና ቀልጣፋ ኢንቨስትመንቶች በዝቅተኛ ሃብት ማህበረሰብ እና በቀለም ማህበረሰብ ውስጥ እንዲደረጉ የተደረጉ አዎንታዊ የልማት ስትራቴጂዎች ሲሆኑ እነዚህ ማህበረሰቦችም ከእነዚህ አዳዲስ ኢንቨስትመንቶች የመምራት እና ተጠቃሚ አካል መሆናቸውን ያረጋግጣል ፡፡ ወደ መመሪያ.

ሲቪል ተሳትፎ በጋራ እሴቶች ውስጥ በተመሰረት ጊዜ ሁላችንም እንጠቀማለን በሚለው እምነት ቅድሚያ የሚሰጣቸውን ለመለየት እና መፍትሔዎችን አስቀድሞ ለመለየት አንድ ማህበረሰብ ችሎታን መደገፍ ማለት ነው ፡፡ ከተለያዩ አቅጣጫዎች ቀጣይነት ያላቸውን መዋቅራዊ ችግሮች ለመመርመር በተከታታይ የሚታወቁ ግን ብዙ ጊዜ የሚገናኙባቸውን መስኮች በማገናኘት ተሳትፎ አዲስ የመተባበር መንገዶች ያስፈልጉታል ብለን እናምናለን ፡፡ በውስጣችንም ሆነ በውጫዊው በሙከራችን ውስጥ እነዚህ አቀራረቦች የማተኮር ፣ ቅድሚያ የሚሰጣቸውን የማቀድ እና የተሻሉ መፍትሄዎችን የማሻሻል ችሎታን ያሳድጋሉ ፡፡

በአጭር አነጋገር ፣ ሁሉም የሚኒቶታኖች ኃይልን ለማግኘት እና የአካል ብቃት እንቅስቃሴ ለማድረግ የበለጠ ዕድል ስለሚሆኑበት የወደፊት ተስፋ እናያለን ፡፡ በማህበረሰቡ ፣ በባህላዊ እና በኢኮኖሚያዊ እድገት ፣ እና በሲቪክ ሕይወት ውስጥ ሙሉ ለሙሉ መሳተፍ።

ምን ዓይነት ፍትሃዊ ማህበረሰቦች ይፈልጋሉ ፡፡

በክልላችን ውስጥ የተወሳሰቡ የዘር እና ኢኮኖሚያዊ ልዩነቶች እና የእነሱን ምክንያት ያመጣቸውን እርስ በእርስ የተገናኙ ስርዓታዊ መሰናክሎች መጋፈጥ አለብን ፡፡ እነዚህን ኢ-ፍትሃዊነት ለማጋለጥ ብዙ ጠቃሚ በሆኑ ጥረቶች ውስጥ ተስፋን እና መሻሻልን ማየት የምንችል ቢሆንም እኛ ደግሞ በለውጥ ፍጥነት እና ሚዛን ላይ ያደረሰብንን ብስጭት በትህትና እናደንቃለን ፡፡

ከፍትሃዊነት እንደ ዋና እሴት በተጨማሪ የእኛ ስትራቴጂካዊ ማዕቀፍ ሆን ብሎ በዘር ፍትሃዊነት ላይ ያተኩራል ፡፡ ወደ ልዩነቶች የሚያመሩትን ተጓዳኝ ምክንያቶች አምኖ በመቀበል የ “ዘር እና” አካሄድ ግልፅ እና አካታች ነው ፡፡

ይህ ቁርጠኝነት በሚኒሶታ ውስጥ የእኛ ተቋማት እና ስርዓቶች በማህበረሰባችን ውስጥ እጅግ በጣም የሚሳኩትን እውነታ ይገነዘባል። ከተለያዩ ዘር የተውጣጡ ሰዎች ከእድሎች አንፃር እንዴት እንደሚኖሩ ካርታ ለማጣራት ከፈለግን ሀብቶችን ፣ ዕድሎችን እና ተፅእኖን በተመለከተ ግልፅ ልዩነቶችን እናያለን ፡፡

ይበልጥ አካታች እና ፍትሃዊ የሆኑ ማህበረሰቦችን ማጎልበት በዘር-ገለልተኛ አቀራረቦች በፖለቲካዊ ፣ በማህበራዊ እና ኢኮኖሚያዊ ሁኔታዎቻችን ውስጥ ልዩነቶችን መፍታት አለመቻላችን እውቅና እንድንሰጥ ይፈልጋል። ጆን ሀ. የ ‹ግሎባል› የ ሐና ተቋም ፍትሃዊ እና አካታች ማህበረሰብ ፡፡ የፍትሃዊነት አመለካከት እንዴት እንደምንመለከተው የተለያዩ ቡድኖችን “አንፃራዊነት ሁኔታ” - ከግለሰቦች እና ውጤቶች አንፃር እንዴት እንደሚዛመዱ ግምት ውስጥ ማስገባት አለብን ፡፡ ፍትሃዊነትን ማምጣት መፍትሄዎችን በምናከናውንበት ጊዜ የተለያዩ የኅብረተሰባችንን ክፍሎች የሚመለከቱ ሁኔታዎችን ከግምት ውስጥ ማስገባት ይጠይቃል ፡፡

