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Equidade racial na filantropia artística: um trabalho em andamento

Cheguei à filantropia depois de quase uma década como diretor executivo de uma organização artística culturalmente específica. Entendo que, além da luta geral para prosperar que existe para a maioria dos artistas e organizações artísticas, os artistas de cor e as organizações artísticas fundadas e lideradas por pessoas de cor lutam especialmente para possuir um espaço onde possam produzir e executar as suas obras; lutam para controlar a direção ou produção do seu trabalho; lutam para promover imagens positivas e estéticas alternativas derivadas das suas culturas; lutam para ir além das discussões sobre diversidade e inclusão e dedicar-se ao trabalho profundo de nutrir e promover a sua estética; lutar para ter recursos para construir, preservar, acessar e distribuir canhões artísticos alternativos; luta para explorar e representar plenamente identidades artísticas complexas; lutam para serem valorizados pelo seu trabalho na construção de comunidade num contexto que privilegia e promove o individualismo; lutam para angariar apoio comunitário suficiente, para além dos eventos de curto prazo e dos programas anuais, para obter apoio a longo prazo para operações gerais sustentadas. Minha lista poderia continuar.

Sei que estes artistas e organizações artísticas não estão em dificuldades porque são incapazes. Estão em dificuldades porque os recursos e as oportunidades lhes são negados de forma estrutural e sistemática. Na maioria das vezes, os artistas negros e as organizações artísticas estabelecidas e lideradas por pessoas negras não obtêm os recursos necessários para sobreviver, muito menos para prosperar.

Pesquisa mostra grandes disparidades no financiamento das artes

Vale a pena revisitar a pesquisa. Em 2011, o Comitê Nacional para Filantropia Responsiva publicou Fusing Arts, Culture and Social Change. No relatório, a pesquisadora Holly Sidford descobriu que 55% de financiamento artístico (contribuições, presentes e subsídios) apoiam grandes organizações com orçamentos superiores a $5 milhões. Isso significa que menos de 2% do universo das artes e da cultura são organizações sem fins lucrativos que recebem mais de metade da receita total do sector. Como o Instituto DeVos relatou em seu Estudo de 2015 sobre Diversidade nas Artes, “…as 20 maiores organizações tradicionais têm um orçamento médio de $61 milhões; as 20 maiores organizações negras têm um orçamento médio de $3,8 milhões.” Uma diferença de 16 vezes no tamanho médio do orçamento é uma ilustração flagrante da disparidade.

Se não abordarmos as grandes questões de como e porquê tais disparidades existem, elas continuarão. Se não abordarmos a raça, a realidade do racismo e o seu papel na criação de disparidades, elas continuarão. Dadas as desigualdades históricas e as mudanças demográficas, o aumento do financiamento das artes, por si só, não resolve as questões estruturais que afectam a forma como esses fundos são distribuídos. Devemos mudar as mentalidades (liderança e tomada de decisões) e os mecanismos (as políticas e práticas institucionais) que impedem distribuições mais equitativas de recursos. Este é um trabalho de igualdade racial.

A filantropia é um trabalho de mudança social. A oportunidade de participar como agente de mudança me atraiu para esta área. A partir daqui vejo dois caminhos, ambos necessários: 1) transformar os sistemas existentes para serem mais equitativos e 2) estabelecer e desenvolver novas alternativas para distribuição de recursos.

Financiadores de artes se unindo para enfrentar o racismo

Estou feliz por não termos que começar do zero. Estou especialmente grato pela liderança da Grantmakers in the Arts (GIA), a organização nacional de serviços para financiadores das artes liderada por um conselho diversificado e progressista. Aprecio o compromisso explícito que esta organização está a assumir para promover a igualdade racial, tal como articulado no seu Declaração de propósito da equidade racial nas artes e filantropia. Como novo membro do conselho, fui obrigado a participar de um treinamento intensivo sobre racismo estrutural que acabou sendo a análise mais coesa do racismo nos Estados Unidos e a apresentação das estratégias de organização anti-racismo das quais já participei. Este ano, a GIA está a realizar uma revisão completa da igualdade racial nas suas práticas e programas organizacionais com o objectivo de aumentar a sua capacidade de apoiar as organizações membros em trabalhos semelhantes.

Aqui em Minnesota, também estou feliz por não ter que caminhar sozinho. Por quase três anos, financiadores de artes da The McKnight Foundation, Jerome Foundation, Bush Foundation, Minnesota Philanthropy Partners, Minnesota State Arts Board e Nonprofits Assistance Fund criaram o Racial Equity Funders Collaborative para desenvolver estratégias sinérgicas para promover a equidade racial na filantropia conforme informado por artistas e organizações artísticas e culturais em nossas comunidades. O grupo evoluiu como uma comunidade de aprendizagem e, nos últimos dois anos, participou em conversas e formações, organizou eventos para financiadores, iniciou conversas exploratórias com artistas e organizações artísticas que estão a trabalhar para transformar sistemas existentes e desenvolver alternativas, e colaborou para fornecer apoio a novas iniciativas relacionadas com a equidade nas artes.

