托尼亚·艾伦(Tonya Allen)是明尼苏达州家庭基金会麦肯奈特基金会(McKnight Foundation)的总裁,该基金会致力于推动人类和地球繁荣发展的更加公正,创造性和丰富的未来。 McKnight每年拨款约$T1亿,以支持中西部的气候解决方案,明尼苏达州的公平和包容性,艺术,神经科学和国际作物研究。艾伦(Allen)领导着一个由全体妇女组成的,由多数人组成的有色人种的高级领导团队,并拥有约50名多元化的员工。

动态变更代理。 艾伦(Allen)领导了成功的慈善,商业,政府和社区合作伙伴关系,这些合作伙伴关系激发了新思维,测试了新方法并推进了公共政策。在她25年的职业生涯中,她一直是桥梁建设者和公民外交官。艾伦因其以结果为导向且极具影响力的协作方法而受到赞誉, 慈善纪事 (五个值得关注的非营利创新者),资助者网络(尼古拉斯·波尔曼奖), 底特律新闻 (年度密歇根州年度),以及 克雷恩的底特律业务 (年度新闻人物和100位最具影响力的女性)。

慈善领袖。 艾伦(Allen)主持基金会理事会,还是高管有色人种联盟的联合主席,并曾在许多其他慈善委员会任职。在2021年加入McKnight之前,艾伦曾担任底特律的私人基金会The Skillman Foundation的总裁兼首席执行官,该基金会致力于改善密歇根州东南部的学校,社区和家庭的幸福,并担任CS Mott的计划官员和汤普森-麦卡利基金会。她是底特律儿童基金会(底特律儿童基金会的创始人之一和前任董事),底特律儿童基金会是一家非营利性组织,致力于聚集和投资以改善学校状况。

股权驱动。 艾伦(Allen)拥护多元化,包容性和公平做法,她对正义的热忱驱使他前进。她与众多跨行业合作伙伴合作,以推进个人,机构,部门和社区范围内的股权战略。艾伦(Allen)为提高机构的公平性所做的努力被认为是一流的,她是该领域慈善领域的全国领导者。艾伦(Allen)是通用汽车(General Motors)的包容性咨询委员会成员,Sun Communities的独立董事,并且是许多公司有关包容性工作的顾问。 公司!杂志 向艾伦颁发“向多元化致敬”奖。

公共部门合作伙伴。 艾伦的领导和咨询能力已扩展到政府部门。她在各政党之间进行有效的合作。她的工作包括在Covid-19大流行期间担任州长格蕾琴·惠特默(Gretchen Whitmer)的“重返学校”委员会主席;就教育改革为前州长里克·斯奈德(Rick Snyder)提供咨询;共同主持底特律公立学校的重启;为前总统巴拉克·奥巴马(Barack Obama)的《我的兄弟的守护者联盟》提供咨询;主持民主党和共和党总统和内阁访问;并成功地推进了两党的公共政策。

社区组织者。 艾伦的职业生涯始于与社区的居民,父母和信仰领袖一起工作,但这种方法仍然是她精神的核心。她的领导力有两个原则:“我们每个人都不比我们所有人更聪明”和“权力是有组织的人和有组织的金钱”。她热衷于将不大可能的盟友聚集在一起-优先考虑社区的声音和想法,并共同创建人与地球繁荣发展的解决方案。

意见领袖。 艾伦(Allen)是一位备受推崇且发人深省的公众演讲者,作家,媒体撰稿人和顾问。她曾在克林顿公共服务学院任住宿学者, 激进的爱:社区慈善事业在促进社会变革,促进平等和引发变革中的责任。

敬业的学习者。 艾伦渴望向他人学习的欲望是无法满足的。她拥有密歇根大学安阿伯分校的公共卫生和社会工作硕士学位以及社会学学士学位。她是大学校友会的董事会成员,并因其影响力和贡献而获得了两百周年校友奖。她担任奥克兰大学董事会主席。此外,艾伦还曾作为德国马歇尔基金会跨大西洋研究员和哈佛大学肯尼迪学校的学生研究全球事务和政府。她在阿斯彭研究所,美国企业研究所和BMe社区获得了研究金。

新明尼苏达州。 艾伦是一位热情的新明尼苏达州人。她被北星州的价值观,人民和慈善承诺所吸引。她致力于家庭,其中包括她的丈夫路易(Louis)和他们的三个女儿菲利西亚(Phylicia),布莱安娜(Brianna)和阿兰娜(Alanna)。

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