በክልላችን ውስጥ ሁሉ የህይወትን ጥራት ለማበልፀግ ስልታችን ሁለቱም መሆን አለባቸው ፡፡ ሁለንተናዊ። እና የታሰበ. የብዙ ማህበረሰቦች ያጋጠሟቸውን እኩልነት የጎደለው ውጤቶችን በአስተሳሰብ እየፈታ ለሁሉም ለሁሉም ውጤቶችን እንዲያሻሽሉ እነሱን ዲዛይን ማድረግ አለብን ፡፡ በተመሳሳይ ጊዜ የእኛን የጋራ ሰብአዊነት እና በሰው ልምዶች ውስጥ ያለንን ብዙ ልዩነቶች በተመሳሳይ ጊዜ ከፍ አድርገን ልንመለከታቸው ይገባል ፡፡

ወደፊት ምን አለ።

ስትራቴጂያችንን ስናዳብር ፣ ይህንን ግብ ለማሳደግ ያዩትን ዕድሎች እና ዕድሎች ለመስማት በጉጉት እንጠብቃለን ፡፡ በአስተያየት በመስመር ላይ እና በአካል ግብረመልስ እንዲሰጡ በቅርቡ ለጋሾች እና የማህበረሰብ አባላት እንጋብዛለን። ያንን ማስታወቂያ በጥቅምት ወር ውስጥ ይፈልጉ ፡፡

በተጨማሪም ፣ በመሰረታዊ ፋውንዴሽ ዙሪያ ከሠራተኞቻችን ጋር በቅርብ እንሰራለን ፡፡ የምዕራብ ምዕራብ የአየር ንብረት እና ኃይል ለሁሉም ሰዎች እና ለፕላኔቷ ወደ እኛ ይበልጥ ፍትሃዊ ወደሆነው የወደፊት እየሰራን መሆናችንን ለማረጋገጥ የተስተካከለ መሆኑን እናረጋግጣለን ፡፡ እኛ የምንደግፋቸው ብዙ አርቲስቶች እና የስነጥበብ ድርጅቶች ቀድሞውኑ ፍትሃዊ ሚነሶታ ለመገንባት ግንባር ቀደም ናቸው ፣ እናም ከእነዚያ ሃሳቦች መማር እና ማዋሃድ እንቀጥላለን ፡፡ ውስብስብ ተግዳሮቶች የተቀናጁ አስተሳሰብን እና ባለብዙ መፍትሄን ይፈልጋሉ ፣ እናም ሁሉንም የፕሮግራም ግባችንን ለማሳደግ ብዙ ተፈጥሯዊ መገናኛዎችን እናያለን ፡፡

ይህንን አዲስ መርሃ ግብር መገንባት ስንጀምር በክልሉ እና በማህበረሰቡ ውስጥ ወይም በትምህርቱ ፕሮግራም የወደፊት የመጀመሪያ ጥያቄ አተገባበር ዑደቶች አይኖሩም ፡፡ ቀደም ሲል በሂደት ላይ ያሉ የተጋበዙ የእርዳታ ጥያቄዎች አሁን ባሉት መመሪያዎች መሠረት በ 2019 መጨረሻ ላይ በተደረጉት ውሳኔዎች ይገመገማሉ ፡፡ ከዚህ ቀደም የፀደቁ ዕርዳታዎች አይጎዱም ፡፡ በስራቸው መጨረሻ ያካሂዳሉ። መስፈርቱን የሚያሟሉ ለጋሾች ለአዲሱ ገንዘብ ማመልከት ይችሉ ዘንድ በ 2020 በመጪው2020 ለዚህ አዲስ መርሃ ግብር መመሪያው አዲስ የፕሮግራም መመሪያዎችን እናስተዋውቃለን ፡፡

ለሀገራችን የስብከት ነጥብ ፡፡

የሚኒሶታ በተለየ ሁኔታ የሚሰራበት ግዛት ለመሆን ነው። ሁሉም ነዋሪዎ —ን - በዘር ፣ በባህል ፣ በጎሳ ፣ በቀለም ፣ በገቢ ሁኔታ ፣ እና በሌሎች ልዩነቶች ላይ። እውነተኛ መሻሻል ከባድ ሥራ ይጠይቃል ፡፡ ለህብረተሰቡ እና የእኛን ጥልቅ ትስስር መገንባት ፡፡ ልዩነት ፣ ፍትሃዊነት እና ማካተት ቁርጠኝነት ፡፡፣ ማክዎርድን ለተጋራ ዕጣ ፈንታ የበኩላችንን ለማድረግ ይናፍቃል ፡፡

ስለአዲሱ ማህበረሰብ ሥራችን ቃል የተገባልንን ተስፋ እንደምናጋራ ተስፋ እናደርጋለን እናም ለሁሉም ሜቶኒያኖች አስደሳች የወደፊት ተስፋን በመገንባት ይሳተፋሉ ፡፡

ርዕስ የብዝሃነት እኩልነት እና ማካተት, ትምህርት, ክልል እና ማህበረሰቦች, ስትራቴጂካዊ መዋቅር

መስከረም 2019

አማርኛ
English ˜اَف صَومالي Deutsch Français العربية 简体中文 ພາສາລາວ Tiếng Việt हिन्दी 한국어 ភាសាខ្មែរ Tagalog Español de Perú Español de México كِسوَهِل Hmoob አማርኛ