Uma agenda de aprendizagem para o programa de artes de McKnight

Na Fundação McKnight, agradeço que incluamos referências a raça e cultura em nossos Quadro Estratégico 2015-2017. A organização manifestou o compromisso de: “Trabalhar em colaboração entre comunidades e sectores para eliminar barreiras culturais, económicas e raciais profundas e persistentes ao bem-estar partilhado. A vitalidade cívica e económica do nosso estado natal, Minnesota, depende de oportunidades inclusivas e equitativas para todos.”

McKnight's Programa de artes está atualmente a desenvolver uma agenda de aprendizagem em torno da equidade racial que inclui uma análise crítica das nossas próprias doações, bem como uma compreensão aprofundada dos determinantes estruturais que contribuem para as disparidades no apoio a artistas de cor e organizações artísticas fundadas e lideradas por pessoas de cor. No ano passado, o programa McKnight Arts contratou o Centro de Assuntos Urbanos e Regionais (CURA) da Universidade de Minnesota para conduzir uma série de conversas com 25 artistas negros nas cidades gêmeas. O relatório, intitulado Sim e não: conversas sobre prosperidade com artistas negros nas cidades gêmeas, documenta os aprendizados e recomendações dessas palestras. Estas conversas deixaram claro que o trabalho de muitos destes artistas fluiu das suas experiências vividas e que as suas práticas artísticas são frequentemente perseguidas como actos de agência e práticas de libertação destinadas a catalisar uma elevação na consciência social e a regeneração da comunidade. Durante vários anos, os programas de Artes e Região e Comunidades de McKnight financiaram programas do CURA Iniciativa de Parceria de Bairro Artista, concedendo doações a artistas individuais que trabalham em comunidades de cor e de baixa renda que desejam criar projetos que contribuam para a construção, desenvolvimento e revitalização comunitária, com ênfase no aumento da equidade.

Comemorando a Iniciativa Comunitária

À medida que avançamos neste trabalho, penso que é importante que também celebremos os sucessos. Recentemente, o Almanaque de São Paulo e Teatro de Dança Ananya comemorou aniversários de 10 anos. Teatro Penumbra está comemorando sua 40ª temporada. Mu Artes Cênicas e o Teatro del Pueblo celebrarão seu 25º aniversário em 2017. Encontro incentivo no crescimento e no trabalho premiado de Artes de justaposição e o potencial positivo de uma nova liderança no Guthrie e Artes Intermídia. A Fundação McKnight tem sido uma financiadora de longa data e orgulhosa dessas organizações.

Também me inspiro nos artistas e nas organizações artísticas que não esperam permissão para se organizarem estrategicamente, para criarem fóruns, para criarem redes e para criarem, encontrarem e partilharem recursos. O Coalizão de Teatros de Cores das Cidades Gêmeas vem à mente. Estou prestando atenção aos novos modelos de envolvimento comunitário e doações que acontecem no Fundação Cabeceiras. A nível nacional, estou entusiasmado com o excelente trabalho que está a ser realizado para desenvolver mais líderes de diversas comunidades, para aumentar o apoio tradicional, para desenvolver meios alternativos de apoio e para promover redes. O Instituto de Liderança Intercultural, uma parceria entre a Associação Nacional de Artes e Culturas Latinas, Alternate Roots e First Peoples Fund, está fazendo um excelente trabalho. ArtChangeEUA está a chamar a atenção para as mudanças demográficas que estão a acontecer no nosso país e a trabalhar para desenvolver redes intencionais, bem como oportunidades de colaboração entre artistas, activistas, académicos e agentes de mudança cultural. Há muito trabalho bom acontecendo.

Artistas agindo, destacando as disparidades

No meu trabalho na filantropia artística, tenho a missão de melhorar a qualidade de vida de todos os mineiros. Quando se trata de desigualdades estruturais e dos sistemas que preservam e perpetuam essas desigualdades dentro e fora das artes, a filantropia é um trabalho em progresso. O trabalho de igualdade racial apresenta-nos uma oportunidade de viver mais profundamente os nossos valores e de nos equiparmos para o trabalho árduo e necessário de promover comunidades socialmente equitativas e sustentáveis. Precisamos fazer mais para ouvir, aprender e apoiar o trabalho dos nossos parceiros comunitários. Dentro e fora das artes, os artistas negros estão trabalhando ativamente para destacar o disparidades impactando suas comunidades. Exercitando a criatividade e a imaginação para provocar compreensões mais complexas da nossa humanidade, na sua riqueza e nas suas falhas, muitos destes artistas estão também a tomar medidas para confrontar aspectos opressivos e desumanizantes do status quo. Esses artistas não estão apenas segurando um espelho para a nossa sociedade. Estão a trabalhar para remodelar a nossa sociedade, provocando as oportunidades criativas e regenerativas da democracia e desafiando-nos a cumprir os nossos compromissos com a “qualidade de vida” e a “liberdade e justiça” para todos.

Tema: Artes e Cultura

julho de 2016

Português do Brasil